28.06.2024

Допускающий отвечает за: Обучение по электробезопасности, охрана труда, экология, электробезопасность, пожарно-технический минимум, первая помощь пострадавшим курсы

Содержание

Обучение по электробезопасности, охрана труда, экология, электробезопасность, пожарно-технический минимум, первая помощь пострадавшим курсы

1. Основные требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.

2. Квалификационные группы по электробезопасности.

3. Электробезопасность в действующих электроустановках до 1000 Вольт.
         Производство работ.

4. Производство отдельных видов работ.

5. Правила использования защитных средств, применяемых в электроустановках.

6. Приложение.


Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ

Организационными
мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках являются
:

  • оформление работ нарядом, распоряжением
    или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  • допуск к работе;
  • надзор во время работы;
  • оформление перерывов в работе, перевода
    на другое место, окончания работы.

Ответственными
за безопасное ведение работ являются:

  • выдающий наряд, отдающий распоряжение,
    утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  • ответственный руководитель работ;
  • допускающий;
  • производитель работ;
  • наблюдающий;
  • члены бригады.

Выдающий наряд, отдающий распоряжение определяет необходимость и возможность безопасного
выполнения работы. Он отвечает за достаточность и правильность указанных в
наряде (распоряжении) мер безопасности, за качественный и количественный состав
бригады и назначение ответственных за безопасность, а также за соответствие
выполняемой работе групп перечисленных в наряде работников, проведение целевого
инструктажа ответственного руководителя работ (производителя работ,
наблюдающего).

 

Право выдачи нарядов и распоряжений предоставляется работникам из числа
административно-технического персонала организации, имеющим группу V – в
электроустановках напряжением выше 1000 В и группу IV – в электроустановках
напряжением до 1000 В.

 

В случае отсутствия работников, имеющих право выдачи нарядов и распоряжений при
работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий допускается
выдача нарядов и распоряжений работниками из числа оперативного персонала, имеющим
группу IV. Предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов и
распоряжений должно быть оформлено письменным указанием руководителя
организации.

 

Ответственный руководитель работ
назначается, как правило, при работах в электроустановках напряжением выше 1000
В. В электроустановках напряжением до 1000 В ответственный руководитель, как
правило, не назначается.

 

Ответственными руководителями работ назначаются работники из числа
административно-технического персонала, имеющие группу V в электроустановках
напряжением выше 1000 В и группу IV в электроустановках напряжением до 1000 В.

 

Допускающий отвечает за правильность и достаточность принятых мер безопасности и
соответствие их мерам, указанным в наряде или распоряжении, характеру и месту
работы, за правильный допуск к работе, а также за полноту и качество
проводимого им целевого инструктажа.

Допускающие должны назначаться из числа оперативного персонала, за исключением допуска на
ВЛ. В электроустановках напряжением выше 1000 В допускающий должен иметь группу
IV, а в электроустановках до 1000 В – группу III.

Производитель работ отвечает:

  • за соответствие подготовленного
    рабочего места указаниям наряда, дополнительные меры безопасности,
    необходимые по условиям выполнения работы;
  • за четкость и полноту целевого
    инструктажа членов бригады;
  • за наличие, исправность и правильное
    применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и
    приспособлений;
  • за сохранность на рабочем месте
    ограждений, плакатов, заземлений, запирающих устройств;
  • за безопасное проведение работы и
    соблюдение настоящих Правил им самим и членами бригады;
  • за осуществление постоянного контроля
    за членами бригады.

Производитель работ, выполняемых по наряду, в электроустановках напряжением выше 1000 В,
должен иметь группу IV, а в электроустановках напряжением до 1000 В – группу
III, кроме работ в подземных сооружениях, где возможно появление вредных газов,
работ под напряжением, работ по перетяжке и замене проводов на ВЛ напряжением
до 1000 В, подвешенных на опорах ВЛ напряжением выше 1000 В, при выполнении
которых производитель работ должен иметь группу IV.

Производитель работ, выполняемых по распоряжению, может иметь группу III при работе во всех
электроустановках, должен назначаться для надзора за бригадами, не имеющими
права самостоятельно работать в электроустановках.

 

Наблюдающий отвечает:

  • за соответствие подготовленного
    рабочего места указаниям, предусмотренным в наряде;
  • за четкость и полноту целевого
    инструктажа членов бригады;
  • за наличие и сохранность установленных
    на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности,
    запирающих устройств приводов;
  • за безопасность членов бригады в
    отношении поражения электрическим током электроустановки.

Наблюдающим может назначаться работник, имеющий группу III.

Ответственным за безопасность, связанную с технологией работы, является работник,
возглавляющий бригаду, который входит в ее состав и должен постоянно находиться
на рабочем месте. Его фамилия указывается в строке «Отдельные
указания» наряда.

Письменным указанием руководителя организации должно быть оформлено предоставление его
работникам прав: выдающего наряд, распоряжение; допускающего; ответственного
руководителя работ; производителя работ (наблюдающего), а также право
единоличного осмотра.

Допускается одно из
совмещений обязанностей ответственных за безопасное ведение работ в
соответствии с таблицей

 

Ответственный работник

Совмещаемые обязанности

Выдающий наряд, отдающий распоряжение

Ответственный руководитель работ

Производитель работ

Допускающий (в электроустановках, не
имеющих местного оперативного персонала)

Ответственный руководитель работ

Производитель работ;

Допускающий (в электроустановках, не
имеющих местного оперативного персонала)

Производитель работ из числа
оперативно-ремонтного персонала

Допускающий (в электроустановках с простой
и наглядной схемой)

Производитель работ, имеющий группу IV

Допускающий (в случаях, предусмотренных
п.8.5 настоящих Правил)

 

Допускающий из числа оперативного персонала может выполнять обязанности члена бригады.

Контрольные вопросы:

  1. Перечислите организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в стационарных электроустановках.
  2. За что отвечает производитель работ?
  3. За что отвечает наблюдающий?
  4. Кто является ответственным за безопасное выполнение работ?

Обязанности допускающего и производителя работ в электроустановках

Работы с техническими устройствами под высоким напряжением опасны для жизни, поэтому без организационных мероприятий они недопустимы. Требования правил распространяется для всех. Технические данные указаны в эксплуатационной документации, а также зафиксированы в локальных актах организации.

Кто отвечает за правильный допуск к работе

В организациях разрабатываются распорядительные документы, а должностным лицам необходимо пройти проверку на знание правил и иметь подтверждающие документы. Ответственность за допуск возлагается на главного инженера или иное лицо, прошедшее проверку знаний, назначенное приказом по объекту. Сотрудник должен быть аттестован на знание правил с присвоением группы по электробезопасности.

Основные нормы

Допуск к выполнению задач сотрудников, обеспечивающих обслуживание и ремонт технического оборудования, регламентировано выполнением ряда действий. Мероприятиями по обеспечению безопасного обслуживания являются:

  1. Главным инженером утверждается перечень работ согласно повседневной (текущей) эксплуатации.
  2. О подготовке места выдается разрешение, и персонал после допускается к выполнению задач.
  3. Непосредственный допуск к выполнению задач.
  4. Во время выполнения задания обеспечивается контроль.
  5. Перерывы в работе, постановки задач на выполнение иного задания и завершение выполнения задачи оформляются иными документами.

Функции ответственных.

Обеспечение мер ОТ при ведении операций возлагается на работников, выполняющих следующие функции:

  • Лиц, выдающих наряд либо отдающих распоряжение, а также утверждающих список работ, проводимых при текущем обслуживании.
  • Руководитель — сотрудник, осуществляющий организационные действия.
  • Допускающий — это лицо, обеспечивающее гарантию безопасности во время работ.
  • Производитель — непосредственный исполнитель.
  • Наблюдающий — контролирующий безопасность при выполнении задания.
  • Члены бригады — это сотрудники, выполняющие производственные задания.

Важно! В организациях, численностью которых превышающей 50 человек требуется введение должности инженера по ОТ. В функции которого входит обеспечение контроля за оформлением бумаг и безопасным ведением работ.

Обязанности допускающего в электроустановках

В обязанности допускающего в электроустановках входит проверка принятия мер безопасности в полном объеме и определение их правильности, качества инструктажей, за правильный допуск. Перечень мер прописывается в локальном распорядительном документе или в наряде. Допускаться к выполнению обязанностей должны сотрудники из оперативного персонала. Исключение составляет доступ к высоковольтным линиям при условиях, регламентируемых правилами:

  • Одно совмещение из всего количества обязанностей допускается.
  • Сотрудник может вместе с членами бригады.
  • Незначимо какого уровня напряжение на ВЛ, функции производителя и руководителя могут выполнять лица из ремонтного числа персонала. Назначение осуществляется при подготовке места, при котором следует выполнить проверку на отсутствие опасности и установке заземление без специальных коммутаторов.

В случае если в установке свыше 1000 В, то по правилам группа допуска по электробезопасности должна быть не ниже — IV, а если до 1000, то III.

Основные меры.

Сотрудник обязан удостовериться в том, что все меры по подготовке места к работе выполнены:

  • проведен визуальный осмотр;
  • сообщения ремонтно-оперативного и оперативного персонала организаций, задействованных в технологическом цикле, приняты;
  • занесены записи в специальном оперативном журнале.

После проверки рабочего места проводится допуск к выполнению задач. Соответственно в обязанности лица допускающего входят следующие проверки:

  • Количество и состав членов из бригады в соответствие с записями в наряде-допуске.
  • Удостоверения членов бригады должны соответствовать фамилиям и инициалам, срок аттестации не должен быть просрочен.
  • Показать персоналу, что напряжение отсутствует: установлены переносные заземления или проведены иные проверки. Если показатель напряжения не превышает 35 кВ, то достаточно прикосновения руки.

Перечень вопросов, содержащихся в инструктаже допускающего:

  • содержание наряда;
  • информацию из распорядительного документа;
  • указание границ рабочей зоны;
  • факт наличия на участке напряжения;
  • ремонтируемое вблизи оборудование, его токоведущие части и места присоединения к последним (к ним нельзя приближаться, несмотря на отсутствие напряжения).

Обратите внимание! После того как наряд передан, после оформления окончания выполнения задач лицо допускающее обязан выполнить проведение осмотра рабочего места и сообщить оперативному персоналу, что работы завершены в полном объеме, и возможно включение электроустройства.

Обязанности производителя работ в электроустановках

Исполнитель работ несет ответственность:

  1. За подготовку места проведения работ в соответствии с мероприятиями, определенными подготовкой.
  2. За качество и проведение в полном объеме инструктажа.
  3. За исправное состояние и применение по назначению инструмента, приспособлений и инвентаря, а также средств защиты.
  4. За обеспечение сохранности знаков безопасности, плакатов и ограждений, установленных чтобы предупредить персонал об опасности, запрещающих и предупреждающих обозначений, в том числе сведений о местах расположения объектов, применение которых связано со снижением или исключением риска возникновения опасностей, заземляющих устройств и средств для запираний.
  5. За сохранение при работах безопасности, регламентируемой правилами.
  6. Обеспечение контролирующих функций за работой членов бригады, сюда относятся работы на высоте.

Каждый пункт из правил трактует правильную специфику и безопасность во время исполнения задания, поэтому их выполнять необходимо каждому работнику.

О группах

Группа по электробезопасности исполнителя, выполняющего работу на электроустановках свыше 1000 В — IV, а менее 1000 В — III. Если работы выполняются в помещениях, расположение которых ниже уровня земли, а также выделение опасных для здоровья газов не исключено, работ в зоне повышенного напряжения, при замене проводов на высоковольтных линиях группа по электробезопасности производителя должна быть не ниже IV.

Если работы выполняются по распоряжению, то группа при работе в электроустановках должна быть не ниже III, исключение составляют следующие случаи:

  1. Производитель имеет право наблюдать за работой если более 1000 В. Допуск должен быть как минимум по I гр., до 1000В — III гр. Группа по электробезопасности для членов бригады — III.
  2. Если необходимо выполнить уборку если более 1000 В коридоров защитных распредустройств при ограждении токоведущих частей электромонтер должен быть аттестован на II группу. Если распредустройства открыты, то рабочему персоналу нужно иметь III гр. электробезопасности.
  3. При аттестации по II группе нормативными актами разрешено выполнять функции: осмотр ВЛ в дневное время, определение состояния опор, указывать обозначения, замерять размеры.
  4. Если в установке более 1000 В работа электроклещами выполняется двумя электромонтерами с IV и III группами. Задание выполняется по распоряжению.

Обратите внимание! Правила необходимо соблюдать при выполнении работ и их организации, так как они не случайно приняты нормативные и правовые акты.

Ответственный руководитель работ, производитель работ, допускающий, наблюдающий — кто такие и чем занимаются | Будни инженера

Продолжаю разбираться со сложными вопросами на экзаменах по электробезопасности. Ранее я рассказал о видах электрических сетей и о том, как в них не запутаться. Сегодня буду говорить о людях и должностях и попытаюсь рассказать о том, кто такие:

  • Выдающий наряд, отдающий распоряжение
  • Ответственный руководитель работ
  • Производитель работ (он же всем известный прораб)
  • Допускающий
  • Наблюдающий
  • Члены бригады

А также попробуем разобраться в иерархии этих должностей и в обязанностях людей, которые эти должности занимают. Ну и главный вопрос — как во всём этом не запутаться и правильно ответить на экзамене по электробезопасности.

Проще всего с членами бригады. Они просто работают и расписываются в журналах инструктажей. А вот у остальных довольно много обязанностей и некоторые из них пересекаются. Поэтому и выбрать правильный ответ на экзамене бывает непросто.

Для начала надо обратиться к официальной документации. Обязанности этих людей описаны в “Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок”, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н. Правила эти достаточно объёмные, но нам нужен раздел “V. Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках”.

Итак, поехали:

5.2. Работниками, ответственными за безопасное ведение работ в электроустановках, являются:

  • выдающий наряд, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;
  • выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск с учетом требований пункта 5.14 Правил;
  • ответственный руководитель работ;
  • допускающий;
  • производитель работ;
  • наблюдающий;
  • члены бригады.

А теперь разберёмся с этими должностями:

5.3. Работник, выдающий наряд, отдающий распоряжение, определяет необходимость и возможность безопасного выполнения работы. Он отвечает:

  • за достаточность и правильность указанных в наряде (распоряжении) мер безопасности;
  • за качественный и количественный состав бригады и назначение ответственных за безопасное выполнение работ;
  • за соответствие групп по электробезопасности работников, указанных в наряде, выполняемой работе;
  • за проведение целевого инструктажа ответственному руководителю работ (производителю работ, наблюдающему).

5.7. Ответственный руководитель работ отвечает:

  • за выполнение всех указанных в наряде мероприятий по подготовке рабочего места и их достаточность,
  • за принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ,
  • за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ,
  • а также за организацию безопасного ведения работ.

5.8. Работник из числа электротехнического персонала, производящий подготовку рабочих мест и (или) оценку достаточности принятых мер по их подготовке, инструктирующий членов бригады и осуществляющий допуск к работе (далее — допускающий), отвечает:

  • за правильность и достаточность принятых им мер безопасности по подготовке рабочих мест и соответствие их мероприятиям, указанным в наряде или распоряжении, характеру и месту работы,
  • за правильный допуск к работе,
  • а также за полноту и качество проводимого им целевого инструктажа.

5.9. Производитель работ отвечает:

  • за соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда;
  • за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;
  • за наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений;
  • за сохранность на рабочем месте ограждений, плакатов (знаков безопасности), предназначенных для предупреждения человека о возможной опасности, запрещении или предписании определенных действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов (далее — плакаты, знаки безопасности), заземлений, запирающих устройств;
  • за безопасное проведение работы и соблюдение Правил им самим и членами бригады;
  • за осуществление постоянного контроля за членами бригады.

5.10. Работник из числа электротехнического персонала, осуществляющий надзор за бригадами, не имеющими права самостоятельного производства работ в электроустановках (далее — наблюдающий), отвечает:

  • за соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда;
  • за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;
  • за наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводов;
  • за безопасность членов бригады в отношении поражения электрическим током электроустановки.

5.11. Член бригады отвечает за соблюдение требований настоящих Правил, инструкций по охране труда соответствующих организаций и инструктивных указаний, полученных при допуске к работе и во время работы.

Как видите, наворочено довольно много и запутаться можно легко. Поэтому я для себя всегда выделяю какие-то ключевые признаки и запоминаю именно их. А потом уже потихоньку разматываю эту цепочку путём логических размышлений. Итак, ключевые особенности этих должностей следующие:

По вопросам совмещений, возможно, кому-то будет понятнее на рисунке:

Ну а на этом всё. Надеюсь, кому-нибудь это будет полезно.

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

  • 06/03/2021 — Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
  • 05/28/2021 — Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
  • 05/25/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
  • 05/21/2021 — Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
  • 05/19/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
  • 05/12/2021 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
  • 05/05/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
  • 04/29/2021 — Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
  • 04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
  • 04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
  • 03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
  • 03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
  • 03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
  • 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
  • 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
  • 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении
    металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 — Вступило
    в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской
    ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым
    взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 — Ростехнадзор
    разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи
    пострадавшим
  • 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам
    индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 — Минтруд
    России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки
    условий труда водителей городского наземного пассажирского
    транспорта
  • 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить
    основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N
    АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 — Руководство
     МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
  • 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе
    управления охраной труда
  • 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний
    требований охраны труда
  • 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 — Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Правила техники безопасности при сооружении и эксплуатации радиорелейных линий связи (32080)


9.10. Производитель работ, принимая рабочее место от допускающего, отвечает за правильность подготовки рабочего места и за выполнение необходимых для производства работы мер безопасности.

Производитель работ отвечает за соблюдение настоящих Правил им самим и членами его бригады, следит за исправностью инструмента, такелажа и другой ремонтной оснастки.

Производитель работ обязан также следить за тем, чтобы установленные на» месте работы ограждения, плакаты, заземления не снимались и не переставлялись.

Производителями работ, выполняемых по наряду, назначаются лица, с квалификационной группой не ниже IV.

9.11. Наблюдающий назначается для надзора за работающими бригадами строительных рабочих, разнорабочих, такелажников и других лиц неэлектротехнического персонала.

Наблюдающий, принимая рабочее место от допускающего, отвечает за правильность подготовки рабочего места и за выполнение необходимых для производства работы мер безопасности в соответствии с настоящими Правилами. Наблюдающий должен также следить за тем, чтобы установленные на месте работы ограждения, плакаты, заземления не снимались и не переставлялись.

Ответственным за общее состояние техники безопасности работающих является лицо, возглавляющее бригаду указанных рабочих и постоянно находящееся на рабочем месте.

Наблюдающий отвечает за электробезопасность работающих. Ему запрещается совмещать надзор с выполнением какой-либо работы.

Наблюдающими могут назначаться лица с квалификационной группой не ниже IV.

9.12. Каждый член бригады отвечает за соблюдение настоящих Правил и инструктивных указаний, полученных при допуске к работе и во время работы.

9.13. Список лиц, которые могут назначаться наблюдающими, а также ответственными руководителями и производителями работ по нарядам и распоряжениям, устанавливается распоряжением по предприятию.

9.14. Одно лицо может совмещать обязанности двух лиц из числа следующих: а) выдающего наряд; б) ответственного руководителя; в) производителя работ.

Это лицо должно иметь квалификационную группу не ниже той, которая требуется для выполнения данных обязанностей.

Примечания: 1. При работах по наряду с напряжением выше 1000 В без постоянно обслуживающего персонала лицом оперативно-ремонтного персонала допускается совмещение обязанностей допускающего и ответственного руководителя работ.

2. При работах по распоряжению с напряжением до 1000 В допускается разрешать производителю работ выполнять одновременно и обязанности допускающего, о чем должна быть соответствующая запись в оперативном журнале.

Б. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЕ НАРЯДА

9.15. Наряд выдается непосредственно перед началом подготовки рабочего места (до начала работы бригады).

9.16. Наряд на работу выписывается в двух экземплярах и заполняется чернилами или химическим карандашом под копирку, записи в обоих экземплярах должны быть четкими и ясными, без исправлений и перечеркиваний.

9.17. Лицо, выдающее наряд, может передать его по телефону старшему из лиц оперативного персонала данного объекта или ответственному руководителю.

При этом наряд заполняется в трех экземплярах: один экземпляр заполняет выдающий наряд, а два экземпляра — принимающий наряд по телефону.

При работах на РРС без постоянного обслуживающего персонала и при совмещении лицом оперативно-ремонтного персонала обязанностей допускающего и ответственного руководителя выписываются два экземпляра наряда, один из которых передается производителю работ, другой остается у лица, выдающего наряд.

При передаче наряда по телефону выдающий наряд диктует текст (в форме телефонограммы), а принимающий текст заполняет бланки наряда с обратной проверкой. При этом вместо подписи выдающего наряд указывается его фамилия, подтвержденная подписью принимающего текст.

Допуск к работе по наряду, переданному по телефону, производится в общем порядке.

9.18. Наряд выписывается на одного производителя работ (наблюдающего) с одной бригадой. На руки производителю работ выдается только один наряд.

9.19. Одной бригаде на однотипные работы, выполняемые под напряжением, а также на работы без снятия напряжения вдали или вблизи токоведущих частей, находящихся под напряжением, может быть выдан один общий наряд для поочередного производства работ в одном или в разных помещениях РРС.

Перевод с одного рабочего места на другое нужно оформлять только при переводе с одного этажа РРС на другой в случае поэтажного расположения станции.

9.20. Число нарядов, выдаваемых одновременно одному ответственному руководителю, определяет в каждом случае лицо, выдающее наряд.

9.21. Увеличить объем работы, а также изменять число рабочих мест нельзя без выдачи нового наряда.

9.22. Состав бригады определяет ответственный руководитель или лицо, выдающее наряд. В тех случаях, когда ответственный руководитель не назначается, состав бригады определяет лицо, выдающее наряд.

9.23. Количество членов бригады, их квалификация, квалификация производителя работ (наблюдающего) определяется условиями намеченной работы, а также возможностью обеспечения необходимого надзора со стороны производителя работ (наблюдающего) за членами бригады.

При работе по наряду бригада должна состоять не менее чем из двух лиц, включая производителя работ. Производитель работ может принимать непосредственное участие в работе с частичным снятием напряжения.

9.24. По разрешению вышестоящего оперативного лица оперативный персонал во время дежурства может участвовать в работе ремонтной бригады без включения в наряд, но с записью в оперативном журнале.

9.25. Лицо, выдающее наряд, назначает ответственного руководителя и производителя работ и заполняет все графы наряда.

В графе «Особые условия» по усмотрению лица, выдающего наряд, указываются дополнительные меры безопасности, не предусмотренные настоящими Правилами, например: работа под непрерывным надзором ответственного руководителя, установка специальных ограждений, недопустимость применения открытого огня и т. п.

9.26. В первой части графы «Для работы, указанной в наряде» допускающий указывает выполнение необходимых мер безопасности (отключение коммутационной аппаратуры, установка заземлений и ограждений, а также вывешивание плакатов). Перечень оставшихся под напряжением токоведущих частей в соответствии с построчным текстом подтверждается подписью начальника смены (допускающего)

9.27. Графы наряда, которые не нужно заполнять, должны быть прочеркнуты.

В. ДОПУСК БРИГАДЫ К РАБОТЕ ПО НАРЯДУ

9.28. Перед допуском к работе ответственный руководитель и производитель работ совместно с допускающим проверяют выполнение технических мероприятий по подготовке места работы.

Проверка оформляется подписью ответственного руководителя в графе «Подготовку рабочего места проверил» (только при первом допуске к работе).

Если ответственный руководитель не назначен, то подготовка рабочего места проверяется и оформляется подписью производителя работ.

9.29. После проверки выполнения технических мероприятий производится допуск бригады, который заключается в том, что допускающий:

а) проверяет, соответствует ли состав бригады и квалификация включенных в нее лиц записи в наряде.

Если допускающий не знает фамилий и квалификационной группы лиц, включенных в состав бригады, проверку следует производить по именным удостоверениям;

б) прочитывает по наряду фамилии ответственного руководителя, производителя работ, членов бригады и содержание порученной работы; объясняет бригаде, откуда снято напряжение, где наложены заземления, какие части ремонтируемого и соседних присоединений остались под напряжением и какие особые условия производства работ должны соблюдаться; убеждается, что все изложенное им, бригадой понято;

в) демонстрирует бригаде отсутствие напряжения; показывает наложенные заземления, а там, где заземления не видны с места работы, прикасается рукой к токоведущим частям, предварительно проверив отсутствие напряжения указателем напряжения или токоизмерительной штангой.

Если заземления присоединены непосредственно у места работы, то прикасаться к токоведущим частям не обязательно;

г) сдает рабочее место производителю работ, указав дату и время в обоих бланках наряда, допускающий и производитель работ оформляют подписями в таблице «Оформление ежедневного допуска к работе, окончания работы, перевода на другое рабочее место» сдачу рабочего места.

9.30. Один экземпляр наряда, по которому сделан допуск, должен находиться у производителя работ, второй — у оперативного персонала в папке действующих нарядов.

Время допуска бригады и окончания работ с указанием номера наряда и содержания работы заносится в журнал.

9.31. Оперативный персонал не имеет права без ведома ответственного руководителя и производителя работ вносить такие изменения в схему установки, которые меняют условия производства работ в отношении техники безопасности.

9.32. На РРС, на которых нет постоянного оперативного персонала, рабочие места для работ по нарядам подготавливает в первый день выездной оперативно-ремонтный персонал АПГ и бригада допускается им в обычном порядке.

Право вторичного допуска к работам в последующие дни по этим же нарядам предоставляется ответственным руководителям с квалификационной группой V.

Г. НАДЗОР ВО ВРЕМЯ РАБОТ, ИЗМЕНЕНИЕ СОСТАВА БРИГАД

9.33. С момента допуска бригады к работам постоянный надзор за ней в целях предупреждения нарушений требований техники безопасности возлагается на производителя работ или наблюдающего.

9.34. Производитель работ (наблюдающий) для осуществления надзора должен все время находиться на месте работы или на том месте, где его надзор более всего необходим.

9.35. Если производителю работ (наблюдающему) необходимо отлучиться, его на это время обязан заменить ответственный руководитель или лицо, выдавшее данный наряд, или лицо оперативного персонала. В случае подмены производителя работ ответственным руководителем или лицом, выдавшим наряд, производитель работ должен на время его отсутствия передать ему наряд.

9.36. Ответственный руководитель и оперативный персонал должны периодически проверять соблюдение работающими правил техники безопасности. При обнаружении нарушения правил техники безопасности или выявления других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих, у производителя работ отбирается наряд и бригада должна быть удалена с места работы.

По устранении обнаруженных нарушений и неполадок бригада вновь может быть в общем порядке допущена начальником смены к работе в присутствии ответственного руководителя с оформлением допуска в наряде.

9.37. Изменения в составе бригады с оформлением в наряде могут быть внесены ответственным руководителем работ по данному наряду или лицом, выдавшим наряд, а в их отсутствие — лицом, имеющим право выдачи наряда. Эти изменения при необходимости могут быть переданы по телефону.

Д. ОФОРМЛЕНИЕ ПЕРЕРЫВОВ В РАБОТЕ

Перерыв в течение рабочего дня

9.38. При перерыве в работе на протяжении рабочего дня (на обед, по условиям производства работ) бригада удаляется из аппаратной, дизельной и др. Наряд остается на руках у производителя работ (наблюдающего). Плакаты,

ограждения и заземления остаются на месте. Ни один из членов бригады не имеет права войти после перерыва в закрытое или открытое помещение аппаратной или дизельной в отсутствие производителя работ или наблюдающего.

Допуск бригады после такого перерыва дежурным персоналом не производится. Производитель работ (наблюдающий) сам указывает бригаде место работы.

9.39. До возвращения производителем работ наряда с отметкой о полном

окончании работ дежурный персонал не имеет права включать обесточенное для ремонта оборудование.

При необходимости в аварийных случаях дежурный персонал может без возврата наряда включить оборудование в отсутствие бригады, если:

а) временные ограждения, заземления и плакаты сняты, постоянные ограждения установлены на место, плакаты «Работать здесь» заменены плакатом «Стой! Высокое напряжение!» или «Стой — опасно для жизни»;

б) до прибытия производителя работ и возвращения им наряда в местах производства работы должны быть расставлены люди, обязанные предупреждать как производителя работ, так и членов бригады о том, что произведено включение установки и возобновление работ недопустимо.

9.40. Пробное включение оборудования на рабочее напряжение можно осуществлять до полного окончания работы, если:

а) бригада удалена, наряд у производителя работ отобран и в наряде в таблице «Оформление ежедневного допуска к работе, окончания работы, перевода на другое рабочее место» оформлен перерыв;

б) временные ограждения, заземления и плакаты сняты, а постоянные ограждения установлены на свое место. Указанные операции выполняются дежурным персоналом.

Подготовка рабочего места и допуск бригады после пробного включения лроизводится в обычном порядке в присутствии ответственного руководителя, что оформляется его подписью в наряде в той же графе, где подписывается производитель работ.

Перерывы в работе по окончании рабочего дня и начало работы на следующий день

9.41. По окончании рабочего дня рабочее место приводится в порядок, плакаты, заземления и ограждения остаются на местах. На РРС с местным дежурным персоналом окончание работы каждого дня оформляется в таблице наряда «Оформление ежедневного допуска к работе, окончание работы, перевод на другое рабочее место» подписями производителя работ и лица дежурного персонала, которому наряд должен сдаваться каждый день по окончании работы. На автоматизированных РРС окончание работ может оформляться в указанной таблице наряда лишь подписью производителя работ; наряд разрешается оставлять в папке действующих нарядов.

2. За что отвечает допускающий? Кто может быть назначен допускающим?

2.1.6.
Допускающий отвечает за правильность
и достаточность принятых мер безопасности
и соответствие их мерам, указанным в
наряде или распоряжении, характеру и
месту работы, за правильный допуск к
работе, а также за полноту и качество
проводимого им целевого инструктажа.

Допускающие
должны назначаться из числа оперативного
персонала, за исключением допуска на
ВЛ, при соблюдении условий, перечисленных
в п. 2.1.11 настоящих Правил. В электроустановках
напряжением выше 1000 В допускающий должен
иметь группу IV, а в электроустановках
до 1000 В — группу III.

3. Какую квалификационную группу должен иметь работник, выполняющий по распоряжению единоличную уборку помещений с электрооборудованием, зру, ору.

2.3.13.
По распоряжению единолично уборку
коридоров ЗРУ и электропомещений с
электрооборудованием напряжением до
и выше 1000 В, где токоведущие части
ограждены, может выполнять работник,
имеющий группу II. Уборку в ОРУ может
выполнять один работник, имеющий группу
III.

В
помещениях с отдельно установленными
распределительными щитами (пунктами)
напряжением до 1000 В уборку может выполнять
один работник, имеющий группу I.

БИЛЕТ№12

1. Требования правил безопасности при включении электроустановок после полного окончания работ.

2.12.1.
Работник из числа оперативного персонала,
получивший разрешение (распоряжение)
на включение электроустановки после
полного окончания работ, должен перед
включением убедиться в готовности
электроустановки к включению (проверить
чистоту рабочего места, отсутствие
инструмента и т.п.), снять временные
ограждения, переносные плакаты
безопасности и заземления, установленные
при подготовке рабочего места оперативным
персоналом, восстановить постоянные
ограждения.

2.12.2.
Допускающему из числа оперативно-ремонтного
персонала может быть предоставлено
право после окончания работы в
электроустановке включить ее без
получения дополнительного разрешения
или распоряжения.

Предоставление
права на такое включение должно быть
записано в строке наряда «Отдельные
указания».

Право
на такое включение может быть дано
только в том случае, если к работам на
электроустановке или ее участке не
допущены другие бригады.

2.12.3.
В аварийных случаях оперативный персонал
или допускающий могут включить в работу
выведенное в ремонт электрооборудование
или электроустановку в отсутствие
бригады до полного окончания работ при
условии, что до прибытия производителя
работ и возвращения им наряда на рабочих
местах расставлены работники, обязанные
предупредить производителя работ и
всех членов бригады о том, что
электроустановка включена и возобновление
работ не допускается.

2. Кто может устанавливать переносные заземления на вл?

3.6.10.
На ВЛ, отключенных для ремонта,
устанавливать, а затем снимать переносные
заземления и включать имеющиеся на
опорах заземляющие ножи должны работники
из числа оперативного персонала: один,
имеющий группу IV (на ВЛ напряжением выше
1000 В) или группу III (на ВЛ напряжением до
1000 В), второй — имеющий группу III. Допускается
использование второго работника,
имеющего группу III, из числа ремонтного
персонала, а на ВЛ, питающих потребителя,
— из числа персонала потребителя.

Отключать
заземляющие ножи разрешается одному
работнику, имеющему группу III, из числа
оперативного персонала.

На
рабочих местах на ВЛ устанавливать
переносные заземления может производитель
работ с членом бригады, имеющим группу
III. Снимать эти переносные заземления
могут по указанию производителя работ
два члена бригады, имеющие группу III.

3.6.11.
На ВЛ при проверке отсутствия напряжения,
установке и снятии заземлений один из
двух работников должен находиться на
земле и вести наблюдение за другим.

Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках. Обязанности допускающего. — Вопросы и ответы гр 3 — Техника безопасности

Вопрос1. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в электроустановках. Лица ответственные за безопасное ведение работ.

Ответ.

Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ в электроустановках, являются:

— оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

— допуск к работе;

— надзор во время работы;

— оформление перерывов в работе, перевода на другое рабочее место, окончание работы.

Ответственными за безопасное ведение работ являются:

— выдающий наряд, отдающий распоряжение, утверждающий перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

— ответственный руководитель работ;

— допускающий;

— производитель работ;

— наблюдающий;

— члены бригады.

Вопрос 2. Обязанности допускающего и из каких работников он назначается?

Ответ.

Допускающий отвечает за правильность и достаточность принятых мер безопасности и соответствие их мерам, указанных в наряде, характеру и месту работы, за правильный допуск к работе, а также за полноту и качество проводимого им инструктажа членов бригады.

Допускающие должны назначаться из числа оперативного персонала, за исключением допуска на ВЛ. В электроустановках выше 1000 В допускающий должен иметь группу IV, а в электроустановках до 1000 В — группу III. Допускающим может быть работник, допущенный к оперативным переключениям распоряжением руководителя организации.

Допускается одно из совмещений обязанностей ответственных за безопасное ведение работ. Допускающий из числа оперативного персонала может выполнять обязанности члена бригады.

Допускающий перед допуском к работе должен убедиться в выполнении технических мероприятий по подготовке рабочего места путем личного осмотра, по записям в оперативном журнале, по оперативной схеме и по сообщениям оперативного, оперативно-ремонтного персонала.

Допуск к работе проводится после проверки подготовки рабочего места. При этом допускающий должен проверить соответствие состава бригады составу, указанному в наряде или распоряжении, по именным удостоверениям членов бригады; доказать бригаде, что напряжение отсутствует, показом установленных заземлений или проверкой отсутствия напряжения, если заземления не видны с рабочего места, а в электроустановках напряжением 35 кВ и ниже (где позволяет конструктивное исполнение) — последующим прикосновением рукой к токоведущим частям.

Допускающий проводит целевой инструктаж по наряду ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему) и членам бригады, а по распоряжению — производителю работ (наблюдающему), членам бригады (исполнителям).

Допускающий в целевом инструктаже должен ознакомить членов бригады с содержанием наряда, распоряжения, указать границы рабочего места, показать ближайшие к рабочему месту оборудование и токоведущие части ремонтируемого и соседних присоединений, к которым запрещается приближаться независимо от того, находятся они под напряжением или нет.

Как признать вину, когда вы этого заслуживаете: 11 шагов (с иллюстрациями)

Об этой статье

Соавторы:

Лицензированный терапевт по вопросам брака и семьи

Соавтором этой статьи является Lisa B. Kift, MFT. Лиза Б. Кифт — лицензированный терапевт по вопросам брака и семьи (MFT) и основатель сайта LoveAndLifeToolbox.com, предлагающего инструменты для эмоционального здоровья и отношений.Обладая более чем 15-летним опытом, Лиза специализируется на работе в семье и вопросах взаимоотношений. Помимо лицензии Калифорнийского совета поведенческих наук, Лиза имеет степень магистра психологии консультирования Национального университета. Она предлагает индивидуальные и семейные консультации онлайн для жителей Калифорнии или лично в Ларкспур, округ Марин, Калифорния. Лиза часто консультирует средства массовой информации и пишет статьи для новостей и других онлайн-ресурсов, таких как CNN, HuffingtonPost, Shape и MensHealth.Эта статья была просмотрена 382 255 раз (а).

Соавторы: 56

Обновлено: 25 мая 2021 г.

Просмотры: 382,255

Краткое содержание статьиX

Чтобы принять вину, когда вы этого заслуживаете, постарайтесь помнить, что признание своей неправоты и подотчетность делает вас зрелыми и ответственными, а не слабыми. Если вы сделали что-то не так, как можно скорее поговорите с этим человеком или людьми и признайте, что вы допустили ошибку.Например, вы можете сказать что-то вроде: «Я был неправ, когда накричал на вас вчера. Даже если я расстроен, это не нормально». Затем извинитесь, если ситуация того требует. После того, как вы приняли вину за что-то, попробуйте предложить решение, чтобы исправить свою ошибку. Например, если вы напортачили на работе, вы можете предложить остаться допоздна, чтобы решить проблему. Если вы хотите получить совет от нашего соавтора, например, как изящно принять последствия ошибки, продолжайте читать.

  • Печать
  • Отправить письмо поклонника авторам

Спасибо всем авторам за создание страницы, которую прочитали 382 255 раз.

Принятие ответственности | Округ Маскегон, Мичиган,

Признание ответственности без объяснения причин

Если ответчик желает признать ответственность без объяснения причин гражданского правонарушения, он должен явиться по почте, лично или через представителя. Признания ответственности по телефону не принимаются.

Чтобы избежать задержек с предъявлением обвинений, все признания ответственности должны быть получены в течение 14 дней с даты получения вами ссылки (цитата может быть прочитана в течение 6–12 дней, 60-й окружной суд разрешает вам 14 дней).

Признание ответственности с объяснением

Признание ответчиком ответственности с объяснением состоит в следующем:

  • Признание ответственности за обвиняемое правонарушение
  • Объяснение обстоятельств правонарушения

Явка обвиняемого с целью допуск с объяснением может происходить одним из следующих способов:

  • Лично : Обвиняемые, которые хотят сделать признание с объяснением лично, должны связаться с судом лично, по телефону или по почте, чтобы назначить явку или узнать даты и время доступности магистрата.(Обвиняемые могут явиться «вне очереди» к указанной дате явки, но должны сначала позвонить в суд, чтобы определить, будет ли доступен магистрат).
  • По почте : Явка по почте осуществляется, когда ответчик возвращает ссылку в суд с подписанным признанием ответственности (см. Обратную ссылку). Отправьте подписанную цитату вместе с пояснительным письмом в суд в течение 14 дней с даты, указанной в вашей цитате. Если оплата применимых штрафов и расходов не прилагается, суд уведомит вас по почте о причитающейся сумме и сроке платежа.Своевременность явки почтового отправления определяется датой почтового штемпеля письма ответчика.

Если суд признает ответчика виновным с объяснением, он может уменьшить гражданские штрафы и расходы только с учетом смягчающих обстоятельств. Суд не может уменьшить количество баллов, выставленных Госсекретарем.

Явка ответчика (по почте или лично) должна произойти в указанные сроки. Несвоевременная явка приведет к вынесению решения по умолчанию в отношении ответчика.Несоблюдение судебного решения может привести к возможному приостановлению действия лицензии ответчика, а также к другим возможным санкциям.

Образ мышления, из-за которого трудно признать свою неправоту

Источник: lightwavemedia / Shutterstock

Вы поклялись, что управляли посудомоечной машиной, даже когда ваш партнер указывает на стеллажи с грязными тарелками, которые остались в немытом беспорядке всю ночь. Это проступок, хотя и относительно незначительный, по-прежнему трудно признать.В конце концов, вам нравится думать о себе как о человеке, который выполняет свои обязательства. Но предположим, что вы обвинили своего партнера в отправке сообщений общему другу, что заставило вас задуматься, не происходит ли между ними что-то. Оказывается, их сообщения были невинным обменом мнениями, в которых они обсуждали, какую еду принести на праздничную вечеринку. Так что ничего страшного не произошло, но вы все еще не хотите признать, что ваши подозрения необоснованны. В последнее время в прессе было много разговоров о том, должен ли президент Трамп признать свою неправоту в некоторых своих твитах, например, о том, что предыдущая администрация «прослушивала его», и даже о причастности британских шпионских агентств к предполагаемый роман.Согласно статье « New York Times» Пола Кругмана, мы, как нация, страдаем от «эпидемии непогрешимости»: никто, президент или нет, не хочет признаваться в проступках, по крайней мере, публично.

Александр Поуп (1688-1744), как известно, написал: «Человеку свойственно ошибаться, а прощать божественное», но рассмотрим эту обновленную редакцию: «Ошибаться — это человек, а признать божественным». Частью прощения, конечно же, является прощение самого себя, но сообщить об этом другим в форме признания может показаться невыполнимым требованием.

В психологической литературе немного о признании правонарушения. Однако из двух недавних исследований, посвященных извинениям, о которых сообщил Рой Левики и его коллеги из Университета штата Огайо (2016), мы можем экстраполировать на сценарий, в котором вы должны обнародовать признание того, что вы дурачились. Левицки и его сотрудники отмечают, что «почти каждый день в СМИ публикуются громкие извинения» (стр. 177). Их исследование факторов, составляющих «хорошие» извинения, основано на двух наборах литературных источников.Один из них — коммуникативное исследование извинений как формы «восстановления образа». Второе основано на социальной психологии и концепции извинений как способа восстановить нарушенное доверие между грешником и обиженным. Возможно, это функция «восстановления образа». извинения, которые наиболее важны для признания правонарушения. Извинения и признание правонарушений подразумевают принятие образа мышления, в котором вы ошиблись каким-либо образом, т. е. что вы склонны ошибаться.

Эпидемия непогрешимости или нет, люди чаще хотят видеть себя в позитивном свете, чем принимать свои слабости.Тем не менее, для того чтобы извинение воспринималось серьезно, как указывает команда Левицки, наиболее важно, чтобы оно включало признание ответственности — «осознание извиняющимся этой социальной нормы признания вреда и заботы о его исправлении» (стр. 181).

В их первом исследовании признание ответственности было проиллюстрировано утверждением «Я был неправ в том, что я делал, и я принял ответственность за свои действия» (стр. 183). Онлайн-выборка из 333 взрослых (59 процентов мужчин, средний возраст 34 года) прочитала сценарий, в котором один человек нарушает доверие другого с точки зрения компетентности или честности.Им было предложено представить, что они рассматривают кандидатуру кандидата на бухгалтерскую работу, у которого возникли проблемы на предыдущей работе из-за того, что он либо по ошибке подал декларацию клиента (нарушение доверия к компетенции), либо сознательно подал налоговую декларацию, в которой были ошибки (нарушение доверия к добросовестности). ). Затем участники оценили эффективность извинений по нескольким компонентам, одним из которых было принятие ответственности.

Как выяснилось, участники исследования оценили принятие ответственности как наиболее эффективную форму извинений, за которой следовало предложение исправить ущерб, а затем, на третьем месте, было объяснение ошибки.Второе исследование, включающее несколько иную процедуру, еще раз подтвердило ценность принятия ответственности как основания для извинений.

Извинения, в отличие от признания правонарушений, неизменно связаны с тем, что есть опознаваемая жертва. Левицки и его сотрудники отмечают, что для жертвы важно, чтобы нарушители брали на себя ответственность за вредное действие, даже если это могло заставить их казаться некомпетентными или нечестными. Это еще одна ключевая причина признаться в проступке — она ​​показывает, что вы уважаете людей, на которых повлияли ваши действия.Это может быть высшим выражением эгоцентризма или даже нарциссизма, когда вы сосредотачиваетесь только на своем собственном представлении о себе и о том, как ему наносится ущерб из-за нарушения ожиданий компетентности или целостности, которых придерживаются другие по отношению к вам. Вместо этого, признавая проступок, вы показываете, что цените их так же — или больше, чем — вы цените свою собственную потребность казаться непогрешимой.

Исследователи из штата Огайо отмечают, что они не сравнивали отрицание с формами извинений и что в результате они не полностью протестировали двухфакторную модель извинений.Они также отметили, что в своих сценариях не изучали взаимодействие человека по ситуации — иными словами, некоторые люди могут быть больше оскорблены нарушениями целостности доверия, а другие — компетентностью. Если вы особенно болезненно относитесь к тому, что люди нечестны, у вас могут быть совсем другие взгляды на то, что является правильным признанием проступка, чем если бы вы больше ценили компетентность. Таким образом, человек, который признает себя «глупым», не будет беспокоить вас так сильно, как человек, который признает, что был «умен», избежав того, чтобы его поймали.

Вы неизбежно примете неправильные решения в своей жизни, в том числе те, которые причиняют вред не только вам, но и другим. Они могут быть незначительными, например, инцидент с посудомоечной машиной, или иметь более значительное влияние на людей, о которых вы заботитесь больше всего. По иронии судьбы, когда вы признаете свою слабость, признаваясь в проступке, вы показываете свою самую сильную сторону.

Авторские права Susan Krauss Whitbourne, 2017 г.

Как признать свои ошибки

Хорошо, вы облажались.Что-то пошло ужасно, ужасно неправильно, и это все твоя вина. А теперь пора расплачиваться за волынщиком.

Может быть, вы потеряли крупного клиента своей компании. Может быть, вы забыли сделать важную часть этого большого проекта. Может быть, вы не были рядом с кем-то, когда они в вас нуждались, даже когда вы говорили, что будете. Как бы то ни было, кто-то доверил вам работу, а вы потерпели неудачу.

Теперь ты должен им сказать.

Инстинктивная реакция на подобную ситуацию — «укрыться и укрыться» — защититесь любыми средствами.В зависимости от того, насколько сильно вы нас облажали, это может означать конец вашей работы, карьеры, отношений, статуса или репутации.

«Были допущены ошибки».

Большинство людей попытаются избавиться от своих ошибок. Люди используют целый язык «ласковых словечек», чтобы отвлечь внимание от себя, преуменьшить серьезность ситуации или даже отрицать, что что-то пошло не так.

Неистовые универсальные чемпионы по ласкам — это правительственные чиновники, и их любимый способ приставать к ласке — непринятие вины, воплощенное фразой «были допущены ошибки».Это то, что Никсон сказал об Уотергейте, это то, что Рейган сказал о деле Iron-Contra, это то, что Хиллари Клинтон сказала о Whitewater, это то, что Альберто Гонсалес сказал об увольнении федеральных прокуроров.

Ошибки были сделаны, но не мной — вот что значит. Они просто вроде… произошли. Не о чем беспокоиться, правда, просто ошибки, понимаете — они были сделаны. Двигайся, здесь не на что смотреть.

«Я ошибся».

Проблема с уклонением от пули в том, что пуля все еще летит, и с ней нужно бороться — если вы уклонитесь от нее, она, вероятно, поразит кого-то еще.»Уф!» За исключением того; Если вы связали свою репутацию со своей способностью выполнять работу, независимо от ее вида работы, верно, тогда неудача все равно останется с вами. Кроме того, вы потеряете доверие окружающих, особенно тех, кто в конечном итоге заплатил за ваши ошибки, беря на себя вину или убирая беспорядок. Или, в худшем случае, вы отвлечете достаточно внимания, так что беспорядок вообще не будет убран.

С другой стороны, признание своей вины на один шаг приближает вас к тому, чтобы справиться с ней, и часто может быть первым шагом к успешному исправлению положения .По крайней мере, это показывает, что вы человек порядочный и мужественный, даже перед лицом катастрофических последствий.

Вот несколько советов о том, как «признавать свои ошибки и бороться с ними»:

  • Смотрите на вещи с чужой точки зрения: Если вы дали обещание и не смогли его сдержать, поставьте себя на место другой стороны и посмотрите как все выглядит оттуда. Как бы вы, чувствовали? Как бы вы ответили, если бы вы были на их месте? А какое действие вас удовлетворило бы?
  • Проявите сочувствие: Осознайте, что ваши ошибки могут затронуть гораздо больше людей, чем только вы, и осознайте боль, которую вы причинили.Немного сочувствия может быть открытием, которое вам нужно, чтобы все исправить.
  • Возьми на себя ответственность: Не пытайся уйти от этого и не оглядывайся в поисках виноватого. Даже если ваша неудача произошла из-за того, что кто-то подвел вам , вы несете полную ответственность за проекты, находящиеся в вашем ведении.
  • Смирись с последствиями: Я знаю, это сложно, но иногда приходится грызть пулю и снимать комки. Некоторые действия вообще не проходят без последствий; будьте готовы принять все, что случится с вами в результате совершенных вами ошибок.
  • Имейте план: Принятие на себя ответственности означает готовность навести порядок, а это значит, что вам нужен план. Вы должны иметь четкое представление о том, что пошло не так, и как это исправить, а также как избежать этого в будущем.
  • Будьте искренними: Не притворяйтесь, что чувствуете сочувствие, и не ведите себя фальшиво, чтобы другой человек мог увидеть, насколько глубоко вы заботитесь. Не играй мученика. Проявление искренних эмоций — первый шаг к восстановлению утраченного доверия.
  • Прошу прощения. Нет, правда. Многие люди идут на все, чтобы исправить свои ошибки или скрыть их, когда простое «извините» поможет и вызовет гораздо меньше обид.

Ни один из этих советов не предотвратит худшего — вы все равно можете потерять работу, клиента, партнера или дружбу. Но вы сделаете это с достоинством, а не с позором, позволив вам уйти с высоко поднятой головой.

И, взяв на себя полную ответственность за свои ошибки и действуя надлежащим образом, вы встанете на путь успешной неудачи — к изучению того, чему можно научиться, и продвижению вперед с изяществом и целеустремленностью.

Рекомендуемое фото: chuttersnap через unsplash.com

Допускающий представитель — PRN | Региональный медицинский центр Валь-Верде

Категория:

Признание

Отдел:

Допуск

Статус:

PRN — по вызову при необходимости

Расписание:

Ротационные смены: дневная смена с 7:00 до 15:30, вечерняя смена с 15:00 до 23:30. и ночь 11 р.м. — 07:00

Описание:

Должны быть готовы работать по очереди: дневная смена с 7:00 до 15:30, вечерняя смена с 15:00 до 23:30. и ночь в 23:00. — 07:00

Общее описание:

Организует эффективный и упорядоченный прием стационарных пациентов и лиц, прошедших амбулаторное тестирование или процедуры в больнице. Обеспечивает сбор информации о пациентах и ​​осведомленность пациентов о политике и процедурах больницы.Опрашивает поступающего пациента или представителей и вводит информацию, необходимую для допуска, в компьютерную базу данных. Распространяет соответствующую информацию вспомогательным отделам. Участвует в мероприятиях по повышению производительности и CQI.

Особые обязанности:

  1. Отвечает за прием заказов на больничные услуги.
  2. Отвечает за прием заявок от врача и предварительный прием этих пациентов.
  3. Отвечает за предварительную регистрацию пациентов для плановых госпитализаций и амбулаторных процедур, получение разрешения и проверку права на страхование.
  4. Отвечает за интервьюирование пациентов или их представителей в случае внеплановой госпитализации, получение личной информации или проверку уже имеющейся информации, включая номера экстренных служб и информацию о страховании.
  5. Отвечает за получение подписей об условиях приема и инициирование процесса предварительного указания. Обменивается информацией с медсестринскими службами при отсутствии предварительного распоряжения.
  6. Предоставляет пациенту / представителю информацию о выставлении счетов, процессе рассмотрения жалоб, правах пациента, HIPAA и часах посещения.Распространяет специальную литературу для больниц.
  7. Отвечает за обеспечение того, чтобы ценности пациента были взяты домой членом семьи или сохранены в сейфе.
  8. Правильно и четко общается с руководителем, медсестрами, коллегами и врачами.
  9. При необходимости консультируется с другими отделениями, чтобы обеспечить междисциплинарный подход к потребностям пациента.
  10. Несет ответственность, когда были достигнуты предыдущие договоренности или требуется доплата, за сбор таких платежей, регистрацию платежа и переадресацию персоналу бизнес-офиса.
  11. Прочие обязанности в соответствии с назначением.

Применяемые требования:

Диплом средней школы / GED

Допускающий регистратор PDM

Хотите работать в семейной среде с непревзойденным лидером, стремящимся предоставлять качественный уход? Присоединяйтесь к нашей семье в Медицинском центре Юго-Восточного Техаса!

Мы предлагаем конкурентоспособный пакет льгот: медицинские, стоматологические, зрительные, 401K, студенческая ссуда / возмещение стоимости обучения и многие другие льготы!

РЕЗЮМЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

Под общим контролем координатора приемной комиссии регистратор приема несет ответственность за точную регистрацию всех типов пациентов, нуждающихся в услугах.Регистратор, принимающий участие в приеме, имеет первоначальный контакт с пациентом и несет ответственность за заполнение и проверку всей регистрационной информации, получение надлежащих подписей и завершение финансовых договоренностей с пациентом и / или ответственным лицом в соответствии с распоряжениями врача. Обрабатывает изменения пациентов, включая выписки, обеспечивая наличие всех подписей, форм выставления счетов и информации до их выписки. Готовит квитанции пациентов и балансирует кассовый ящик. Выполняет обязанности PBX по мере необходимости.

ЗАНЯТИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

  1. Диплом средней школы или его эквивалент.
  2. Минимум три (3) года клинической практики в сфере оказания сестринских услуг с упором на лидерский и управленческий опыт.
  3. Требуются минимальные навыки набора текста 45 слов в минуту с умением пользоваться компьютерными системами требуется
  4. Базовый курс медицинской терминологии предпочтительно .
  5. Предшествующий опыт госпитализации или медицинского обслуживания крайне желателен.

Медицинский центр на юго-востоке Техаса принимает дополнительные необходимые меры для обеспечения того, чтобы пациенты могли получать милосердную помощь в безопасной, тщательно управляемой среде — с уверенностью и без страха.

Наша программа «Безопасный и готовый» состоит из строгого [из пяти пунктов] стандарта, обеспечивающего безопасность, уверенность и удобство пациентов:

Вы можете быть уверены, что мы сделали необходимые приготовления для оказания медицинской помощи в безопасном, безопасном месте. контролируемый и профессиональный способ.

Расширенные часы позволяют максимально быстро запланировать ранее отмененные процедуры.

Любая помощь, связанная с COVID-19, осуществляется в специально отведенных местах вдали от других пациентов и их семей.

Отделения неотложной помощи реорганизованы, чтобы стать безопасным местом для лечения всех неотложных пациентов.

На всей территории больницы внедрены строгие правила очистки.

Для безопасности пациентов требуется строгий контроль посетителей и политика маскировки.

Steward Health Care — работодатель, обеспечивающий равные возможности трудоустройства (EEO). Steward Health Care не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и / или самовыражения или любых других характеристик, не связанных с работой.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65b9731638d5dfe7.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *