Словарь молодежного сленга — кэс
- Тысяча.
Пример текста: Займи кэс до субботы.
Синонимы: косарь.
(Общее)
В последнее время появилось очень много различных выражений, фраз и жаргонизмов, которые попали в молодёжный жаргон. Поэтому многие пользователи могут встретить на форуме или сайте непонятные термины, смысл которых скрывается в тумане. Сегодня мы поговорим об одном из таких слов, которое сейчас можно достаточно часто услышать из уст молодых людей, это Кэс. Что значит Кэс?
Однако, прежде чем продолжить, я хотел бы порекомендовать вам ознакомиться с ещё несколькими интересными публикациями на тему молодёжного жаргона, например, что значит слово Сюр, как понять термин Мокрощёлка, что такое Оки-Доки?
Итак, продолжим, ведь вы ещё хотите узнать, что значит Кэс, не так ли? Обычно данный термин используют богатые бездельники, золотая молодёжь, или как их ещё называют мажоры.
Кэс этот термин является сокращением от слова «тысяча»
Скорее всего слово Кэс произошло от понятия «Косарь» или «Кусок».
Кстати, с начала 20-го века на Западе было очень модно использовать бумажные деньги, желательно сотенные купюры для всасывания носом дорожек кокаина. В итоге подобная практика распространилась во многие страны, и теперь даже в России золотая молодёжь использует тысячные или пятитысячные банкноты для этой же цели. В песне Розовое вино, исполнителей Элджей & Feduk, имеется такой текст, пропитанный юношеским максимализмом » Kiss, kiss, вдыхай меня через кэс, через кэс«.
Так же в этой песни есть ещё более загадочные строки это » Я хочу тебя, а еще хочу сижку«.
Синонимы слова Кэс: рубль, кусок, косарь.
Что значит Кэс Баскет?
Кэс баскет это чемпионат школьной баскетбольной лиги
Пример:
Чёрт, разбил свой смарт, а я его за 25 кэсов покупал, обидно до слёз.
Сегодня в машине сел на свои очки, а они между прочим 5 кэсов стоят.
Эй бро, дай в долг кэс до завтра.
Архангельский «Факел» и северодвинский «Оrange Ball»
Школьная баскетбольная лига (ШБЛ) «КЭС-БАСКЕТ» в связи с распространением на территории России коронавирусной инфекции (COVID-19) объявила, что чемпионат сезона 2019–2020 годов завершен. Победителями признаны все команды, которые вышли в суперфинал турнира.
Напомним, что Архангельская область в девятый раз приняла участие в чемпионате ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ». В этом сезоне за победы на региональном уровне жаркие баскетбольные баталии вели 228 команд из 24 муниципальных образований Поморья.
Уже много лет наша область удерживает пальму первенства на Северо-Западе России по количеству команд-участниц. Лучшие из лучших в феврале этого года вышли в региональный финал, где были определены лидеры Поморья: команда девушек архангельской школы № 14 «Факел» и команда юношей северодвинского лицея № 17 «Orange Ball».
В марте наши девушки и юноши защищали честь региона на финале СЗФО России. Обе поморские дружины стали серебряными призерами зонального этапа и получили заветные путевки на всероссийский суперфинал.
Напомним, что в прошлом сезоне «Факел» занял третье место на суперфинале, войдя в тройку лучших команд страны. Безусловно, в этом году архангельские девчата были нацелены как минимум повторить успех. Готовились к жарким боям и северодвинские лицеисты.
Увы, ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» в связи с распространением COVID-19 была вынуждена объявить о завершении чемпионата.
Как отметил президент ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» Алексей Фролов, здоровье участников важнее любых состязаний.
— Мы не имеем возможности перенести суперфинал, не сможем отправить победителей суперфинала на «Финал четырех», но это не значит, что в этом сезоне нет победителей. Все команды, получившие путевки на суперфинал, объявляются победителями чемпионата ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» сезона 2019–2020 годов и получают заслуженные награды и подарки, – сообщил Алексей Фролов.
Таким образом, архангельский «Факел» и северодвинский «Orange Ball» – в числе победителей чемпионата.
— Искренне, от всей души поздравляю команды нашего региона с заслуженными победами. Заслуженными, потому что эти девушки и юноши в условиях жесткой конкуренции стали победителями регионального финала, а затем – призерами СЗФО России, – подчеркнул руководитель агентства по спорту Архангельской области Андрей Багрецов. – Да, безусловно, жаль, что юные баскетболисты и их болельщики в этом году остались без суперфинала. Но жизнь продолжается: «КЭС-БАСКЕТ» уже начал подготовку к новому сезону. Поэтому главное сегодня для всех спортсменов – сберечь себя и свое здоровье. Остаемся дома и тренируемся дома!
Агентство по спорту Архангельской области
КЭС-БАСКЕТ: приезжайте, будет спортивно! | ПАО «Т Плюс»
20 февраля в Гае состоится финал регионального этапа Школьной баскетбольной Лиги «КЭС-БАСКЕТ». За звание чемпиона области сразятся лучшие школьные команды из разных городов и районов области.
Турнир баскетболистов стартовал в ноябре прошлого года. По итогам отборочных игр выбраны лучшие команды. Ими оказались сборные школ из Орска, Гая, Оренбурга и Бугуруслана.
В следующий понедельник этим ребятам предстоит сразиться друг с другом за чемпионство региона. Свою борьбу юные баскетболисты начнут 19 февраля, а итоговые встречи за места на пьедестале почета состоятся 20 февраля.
Претенденты на золото съедутся в Гай. Игры состоятся в спортивном комплексе «Здоровье» (г. Гай, ул. Молодежная, 4Г).
Победителей регионального этапа ждет возможность показать себя на этапе Приволжского федерального округа ШБЛ. А если повезет и там, то наши спортсмены будут блистать на общероссийском уровне.
Приглашаем представителей СМИ посетить финальные соревнования регионального этапа ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ». Подробности по телефонам: (3532) 79-70-57, 28-81-67.
Кроме спортивных баталий гостей соревнований ждет насыщенная развлекательная программа: шоу летающих баскетболистов, танцевальные коллективы.
Школьная баскетбольная лига «КЭС-БАСКЕТ» охватывает практически все регионы страны. А это значит – огромное количество российских школьников занимаются баскетболом при поддержке Группы «Т Плюс». Сезон 2016-2017 годов – юбилейный, десятый по счету. Уже десять лет школьники страны серьезно увлекаются баскетболом. Может быть, кто-то из них станет баскетболистов мирового уровня!
В сезоне 2016-2017 годов в оренбургском этапе ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» приняли участие 59 команд из школ Бугурусланского, Гайского, Домбаровского, Курманаевского, Оренбургского, Ясненского районов, Оренбурга, Орска, Новотроицка, Бугуруслана, Гая.
Британия: через знаменитый Стоунхендж хотят проложить тоннель. Археологи и друиды возмущены
Автор фото, PA Media
Подпись к фото,
Инспекция по строительству заявила, что план был одобрен после тщательного рассмотрения
Спорный план по строительству трехкилометрового автомобильного тоннеля в нескольких сотнях метров от Стоунхенджа получил одобрение министра транспорта Соединенного Королевства.
Об этом ведомство сообщило в письме, направленном в Палату общин.
Тоннель повысит пропускную способность идущей с юго-запада на северо-восток автострады A303, одной из самых загруженных в Британии. Его проектная стоимость — 2,4 миллиарда фунтов (3,15 млрд долларов).
«Стоунхенджский тоннель — одна из крупнейших инвестиций в нашу дорожную сеть при нынешнем поколении. Он вернет ландшафту Стоунхенджа первоначальный облик и сократит время в пути», — заявил глава госкорпорации Highways England Джим О’Салливан.
Наряду с избавлением от пробок, один из доводов сторонников строительства состоит в том, что проходящий мимо Стоунхенджа участок автомагистрали скроется под землей, и мчащиеся на высокой скорости автомобили не будут мозолить глаза посетителям памятника.
Против этого проекта возражают защитники окружающей среды и археологи.
Профессор Букингемского университета Давид Жак назвал известие ужасным до отвращения.
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,
Некоторые защитники окружающей среды и археологи выражают беспокойство по поводу возможного ущерба, который нанесет строительство
«Это международный скандал, — говорит он. — Тоннель несомненно повредит работе археологов. Стоунхендж — драгоценное достояние всего человечества, ключ к пониманию того, как мы развивались со времен Ледникового периода.
«Никому бы не пришло бы в голову бурить тоннель у входа в Солсберийский собор, а у Стоунхенджа, значит, можно?» — возмущается современный друид Кэс Смит.
Доктор Кейт Филден из Альянса за сохранение Стоунхенджа опасается, что стройка сдвинет с места то, что стояло там тысячи лет.
В Highways England говорят, что место раскопок находится в полукилометре от будущей стройки и не будет ею затронуто.
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,
Автомагистраль A303 проходит в нескольких сотнях метров от памятника, включенного в список всемирного наследия ЮНЕСКО
«Главным для нас в ходе оценки проекта было дать высказаться всем, кого он может затронуть. Как всегда, экспертный орган внимательно изучил все точки зрения, прежде чем решать», — заявила начальник управления планирования министерства транспорта Сара Ричард.
Гигантское каменное сооружение неподалеку от города Солсбери в графстве Уилтшир было построено около пяти тысяч лет назад — примерно в ту же пору, что и египетские пирамиды.
Автор фото, PA Media
Подпись к фото,
В знаковые с точки зрения астрономии дни у камней Стоунхенджа собираются современные язычники
Однако, в отличие от пирамид, создавшая его цивилизация неизвестна, а назначение до сих пор точно неясно.
Точно так же, как и для нас, оно было загадкой для кельтских друидов, проводивших там свои обряды во времена Юлия Цезаря.
Автор фото, PA Media
Подпись к фото,
По данным последней переписи населения более 30 тыс. жителей Британии относят себя к друидам
Госсекретарь Союзного государства Григорий Рапота поблагодарил Евгения Куйвашева за великолепную организацию суперфинала «КЭС-Баскет» — Новости — Новостная лента — Губернатор — Главная — Губернатор Свердловской области Куйвашев Евгений Владимирович
11 апреля 2016
Госсекретарь Союзного государства Григорий Рапота поблагодарил Евгения Куйвашева за великолепную организацию суперфинала «КЭС-Баскет»
Свердловская область во второй раз принимала у себя матчи суперфинала чемпионата школьной баскетбольной лиги «КЭС-Баскет».
«С каждым годом растет число участников и регионов. Раньше мы начинали с одного Пермского края, далее были двенадцать-тринадцать команд, сейчас уже участвуют 65 регионов. Вот это результат! Это значит, что чемпионат поддерживают люди, которые вкладывают много и душевных сил, и средств в детский спорт. Свердловская область в очередной раз демонстрирует великолепную организацию турнира, собрался полный зал болельщиков. Стоит сюда приехать, чтобы убедиться, что здесь живут люди, которые интересуются спортом и любят его«, — отметил почетный гость чемпионата госсекретарь Союзного государства России и Белоруссии Григорий Рапота.
Школьная баскетбольная лига «КЭС-Баскет» ориентирована на массовое вовлечение школьников в занятия физкультурой и спортом. Лига является самым масштабным социально-спортивным проектом на территории России. Первый суперфинал ШБЛ «КЭС-Баскет» состоялся в 2008 году в Перми, в последующие годы соревнования прошли в Саранске, Екатеринбурге, Самаре, Уфе, Перми, Москве и Ульяновске. На сегодняшний день Лига объединяет более полутора миллионов школьников из 63 регионов России.
«Задача, чтобы баскетбольная школьная лига пришла во все регионы России, мы к этому стремимся. Надо уделять внимание подготовке школьных тренеров, обеспечению материальной базы в школах и тогда мы можем твёрдо рассчитывать на новые победы. Мне кажется, что «КЭС-Баскет» — это хорошая основа будущих побед и лет через восемь, наши сегодняшние сборные окажутся в финале Олимпийских игр. Все-таки миллион школьников, которые участвуют в этом баскетбольном празднике могут создать основу хорошей команды«, — отметил председатель совета директоров группы компаний «Ренова» Виктор Вексельберг.
В Екатеринбурге в играх также участвовали команды из Монголии и Киргизии. А Свердловская область во второй раз принимает у себя финал чемпионата.
«Цель этой лиги продвигать баскетбол по всей стране. Как можно больше увлекать ребят этой игрой. И то, что финальные игры проходят в Свердловской области во второй раз, для нас — большая честь, и мы сделали все, чтобы и гостям и участникам было комфортно. В Свердловской области каждый год растёт число занимающихся любительским, детским и профессиональным спортом, в том числе баскетболом. И такие мероприятия как «КЭС-Баскет» важны для популяризации спорта и здорового образа жизни. Кроме того, это ещё раз даёт нам возможность вспомнить наших прославленных спортсменов, победителей олимпийских игр«, — отметил губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев.
Почетными гостями чемпионата стали олимпийские чемпионки Светлана Антипова, Ирина Минх, Ирина Сумникова, заслуженный мастер спорта СССР, заслуженный тренер СССР, олимпийский чемпион Иван Едешко. Прославленные спортсмены сыграли товарищеский матч со сборной школьников, который завершился торжественной церемонией вручения профессиональных баскетбольных мячей «КЭС-Баскет» школам-участницам чемпионата и школам Свердловской области. Всего региону подарено более двух тысяч единиц спортивного инвентаря, включая форму и мячи.
Победителем среди девушек стала команда «Виктория» из Новосибирской области, а среди юношей команда «Легион-100» из Красноярского края.
«Среди баскетбольных тренеров популярна поговорка: «В баскетболе все просто: попадаешь — выигрываешь, промахиваешься — проигрываешь». И сегодня одни из вас оказались сильнее и точнее других. Но вне зависимости от результата все команды выступили с большой самоотдачей, порадовали яркими игровыми моментами. Еще бы — ведь вас поддерживали олимпийские чемпионы и мировые звезды, специально приехавшие в Екатеринбург! Мы будем и впредь всемерно поддерживать спортсменов-профессионалов и спортсменов-любителей, строить спортивные сооружения, проводить матчи, турниры и чемпионаты. Потому что спорт — это здоровье, это оптимизм, это победный настрой. Это новое качество жизни«, — заявил на церемонии закрытия чемпионата Евгений Куйвашев.
Напомним, в Свердловской области баскетболом занимается свыше 40 тысяч человек.
Назад к списку
МБОУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа» — ШБЛ «КЭС
Чемпионат ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» является самым масштабным социальным спортивным проектом на всей территории Российской Федерации. Цели проекта совпадают с целями нашего государства по развитию массового спорта, воспитанию здорового поколения, способного мыслить, решать задачи, ставить перед собой цели и достигать их. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» мы стремимся ежегодно увеличивать количество участников Чемпионата – детей, занимающихся спортом, баскетболом! В сезоне 2018-2019 гг. в проекте принимают участие почти 18 000 школьных команд из 69 регионов России. Всего в чемпионате Омской области в сезоне 2018-2019 гг. приняли участие 197 команд из 25 муниципальных образований региона. Настало время определить лучшие команды.
После успешного прохождения внутришкольного, муниципального, зонального этапа нашими баскетболистами, наступил дивизиональный этап Чемпионата ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ». 15 февраля, а это значит, настало время приехать р.п. Черлак для определения лучших команд дивизиона №2.Первый игровой день начался с праздничного открытия турнира с выступлением местных коллективов СПАСИБО им огромное!!!
Игра 1 Нововаршавская Гимназия — Лицей БИТ (69:27)
С первых минут встречи городской Лицей включился в борьбу, поведя в счете после первой четверти 15:14, но после 2 минутного перерыва команду как подменили 0:19 после второй четверти и на площадке уже другая игра и новый лидер. Преимущество Нововаршавки росло с каждой минутой и как итог +32 к концу игры самым результативным стал игрок Скудин Илья который принес своей команде 22 очка.
Игра 4 Москаленская Гимназия — Нововаршавская гимназия (32:39)
Эта игра стала украшением игрового дня, ведь команды понимали, что в этой игре определится финалист который получит право играть в финале региона и право носить новенькую форму от ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ». Первая четверть — Москаленки повели 11:10, вторая четверть Москаленки 21:15, третья четверть 28:21 вновь Москаленки продолжают сохранять свое преимущество. И вот, если можно так назвать «квантовый скачек» от Нововаршавки совершивших чудо, нагнав соперника и выигравших игру+7 очков. Игроки ШБК «Нововаршавские волки» № 9 Нестеров Данила и №10 , капитан команды, Новолодский Владислав растерзали защиту Москаленок 3-х очковыми и мощными проходами под кольцо. Не остались в стороне и «рабочие лошадки» команды Карташев Артём и Янковский Кирилл
сделали этот победный рывок возможным.
Финал регионального Чемпионата ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ» Омской области состоялся 20 февраля в ФОК на улице Дианова. За право называться лучшей школьной баскетбольной командой Омской области и представлять свой регион в чемпионате Сибирского федерального округа собрались лучшие 8 команд девушек и юношей.
Прошлый сезон для ШБК «Нововаршавские волки» (МБОУ «Нововаршавская гимназия») выдался не столь удачным: гимназистыконечно добрались до регионального финала, но, к их сожалению, остались за чертой призёров, уступив соперникам из гимназии № 123 обидные 3попадания. У баскетболистов был целый год, чтобы отточить мастерство, исправить ошибки и научиться выигрывать напряжённые концовки. Их соперниками на этот раз выступили юноши из Большереченской школы (ШБК «Юность»). Началанаша команда нерезультативно, из 23 попыток забросить мяч в корзину соперника, цели достигли лишь 3. Итог 1 четверти 15:2, 22:14 к большому перерыву. Пришло время внести серьёзные коррективы, тренер команды Владимир Иванович Ивантей, ставит задачу на более агрессивную игру в защите и быструю игру от обороны. Результат не заставил себя ждать, да и соперник слишком рано стал «праздновать победу». К началу четвёртой четверти счёт на табло 32:30, одно точное попадание и преимущества у соперников нет. Вот тут и начинается настоящий баскетбол, с его эмоциями и напряжённой борьбой. Сразу вспомнилась недавняя игра с Москаленскими ребятами и волевая победа в концовке матча, это был хороший урок для нас. Это дало «старт» команде, баскетболисты поймали кураж и начали реализовывать одну атаку за другой. В итоге после 4 четверти, после финальной сирены,всё это вылилось в приличный отрыв – «+5». Встреча завершилась со счётом 44:49 – долгожданные медали Чемпионата, завоёванные в упорной борьбе, у Нововаршавских баскетболистов.
Завершился десятый, юбилейный для Омской области сезон Чемпионата ШБЛ «КЭС-БАСКЕТ». Региональный представитель Лиги в Омской области Максим Абросимов вновь организовал яркий праздник для участников и зрителей финала регионального этапа. Поздравляем всех призёров и победителей!
Губернатор и Правительство / Сообщения пресс-службы
Регион принимает подобные старты уже в третий раз.
Напомним, в 2015 году по предложению Губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области прошёл Суперфинал турнира, который собрал лучшие баскетбольные команды школьников со всей России, а почётными гостями соревнований стали руководитель Администрации Президента России Сергей Иванов, полномочный представитель Президента РФ в ПФО Михаил Бабич, легендарные российские баскетболисты и тренеры, ведущие спортивные функционеры страны.
«В этом году нашему региону в очередной раз предоставлено право провести один из окружных этапов чемпионата ШБЛ. Это доверие — признание заслуг Ульяновской области. Значит, руководителей проекта устраивает вся имеющаяся у нас инфраструктура, устраивает то, как мы принимаем гостей, как организуем сами соревнования», — подчеркнул Министр физической культуры и спорта Сергей Кузьмин.
Игры предварительного этапа проходят в педагогическом университете с 15 по 18 марта, а решающие игры состоятся 19 марта в ФОКе «Орион» (бульвар Львовский, 10а). В соревнованиях принимают участие 26 команд юношей и девушек из 13 регионов округа. Ульяновскую область представляют команды ульяновского лицея №40 и школы №1 Новоульяновска. При этом Приволжский федеральный округ стал одним из самых активных участников проекта — на ранних стадиях соревнований в борьбе участвовали более 90 тысяч школьников из 4,5 тысячи школ всех 14 регионовПФО. По итогам турнира в Ульяновской области определятся шесть лучших команд, они получат путёвки в Суперфинал, который пройдёт в апреле в Перми.
Как отметил Министр образования и науки Раис Загидуллин, ежегодно в соревнованиях Всероссийского проекта «КЭС-БАСКЕТ» принимает участие порядка 400 школьных баскетбольных команд юношей и девушек из всех районов Ульяновской области. «Мы уделяем большое внимание вовлечению ребят в здоровый образ жизни. Общеобразовательные учреждения подключены к таким проектам, как «Спортивные субботы», «Готов к труду и обороне», «Школьная спортивная лига». Кроме того, наши ребята являются активными участниками Президентских спортивных игр и состязаний», — рассказал Раис Загидуллин.
Церемония награждения победителей и призёров состоится 19 марта в 18.00 в ФОКе «Орион». Планируется, что мероприятие посетит Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов.
Добавлено: 15 марта 2017 года, 16:00
Подписаться на рассылку
| IT | Италия Регионы »Страны | Оцените: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | I Think | Оценить: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | Итальянский Региональные »Языковые коды (2 буквы) | Оценить: | Оценить: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | Есть …. Интернет »Чат | Оценить | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | Чай со льдом Разное »Продукты питания и питание | Оцените: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | 9T0007 ITTlo000 | Оцените: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | Международный терроризм Правительство »Правительство США | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Индивидуальная терапия Медицина »Физиология | Оцените его: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| IT | Интенсивная терапия Медицина »Физиология | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Оцените: | |||||||||
| IT | Ингаляционная терапия Медицинская 4 4 | ||||||||
| IT | Italyanca Международный »Турецкий | Оцените его: | |||||||
| IT | Информация Транспорт | Оцените: | |||||||
| IT | Gartner Group, Inc. Бизнес »Символы NYSE | Оцените это: | |||||||
| IT | Вводное обучение Правительство» Военное дело | 9000 it | |||||||
| IT | Imagination Technology Бизнес »Компании и фирмы | Оцените: | |||||||
| IT | Оцените: | ||||||||
| IT | Индивидуальные перевозки Государственные »Транспортные | Оцените: | |||||||
| IT | Информационный обман Вычислительная техника» Кибернетика и безопасность | : | |||||||
| IT | Файл настроек InTalk Вычисления »Расширения файлов | Оценить: | |||||||
| IT | Оценить: | ||||||||
| IT | Иранское время [UTC + 0300] Региональные »Часовые пояса | ||||||||
| IT | Я Корзина Интернет | Оцените: |
Что это значит? — Определение ИТ — Значение ИТ
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расскажите другу об InternetSlang.ком Добавьте аббревиатуру — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2021 InternetSlang.com
сообщить об этом объявлении
В чем разница между «это» и «его»?
Все нормально.На самом деле ничего страшного, если вы можете спутать с с апострофом между t и s , а с , без какого-либо апострофа. Грамматика английского языка сложна, и ее правописание нисколько не облегчает задачу.
Смешивание с и с — чрезвычайно распространенная ошибка. Итак, давайте разберем их.
Что означают — это и — это ?
Перво-наперво, это — это местоимение среднего рода единственного числа в третьем лице, используемое (среди прочего) для обозначения неодушевленных вещей или идей.
Итак, главный вывод:
- Его является притяжательной формой местоимения оно , что означает , принадлежащее ему .
- I t = — сокращение слов , это или , это . (Интересно, что на самом деле мы не заключаем , это было , а это .)
Если вы пытаетесь выяснить, следует ли писать , это или , это , замените , это будет или , которое у него есть. Если предложение имеет смысл с любой из этих замен, используйте , это . Если полученное предложение не имеет смысла, вам нужно его .
Как использовать это
Это — сокращение слов , это и — это или , это и . Сокращение — это сокращенная форма слова или группы слов (мы любим смешивать звуки, когда говорим), при этом пропущенные буквы часто заменяются в письменном английском апострофом, как это делает для и в — это , а га — часть из га с.
Готовы проверить свою смекалку на , и ? Тогда пройдите эту викторину!
Давайте посмотрим на несколько примеров:
- Она потеряла телефон, но думает, что он в машине.
Правильно ли мы использовали да , это ? Да, поскольку мы можем сказать, что если мы выпишем , это будет полностью: Она потеряла свой телефон, но думает, что он в ее машине.
- «Ваши родители приезжают в город завтра утром», — сказала Джесс.«Нам нужно убрать дом, и это нужно сделать сегодня».
В данном случае , это контракт с , у него .
Еще один:
- Рад вас видеть! Мы так давно не встречались.
У нас тут двойной удар. Давайте расторгнем наш , получим : Как приятно вас видеть! Мы так давно не встречались. Имейте в виду, что использование сокращений, как таковых, не рекомендуется в формальных контекстах письма.
Как использовать его
Его является притяжательной формой от до , используется для обозначения владения, собственности, принадлежности и т. Д.
Английский язык обычно использует апострофы для обозначения владения, например, велосипед Мэри (велосипед, принадлежащий Мэри) и львиный рык (рык львов). Но, что сбивает с толку, английский не использует апострофы при указании владения личными местоимениями: ваше , наше , их , его , ее и… свое .
Причина, по которой мы не используем апостроф для обозначения притяжательного падежа, длинная и сложная, но вот несколько забавных фактов:
- Давным-давно, когда в английском языке, мы использовали его для притяжательной формы это . (Это совсем не озадачило.)
- Использование его для притяжательной формы это взлетает в 1500-х годах.
- После этого мы обычно писали это , чтобы показать его владение, вместо это , но это стало нестандартным в 1800-х годах, вероятно, из-за влияния таких местоимений, как , ваше, , , ее, и т. Д.
Пример времени:
- Отель повысил цены.
Давайте попробуем наше правило и заменим на . «Отель повысил цены». Теперь это не имеет смысла. Это говорит о том, что цены принадлежат отелю.
Другие примеры:
- Автомобиль нуждался в ремонте тормозов.
- Дом, хотя и старый, действительно имеет свое очарование.
- На своем последнем собрании организация
- В целом фильм мне не понравился, хотя его визуальное оформление было потрясающим.
И никогда не его ‘
Еще одно правило, о котором следует помнить: это ‘, с апострофом после s , всегда неверно. Апостроф никогда не следует за s . Приятно иметь возможность сказать «никогда» для правила грамматики английского языка. Это нечасто. (Видите, что мы там делали?)
вспомогательный глагол — я должен сказать «что это означает» или «что это означает»?
вспомогательных глагола — Следует ли мне сказать «что это означает» или «что это означает»? — Обмен стеками для изучающих английский язык
Сеть обмена стеков
Сеть Stack Exchange состоит из 177 сообществ вопросов и ответов, включая Stack Overflow, крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями и строить свою карьеру.
Посетить Stack Exchange
0
+0
- Авторизоваться
Зарегистрироваться
English Language Learners Stack Exchange — это сайт вопросов и ответов для говорящих на других языках, изучающих английский язык.Регистрация займет всего минуту.
Зарегистрируйтесь, чтобы присоединиться к этому сообществу
Кто угодно может задать вопрос
Кто угодно может ответить
Лучшие ответы голосуются и поднимаются наверх
Спросил
Просмотрено
247к раз
Иногда, особенно на этом форуме, мне интересно, следует ли мне говорить «что это означает» или «что это означает»?
И я должен сказать «это означает то»… »или« это значит, что … »?
Создан 28 июн.
TrevörTrevör
1,79955 золотых знаков2121 серебряный знак2929 бронзовых знаков
Вот соответствующие правила:
Когда глагол (предикатор) в конечном предложении состоит из вспомогательных (вспомогательных) глаголов, конечный глагол всегда является первым вспомогательным в цепочке.
Каждый вспомогательный глагол лицензирует определенные нефинитные формы (причастие настоящего или прошедшего времени или инфинитив) для следующего нефинитного. Например, BE лицензирует причастие в настоящем или прошедшем времени, HAVE лицензирует причастие прошедшего времени и так далее. Вспомогательный DO лицензирует только инфинитив.
В вопросах, предмет и первый, конечный вспомогательный выключатель мест; если нет вспомогательного, вводится «фиктивный» вспомогательный DO (это называется * DO-support), который принимает соответствующую конечную форму.
Следовательно:
В вашем вопросе DO-support вызывается для обеспечения обратимого конечного вспомогательного, делает . За ним должна следовать (после подлежащего) форма инфинитива лексического глагола MEAN :
.
Что означает ?
В вашем ответе DO-support не требуется; СРЕДСТВО — единственный глагол, который принимает конечную форму, которая имеет желаемое время (настоящее) и согласуется с подлежащим лично (3d) и числом (единственное число) — означает .
Это означает , что …
Создан 28 июн.
StoneyB на перерывеStoneyB на перерыве
179k1212 золотых знаков254254 серебряных знака446446 бронзовых знаков
0
«Что это значит» и «это означает то» — правильная грамматика.
Создан 28 июн.
Вам нужно согласовать субъект-глагол.
Что это значит?
Это — логическое подлежащее (оно действительно означает что), а действительно, — спряжение глагола, поэтому оно действительно (означает), делает с S.
Это означает, что …
Это является предметом, поэтому означает с S.
Создан 25 фев.
Высокоактивный вопрос .Заработайте 10 репутации (не считая бонуса ассоциации), чтобы ответить на этот вопрос. Требование репутации помогает защитить этот вопрос от спама и отсутствия ответов.
Обмен стеками для изучающих английский язык лучше всего работает с включенным JavaScript
Ваша конфиденциальность
Нажимая «Принять все файлы cookie», вы соглашаетесь, что Stack Exchange может хранить файлы cookie на вашем устройстве и раскрывать информацию в соответствии с нашей Политикой в отношении файлов cookie.
Принимать все файлы cookie
Настроить параметры
Что означает «проснулся»? | Мерриам-Вебстер
Обновление: это слово было добавлено в сентябре 2017 года.
Если вы часто посещаете социальные сети, вы, возможно, видели сообщения или твиты о текущих событиях, отмеченные тегом #staywoke. Woke — это жаргонный термин, который постепенно становится общепринятым из некоторых разновидностей диалекта, называемого афроамериканским народным английским языком (иногда его называют AAVE). В AAVE пробужден часто отображается как пробужден , например: «Я спал, но теперь я проснулся».
«Проснулся» все чаще используется как синоним социальной осведомленности.
Может быть трудно отследить сленг до его истоков, поскольку истоки сленга обычно говорят сами за себя, и может быть особенно сложно отследить сленговое слово, которое берет свое начало в диалекте. Woke Превращение в синоним общественной осведомленности, вероятно, началось в 2008 году с выпуска песни Эрики Баду «Master Teacher»:
Даже если у твоего ребенка нет денег
Чтобы поддержать тебя, детка, ты
(Я не сплю)
Даже когда проповедник говорит тебе ложь
И обманывает тебя, мама, ты не спишь
(Я не сплю)
Даже несмотря на то, что вы проходите через борьбу и раздоры
Чтобы сохранить здоровый образ жизни, я не сплю
(я не сплю)
Все знают, черное или белое, есть существа всех форм и размеров
Все
(я не сплю)
Не бодрствуйте стал бодрым словом в некоторых частях черного сообщества для тех, кто осознавал себя, подвергал сомнению доминирующую парадигму и стремился к чему-то лучшему.Но не проснулся, и проснулись. стал частью более широкой дискуссии в 2014 году, сразу после стрельбы Майкла Брауна в Фергюсоне, штат Миссури. Слово « проснулся» стало частью движения Black Lives Matter; вместо того, чтобы быть просто словом, сигнализирующим об осознании несправедливости или расовой напряженности, оно стало словом действия. Активисты были , проснулись, и призвали остальных, чтобы остались, проснулись .
Как и многие другие термины из черной культуры, которые вошли в мейнстрим, проснулся получает все более широкое применение.В настоящее время он используется как прилагательное для обозначения мест, где люди просыпаются: просыпается Twitter совсем недавно стал сокращением для описания активистов социальных сетей. Более широкое использование awake все еще находится в процессе развития, и есть некоторые, кто осознает более широкие значения awke :
«Woke» немного напоминает рэп Маклемора в одном из своих последних треков о том, как его белизна делает его рэп-музыку более приемлемой для других белых людей.Загадка встроена. Когда белые люди стремятся получить очки за сознание, они попадают прямо в перекрестие между союзничеством и присвоением.
— Аманда Хесс, New York Times , 16 апреля 2016 г.
слов, которые мы наблюдаем, говорят о словах, которые мы все чаще используем, но которые еще не соответствуют нашим критериям для входа.
Что значит «отправить»?
Фото предоставлено Unsplash через Creative Commons Adventure
Я взял интервью у альпинистов, работников розничной торговли, пользователей Twitter, профессора лингвистики и даже самого Сэнди МакСендерсенда, чтобы разгадать тайну вездесущей фразы и ее происхождение.
Автор: Джорджия Перри
Однажды я пошел в поход с группой скалолазов. Крупные скалолазы. Те, кого спонсируют и о которых пишут в журналах. Я думаю, что одному из них какая-то корпорация подарила автомобиль #vanlife? Потому что они такие хорошие альпинисты? Чувак, я не знаю. Как бы то ни было, в той поездке я впервые услышал фразу «отправь», о которой идет речь в этом эссе.
Я заметил, что альпинисты были озабочены тем, чтобы сделать это безупречно.Был один, который взбирался на скалу и на ходу закладывал точки опоры, прокладывая маршрут для других альпинистов. Те, что лежали на земле, отсчитывали время, пока он это делал, и цель заключалась в том, чтобы проложить маршрут как можно быстрее (что не казалось сверхбезопасным). А затем, после того, как маршрут был установлен, игра следующего альпиниста заключалась в том, чтобы как можно быстрее подняться вверх и ни в коем случае не поскользнуться и не упасть. Сделай это быстро! Вставай туда! Бля, отправь!
Мне это показалось страшным.Они были опытными скалолазами, и я уверен, что они знали, что делали, но мне не очень нравилась их энергия. Дело было не в красоте подъема, а в том, чтобы не совершить никаких ошибок. Или это был мой вынос.
Но с тех пор я задавался вопросом: что на самом деле означает «послать»? Чтобы найти ответ, я сначала обратился к капитализму.
Я действительно надеялся, что бренд-менеджеры — или «офицеры» по связям с общественностью, как их называют в некоторых крупных компаниях по производству спортивной одежды, — воспользуются этим, как только я отправлю им свой запрос в Твиттере, но они этого не сделали.Даже после того, как позже на неделе я ответил веселым: «Где мои бренд-менеджеры?» Я думал, что это дерьмо, корпоративные люди, работающие на открытом воздухе, которым платят в несколько раз больше, чем живет средний журналист-фрилансер. Но ни одного укуса.
Итак, я решил действовать иначе. Я ходил в магазины, звонил в тренажерные залы и начал находить ответы.
Крис Селис, работающий на стойке регистрации в Денверском боулдеринговом клубе, говорит, что «отправить» на самом деле исходит из мира скалолазания и означает то, что я думаю.По крайней мере, так.
«Было время, когда« отправка »означала, что вы сделали это правильно с первого раза — посмотрите на него, не трогайте его, взбирайтесь на него идеально, не падая, доберитесь до вершины», — говорит мне Селис. (Фактически, в словарях Urban Dictionary утверждается, что эта фраза на самом деле является сокращением от слова «первое восхождение», что имеет смысл.) Однако в настоящее время это считается «вспышкой». Селис говорит, что единственное время, которое действительно имеет значение, — это соревновательное лазание, потому что «наименьшее количество попыток — вот как вы выиграете.«Хорошо, может быть, те парни, которых я встретил, были просто профессионалами. Никогда не узнаю наверняка, потому что меня не пригласили обратно.
Через несколько дней после разговора с Селис я нахожусь в центре Денвера в магазине Patagonia. За стойкой я нахожу коллег и друзей Амелию Кэри и Ариану Мартинес, которые достаточно любезны, чтобы на какое-то время стать поэтичными. Мартинес, уроженец Денвера, начинает быстрое описание прыжков со скалы, которое я с трудом пытаюсь спустить в свой блокнот. «Ледник Святой Марии. Нижний уровень.Чистая голубая вода. Сейчас или никогда. Ты собираешься прыгнуть в альпийское озеро или нет? » Она говорит что-то еще, а затем упоминает что-то вроде «28 градусов и только что забронировали». Кэри добавляет, что в моменты, когда кто-то его отправляет, «нет« три, два, один », просто — дерзайте».
Мартинес также вспоминает, как на днях Кэри готовился пойти на свидание после работы и беспокоился по этому поводу. Один из их коллег сказал ей: «Просто уходи. Отправь это. Идти.» Мол, будь собой.Объявиться. Отправь это.
«Это выброс адреналина — что бы это ни было, — говорит Кэри.
Но что делать, если кто-то сильно теряет время и все еще использует «отправить»? Недавно я встретил уроженца Денвера, который повредил ногу, и когда я спросил, как это случилось, он сказал: «Я, блядь, отправил это на какую-то дурацкую фигню». Оказалось, что он катался на сноуборде, совершил большой прыжок и получил довольно серьезную травму передней крестообразной связки.
Селис тоже знает об этом. «Есть неэзотерический термин« не лазание »« пошли его.«Это тоже правда». Он предлагает множество гипотетических примеров того, как это можно было бы использовать, но этот мой любимый: «Да, садись на гидроцикл — отправь его! Просто сделай это, не умирая ».
Похоже, что «послать» означает и , чтобы сделать что-то идеально и потерпеть массовую неудачу, и на самом деле результат не имеет большого значения. Единственное, что имеет значение, — это избегать бессмысленной золотой середины. Никаких полузадач. Если вы потерпите неудачу, пошли на хуй. По крайней мере, вы его отправили.
Несмотря на отсутствие любви со стороны корпоративных аккаунтов, пользователь Twitter @ColoRodighiero, самопровозглашенный «ColoRADo Native» написал: «Отправить это означает действительно стать большим на доске, лыжах, скалолазании и т. Д.… Зная, что последствия неудач будет болезненно, но радость от завершения перевешивает риск.Пользователь Twitter @Kaufmanwithak, в биографии которого говорится, что он управляет жилыми комплексами, «но вы знаете меня по моей карьере в лыжном бизнесе» написал словарную статью, которую я воспроизвел полностью:
Глагол. Популярно среди любителей активного отдыха с 2015 года.
Определения:
Продолжить
Набраться храбрости в начале попытки
Начать рискованное усилие с малыми шансами на успех
Связанный:
Полная отправка
Получить Сэнди
Я рада, что @Kaufmanwithak поднимает вопрос «Get sendy.«Время от времени я слышал эту конкретную итерацию, которая, должен признать, пугает меня. Когда я уточняю, он говорит, что 2015 год — это когда он вспоминает, что термин попал в интенсивную ротацию, но у него нет данных, которые можно было бы подтвердить. Так что копаю глубже.
Я обращаюсь к миру академических кругов, в частности к Ханне Хейни, доценту лингвистики в Университете Колорадо в Боулдере. Хейни, бывшая альпинистка, проследила перекрестное опыление «отправить это» из мира скалолазания в мир других видов спорта на открытом воздухе, что, по ее словам, произошло примерно в 2010 году — год «отправь это» начал появляться на онлайн-форумах, связанных с лыжным спортом и кататься на сноуборде.(Линия товаров «send it» для блога лыжной индустрии Jerry of the Day, запущенная в 2011 году, поддерживает этот график.)
«Это началось во многом параллельно с« восходящим »во многих отношениях», — говорит она, что делает его эволюцию лингвистически актуальной, поскольку он превратился из так называемого непереходного глагола в переходный. «В скалолазании вы можете спросить:« Вы отправили? »И вам не обязательно иметь предмет, тогда как, когда вы начинаете видеть, что он используется в лыжах и сноуборде, он обычно используется вместе с ним.’”
Хейни обладает тем же чутьем, что и парень, занимающийся лыжным бизнесом из Твиттера, который «присылает это» за последние пять лет распространился на другие виды спорта и не только. «Вы слышите, как люди говорят« отправьте его », которые, вероятно, никогда не занимались некоторыми видами спорта, в которых это стало обычным явлением», — говорит она.
Но до какой степени «послать» термин Колорадо? Мы, конечно, очень много здесь слышим, но, опять же, здесь много альпинистов и сноубордистов. Некоторые на Reddit утверждают, что фраза «отправить» принадлежит канадцу в джинсовой куртке и снегоходе по имени Ларри Энтисер, чье вирусное видео на YouTube, в котором он врезается в сугроб, широко использует эту фразу.(Стоит посмотреть.)
Но нет. «Отправить» — американский термин. По словам Мэтта Самета, автора The Climbing Dictionary , книги о скалолазном жаргоне, фраза «впервые широко появилась на публике на Международном соревновании по спортивному скалолазанию 1988 года, которое проводилось за пределами Cliff Lodge в Сноуберд, штат Юта». Калифорнийский альпинист Стив Шнайдер был запечатлен на пленку, «воодушевляющей других участников:« Пришлите это! »Во время восхождения», — пишет Самет.Он добавляет, что альпинистка из Колорадо Бобби Бенсман, которая также участвовала в соревнованиях Snowbird, не могла вспомнить, где она впервые услышала это, но сказала: «Конечно, это было американское дело». Альпинистка из Орегона Брук Сандал сказала Самету, что слышала «отправь его» в Смит Рок в Орегоне в середине 1980-х.
У Хейни есть теория, что Колорадо может быть ответственным за распространение «пошлости» от скалолазания к другим видам спорта. «Моя интуиция подсказывает, что многие альпинисты, особенно в таких местах, как Колорадо, проводят лето, занимаясь скалолазанием, а зимой катаясь на лыжах и сноуборде.Если вы живете в Колорадо, вы, вероятно, знаете кого-нибудь, кто этим занимается », — говорит она.
Итак, я начал искать человека, занимающегося зимними видами спорта, для интервью. Вскоре я слышу о чуваке из Денвера, который попросил горнолыжный курорт Брекенриджа напечатать его имя на своем абонементе в прошлом сезоне как Сэнди МакСендерсон. Я знал, что должен поговорить с этим мифическим существом. Когда я звоню ему по телефону, он дает мне знать, что в пропуске действительно написано: «Сэнди МакСендер: , отправьте ». «Есть дополнительная« отправка », — говорит он мне.
г.МакСендерсенд — это Дин Ваганос, и он говорит, что его определение фразы — просто пойти на это. Собираетесь ли вы заскочить во что-нибудь с кресельного подъемника, забронировать билет на большое путешествие или выпить с отцом текилу в ресторане — все дело в приверженности. Есть еще и аспект сообщества. Ваганос любит заставлять людей, которые проверяют билеты на горнолыжном курорте, улыбаться, когда они видят его пропуск. Он также регулярно практикует «кричать на других людей, и другие люди будут кричать на меня».”
«Это определенно заставляет вас делать больше, когда другие люди говорят вам« отправить это », — говорит он.
Наконец, я отправляю электронное письмо местному писателю, которым восхищаюсь, и спрашиваю его мнение. Этот парень много пишет о природе, так что, думаю, стоит попробовать. Он отвечает, что собирается пройти, но благодарит меня за комплименты, которые я ему сделал по поводу его работы. Я хотел бы услышать его мнение, и, возможно, если бы я был более крупным писателем, он бы привлек больше. Или, может быть, если бы я не написал ему слово «лыжи» как «skii’s» с ошибкой.Мое плохое в этом. Мне нужно вычитать. Но нахуй, по крайней мере, я его отправил.
Что значит быть менеджером сегодня?
Через год после начала пандемии становятся очевидными последствия того, как Covid-19 изменил то, как люди будут работать с этого момента. Многие сотрудники будут работать в гибридном мире с большим выбором того, где, когда и сколько им работать. В частности, для компаний среднего размера анализ Gartner показывает, что, по прогнозам, в ближайшем будущем 46% рабочей силы будут работать с гибридными технологиями.
Чтобы лучше понять влияние Covid-19 на будущее работы, мы опросили 3049 интеллектуальных работников и их менеджеров в локальном, удаленном и смешанном контекстах работы, а также 75 руководителей кадровых служб, в том числе 20 руководителей компаний среднего размера. Если не указано иное, наши выводы основаны на опросах 2021 года.
Раньше
менеджеров отбирались и продвигались по службе в основном на основе их способности управлять и оценивать работу сотрудников, которые могли выполнять определенный набор задач.В течение последних пяти лет руководители отдела кадров начали нанимать и развивать менеджеров, готовых стать отличными тренерами и учителями. Но предположение о том, что наставничество должно быть основной функцией управления, было проверено с момента начала пандемии. Три разрушительных, трансформирующих тенденции бросают вызов традиционным определениям роли менеджера:
Нормализация удаленной работы. По мере того как сотрудники и менеджеры стали более распределенными, их отношения друг с другом также стали более асинхронными.По оценкам Gartner, более чем в 70% отношений менеджер-сотрудник либо менеджер, либо сотрудник будут работать удаленно, по крайней мере, часть времени. Это означает, что сотрудники и их руководители с меньшей вероятностью будут работать над одними и теми же задачами в одно и то же время. Менеджеры будут иметь значительно меньшую прозрачность в повседневной жизни своих сотрудников и начнут больше сосредотачиваться на своих результатах, а не на процессах, используемых для их производства.
Ускорение использования технологий для управления сотрудниками. Более одной из четырех компаний инвестировали в новые технологии для мониторинга своих удаленных сотрудников во время пандемии. Компании покупают программное обеспечение для составления расписаний, инструменты аудита отчетов о расходах с поддержкой ИИ и даже технологии для замены обратной связи менеджеров с помощью ИИ. Хотя компании были сосредоточены на том, как технологии могут автоматизировать задачи сотрудников, они могут столь же эффективно заменить задачи менеджеров. В крайнем случае, к 2024 году новые технологии могут заменить до 69% задач, которые исторически выполнялись менеджерами, таких как распределение работы и повышение производительности.
Меняющиеся ожидания сотрудников. По мере того, как компании расширяли поддержку, которую они предлагают своим сотрудникам в таких областях, как психическое здоровье и уход за детьми во время пандемии, отношения между сотрудниками и их руководителями стали более эмоциональными и поддерживающими. Работники умственного труда теперь ожидают, что их менеджеры станут частью их системы поддержки, которая поможет им улучшить их жизненный опыт, а не просто опыт их сотрудников.
Когда управленческие задачи заменяются технологиями, менеджеры не нуждаются в управлении рабочими процессами.Когда взаимодействие становится в основном виртуальным, менеджеры больше не могут полагаться на то, что они видят, для управления производительностью, а когда отношения становятся более эмоциональными, они больше не могут ограничивать отношения сферой работы. Эти три тенденции привели к новой эре управления, когда менее важно видеть, что делают сотрудники, и более важно понимать, что они чувствуют.
Радикальная гибкость требует чутких менеджеров
Чтобы добиться успеха в этой новой среде, менеджеры должны проявлять сочувствие.Согласно опросу, проведенному Gartner в 2021 году среди 4787 сотрудников по всему миру, который оценивает меняющуюся роль менеджмента, только 47% менеджеров готовы к этой будущей роли. Самыми эффективными менеджерами будущего будут те, кто выстраивает принципиально иные отношения со своими сотрудниками.
В сочувствии нет ничего нового. Это общий термин в философии хорошего лидерства, но он еще не стал высшим приоритетом менеджмента. Эмпатический менеджер — это тот, кто может контекстуализировать производительность и поведение — он выходит за рамки простого понимания фактов работы, активно задает вопросы и ищет информацию, чтобы поместить себя в контекст своих непосредственных подчиненных.
Сочувствие требует развития высокого уровня доверия и заботы, а также культуры принятия в команде. Это очень много, чтобы просить любого человека: чтобы они задавали вопросы, которые дают уязвимые ответы без ущерба для доверия, диагностируют основную причину поведения сотрудника, не делая предположений, и демонстрируют социально-эмоциональный интеллект, необходимый для представления чувств другого человека.
Сочувствие непросто, но оно того стоит. Фактически, в том же опросе 85% руководителей HR в компаниях среднего размера согласились с тем, что сейчас для менеджеров важнее проявлять сочувствие, чем это было до пандемии.Дальнейший анализ Gartner показывает, что менеджеры с высоким уровнем эмпатии в три раза сильнее влияют на производительность своих сотрудников, чем менеджеры с низким уровнем сочувствия. Сотрудники организаций с высоким уровнем эмпатии в управлении более чем в два раза чаще соглашаются с тем, что их рабочая среда является инклюзивной.
Создать новую рабочую силу из эмпатических менеджеров особенно сложно для компаний среднего размера. В то время как более крупные компании могут выделить миллиарды долларов на обучение и развитие для масштабной трансформации рабочей силы, более мелкие компании более ограничены в финансовом плане и не имеют таких же ресурсов.Компании среднего размера также часто не имеют возможности создать управленческий класс в своей рабочей силе — им нужны менеджеры, которые одновременно будут руководителями и исполнителями.
Компаниям среднего размера необходимо найти решения для развития более отзывчивых менеджеров без огромных вложений и продолжать заставлять этих менеджеров работать, а не просто управлять. Это потребует от организаций и их отделов управления персоналом развития навыков своих менеджеров, пробуждения их мышления для управления новыми способами и создания потенциала в масштабах всей организации, чтобы обеспечить этот сдвиг.Вот как принять целостную стратегию, которая включает в себя все три стратегии.
Развивайте навыки сочувствия с помощью уязвимой беседы
Просить руководителей проявлять сочувствие может быть пугающим. Многие менеджеры концептуально понимают эмпатию, но не знают, как использовать ее в качестве инструмента управления: Эти вопросы слишком личные? Как мне создать доверительные отношения со своими подчиненными? Приемлема ли забота на работе? Как я могу говорить о социальной справедливости ? Это противоречит глубоко укоренившимся представлениям о том, что мы должны разделять работу и жизнь.Менеджерам нужны возможности для практики и, что особенно важно, место для ошибок, чтобы научиться руководить с сочувствием. К сожалению, только 52% из 31 лидера в области обучения и развития, опрошенного в мае 2020 года, сообщили, что уделяют больше внимания мягким навыкам.
Чтобы вызвать сочувствие, Zillow создает группы менеджеров по всей организации, которые участвуют в чередующихся беседах один на один со своими коллегами для устранения текущих управленческих проблем. Эти беседы предлагают частые, психологически безопасные возможности для участия в уязвимых беседах, сфокусированных на том, как менеджеры могут совершить определенные действия, чтобы заботиться о себе, а также поддерживать благополучие своей команды.Менеджеры могут проявлять сочувствие к своим коллегам, задавая конкретные вопросы, чтобы понять их проблемы, и формулируя свои собственные обстоятельства в ответ на запросы. Важно отметить, что такие разговоры предлагают менеджерам возможность потерпеть неудачу — и в безопасном месте, — что редко предоставляется авторитетным фигурам. Они также помогают менеджерам чувствовать себя менее изолированными, проявляя сочувствие к коллегам, которые с меньшей вероятностью будут выносить суждения.
Расширьте возможности нового менеджера, создав сеть поддержки
Согласно нашему опросу, проведенному в 2021 году среди 4787 сотрудников по всему миру, 75% руководителей HR из компаний среднего размера согласны с тем, что роли менеджеров расширились, но структуры ролей и команд не позволяют поддерживать благополучие.
Goodway Group, полностью удаленная компания с 2007 года, знает, что лучшие бизнес-результаты и цель работы достигаются внутри команд, и что распределенные команды сталкиваются с более серьезными проблемами с коммуникацией и общей видимостью. Гудвей создал специальную роль — партнера по успеху команды, в обязанности которого входит укрепление доверия и психологическая безопасность, а также поддержка здоровья команды. Менеджеры работают с партнерами по команде, чтобы ответить на уникальные проблемы, с которыми сталкиваются распределенные сотрудники; это включает в себя содействие удаленным психологически безопасным удаленным разговорам и поддержку ассимиляции новых членов команды.
Мотивация менеджеров проявлять сочувствие возрастает, когда у них есть система поддержки, которая дает понять, что это бремя не только их, и когда организации вкладывают средства в роли, призванные поддерживать их.
Создайте у менеджера способность сопереживать за счет оптимизации линий отчетности
Менеджеры уже перегружены требованиями меняющейся рабочей среды, и действия, стимулирующие сочувствие, отнимают много времени. В то время как 70% руководителей среднего звена по персоналу согласны с тем, что менеджеры перегружены своими обязанностями, только 16% организаций среднего размера пересмотрели роль менеджера, чтобы сократить количество возложенных на них обязанностей.
Понимая, что менеджеры вынуждены поддерживать взаимодействие в удаленной среде, руководители Urgently, цифровой компании по оказанию помощи на дорогах, перебалансировали рабочие нагрузки своих менеджеров. Когда у менеджеров есть команда, с которой они могут справиться, они могут уделять время налаживанию более глубоких связей и реагированию с сочувствием.
