Стажировка электротехнического персонала: Стажировка электротехнологического персонала. Академия ДПО

Стажировка электротехнологического персонала. Академия ДПО

Как подготовить по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой) электротехнический или электротехнологический персонал? Как провести стажировку на рабочем месте электротехнического или электротехнологического персонала? Разбираемся в статье.

Как подготовить по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировкой) электротехнический или электротехнологический персонал?

Подготовка персонала(стажировка электротехнологического персонала) по новой должности проводится по планам и программам, которые утвердил руководитель организации. Например, программа подготовки оперативных руководителей должна предусматривать их стажировку, проверку знаний, дублирование, кратковременную самостоятельную работу на рабочих местах объектов (п. 6.4 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики, утв. приказом Минэнерго от 19.02.2000 N9 49, далее — Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики).

Для обучения работнику предоставляется срок для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения:
• правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, Правил технической эксплуатации;
• должностных и производственных инструкций;
• инструкций по охране труда;
• других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих в организации.

Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями структурных подразделений и утверждаются ответственным за электрохозяйство. Также программу может составить ответственный за электрохозяйство.

Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала предусматривает стажировку и проверку знаний (п. 1.4.9 Правил технической эксплуатации).

Как провести стажировку на рабочем месте электротехнического или электротехнологического персонала?

Электротехнический персонал обязан пройти стажировку на рабочем месте (п. 1.4.8 Правил технической эксплуатации):
• до назначения на самостоятельную работу;
• при переходе на другую работу или должность, связанную с эксплуатацией электроустановок;
• при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше одного года.

Работник, который проходит стажировку, закрепляется за опытным работником по организации — для руководителей и специалистов, или по структурному подразделению — для рабочих. Для этого оформите приказ о стажировке. Стажировка электротехнологического персонала должна быть продолжительностью от 2 до 14 смен (п.1.4.11 Правил технической эксплуатации).

Руководитель организации или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника со стажем па специальности не менее трех лет, который переходит из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется (п. 1.4.11 Правил технической эксплуатации).

Стажировка электротехнологического персонала.В процессе стажировки работник должен (п. 1.4.13 Правил технической эксплуатации):
• усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;
• изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности или профессии;
• отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
• приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;
• изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Академия ДПО проводит предаттестационную подготовку по электробезопасности по очной и заочной(дистанционной) формам обучения:
II группа по электробезопасности до 1000 В
III группа по электробезопасности до 1000 В
III группа по электробезопасности выше 1000 В
IV группа по электробезопасности до 1000 В)
IV группа по электробезопасности выше 1000 В
V группа по электробезопасности выше 1000 В

Ближайшее очное обучение электробезопаности 23-24 сентября. Обучение проводится В Академии ДПО по адресу: г.Екатеринбург, ул.Крауля, 2. Начало занятий в 9.00.

Записаться на обучение в Академию ДПО по электробезопасности можно отправив гарантийную заявку по электронной почте [email protected] либо заполнив форму заявки на нашем сайте.

Похожее

Page not found — ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

Blog

• 06/03/2021 — Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
• 05/28/2021 — Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
• 05/25/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
• 05/21/2021 — Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
• 05/19/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
• 05/12/2021 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
• 05/05/2021 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
• 04/29/2021 — Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
• 04/05/2021 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
• 04/01/2021 — Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
• 03/27/2021 — Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
• 03/25/2021 — Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
• 03/17/2021 — Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
• 03/01/2021 — Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 02/10/2021 — Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
• 02/09/2021 — Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
• 02/03/2021 — Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
• 01/22/2021 — Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
• 01/18/2021 — Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
• 01/01/2021 — Введены в действие новые правила по охране труда
• 01/01/2021 — Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
• 01/01/2021 — Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
• 01/01/2021 — Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
• 12/31/2020 — Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 12/31/2020 — Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
• 12/31/2020 — Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
• 12/31/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 12/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 12/29/2020 — Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
• 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
• 12/28/2020 — Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
• 12/27/2020 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 12/26/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
• 12/25/2020 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 12/24/2020 — Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 12/23/2020 — Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
• 12/22/2020 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
• 12/21/2020 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
• 12/18/2020 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
• 12/17/2020 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
• 12/16/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 12/15/2020 — Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
• 12/14/2020 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
• 12/12/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
• 12/11/2020 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 12/09/2020 — Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
• 12/04/2020 — Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
• 12/03/2020 — Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
• 11/30/2020 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 11/05/2020 — Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
• 11/02/2020 — Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 10/21/2020 — Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
• 10/12/2020 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 10/06/2020 — Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
• 09/21/2020 — Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
• 09/02/2020 — Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
• 09/02/2020 — Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 08/27/2020 — ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
• 08/05/2020 — Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
• 08/05/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
• 07/17/2020 — Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
• 07/07/2020 — Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
• 07/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
• 07/02/2020 — Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 06/17/2020 — Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
• 06/11/2020 — МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
• 06/08/2020 — ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
• 05/28/2020 — Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
• 05/26/2020 — Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
• 05/24/2020 — С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
• 05/19/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
• 05/19/2020 — Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
• 05/12/2020 — Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 — Утверждены временные правила работы вахтовым методом
• 05/06/2020 — Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
• 05/06/2020 — Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
• 04/20/2020 — Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
• 04/20/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
• 04/14/2020 — Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
• 04/10/2020 — Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/10/2020 — Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
• 04/09/2020 — Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
• 04/08/2020 — До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
• 04/04/2020 — До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
• 04/02/2020 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
• 04/02/2020 — Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
• 03/30/2020 — Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
• 03/30/2020 — Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/11/2020 — Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
• 02/28/2020 — Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
• 02/17/2020 — Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
• 02/16/2020 — Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
• 02/13/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
• 02/05/2020 — Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
• 01/21/2020 — До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
• 01/15/2020 — До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
• 01/05/2020 — Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
• 01/04/2020 — Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
• 01/03/2020 — Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
• 01/01/2020 — Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
• 12/26/2019 — Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
• 11/18/2019 — Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
• 11/05/2019 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
• 10/07/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
• 10/03/2019 — Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
• 09/16/2019 — Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 09/11/2019 — Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
• 09/06/2019 — Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
• 08/27/2019 — Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
• 08/26/2019 — Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 08/15/2019 — Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
• 07/04/2019 — Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
• 07/03/2019 — Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
• 06/03/2019 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
• 06/03/2019 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
• 05/16/2019 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 04/29/2019 — Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
• 04/18/2019 — Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
• 04/17/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 04/11/2019 — Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
• 04/09/2019 — Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 03/21/2019 — Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 03/05/2019 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
• 03/04/2019 — Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
• 03/04/2019 — Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
• 02/28/2019 — Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
• 02/28/2019 — Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
• 02/27/2019 — С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
• 01/29/2019 — 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
• 01/23/2019 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
• 01/21/2019 — Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
• 01/21/2019 — Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 01/16/2019 — Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
• 01/08/2019 — Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
• 01/01/2019 — 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
• 12/28/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
• 12/10/2018 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
• 12/10/2018 — Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
• 12/08/2018 — Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/07/2018 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
• 12/06/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
• 12/03/2018 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
• 11/13/2018 — Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 11/01/2018 — Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
• 11/01/2018 — Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
• 10/24/2018 — Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
• 10/15/2018 — Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
• 10/12/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
• 10/09/2018 — Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• 10/09/2018 — Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
• 10/05/2018 — Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
• 09/27/2018 — Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
• 09/27/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 09/26/2018 — За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств — членов ЕАЭС
• 09/09/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 08/22/2018 — Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
• 08/21/2018 — Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
• 08/17/2018 — Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
• 08/16/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 08/15/2018 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
• 08/07/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
• 08/06/2018 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 08/03/2018 — Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
• 07/30/2018 — Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
• 07/23/2018 — Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
• 07/01/2018 — С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
• 06/27/2018 — МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
• 06/13/2018 — Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
• 06/12/2018 — Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
• 06/12/2018 — Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 06/09/2018 — Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
• 06/05/2018 — Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
• 06/03/2018 — Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
• 05/29/2018 — Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
• 05/28/2018 — Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
• 05/21/2018 — Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
• 05/17/2018 — Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
• 05/14/2018 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
• 05/10/2018 — Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
• 05/07/2018 — Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
• 05/02/2018 — Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
• 04/25/2018 — Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 04/25/2018 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 04/23/2018 — Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 04/16/2018 — Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
• 04/06/2018 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
• 04/05/2018 — Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
• 04/04/2018 — Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
• 04/01/2018 — Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
• 03/29/2018 — Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
• 03/28/2018 — Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
• 03/28/2018 — Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
• 03/26/2018 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
• 03/17/2018 — Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
• 03/16/2018 — Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
• 03/15/2018 — Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
• 03/12/2018 — Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
• 03/07/2018 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
• 03/01/2018 — Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
• 02/21/2018 — Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
• 02/21/2018 — Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
• 02/19/2018 — Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
• 02/17/2018 — Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 02/04/2018 — Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
• 02/02/2018 — Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 01/30/2018 — Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
• 01/24/2018 — ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
• 01/23/2018 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
• 01/14/2018 — Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 01/12/2018 — Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
• 01/12/2018 — Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
• 01/11/2018 — За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
• 01/10/2018 — Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
• 01/09/2018 — Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 01/08/2018 — Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
• 01/06/2018 — Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
• 01/06/2018 — МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
• 01/01/2018 — С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
• 01/01/2018 — С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
• 01/01/2018 — Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
• 12/29/2017 — Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
• 12/27/2017 — Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
• 12/26/2017 — Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
• 12/18/2017 — МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
• 12/15/2017 — Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
• 12/14/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
• 12/13/2017 — Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 12/08/2017 — Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
• 12/04/2017 — Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
• 12/01/2017 — Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
• 11/27/2017 — Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
• 11/27/2017 — Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
• 11/26/2017 — Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 11/25/2017 — Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 11/24/2017 — Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 11/22/2017 — Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
• 11/21/2017 — Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
• 11/17/2017 — Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
• 11/17/2017 — Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
• 11/16/2017 — Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
• 11/13/2017 — Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
• 11/08/2017 — МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
• 11/07/2017 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 11/02/2017 — Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
• 11/01/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 10/31/2017 — Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
• 10/30/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
• 10/17/2017 — Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
• 10/13/2017 — Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
• 10/05/2017 — Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 10/02/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
• 10/02/2017 — С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
• 09/28/2017 — Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/27/2017 — Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
• 09/26/2017 — Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
• 09/14/2017 — Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
• 09/14/2017 — Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
• 09/14/2017 — Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
• 09/13/2017 — В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
• 09/12/2017 — Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
• 09/12/2017 — Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
• 09/11/2017 — Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
• 09/07/2017 — Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
• 09/05/2017 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
• 09/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
• 08/28/2017 — Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 08/28/2017 — МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
• 08/23/2017 — Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
• 08/16/2017 — Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
• 08/16/2017 — Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
• 08/10/2017 — Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
• 08/06/2017 — Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 08/04/2017 — Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
• 08/02/2017 — Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
• 08/01/2017 — Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 08/01/2017 — Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
• 07/31/2017 — Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
• 07/31/2017 — С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
• 07/29/2017 — Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
• 07/27/2017 — Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
• 07/27/2017 — МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
• 07/27/2017 — Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
• 07/24/2017 — Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
• 07/19/2017 — МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
• 07/18/2017 — Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
• 07/07/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
• 07/05/2017 — Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
• 06/29/2017 — Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
• 06/29/2017 — Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 06/29/2017 — Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
• 06/27/2017 — Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
• 06/24/2017 — Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
• 06/21/2017 — МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
• 06/16/2017 — Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
• 06/16/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
• 06/14/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
• 06/09/2017 — Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
• 06/06/2017 — Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
• 06/06/2017 — Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 06/02/2017 — Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
• 05/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
• 05/27/2017 — Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
• 05/25/2017 — Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
• 05/18/2017 — Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
• 05/13/2017 — Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
• 05/11/2017 — Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
• 05/05/2017 — Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 05/03/2017 — Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
• 04/30/2017 — В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
• 04/27/2017 — Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
• 04/27/2017 — Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
• 04/22/2017 — Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
• 04/22/2017 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
• 04/21/2017 — Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
• 04/21/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
• 04/20/2017 — Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении
  металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 04/13/2017 — Вступило
  в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской
  ответственности владельца опасного объекта
• 04/12/2017 — Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
• 04/08/2017 — Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым
  взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
• 04/07/2017 — Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
• 04/05/2017 — Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
• 04/04/2017 — Ростехнадзор
  разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи
  пострадавшим
• 04/04/2017 — Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
• 03/30/2017 — Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
• 03/29/2017 — В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
• 03/28/2017 — Минтруд России разъяснил требования к средствам
  индивидуальной защиты
• 03/28/2017 — Минтруд
  России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
• 03/25/2017 — Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
• 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
• 03/25/2017 — Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
• 03/23/2017 — Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
• 03/20/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
• 03/17/2017 — Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки
  условий труда водителей городского наземного пассажирского
  транспорта
• 03/17/2017 — Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
• 03/16/2017 — Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить
  основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
• 03/09/2017 — Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
• 03/09/2017 — Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
• 03/08/2017 — Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
• 03/06/2017 — Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N
  АКПИ16-1035
• 03/06/2017 — Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
• 03/06/2017 — Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
• 03/05/2017 — Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
• 03/04/2017 — Руководство
   МОТ «Формирование культуры охраны труда»
• 03/03/2017 — Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
• 03/02/2017 — Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
• 03/02/2017 — Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
• 03/01/2017 — Как организовать медицинские осмотры водителей
• 02/28/2017 — С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
• 02/27/2017 — Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
• 02/22/2017 — Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
• 02/20/2017 — Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
• 02/19/2017 — Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
• 02/17/2017 — Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
• 02/16/2017 — Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
• 02/14/2017 — Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
• 02/12/2017 — Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
• 02/09/2017 — Роструд напоминает об условиях труда в морозы
• 02/09/2017 — Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
• 02/08/2017 — Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
• 02/06/2017 — Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
• 02/06/2017 — Предостережение вместо внеплановых проверок
• 02/03/2017 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
• 02/01/2017 — Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
• 02/01/2017 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
• 01/31/2017 — Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
• 01/31/2017 — Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
• 01/30/2017 — Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
• 01/27/2017 — Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
• 01/20/2017 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
• 01/09/2017 — Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
• 01/06/2017 — Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
• 01/04/2017 — С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 01/03/2017 — Документация и отчетность по охране труда
• 01/01/2017 — Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
• 12/29/2016 — Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
• 12/28/2016 — Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/27/2016 — Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
• 12/22/2016 — Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• 12/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
• 12/21/2016 — Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
• 12/20/2016 — Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
• 12/20/2016 — Организация работы службы охраны труда
• 12/20/2016 — Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
• 12/19/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
• 12/15/2016 — Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
• 12/15/2016 — Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
• 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе
  управления охраной труда
• 12/07/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний
  требований охраны труда
• 12/01/2016 — Организация контроля за состоянием охраны труда
• 11/24/2016 — Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
• 11/23/2016 — Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
• 11/17/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
• 11/17/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
• 11/16/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
• 11/14/2016 — Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
• 11/03/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 11/02/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
• 11/01/2016 — Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
• 10/31/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
• 10/27/2016 — Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
• 10/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
• 10/20/2016 — 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
• 10/19/2016 — Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
• 10/18/2016 — Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
• 10/17/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
• 10/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 10/12/2016 — Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
• 10/05/2016 — Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
• 09/30/2016 — Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
• 09/29/2016 — Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
• 09/28/2016 — Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
• 09/27/2016 — Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
• 09/18/2016 — Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
• 09/14/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 08/30/2016 — Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
• 08/12/2016 — С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
• 07/22/2016 — Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
• 07/21/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 07/15/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
• 07/14/2016 — Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
• 07/02/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
• 07/01/2016 — Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 06/24/2016 — Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
• 06/23/2016 — Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 06/15/2016 — Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
• 06/08/2016 — Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
• 06/06/2016 — Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
• 06/04/2016 — Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
• 06/02/2016 — Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
• 05/30/2016 — Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 05/25/2016 — Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
• 05/13/2016 — Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
• 05/05/2016 — Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
• 05/03/2016 — Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
• 05/03/2016 — Что такое органы социального партнерства
• 05/03/2016 — Представители сторон социального партнерства
• 05/02/2016 — Что такое социальное партнерство в сфере труда
• 05/02/2016 — С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 04/30/2016 — Профсоюзы в трудовом праве
• 04/30/2016 — Гарантии прав профсоюзов
• 04/30/2016 — Основные права профсоюзов
• 04/30/2016 — Право на объединение в профсоюзы
• 04/30/2016 — Что такое профсоюз
• 04/29/2016 — Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
• 04/28/2016 — Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
• 04/27/2016 — Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
• 04/22/2016 — Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
• 04/21/2016 — С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
• 04/21/2016 — Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
• 04/20/2016 — Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
• 04/19/2016 — Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
• 04/11/2016 — Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
• 04/11/2016 — ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
• 04/07/2016 — Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
• 04/01/2016 — С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 03/31/2016 — Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
• 03/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
• 03/19/2016 — Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
• 03/17/2016 — Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
• 03/14/2016 — Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
• 02/17/2016 — Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
• 02/05/2016 — Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
• 02/04/2016 — Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
• 02/02/2016 — Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• 02/01/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
• 01/26/2016 — Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
• 01/14/2016 — Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
• 12/30/2015 — Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
• 12/29/2015 — Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
• 12/24/2015 — Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
• 12/13/2015 — Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
• 12/10/2015 — Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
• 12/04/2015 — Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
• 12/02/2015 — Роструд освободит от штрафов малый бизнес
• 12/02/2015 — Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
• 11/24/2015 — Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
• 11/18/2015 — Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
• 11/14/2015 — С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 11/06/2015 — Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
• 10/31/2015 — Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
• 10/29/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
• 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• 10/09/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
• 10/06/2015 — Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
• 10/02/2015 — Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
• 09/17/2015 — ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
• 09/04/2015 — Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 08/25/2015 — Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
• 08/21/2015 — Утверждены Правила по охране труда в строительстве
• 08/15/2015 — Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
• 08/14/2015 — Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
• 08/03/2015 — Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
• 07/27/2015 — Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
• 07/23/2015 — Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
• 07/22/2015 — Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
• 07/18/2015 — Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
• 07/17/2015 — Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
• 07/16/2015 — В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
• 07/15/2015 — Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
• 07/01/2015 — 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
• 06/24/2015 — Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
• 06/15/2015 — Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
• 06/03/2015 — 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 06/02/2015 — 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
• 06/01/2015 — Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
• 05/25/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
• 05/06/2015 — 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
• 05/01/2015 — 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/30/2015 — Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
• 04/26/2015 — Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
• 04/20/2015 — Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
• 04/10/2015 — Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
• 03/26/2015 — Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
• 03/23/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
• 03/18/2015 — Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
• 03/12/2015 — Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
• 03/04/2015 — Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
• 03/04/2015 — Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
• 03/03/2015 — Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
• 03/01/2015 — Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
• 02/27/2015 — Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
• 02/23/2015 — Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
• 02/20/2015 — Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
• 02/06/2015 — Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
• 02/04/2015 — Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
• 01/30/2015 — Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
• 01/27/2015 — Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
• 01/16/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
• 01/14/2015 — Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
• 01/11/2015 — Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
• 01/05/2015 — Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
• 01/01/2015 — С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Сколько длится стажировка и дублирование электротехнического персонала

Обязательное проведение часов стажировки установлено техническими регламентами для электротехнических сотрудников, которых переводят после завершения этапов учебы на работу самостоятельно. Это требование должно соблюдаться и в том случае, если работник переходит на другую установку или у него был перерыв в деятельности более года. Техническими регламентами по безопасности и локальными нормативными актами утверждается продолжительность стажировки электротехнического персонала.

В чем заключается суть стажировки

Сотрудники, которые принимаются на работу в цеха с электроустановками, не могут допускаться к работе без получения профессиональной подготовки. Знания и навыки проверяются на соответствие характеру работы. Если профессиональная подготовка у работника отсутствует, перед тем как начать трудиться, он проходит обучение по специализации.

Работа с установками

Для знакомства с установками и принципом работы сотруднику предоставляется необходимый срок. За этот период он обучается особенностям эксплуатации аппаратуры, оперативных схем. Для полноценного прохождения стажировки он получает необходимые знания в отношении:

1. Устройства электронных установок, норм безопасности.
2. Предоставления помощи медицинского характера при возникновении несчастных случаев в цеху на заводе.
3. Знаний по применению средств, обеспечивающих защиту, правил по охране труда в период эксплуатации установок.

Во время прохождения стажировки работник изучает:

• инструкции по охране труда;
• производственные и должностные документы;
• нормативные локальные акты предприятия, эксплуатационные бумаги.

Обратите внимание! Программа по подготовке персонала для работы на электронном оборудовании составляется руководителями или ответственными сотрудниками. Она включает правила и инструкции.

Все работники, проходившие стажировку, закрепляются за работником предприятия. Для этого издается отдельный приказ на производстве.

Прохождение стажировки на предприятии

Где проводят

Организация обучения будущих сотрудников производится в специальных учебных центрах, профессиональных комбинатах. После окончания обучения или дублирования при приеме на работу для проверки знаний должна организовываться комиссия. Она назначается руководителем организации. Издается соответствующий приказ. В комиссии должно быть не меньше пяти человек.

Стажировка проводится на рабочих местах. Но под контролем минимум трех членов комиссии.

Обратите внимание! У всех членов должна быть получена группа электробезопасности. Кроме того, допускаются сотрудники, у которых пройдена проверка знаний в комиссии органа Государственного Энергонадзора.

Создание комиссии

Сколько должна длиться стажировка электротехнического персонала

Какова продолжительность стажировки электротехнического персонала определяется программой. Ее утверждают для каждого рабочего места и должности индивидуально. Срок, длительность мероприятий может быть от двух до четырнадцати смен.

От стажировки может быть приказом руководителя освобожден рабочий, у которого стаж по специальности более трех лет. Но в связи с производственной необходимости он переводится на работу в другой цех. Если тип работы и оборудования не меняется, стажировка не назначается.

Для оформления допуска к стажировке руководителем организации издается отдельный документ. В нем фиксируются сроки проведения мероприятий в календарных днях, закреплены сотрудники, на которых накладывается ответственность за проведение.

Важно! Директор организации устанавливает продолжительность самостоятельно. Она определяется для каждого работника индивидуально. Во внимание берется опыт работы, уровень профессиональных знаний.

Проверка уровня знаний может быть первичной и периодичной. Второй вид может быть как внеплановым, так и проводиться в соответствии с очередностью. Для электротехнического персонала проверка должна проводиться не реже одного раза в три года. Если сотрудник не справляется с проверкой, ему назначается повторная через один месяц.

Внеочередной экзамен может быть назначен раньше утвержденного времени в следующих случаях:

• если на предприятии в работу вводятся новые устройства;
• выпущенные новые правила и нормы труда;
• при переводе на другую работу, которая требует повышения квалификации;
• если работником были нарушены нормы охраны труда;
• по предписанию государственного надзора;
• при несчастном происшествии на производстве по требованию комиссии;
• во время перерыва в работе свыше полугода.

Проведение внеплановой проверки не должно влиять на график. Все запланированные мероприятия проходят в соответствии с очередностью. Руководитель или ответственное лицо должны составлять график на календарный год, с которым под роспись знакомятся все сотрудники.

Нет необходимости в стажировании по согласованию с государственным энергонадзором на знания у рабочего, которого принимают по совместительству. Но при этом должно соблюдаться три условия:

• если на основной работе проверка знаний у этого сотрудника прошла не позднее шести месяцев;
• при сложности на этом месте работы ниже, чем на основном;
• на предприятии все электроустановки по напряжению не превышают 1000В.

По полученным результатам после завершения стадии проверки каждому работнику присваивают определенный класс электробезопасности.

Важно! Все результаты должны быть зафиксированы в специальных журналах. Члены жюри ставят свои подписи.

Составление шагов стажировки

Что должен уметь стажер после завершения стажировки

Процесс стажировки необходим для установления уровня знаний сотрудника. По завершению обучения работник должен знать:

• порядок шагов эксплуатации, нормы безопасности по предотвращению пожара и охраны труда. Он должен применять требования на месте трудовой деятельности;
• полностью изучить все схемы, на которых строится производство, охранные инструкции, нормы безопасности и производительности. Для ознакомления обязательны все нормативные документы, которые в организации используются для работы;
• у сотрудника должно быть четкое ориентирование на рабочем месте;
• все практические навыки, необходимые для выполнения работы на производстве;
• мероприятия и способы эвакуации оборудования.

Обратите внимание! После успешного завершения стажировки специальными документами по предприятию для сотрудника оформляется допуск к самостоятельной работе. Это касается как ремонтного, так и административного персонала.

Дублирование может быть установлено сроком до 12 смен. Оно индивидуально для каждого сотрудника, устанавливается по решению комиссионных членов по проверке знаний. На срок оказывает влияние уже имеющаяся подготовка работника по профессии, наличие у него в данной области опыта и уровень имеющихся знаний.

В процессе дублирования будущий сотрудник принимает участие в противопожарных тренировках, в мероприятиях по устранению аварий. За все действия проставляются оценки в специальных журналах. Количество мероприятий, в которых должен принимать участие работники их тематику определяют в процессе разработки программы.

Любой допуск по завершению оформляется руководителем предприятия путем издания специального документа.

Если после окончания всех контрольных проверок работник получает неудовлетворительную оценку, например, он не приобрел достаточное количество необходимых знаний или не смог справиться с процессом прохождения тренировок, программа дублирования может быть продлена дополнительно до 12 смен. Для этого издается отдельный локальный документ.

Внимание! В случае полного несоответствия должности, отсутствия профессиональной подготовки работник снимается с должности.

В каждой организации, на предприятии, которые работают с электротехническими установками, регулярно проводятся мероприятия, направленные на повышение уровня квалификации, проверки знаний по охране труда, изучения способов проведения обслуживания электрических установок. Все действия направлены на закрепление навыков и умений предупреждать аварийные ситуации.

Объем запланированной технической работы прописывается руководителем технического отдела. Все формы мероприятий с группами работников, которые занимают должности по обслуживанию электротехнических установок, должны соответствовать Правилам работы с персоналом в отрасли электроэнергии. Эти правила утверждены 19 февраля 2000 года под номером 49.

Прохождение стажировки во время допуска на рабочее место, переходе на новую должность или длительном перерыве в деятельности, помогает предотвратить аварийные ситуации на производстве. Это дает возможность проявить свои знания и навыки под контролем комиссии.

Приказ о стажировке электротехнического персонала. Бланк и обарзец 2021 года

Электротехнический персонал занят на работах с опасными факторами. А потому обязательны профессиональная подготовка сотрудников, обучение. Для получения доступа к работе персонал проходит стажировку. Она нужна для приобретения определенного опыта, ознакомления с правилами безопасности, производственного обучения. Для проведения мероприятия оформляется приказ о стажировке электротехнического персонала (образец – ниже).

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о стажировке электротехнического персонала .docСкачать образец приказа о стажировке электротехнического персонала .doc

Когда назначается стажировка

Стажировка обязательна в этих случаях:

• Сотрудник принимается на работу впервые или после перерыва продолжительностью более года.
• Переход на новую должность.

Стажировка поможет работнику освоиться на производстве, ознакомиться с электротехническими установками.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник переходит в другой цех, но установки, с которыми он взаимодействует, не меняются, обучение можно не назначать.

Особенности проведения

Продолжительность стажировки должна быть достаточной для ознакомления с электротехническими установками, оборудованием. В процессе сотрудник знакомится с этими аспектами:

• Правила безопасной эксплуатации оборудования.
• Оказание первой помощи пострадавшим.
• Правила охраны труда при взаимодействии с установками.
• Инструкции по охране труда.
• Пожарная безопасность.
• Внутренние производственные правила.

В процессе стажировки сотрудник должен приобрести практические навыки для дальнейшей работы. Предполагается, что после обучения он будет свободно ориентироваться на своем рабочем месте.

Объем информации для ознакомления должен соответствовать должности, на которую претендует сотрудник. Программа стажировки составляется управленцами, ответственными за электрохозяйство. За работником, проходящим обучение, закрепляется наставник. Предполагается, что наставник является наиболее опытным сотрудником предприятия.

Как правило, продолжительность стажировки составляет 2-14 смены. Длительность определяется на основании образования сотрудника, профессионального опыта, должности. Установленная продолжительность закрепляется в приказе о стажировке. Там же нужно зафиксировать наставника, ответственного за ученика.

ВАЖНО! По итогам стажировки проводится проверка знаний.

Образец

ПРИКАЗ №99

г. Новосибирск

01.09.2020 года

О проведении стажировки электротехнического персонала

В соответствии с нормами статьи 212 ТК, ФЗ №1/29 от 14.01.03 года, ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ», в целях обеспечения безопасности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Провести стажировку с 10 сентября 2020 года по 20 сентября 2020 года продолжительностью 5 смен для электрика Быкова О.О.
2. Ответственным за проведение стажировки назначить руководителя электротехнического отдела Иванова П.П.
3. Провести мероприятие в соответствии с Программой стажировок электротехнического персонала №88-а.
4. Контроль за настоящим распоряжением оставляю за собой.

Гендиректор Кошкин Р.П. (подпись)

С приказом ознакомлены:

Быков О.О. (подпись)
Иванов П.П. (подпись)

Ростехнадзор разъясняет: IV и V группы допуска по электробезопасности

Вопрос:

Разрешено ли специалисту по охране труда, имеющему группу I по электробезопасности и не имеющему профильного образования сдача экзаменов в комиссии предприятия на IV группу сразу без прохождения обучения 72 часа по программе на II группу по электробезопасности?
Допустимо ли проведение проведение стажировки и дублирования оформлять контрольным листом без записи в журнале инструктажей на рабочем месте?
Необходимо ли назначать стажировку по электробезопасности перед сдачей экзаменов с III на IV с ремонтного персонала на оперативно-ремонтный, административно-технический?
Каким требованиям должна соответствовать форма удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках?

Ответ: Согласно приложения № 1, примечание 6 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее — ПОТЭЭ), утвержденных приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н [новый документ], государственные инспектора, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу по электробезопасности IV с правом инспектирования. Форма удостоверения приведена в Приложении № 3 к Правилам. [новый документ] Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) — не менее 3 лет. Таким образом, специалисту по охране труда, прошедшему инструктаж на I группу по электробезопасности, для проверки знаний на IV группу с правом инспектирования электроустановок необходим общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) — не менее 3 лет.

В соответствии с п.п.1.4.8; 1.4.10 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее — ПТЭЭП), утвержденных приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте. Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих). Согласно п. 1.4.12 ПТЭЭП руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого. В соответствии с п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29, проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Согласно п. 1.4.5. ПТЭЭП установлены обязательные формы работы с различными категориями работников:

• С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом, подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка), проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности и других нормативных документов.
• С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

В соответствии с п. 1.2 ПТЭЭП обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности вправе устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие Правилам.

Вопрос:

Ростехнадзором получен вопрос о порядке переаттестации административно-технического персонала на IV и V группы допуска по электробезопасности в случае если срок очередной проверки знаний просрочен более чем на 6 месяцев либо более чем на 3 года.

Ответ: Ответ на данный вопрос подготовлен специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

В соответствии с требованиями п. 1.4.19 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, зарегистрированным в Минюсте России 22.01.2003 № 4145 (далее – Правила), первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3 лет.

Согласно п. 1.4.23 Правил внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

В соответствии с Приложением № 1 (Примечание № 4) Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [новый документ], утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н, зарегистрированным в Минюсте России 12.12.2013 № 30593, при поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

Исходя из вышеизложенного, работник может подтвердить имеющуюся IV или V группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом месте работы в комиссии предприятия или Ростехнадзора, если с момента предыдущий первичной или очередной проверки знаний прошло более 6 месяцев, но не более 3 лет.

Таким образом, работнику, имеющему перерыв в проверке знаний более 3 лет, необходимо пройти первичную проверку знаний с присвоением II группы по электробезопасности.

Вопрос от 29.12.2015:

Ростехнадзором получено обращение с вопросом следующего содержания: можно ли специалисту по охране труда получить сразу IV группу по электробезопасности с правом инспектирования электроустановки до 1000 В или необходимо подчиняться принятой системе последовательного повышения группы по электробезопасности: II, III, IV, V?

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора.

В соответствии с пунктом 1.4.42 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее – Правила), утверждённых приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объёме IV группы по электробезопасности, выдаётся удостоверение на право инспектирования электроустановок своего потребителя.

В соответствии с пунктом 6 примечания приложения № 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н [новый документ], специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Они должны иметь группу IV с правом инспектирования. Требуемый общий производственный стаж (не обязательно в электроустановках) – не менее 3 лет.

Первичная проверка знаний специалистов по охране труда проводится в комиссии органа Ростехнадзора (пункт 1.4.28 Правил) в объёме знаний для присвоения IV группы по электробезопасности.

Таким образом, специалист по охране труда может сразу пройти проверку знаний в органе Ростехнадзора с присвоением ему IV группы по электробезопасности с правом инспектирования электроустановок организации при условии наличия у него общего производственного стажа не менее трёх лет.

Вопрос от 14.04.2017:

«Какая группа изначально присваивается по электробезопасности? Имею среднее техническое образование (с электричеством не связано). Мне нужно получить IV группу.»

Отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей:

Порядок присвоения группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала определен Приложением № 1 к «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» (далее — Правила), утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 № 328н, зарегистрированным Минюстом РФ за№ 30593 от 1.2.12.2013 [новый документ].

Первоначально присваивается II группа по электробезопасности. При первичном присвоении II группы по электробезопасности электротехническому (электротехнологическому) персоналу с основным общим или со средним полным образованием необходимо пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов.

Для присвоения III и IV групп по электробезопасности электротехническому персоналу необходим стаж работы в электроустановках в предыдущей группе, минимальный срок которого определяется наличием образования в соответствии с требованиями Приложения 1 Правил.

Персоналу организаций, имеющему начальное профессиональное и высшее профессиональное (техническое) образование, высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики, для присвоения II группы по электробезопасности дополнительное обучение в образовательных организациях проходить не требуется.

Вопрос от 12.03.2018:

В управление поступило обращение о порядке прохождения проверки знаний на IV или V группу по электробезопасности?

Ответ: Для прохождения проверки знаний Правил работы в электроустановках в комиссии управления Ростехнадзора Вам необходимо направить обращение с приложением копии приказа о назначении на должность и копии протокола предыдущей проверки знаний (удостоверения о проверке знаний), заверенных надлежащим образом.

В соответствии с п. 1.2.7. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства энергетики РФ от 13.01.2003 № 6, назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:

• V – в электроустановках напряжением выше 1000 В;
• IV — в электроустановках напряжением до 1000 В.

Условия присвоения групп по электробезопасности определены приложением 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н [новый документ], присвоение следующей группы по электробезопасности зависит от стажа работы в электроустановках и образования работника.

Вопрос от 07.06.2019:

Просьба разъяснить о правилах обучения сотрудников организации на присвоение допуска группы 4 и 5 электробезопасности.

Ответ: Комиссию для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации в составе не менее 5 человек назначает приказом руководитель организации.

Комиссия правомочна присваивать работникам внутри организации группы допуска со 2 по 4 включительно при работах в электроустановках напряжением до 1000 В и со 2 по 5 группу включительно при работах в электроустановках выше 1000 В. При этом председатель комиссии по проверке знаний и его заместитель должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у проверяемого персонала.

Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках Потребителей должна осуществляться по утвержденным руководителем Потребителя календарным графикам.

Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

Проверка знаний каждого работника производится индивидуально.

Для каждой должности (профессии) руководителем Потребителя или структурного подразделения должен быть определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

По результатам проверки знаний правил устройства электроустановок, настоящих правил технической эксплуатации электроустановок, правил безопасности и других нормативно-технических документов электротехническому (электротехнологическому) персоналу устанавливается группа по электробезопасности.

Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводилась в один день и состав комиссии не менялся, то члены комиссии могут расписаться 1 раз после окончания работы; при этом должно быть указано прописью общее число работников, у которых проведена проверка знаний.

Разработка программ обучения правилам работы в электроустановках производятся в порядке, установленном в организации.

Правилами технической эксплуатации электроустановок Потребителей (далее – ПТЭЭП), утвержденными приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6, не оговаривается требование согласования программ обучения с Ростехнадзором. Присутствие представителя Ростехнадзора в комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках у персонала Потребителя не требуется.

Если приказом руководителя на предприятии применяются Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (далее – ПРП), утвержденные приказом Минэнерго России от 19.02.200 № 49 [новый документ], то, в соответствии с п. 8.9. ПРП, перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с программами, утвержденными руководителем организации.

Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях (учебных центрах, институтах повышения квалификации), или в организации по месту работы.

Согласно п. 8.16 ПРП, программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органами государственного контроля и надзора, участвующими в проверке знаний.

Проверяемый должен быть предварительно ознакомлен с перечнем вопросов, по которым будут проверяться его знания.

Права и обязанности комиссий по проверке знаний и норм и правил работы в электроустановках регламентируют ПТЭЭП и ПРП.

Смотрите также статьи:

В течении какого срока должна проводиться стажировка электротехнического персонала на рабочем месте до назначения на самостоятельную работу?

От 2 до 14 смен

Кто имеет право проводить проверку знаний неэлектротехнического персонала с присвоением I группы допуска?

Работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III

Кто относится к электротехнологическому персоналу?

Персонал, который проводит обслуживание электротехнологических установок, и использует в работе электрические машины, переносной электроинструмент и светильники

Кто относится к оперативному персоналу?

Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации)

Кто относится к ремонтному персоналу?

Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования

Кто относится к оперативно-ремонтному персоналу?

Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок

Какой персонал относится к неэлектротехническому?

Персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала

Какой персонал относится к административно-техническому?

Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках

Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?

Группа III может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста

В течении какого срока проводится дублирование перед допуском электротехнического персонала к самостоятельной работе?

От 2 до 12 смен

На какой срок может быть продлено для работника дублирование, если за отведенное время он не приобрел достаточных производственных навыков?

От 2 до 12 смен

Какие меры принимаются к работнику, который в период дублирования был признан профнепригодным к данному виду деятельности?

Он снимается с подготовки

Кто определяет работнику, в качестве какого персонала он допускается к работам в электроустановках (оперативного, ремонтного, оперативно-ремонтного, административно-технического)?

Комиссия по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках

Каком случае удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках подлежит замене?

В случае изменения должности

Какие обязанности возложены на ремонтный персонал?

Обеспечение технического обслуживания и ремонта, монтажа, наладки и испытания электрооборудования

Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?

Организация технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках

Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением до 1000 В?

Четвертая

Какая группа электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство в электроустановках напряжением выше 1000 В?

Пятая

Какой минимальный стаж работы должен быть у человека с высшим электротехническим образованием для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?

2 месяца в предыдущей группе

Какую начальную группу по электробезопасности должен иметь работник при его переводе с обслуживания электроустановок напряжением до 1000 В на обслуживание электроустановок напряжением выше 1000 В?

Не выше третьей

Сколько человек должно быть в комиссии по проверке знаний электротехнического персонала?

Не менее 5 человек

Какую группу по электробезопасности должен иметь председатель комиссии по проверке знаний электротехнического персонала Потребителя с электроустановками выше 1000 В?

Пятую

Где проводится проверка знаний у ответственных за электрохозяйство и их заместителей?

В территориальной комиссии Ростехнадзора

Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств? Специально обученный персонал, имеющий III группу по электробезопасности

Когда проводится очередная проверка знаний у административно-технического персонала, не занимающегося выдачей нарядов и распоряжений?

Не реже одного раза в три года

Какую группа по электробезопасности должен быть у председателя комиссии по проверке знаний персонала организации с электроустановками до 1000 В?

Четвертая

Какие требования предъявляются к командированному персоналу?

Они должны быть обучены и аттестованы по электробезопасности с присвоением соответствующей группы допуска

Кто проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках до 1000 В?

Работник организации — владельца электроустановок из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV

Стажировка работающих в электроустановках | ESPOT.BY

Какие имеются особенности проведения стажировки в электроустановках?

Документ:

ТКП 181-2009 (02230) «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» (далее – ТКП 181-2009).

Стажировку проходит электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года (п. 4.2.15 ТКП 181-2009).

В процессе стажировки работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме требований ТКП 181-2009, ТКП 290, ТКП 427, ТКП 339, иных НПА и ТНПА, содержащих требования по охране труда и безопасной эксплуатации электроустановок, должностных (рабочих) инструкций, инструкций по охране труда, эксплуатационных и технологических документов, локальных НПА, действующих у владельца электроустановок (далее – Потребитель) (п. 4.2.16 ТКП 181-2009). Программа стажировки должна предусматривать изучение оборудования, аппаратуры, оперативных схем, приемов и условий безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Допуск к стажировке оформляют приказом (распоряжением). Допуск к самостоятельной работе осуществляет руководитель Потребителя (структурного подразделения), который оформляется приказом или распоряжением.

Работник, проходящий стажировку согласно приказу (распоряжению), должен быть закреплен за более опытным работником.

Стажировка осуществляется по утвержденным руководителем Потребителя программам, разработанным для каждой должности (рабочего места), и проводится под руководством опытного обучающего работника. Продолжительность стажировки должна быть от 5 до 14 смен.

Если характер работы и тип оборудования, на котором работал работник ранее, не меняются, а стаж работы по специальности составляет не менее 3 лет, руководитель Потребителя или структурного подразделения может освободить от стажировки такого работника при переходе из одного цеха в другой.

Александр Юркевич, специалист по охране труда

Обучение квалифицированных электриков — Обучение электробезопасности

OSHA и NFPA70E требуют, чтобы любой человек, работающий на оборудовании под напряжением более 50 вольт или рядом с ним, прошел квалифицированное обучение электрике. Наем квалифицированного персонала снизит ответственность компании, уменьшит травмы с потерей рабочего времени, смерть и приведет к дорогостоящим ссылкам OSHA. Квалифицированные студенты-электрики будут обучены, протестированы, задокументированы и сертифицированы по всем требованиям, необходимым для того, чтобы работодатель считал их квалифицированными.

ESS отправит инструктора для проведения на месте обучения квалифицированного электротехнического персонала, обучающего персонал по OSHA, NFPA70E, IEEE 1584, NFPA70, ANSI и Американский Красный Крест, в сочетании с индивидуальными практическими упражнениями на повышение квалификации и письменным экзаменом. . Квалифицированные студенты-электрики получат папку, содержащую Свидетельство о успеваемости, резюме обучения, а также письменную и фото документацию о квалификации для постоянных записей работодателя, как того требует OSHA.

Наш курс подготовки квалифицированных электриков включает в себя следующее:

• Введение в NFPA 70E
• Стандарты и намерения
• Изменения на 2021 год
• Статья NEC 110.16
• Положительная культура электробезопасности
• Общие требования к электричеству Рабочие практики, связанные с безопасностью
• Требования к техническому обслуживанию и обучению
• Обязанности принимающей стороны и нанимателя по контракту
• Программа электробезопасности (ESP)
• Инструктаж по работе
• Опасности поражения электрическим током
• Изолированные инструменты и оборудование
• Безопасность счетчика
• Дуговая вспышка / взрыв Опасности
• Электробезопасные условия работы
• Примеры ESWC и работы в пределах ограниченного подхода
• Требования к СИЗ
• Понимание и интерпретация требований к маркировке опасности дугового разряда и удара током
• Оценка риска опасности
• Правильно Процедуры испытания напряжения
• Полевые испытания и установка перчаток с номинальным напряжением
• Выполнение упражнений по блокировке маркировки
• Правильное использование таблиц СИЗ NFPA 70E и границ разряда
• Действия в чрезвычайных ситуациях и упражнения для освобождения рук пострадавшего
• Демонстрация умения во время имитационной проверки OSHA
• Демонстрация навыков руки на экзамене

Свяжитесь с ESS сегодня, чтобы узнать больше и запланировать обучение квалифицированных электриков для вашей компании в любой точке страны.

Как узнать, что ваши работники квалифицированы? — Охрана труда и техника безопасности

Как узнать, что ваши работники квалифицированы?

Найдите время, чтобы убедиться, что как квалифицированные, так и неквалифицированные рабочие прошли обучение, необходимое для работы с электрическим оборудованием или рядом с ним.

• Кеннет Сайбарт
• 31 октября 2007 г.

OSHA давно требует, чтобы работодатели оценивали рабочее место на предмет опасности поражения электрическим током.Большинство компаний знакомы с возможной опасностью поражения электрическим током и знают, что OSHA требует, чтобы все квалифицированные рабочие были должным образом обучены работе с электрическим оборудованием или рядом с ним. Однако многие менеджеры по безопасности не знают, что OSHA также требует, чтобы так называемый неквалифицированный персонал был обучен распознавать и избегать опасности поражения электрическим током. Эти рабочие — включая обслуживающий персонал, маляров, бригады уборщиков и т. Д. — не должны работать с электрооборудованием, но они должны пройти достаточную подготовку, чтобы обеспечить свою безопасность и безопасность других на объекте.

Те же требования применяются также к привлечению внешних подрядчиков для работы с электрическими системами. Хотя подрядчики могут заявить, что их персонал имеет квалификацию для работы с электрическими системами, они могут не иметь квалификации с точки зрения OSHA. Недостаточно просто быть электриком. Человек должен пройти соответствующее обучение, в идеале у профессионального инструктора.

Компании игнорируют эти требования на свой страх и риск.Несоблюдение требований OSHA подвергает работников риску и может привести к штрафам и многомиллионным судебным искам. Что еще хуже, они рискуют здоровьем и безопасностью своих сотрудников, подвергая их опасностям, к которым они не готовы справиться.

Кто имеет квалификацию; Кто не

NFPA 70E определяет квалифицированное лицо как лицо, обладающее навыками и знаниями, связанными с конструкцией и эксплуатацией электрического оборудования и установки, и прошедшее обучение технике безопасности в отношении связанных с этим опасностей.Ключевые моменты этого определения — насколько хорошо работники осведомлены об оборудовании и прошли ли они обучение технике безопасности. Помимо помощи в предотвращении несчастных случаев, оба пункта имеют решающее значение для обозначения человека как квалифицированного и во избежание проблем, если OSHA проведет инспекцию.

NFPA 70E определяет неквалифицированное лицо как просто «лицо, которое не является квалифицированным лицом». Есть два типа неквалифицированных лиц:

Эта статья впервые появилась в ноябрьском выпуске журнала «Охрана труда и безопасность» за 2007 год.

Модель электробезопасности OSHAcademy бесплатное онлайн-обучение

Модель электробезопасности — это трехэтапный процесс.

Трехэтапный процесс

Чтобы убедиться, что все сотрудники находятся в безопасности до, во время и после выполнения электромонтажных работ, электромонтажники должны выполнять три шага
процесс модели электробезопасности:

1. распознавать опасности
2. оценить риск
3. контроль опасностей

Чтобы быть в безопасности, вы должны думать о своей работе и планировать возможные опасности.Чтобы избежать травм или смерти, вы должны понимать и осознавать опасности.
Вам необходимо оценить ситуацию, в которой вы находитесь, и оценить свои риски.
Вам необходимо контролировать опасности, создавая безопасную рабочую среду,
используя безопасные методы работы и сообщая об опасностях руководителю
или тренер.

Если вы не распознаете, не оцениваете и не контролируете опасности,
вы можете получить травму или погибнуть от самого электричества, электрического
пожары или падения.Если вы используете модель безопасности для распознавания, оценки,
и контролировать опасности, вы будете в большей безопасности на работе.

Используйте модель безопасности для:

• Распознавать, оценивать и контролировать опасности.
• Определить опасность поражения электрическим током.
• Не слушайте безрассудных, опасных людей.
• Оцените свой риск.
• Принять меры по борьбе с опасностями

1. Распознавать опасности

Если вы заметили опасность, сообщите об этом.

Первым шагом модели электробезопасности является распознавание электрического
опасности вокруг вас.Только тогда вы сможете избежать опасностей или контролировать их.
Лучше всего обсуждать и планировать задачи распознавания опасностей с вашим
коллеги.

Наиболее частые причины поражения электрическим током / смерти:

• Контакт с ЛЭП
• Отсутствие защиты от замыканий на землю
• Путь к земле отсутствует или прерывистый
• Оборудование, используемое не в соответствии с предписаниями
• Неправильное использование удлинителей и гибких шнуров

Иногда мы рискуем сами, но когда мы несем ответственность
для других мы более осторожны.Иногда другие видят опасности, которые
мы упускаем из виду. Конечно, о наших опасениях можно отговориться.
кем-то безрассудным или опасным. Не рискуй.

Тщательное планирование мер безопасности снижает риск травм. Решения
для блокировки и маркировки цепей и оборудования, которые необходимо сделать во время
это часть модели безопасности. Планы действий должны быть составлены сейчас.

Оценка рисков поражения электрическим током
Нажмите, чтобы увеличить.

2. Оценить риски

Оценка — это суждение, основанное на предполагаемом уровне риска травмы. Риск определяется путем анализа
вероятность получения травмы и тяжесть травмы в случае ее возникновения.Чем больше вероятность и тем выше
серьезность, тем больше риск.

При оценке риска лучше всего определить все возможные опасности
сначала оцените риск получения травмы от каждой опасности. Не думайте
риск невелик, пока вы не оцените опасность. Не замечать опасности опасно.

Рабочие места особенно опасны, потому что на них постоянно меняются строительные и электромонтажные работы.Многие люди работают в
различные задачи и рабочие места часто подвергаются плохой погоде. Разумное место для работы на ярком,
солнечный день может быть очень опасным во время дождя. Риски в вашей рабочей среде необходимо постоянно оценивать.
Затем необходимо контролировать любые существующие опасности.

3.Опасности управления

После выявления и оценки опасности поражения электрическим током они должны
быть под контролем. Вы контролируете опасность поражения электрическим током двумя основными способами:

1. создать безопасную рабочую среду и
2. использовать безопасные методы работы.

Одним из способов реализации этой модели безопасности является проведение анализа опасностей на рабочем месте (JHA).Это включает в себя разработку диаграммы:

• Столбец 1, разбивая задание на отдельные задачи или шаги;
• Колонка 2, оценка опасности (-ов) каждой задачи, и
• Колонка 3, разработка контроля для каждой опасности. См. Пример ниже.

JHA: Замена прерывателя цепи при замыкании на землю (GFCI)

Полезная информация

Используйте модуль безопасности, чтобы распознавать, оценивать и контролировать опасности на рабочем месте, подобные изображенным на этой фотографии.

Контроль опасности поражения электрическим током (а также других опасностей) снижает риск травмы или смерти.

Правила OSHA, NEC и Национальный кодекс электробезопасности.
(NESC) предоставляют широкий спектр информации по безопасности. Хотя
эти источники поначалу могут быть трудными для чтения и понимания,
с практикой они могут стать очень полезными инструментами, которые помогут вам
признать небезопасные условия и методы.

Знание OSHA
стандарты — важная часть обучения для учеников-электриков.
Для получения дополнительной информации ознакомьтесь со следующими публикациями OSHA:

Пример использования

Ремонтник поднялся на высоту 12 футов над полом на моторизованном лифте, чтобы работать с осветительной арматурой на 277 вольт.Он не отключал питание фарам. Он снял сетевой предохранитель с черного провода, который, как он думал, был «горячим» проводом. Но из-за ошибки в установке выяснилось, что «горячим» проводом оказался белый провод, а не черный. Черный провод был нейтралью. Он начал зачищать белый провод, используя инструмент для зачистки проводов в правой руке.

Электричество прошло от «горячего» белого провода к стриптизеру, затем в его руку и через его тело, а затем на землю через его левый указательный палец.

Сотрудник услышал шум и увидел потерпевшего, лежащего лицом вверх на лифте. Она немедленно вызвала другого рабочего, который опустил платформу. СЛР была проведена, но обслуживающего персонала спасти не удалось. Он был объявлен мертвым на месте происшествия.

Вы можете предотвратить травмы и смерть, запомнив следующие моменты:

• Если вы работаете с электрической цепью, убедитесь, что цепь обесточена (отключена)!
• Никогда не пытайтесь прикасаться к каким-либо проводам или проводам, пока вы не будете абсолютно уверены, что их электропитание отключено.
• Обязательно заблокируйте и пометьте цепи, чтобы их нельзя было снова включить.
• Всегда считайте, что проводник опасен.

Электробезопасность для неэлектриков

Когда ваша команда работает в сфере электроснабжения, они должны полностью знать правила безопасности.Это жизненно важно не только для рабочих, но и для безопасности находящихся под присмотром сотрудников. Мы разработали решение для электронного обучения, которое позволяет вашей команде проверять и улучшать знания в области безопасности. Ваша компания обнаружит, есть ли какие-либо пробелы в знаниях о безопасности, и примет эффективные корректирующие действия по обучению. Источник: Schneider Electric.

Яркая дуга: видео-руководство по безопасности Powerline

В этом видеоролике WorkSafeBC рассказывается об опасностях работы вблизи воздушных и подземных линий электропередач.Драматические кадры и компьютерная анимация показывают, что может случиться, если вы или кто-то на вашем рабочем месте случайно коснется линии электропередач, находящейся под напряжением.

Следующий модуль

Полный практический курс обучения по электробезопасности и техническому обслуживанию для коммунальных предприятий

Duke Energy недавно объявила, что предлагает услуги обучения виртуальной реальности (VR) под брендом Virtual Crew энергетическим компаниям и подрядчикам по всей стране.

С помощью Virtual Crew Duke Energy может настроить моделируемое полевое обучение и квалификацию в соответствии с конкретными потребностями каждой компании, а также предложить существующие учебные модули VR. Industrial Training Services (ITS) будет сотрудничать с Duke Energy, чтобы объединить заинтересованных клиентов с услугой и предоставить решение для отслеживания соответствия.

«Преимущества обучения виртуальной реальности очевидны. Благодаря нашему опыту в этой области, Duke Energy теперь имеет уникальные возможности предлагать информированные, индивидуализированные программы виртуальной реальности, адаптированные к потребностям крупных и малых энергетических компаний», — сказал Брайан Вайскер, руководитель Операционный директор по природному газу в Duke Energy.«ITS, с ее историей предоставления инновационных услуг, посвященных энергетической отрасли, является идеальным выбором, чтобы помочь нам распространить этот тренинг на энергетические компании по всей стране».

Обучение виртуальной реальности, завершенное в Virtual Crew, будет задокументировано так же, как любой традиционный письменный экзамен, аттестация или запись обучения, благодаря интеграции с системой управления обучением ITS OnBoard LMS.

«Virtual Crew — это естественное продолжение истории инноваций ITS, использующее технологии для упрощения и улучшения обучения рабочих», — сказала Стефани Балмер, президент и главный операционный директор ITS.«ITS рада работать с Duke Energy над добавлением VR к нашему портфелю лучших в отрасли тренингов и учебных программ, и мы с нетерпением ждем будущих улучшений продуктов, которые продолжат удовлетворять потребности энергетической отрасли».

Существующие модули VR включают в себя исследования по обнаружению утечек природного газа, продувку линии, соединение пластиковых труб и инспекцию электрических подстанций. Также можно создавать программы для нецелевых сценариев, таких как активный ответ стрелка.

«С момента представления программы Virtual Crew сотрудникам нашего подразделения, работающего с природным газом в 2020 году, Duke Energy продолжала развивать увлекательное обучение виртуальной реальности с эффектом присутствия», — сказал Вайскер.«Опираясь на этот успех, мы расширили программу, включив в нее обучение электриков компании».

Подразделение Duke Energy, занимающееся природным газом, сэкономит приблизительно три часа времени на обучение каждого специалиста за курс за счет использования виртуальной реальности и прогнозирует ежегодную экономию более 500 000 долларов США на операционных расходах, включая командировочные расходы и расходы на инструкторов.

Технические специалисты, прошедшие обучение с помощью виртуальной реальности, смогли выполнять задачи в три раза быстрее, чем технические специалисты, прошедшие обучение в классе.

Другие преимущества обучения виртуальной реальности:

• Захватывающий и интерактивный опыт: Пользователь может взаимодействовать с виртуальной средой в реалистичных симуляциях.

• Возможность сенсорной реакции: Погружение вызывает у пользователя не только несколько органов чувств, но и эмоции, создавая ощущение реальности.

• Обратная связь в реальном времени: Пользователи могут в реальном времени испытать последствия своего выбора в безопасной среде.

• Повышенное внимание : VR уникальным образом фокусирует внимание пользователя на тренировочном процессе.

Чтобы узнать больше о разработке VR-технологии, лежащей в основе Virtual Crew, посетите сайт освещения Duke Energy. Компании, заинтересованные в Virtual Crew, могут написать [email protected] для получения дополнительной информации.

Требования к обучению OSHA | Распределение передачи выработки электроэнергии

Требования к обучению OSHA — Производство, передача и распределение электроэнергии

Этот веб-сайт не является официальным или окончательным органом, определяющим обязанности по соблюдению требований OSHA, которые изложены в самих стандартах OSHA и в Законе о безопасности и гигиене труда 1970 года.Поскольку правила OSHA постоянно добавляются, удаляются и / или пересматриваются, вы не должны полагаться на этот веб-сайт в качестве официального или окончательного органа требований к обучению OSHA; см. официальные правила OSHA, доступные на веб-сайте OSHA (osha.gov). — См. Отказ от ответственности .

1910.269 — Производство, передача и распределение электроэнергии

(а) (2) — «Обучение».

(i) Сотрудники должны быть обучены и знакомы с методами работы, связанными с безопасностью, процедурами безопасности и другими требованиями безопасности, указанными в этом разделе, которые относятся к их соответствующим должностным обязанностям.Сотрудники также должны быть обучены и знакомы с любыми другими методами безопасности, включая применимые процедуры в чрезвычайных ситуациях (например, спасательные работы на столбе и спасательные работы в люках), которые не рассматриваются конкретно в этом разделе, но относятся к их работе и необходимы для их безопасности.

(ii) Квалифицированные сотрудники также должны быть обучены и компетентны в следующих областях:

(A) — Навыки и методы, необходимые для того, чтобы отличить открытые токоведущие части от других частей электрооборудования,

(B) — Навыки и методы, необходимые для определения номинального напряжения открытых токоведущих частей,

(C) — минимальные расстояния подхода, указанные в этом разделе, соответствующие напряжениям, которым будет подвергаться квалифицированный сотрудник, и

(D) — Правильное использование специальных мер предосторожности, средств индивидуальной защиты, изоляционных и экранирующих материалов и изолированных инструментов для работы с открытыми частями электрического оборудования или рядом с ними.

Примечание: Для целей этого раздела человек должен пройти это обучение, чтобы считаться квалифицированным лицом.

(iii) Работодатель должен определить, посредством регулярного надзора и проверок, проводимых не реже одного раза в год, что каждый работник соблюдает правила работы, связанные с безопасностью, требуемые данным разделом.

(iv) Сотрудник должен пройти дополнительное обучение (или переподготовку) при любом из следующих условий:

(A) — Если надзор и ежегодные проверки, требуемые параграфом (a) (2) (iii) данного раздела, показывают, что работник не соблюдает правила работы, связанные с безопасностью, требуемые данным разделом, или

(B) — Если новые технологии, новые типы оборудования или изменения в процедурах требуют использования связанных с безопасностью методов работы, отличных от тех, которые сотрудник обычно использовал бы, или

(C) — Если он или она должны использовать методы работы, связанные с безопасностью, которые обычно не используются во время его или ее обычных рабочих обязанностей.

Примечание: OSHA будет рассматривать задачи, которые выполняются реже одного раза в год, чтобы потребовать переподготовки перед выполнением соответствующих рабочих практик.

(v) Обучение, требуемое параграфом (a) (2) данного раздела, должно быть классным или без отрыва от производства.

(vi) Обучение должно установить квалификацию сотрудников в отношении методов работы, требуемых данным разделом, и ввести процедуры, необходимые для соблюдения этого раздела.

(vii) Работодатель должен подтвердить, что каждый сотрудник прошел обучение, требуемое параграфом (а) (2) данного раздела.Это свидетельство должно быть сделано, когда работник демонстрирует квалификацию в соответствующей рабочей практике, и должно поддерживаться в течение всего срока службы сотрудника.

Примечание. Записи о занятости, в которых указано, что сотрудник прошел необходимое обучение, являются приемлемым средством выполнения этого требования.

(б) — «Медицинские услуги и первая помощь». Работодатель предоставляет медицинские услуги и первую помощь в соответствии с требованиями 1910.151 настоящей Части. Помимо требований 1910 г.151 настоящей Части применяются также следующие требования:

(1) — «Сердечно-легочная реанимация и обучение оказанию первой помощи». Когда сотрудники выполняют работы или связаны с незащищенными линиями или оборудованием, находящимся под напряжением 50 вольт или более, лица, обученные оказанию первой помощи, включая сердечно-легочную реанимацию (СЛР), должны быть доступны следующим образом:

(i) Для полевых работ с участием двух или более сотрудников на рабочем месте должно быть доступно как минимум два обученных человека. Однако необходим только один обученный человек, если все новые сотрудники обучены методам оказания первой помощи, включая сердечно-легочную реанимацию, в течение 3 месяцев с момента их приема на работу.

(ii) Для стационарных рабочих мест, таких как электростанции, количество обученных людей должно быть достаточным для того, чтобы обученный человек мог добраться до каждого работника, подвергшегося поражению электрическим током, в течение 4 минут. Однако, если существующего количества сотрудников недостаточно для выполнения этого требования (например, на удаленной подстанции), все сотрудники на рабочем месте должны пройти обучение.

(в) — «Инструктаж по работе». Работодатель должен обеспечить, чтобы ответственный сотрудник провел инструктаж с привлеченными сотрудниками перед тем, как они приступят к каждой работе.Инструктаж должен охватывать как минимум следующие темы: опасности, связанные с работой, задействованные рабочие процедуры, особые меры предосторожности, контроль источников энергии и требования к средствам индивидуальной защиты.

(1) — «Количество инструктажей». Если работа или операции, которые должны выполняться в течение рабочего дня или смены, повторяются и аналогичны, по крайней мере, один инструктаж должен проводиться перед началом первой работы каждого дня или смены. Дополнительные инструктажи должны проводиться, если в ходе работы происходят существенные изменения, которые могут повлиять на безопасность сотрудников.

(2) — «Объем инструктажа». Краткое обсуждение будет удовлетворительным, если задействованная работа является рутинной и если можно разумно ожидать, что сотрудник, в силу обучения и опыта, распознает и избегает опасностей, связанных с работой. Будет проведено более широкое обсуждение:

(i) Если работа сложная или особо опасная, или

(ii) Если нельзя ожидать, что работник распознает опасности, связанные с работой, и избежит их.

Примечание: брифинг всегда должен касаться всех тем, перечисленных во вводном тексте к параграфу (c) этого раздела.

(d) (2) (i) — Работодатель должен разработать программу, состоящую из процедур контроля энергопотребления, обучения сотрудников и периодических проверок, чтобы гарантировать, что перед тем, как любой сотрудник выполнит какое-либо обслуживание или техническое обслуживание машины или оборудования, где неожиданное включение , запуск или высвобождение накопленной энергии могут произойти и вызвать травму, машина или оборудование изолированы от источника энергии и выведены из строя.

(d) (2) (v) (C) — Если для контроля энергопотребления используется блокировка, периодическая проверка должна включать обзор между инспектором и каждым уполномоченным сотрудником обязанностей этого сотрудника в рамках проверяемой процедуры контроля энергопотребления.

(d) (2) (v) (D) — Если маркировка используется для контроля энергопотребления, периодическая проверка должна включать в себя обзор между инспектором и каждым уполномоченным и затронутым сотрудником обязанностей этого сотрудника в соответствии с процедурой контроля энергопотребления. проверены, и элементы, указанные в параграфе (d) (2) (vii) этого раздела.

(d) (2) (vi) — Работодатель должен обеспечить обучение, чтобы гарантировать, что цель и функция программы контроля энергии понятны сотрудникам и что знания и навыки, необходимые для безопасного применения, использования и удаления энергии контроль приобретается сотрудниками.Обучение должно включать следующее:

(A) — Каждый уполномоченный сотрудник должен пройти обучение по распознаванию применимых опасных источников энергии, типа и величины энергии, доступной на рабочем месте, а также по методам и средствам, необходимым для изоляции и контроля энергии.

(B) — Каждый затронутый сотрудник должен быть проинструктирован о целях и использовании процедуры контроля энергии.

(C) — Все другие сотрудники, чьи рабочие операции находятся или могут находиться в зоне, где могут использоваться процедуры контроля энергопотребления, должны быть проинструктированы о процедурах и о запрете, относящемся к попыткам перезапуска или повторного включения машин или оборудования, которые заблокированы или отмечен.

(d) (2) (vii) — При использовании систем маркировки сотрудники также должны быть обучены следующим ограничениям тегов:

(A) — Бирки, по сути, представляют собой предупреждающие устройства, прикрепленные к устройствам изолирующей энергии, и не обеспечивают физического ограничения этих устройств, которое обеспечивается замком.

(B) — Когда метка прикреплена к средствам изоляции энергии, ее нельзя снимать без разрешения уполномоченного лица, ответственного за нее, и ее нельзя обходить, игнорировать или иным образом уничтожать.

(C) — Теги должны быть четкими и понятными для всех уполномоченных сотрудников, затронутых сотрудников и всех других сотрудников, чьи рабочие операции находятся или могут находиться в этой области, чтобы быть эффективными.

(D) — Бирки и средства их крепления должны быть изготовлены из материалов, которые выдерживают условия окружающей среды на рабочем месте.

(E) — Теги могут вызывать ложное чувство безопасности, и их значение необходимо понимать как часть общей программы управления энергопотреблением.

(F) — бирки должны быть надежно прикреплены к устройствам изоляции энергии, чтобы их нельзя было случайно или случайно отсоединить во время использования.

(d) (2) (viii) — Переподготовка осуществляется работодателем следующим образом:

(A) — Переподготовка должна проводиться для всех уполномоченных и затронутых сотрудников всякий раз, когда есть изменение в их должностных обязанностях, изменение машин, оборудования или процессов, которые представляют новую опасность, или всякий раз, когда есть изменение в процедурах контроля энергопотребления. .

(B) — Переподготовка также должна проводиться всякий раз, когда периодическая проверка в соответствии с параграфом (d) (2) (v) этого раздела выявляет или когда у работодателя есть основания полагать, что есть отклонения или несоответствия в знаниях сотрудника. или использование процедур контроля энергии.

(C) — Переподготовка должна восстановить профессиональные навыки сотрудников и, при необходимости, ввести новые или пересмотренные методы и процедуры контроля.

(d) (2) (ix) — Работодатель должен подтвердить, что обучение сотрудников завершено и постоянно обновляется.В аттестате должны быть указаны имя и дата обучения каждого сотрудника.

(d) (8) (iv) — Всякий раз, когда внешний обслуживающий персонал должен заниматься деятельностью, предусмотренной параграфом (d) этого раздела, местный работодатель и внешний работодатель должны информировать друг друга о своей соответствующей блокировке или пометке. процедур, и каждый работодатель должен гарантировать, что его или ее персонал понимает и соблюдает ограничения и запреты используемых процедур контроля энергии.

(е) (2) — «Обучение.«Сотрудники, входящие в закрытые помещения или обслуживающие их, должны быть обучены опасностям входа в закрытые помещения, процедурам входа в закрытые помещения и процедурам спасения закрытых помещений.

(е) (7) — «Дежурные». Во время выполнения работ в закрытом помещении лицо, прошедшее обучение по оказанию первой помощи, отвечающее параграфу (b) данного раздела, должно быть немедленно доступно за пределами закрытого помещения для оказания экстренной помощи, если есть основания полагать, что в помещении может существовать опасность. или если опасность существует из-за схемы движения в зоне проема, используемого для входа.Этому лицу не запрещается выполнять другие обязанности за пределами закрытого помещения, если эти обязанности не отвлекают дежурного от наблюдения за работниками в помещении. Примечание: См. Параграф (t) (3) этого раздела, чтобы узнать о дополнительных требованиях к обслуживающему персоналу для работы в смотровых колодцах.

(g) (2) (v) — Оборудование для защиты от падения, оборудование для позиционирования на рабочем месте или оборудование, ограничивающее перемещение, должны использоваться сотрудниками, работающими на возвышенности на высоте более 4 футов (1,2 м) над землей на столбах, мачтах и ​​т. Д. конструкции, если не предусмотрена другая защита от падения.Квалифицированный работник не должен использовать оборудование для защиты от падения, взбираясь или меняя место на столбах, башнях или аналогичных сооружениях, за исключением таких условий, как, помимо прочего, лед, сильный ветер, конструкция сооружения (например, , отсутствие возможности держаться за руки), или присутствие загрязняющих веществ на конструкции может привести к тому, что работник потеряет хватку или опору.

Примечание 1: Данный абзац применяется к сооружениям, поддерживающим воздушные линии и оборудование производства, передачи и распределения электроэнергии.Он не применяется к частям зданий, таким как грузовые доки, к электрическому оборудованию, например трансформаторам и конденсаторам, а также к подъемникам. Требования к защите от падения, связанной с прогулочными и рабочими поверхностями, содержатся в подразделе D этой части; Требования к защите от падения, связанной с подъемниками, содержатся в 1910.67 этой части.

Примечание 2: Сотрудники, проходящие обучение, не считаются «квалифицированными сотрудниками» для целей данного положения. Неквалифицированные сотрудники (включая стажеров) должны использовать защиту от падения каждый раз, когда их рост превышает 4 фута (1.2 м) над землей.

(л) (1) — «Генерал». Только квалифицированные сотрудники могут работать с незащищенными линиями или частями оборудования, находящимися под напряжением. Только квалифицированные сотрудники могут работать в зонах, содержащих неохраняемые неизолированные линии под напряжением или части оборудования, работающие под напряжением 50 вольт и более. Электрические линии и оборудование должны рассматриваться и рассматриваться как находящиеся под напряжением, если не соблюдены положения параграфа (d) или параграфа (m) этого раздела.

(l) (6) (ii) — Работодатель должен обучать каждого работника, который подвергается опасности пламени или электрической дуги, соответствующим опасностям.

(o) (2) (i) — Работодатель должен установить и применять методы работы для защиты каждого работника от опасностей, связанных с испытаниями высоким напряжением или большой мощностью, на всех испытательных площадках, временных и постоянных. Такие методы работы должны включать, как минимум, охрану испытательной зоны, заземление и безопасное использование измерительных и управляющих цепей. Также должны быть включены средства, обеспечивающие периодические проверки безопасности полевых испытательных площадок. (См. Параграф (o) (6) этого раздела.)

(o) (2) (ii) — Сотрудники должны быть обучены безопасным методам работы после их первоначального назначения на испытательную площадку, с периодическими проверками и обновлениями, предоставляемыми в соответствии с требованиями параграфа (a) (2) этого раздела.

(o) (4) (i) — Работодатель должен разработать и внедрить безопасные методы заземления для испытательного центра.

(q) (3) (i) — Перед использованием или надзором за использованием техники без кабеля под напряжением в цепях под напряжением сотрудники должны быть обучены технике и требованиям безопасности параграфа (q) (3) этого раздела. Сотрудники должны пройти переподготовку в соответствии с требованиями параграфа (а) (2) настоящего раздела.

(t) (3) (i) — Пока работа выполняется в люке, содержащем электрическое оборудование, находящееся под напряжением, работник, оказывающий первую помощь и выполняющий обучение CPR, отвечающий параграфу (b) (1) данного раздела, должен находиться на поверхности в непосредственной близости для оказания экстренной помощи.

(u) (6) (i) — При входе на обслуживаемую подстанцию ​​каждый сотрудник, кроме тех, кто постоянно работает на станции, должен сообщить о своем присутствии ответственному сотруднику, чтобы получить информацию об особых условиях системы, влияющих на безопасность сотрудников. .

(u) (6) (ii) — Инструктаж по работе, требуемый параграфом (c) этого раздела, должен охватывать такие дополнительные вопросы, как расположение оборудования под напряжением в рабочей зоне или рядом с ней и пределы любой обесточенной рабочей зоны.

(v) (11) (vii) — Работодатель должен гарантировать, что сотрудники, которые работают на конвейерных участках для обработки угля или золы, обучены и осведомлены о работе конвейера и о требованиях параграфов (v) (11) (viii) через (v) (11) (xii) этого раздела.

«Триммер для обрезки веток — Определение. -» Сотрудник, который в результате соответствующего обучения, опыта работы или того и другого знаком с особыми методами и опасностями, связанными с обрезкой деревьев для обрезки ветвей.

Примечание 1: Сотрудник, который регулярно направляется в бригаду по вырубке деревьев и проходит обучение на рабочем месте и который в ходе такого обучения продемонстрировал способность безопасно выполнять свои обязанности на своем или ее уровень подготовки и лицо, находящееся под непосредственным наблюдением триммера для обрезки веток, считается триммером для обрезки деревьев для выполнения этих обязанностей.

Примечание 2: Триммер для обрезки деревьев не считается «квалифицированным сотрудником» в соответствии с этим разделом, если он или она не прошли обучение, необходимое для квалифицированного сотрудника в соответствии с параграфом (a) (2) (ii) этого раздела. Тем не менее, в соответствии со стандартом техники работы, связанной с электробезопасностью, в подразделе S этой части, триммер для обрезки деревьев считается «квалифицированным работником». Обрезка деревьев, выполняемая такими «квалифицированными работниками», не подпадает под действие требований по электробезопасности, содержащихся в 1910 году.С 331 по 1910. 335 настоящей Части. (См. Также примечание после 1910.332 (b) (3) данной Части для получения информации относительно обучения, которое сотрудник должен считаться квалифицированным сотрудником в соответствии с 1910.331 по 1910.335 этой части.)

«Квалифицированный работник» (квалифицированное лицо) — Определение. — «Специалист в области строительства и эксплуатации задействованного оборудования для производства, передачи и распределения электроэнергии, а также связанных с ними опасностей».

Примечание 1: Сотрудник должен пройти обучение, требуемое параграфом (a) (2) (ii) этого раздела, чтобы считаться квалифицированным сотрудником.

Примечание 2: За исключением пункта (g) (2) (v) этого раздела, сотрудник, который проходит обучение на рабочем месте и который в ходе такого обучения продемонстрировал способность безопасно выполнять свои обязанности на предприятии. его или ее уровень подготовки и кто находится под непосредственным наблюдением квалифицированного специалиста, считается квалифицированным лицом для выполнения этих обязанностей.

<назад>

Завод Инжиниринг | Составьте эффективную программу обучения электричеству

Предприятия, которые хотят избежать дорогостоящих штрафов, защитить свое оборудование и защитить своих сотрудников, должны инвестировать в соответствующие программы обучения для сотрудников, которые обслуживают, диагностируют и тестируют электрическое оборудование, находящееся под напряжением.Следующие передовые методы могут помочь вашему учреждению разработать или улучшить программу обучения, которая отвечает этим целям:

• Понимать риски, которым подвергаются работники. Создание соответствующего обучения начинается с понимания типов рисков, с которыми сталкиваются работники. NFPA 70E и OSHA 1910.269 требуют, чтобы оборудование выполняло оценку риска вспышки дуги, прежде чем позволить рабочему выполнять задачи на оборудовании под напряжением. Оценка риска вспышки дуги определяет наличие и местоположение любых источников опасности вспышки дуги; вычисляет падающую энергию; и определяет соответствующие методы работы, связанные с безопасностью, границы вспышки дуги и правильные СИЗ, которые следует носить в пределах границы вспышки дуги.Работа с высококвалифицированным, профессиональным поставщиком услуг в области электротехники или электрических испытаний обеспечивает оценку качества и надежные результаты.
• Провести профессиональный обзор и оценку соответствия. Поставщик электротехнических услуг может проанализировать ваши текущие правила техники безопасности и программу обучения и выявить любые области риска или несоблюдения. Важно работать с профессиональной фирмой, которая хорошо разбирается в последних согласованных кодексах и требованиях.Выбранный вами поставщик услуг должен также предлагать возможности для настройки и внедрения экономически эффективных методов безопасности и программ обучения, которые могут привести ваше предприятие в соответствие с нормой.
• Разработайте программу электробезопасности, которая включает обучение и повышение осведомленности. Следует разработать эффективную программу электробезопасности, чтобы поддерживать и дополнять общую программу безопасности на объекте. Он должен обеспечивать специальную подготовку по обслуживанию, а также повышать осведомленность всех сотрудников о потенциальных опасностях поражения электрическим током и, в частности, вспышке дуги.Обучение техническому обслуживанию должно включать обучение, посвященное процедурам технического обслуживания и испытаний, необходимых для оборудования вашего предприятия. Как минимум, программа обучения должна включать специальные меры предосторожности, необходимые СИЗ, изоляционные и защитные материалы, а также изолированные инструменты и испытательное оборудование.
• Создайте программу обучения дуговой вспышке и план СИЗ. Разработка специальной программы обучения вспышке дуги и дополнительного плана средств индивидуальной защиты на основе результатов оценки риска вспышки дуги может гарантировать работникам полное понимание опасностей, связанных с электрической и дуговой вспышкой, и способов снижения рисков.
• Документируйте и проверяйте свою программу обучения. Программы по электробезопасности и обучения должны документироваться и проверяться не реже одного раза в три года для подтверждения соответствия NFPA 70E. Такие обзоры могут помочь поддерживать постоянное соответствие стандартам, методам и правилам вспышки дуги, а также обеспечить безопасные методы работы на вашем предприятии или предприятии.
• Проверить отдельных работников. Индивидуальные проверки или аудиты рабочих должны проводиться ежегодно для проверки соблюдения правил работы, связанных с безопасностью.Это включает аудиторскую работу на местах. Аудиты позволяют руководителям оценить эффективность своих программ обучения технике безопасности.

Среди множества статей на сайте plantengineering.com КЛЮЧЕВОЕ СЛОВО: ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ:

Электробезопасность с нуля

В то время как осведомленность о вспышках дуги растет (и должна), нельзя упускать из виду опасность поражения электрическим током. Фактически, поражение электрическим током является второй по значимости причиной гибели людей на строительных площадках в США.В среднем в восьмичасовой рабочий день 16 работникам требуется свободное от работы время для восстановления из-за травм, вызванных электрическим током.

Реза Таджали, Schneider Electric Engineering Services

https://www.plantengineering.com/single-article/electrical-safety-from-the-ground-up/704ebba991e540452a58bf62a7eb4a4d.html

Принятие патента позволяет обеспечить безопасность при электрических испытаниях

Поскольку безопасность и экономия средств находятся в центре внимания каждого во всем мире, неудивительно, что компании ищут способы улучшить себя и продукты, которые они продают или нуждаются в ремонте.Стремясь удовлетворить потребности всех участников, производители электрического испытательного оборудования адаптировались к нормативным требованиям уполномоченных агентств по всему миру, чтобы производить тестеры, которые обеспечивают соответствие и безопасность.

Дэвид Даннер, Megger

https://www.plantengineering.com/single-article/pat-adoption-allows-for-safety-in-electrical-testing/9c2cef230eb174b4f3fc808384c0625a.html

Электробезопасность: 9 ступеней

Вы когда-нибудь мечтали о простом способе интерпретации правил OSHA и NFPA 70E? Кажется, что чем больше обсуждаются эти документы, тем сложнее становится.Что ж, есть способ ясно увидеть сквозь беспорядок регулирования с помощью девяти простых шагов.

Джим Уайт, Shermco Industries

https://www.plantengineering.com/single-article/electrical-safety-9-steps/a9e634c8e686069ce73c0e5a96c5a32c.html

10 советов по электробезопасности на рабочем месте

Сегодня любой офис или рабочее место работает на электричестве. Электрооборудование, от компьютеров до оборудования, может быть потенциально опасным и может вызвать поражение электрическим током и ожоги при неправильном использовании или обслуживании.Хотя большинству общего персонала не требуется специализированная подготовка по электробезопасности, если вы работаете с электричеством, но не имеете квалификации для непосредственного обращения с электрическими компонентами, важно соблюдать правила работы, связанные с электробезопасностью, чтобы обезопасить себя и других. Вот 10 советов по электробезопасности на рабочем месте, которые помогут вам избежать поражения электрическим током:

01. Предотвращение любого потенциального контакта с током под напряжением

Лучший способ оставаться в безопасности — избегать поражения электрическим током.Неквалифицированный персонал не должен взаимодействовать или приближаться к электрическим токам более 50 В. Если вы должны работать в том же месте или помещении, что и электрическая опасность или оборудование, работающее от напряжения более 50 В, сохраняйте безопасное расстояние. Перед началом работы все дверцы панелей должны быть закрыты, и вокруг вашей рабочей зоны не должно быть оголенных проводов.

02. Обесточьте оборудование и используйте блокировку / маркировку

Открытые, находящиеся под напряжением электрические части должны быть обесточены перед тем, как разрешить работы на них или рядом с ними.Предотвратите несчастные случаи и изолируйте электрическую энергию, заблокировав и пометив электрическую систему или ее части в соответствии с политикой вашей компании в отношении блокировки / маркировки.

Блокировка / маркировка существует для защиты сотрудников от поражения электрическим током при выполнении работ по обслуживанию и ремонту. Узнайте больше в нашей статье: Что такое Lockout / Tagout?

Для получения более подробной информации о внедрении надлежащих процедур блокировки / маркировки на вашем предприятии, вас может заинтересовать курс eSafety’s Lockout / Tagout.

03. Обеспечение безопасного использования электрического оборудования

Правильное использование всего электрического оборудования может иметь большое значение для обеспечения безопасности каждого на рабочем месте.

Сотрудники должны правильно обращаться с электрическими шнурами:

• Всегда отсоединяйте шнуры, потянув за вилку, а не за шнур

• Не давите на электрические шнуры и не перетягивайте их
• Не скреплять шнуры скобами
• Электрооборудование не подвешивать на шнуры

Кроме того, перед использованием все шнуры и вилки на рабочем месте необходимо визуально проверить на наличие внешних дефектов.Если вы обнаружите, что шнур или вилка повреждены, не используйте это оборудование.

04. Установите надлежащие физические барьеры вокруг опасностей поражения электрическим током

Всегда следует использовать физические барьеры для защиты сотрудников от любых электрических опасностей. Двери шкафа на электрических панелях всегда должны быть закрыты, а на панелях не должно быть отверстий, через которые сотрудник может коснуться оголенных проводов.

Если шкафы не могут быть закрыты или если электрическая опасность не может быть полностью закрыта, следует использовать экраны, барьеры или изоляционные материалы.

Например, если квалифицированный электрик выполняет техническое обслуживание электрической панели и должен держать панель открытой, необходимо установить физические барьеры, чтобы посторонние не могли войти в эту зону. Следует установить знаки, предупреждающие сотрудников об опасности, а пространство перед электрической панелью должно быть свободным от каких-либо препятствий.

05. Остерегайтесь токопроводящих инструментов и чистящих материалов

Если вы работаете в зоне, где существует опасность поражения электрическим током, всегда предполагайте, что электрические части находятся под напряжением, и действуйте соответствующим образом.Не используйте в этой области токопроводящие инструменты.

Если вы убираете участок, обратите внимание, что некоторые чистящие материалы также являются токопроводящими и требуют дополнительной осторожности. Растворители и чистящие средства на водной основе, как и стальная вата и металлизированная ткань, обладают электропроводностью. Храните эти чистящие средства, а также любые токопроводящие инструменты вдали от находящихся под напряжением электрических частей и оборудования.

06. При работе над головой ищите электрические линии сверху

При выполнении любых работ или накладных расходов остерегайтесь электрических линий.На большинстве рабочих мест существует вероятность наличия электрического оборудования и деталей под напряжением выше уровня пола, доступ к которым возможен только по лестницам или приподнятым платформам. Обязательно используйте переносную лестницу с непроводящими боковыми поручнями и держитесь на расстоянии не менее 10 футов от любых открытых электрических линий во время выполнения работ над головой.

07. Будьте предельно осторожны с легковоспламеняющимися материалами

Электрическое оборудование, которое может вызвать возгорание, нельзя использовать в местах, где присутствуют легковоспламеняющиеся пары, газы или пыль.Единственное исключение из этого правила — когда квалифицированный персонал принимает меры по блокировке и изоляции источников электроэнергии до того, как эти потенциально воспламеняющиеся материалы могут быть использованы или электрическое оборудование спроектировано для использования в таких условиях.

08. Работать с электрическими проводами под напряжением должен только квалифицированный персонал

Если вы наткнетесь на электрический провод под напряжением, держитесь подальше. Только квалифицированный персонал, прошедший соответствующую подготовку, должен работать с электрическими проводами под напряжением. Такая же мера предосторожности по электробезопасности применяется к опасному электрическому оборудованию.Подходить к рассмотрению любых опасностей, связанных с электрическим током, и устранять их должен только квалифицированный персонал. Если вы видите электрический провод под напряжением, который не обслуживается, вам следует уведомить соответствующий персонал по электробезопасности, который должен немедленно установить физические защитные барьеры.

09. Всегда соблюдайте правила работы в области электробезопасности вашей компании

Каждая компания применяет уникальные методы работы по электробезопасности в зависимости от электрического оборудования и опасностей, существующих в вашей отрасли и на рабочем месте.Чтобы обезопасить себя и других сотрудников, важно всегда соблюдать особые правила работы с электробезопасностью вашей компании.

10. Поражение электрическим током может быть смертельным

В любой ситуации обращайтесь с электрической деталью так, как если бы она была под напряжением.