Департамент рпн: Департамент Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Северо-Западному федеральному округу В избранное

Публичные обсуждения правоприменительной практики — Министерство экологии и природных ресурсов нижегородской области нижний новгород

2021 г.

Телефоны контролирующих органов | Вологодская областная детская больница №2

Департамент здравоохранения Вологодской области Адрес: 160035, г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19 Сайт: http://depzdrav.gov35.ru E-mail: [email protected] Начальник департамента – Маклаков Игорь Николаевич Горячая линия Департамента по вопросам лекарственного обеспечения – 8-(8172)-53-00-44 Телефон горячей линии по вопросам организации медицинской помощи — 8-(8172)-23-00-76 (доб.6217)

Управление организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области Адрес: 162606, г. Череповец, ул. Металлургов, д.42А, 2-й этаж Е-mail: [email protected] Начальник управления здравоохранения – Подъяпольский Сергей Валерьевич Приемная: Ведущий специалист – Акулинина Елена Николаевна тел./факс: 8-(8202)-25-35-09

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Вологодской области (Краткое наименование: ТФ ОМС Вологодской области) Адрес: 160017, г. Вологда, Тепличный мкр-н, д.8А Сайт: http://new.oms35.ru Е-mail: [email protected] Директор – Симкина Ирина Борисовна Телефон: 8-(8172)-71-38-50 Факс: 8-(8172)-71-77-05 Отдел по защите прав застрахованных — тел. 8-(8172)-71-48-81Контакт-центр: 8-800-707-32-24 — звонок бесплатный, факс (8172) 713850 Телефон горячей линии: 8-(8172)-78-10-13

Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области в городе Череповце, Череповецком, Шекснинском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском, Бабаевском районах Адрес: 162600, г. Череповец, ул. Ломоносова, д.42 Начальник отдела – Петрова Лаура Шамильевна Сайт: http://35.rospotrebnadzor.ru E-mail: [email protected] Телефоны: 8-(8202)-57-71-08; 8-(8202)-57-38-68; 8-(8202)-57-96-44

Территориальный орган Росздравнадзора по Вологодской области Адрес: 160001, г. Вологда, пр. Победы, д.33, офис 421 Сайт: http://35reg.roszdravnadzor.ru E-mail: [email protected] Телефоны: 8-(8172)-76-25-99; 8-(8172)-72-22-41 Факс: 8-(8172)-76-25-98

Вологодский филиал ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» Адрес: 162000, г. Вологда, ул. Мира, д.34 Сайт: http://sogaz-med.ru Е-mail: [email protected] Директор – Костарев Александр Владимирович Тел.: 8-(8172)-23-10-30 Телефон горячей линии: 8-800-100-07-02 Отдел медицинской экспертизы и защиты прав застрахованных: 8-(8172)-26-61-20

Череповецкое отделение Вологодского филиала ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» Адрес: 162602, г. Череповец, ул. Ленина, д.47 Сайт: http://www.sogaz-med.ru E-mail: [email protected] Телефон/факс приемной: 8-(8202)-20-72-36 Служба экспертизы и защиты прав застрахованных: 8-(8202)-20-72-32

О внесении изменений в Положение о Департаменте Росприроднадзора по Сибирскому федеральному округу (с изменениями на 12 июля 2013 года) (утратил силу на основании приказа Росприроднадзора от 25.

08.2016 N 572), Приказ Росприроднадзора от 19 марта 2013 года №148

ПРИКАЗ

от 19 марта 2013 года N 148

О внесении изменений в Положение о Департаменте Росприроднадзора по Сибирскому федеральному округу

(с изменениями на 12 июля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Росприроднадзора от 25 августа 2016 года N 572
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Росприроднадзора от 12 июля 2013 года N 403.
____________________________________________________________________

Во исполнение распоряжения Росприроднадзора от 10.12.2012 N 14-р «Об организации работы по созданию отделов на Байкальской природной территории»

приказываю:

1. Внести в Положение о Департаменте Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Сибирскому федеральному округу, утвержденное приказом Росприроднадзора от 23.06.2011 N 411 «Об утверждении Положения о Департаменте Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Сибирскому федеральному округу», следующие изменения:

1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Департамент Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Сибирскому федеральному округу (далее также — Департамент), сокращенное наименование — Департамент Росприроднадзора по Сибирскому федеральному округу, является территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее также — Росприроднадзор) межрегионального уровня, осуществляющим отдельные функции Федеральной службы по надзору в сфере природопользования на территории Сибирского федерального округа, в том числе в центральной экологической зоне Байкальской природной территории в части контрольно-надзорной деятельности, а также территориальным органом Росприроднадзора регионального уровня, осуществляющим отдельные функции Росприроднадзора на территории Новосибирской области.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Росприроднадзора от 12 июля 2013 года N 403.

Департамент имеет обособленные структурные подразделения, расположенные в г.Иркутске и г.Улан-Удэ Республики Бурятия.».

1.2. Из пункта 4.33.2 исключить слова «во взаимодействии с территориальными органами Росприроднадзора».

3*. Начальнику Департамента Росприроднадзора по Сибирскому федеральному округу Калинину Е.Ю. обеспечить регистрацию настоящего приказа в соответствующих регистрационных органах.
_______________
* Нумерация соответствует оригиналу. — Примечание изготовителя базы данных.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
В.В.Кириллов

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

Отчетность по недропользованию по участкам недр, содержащим общераспространенные полезные ископамемые — ОТЧЕТНОСТЬ ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ на участках недр местного значения — Минеральные ресурсы.

Подземные воды. — Деятельность — Главная — Официальный сайт Министерства природных ресурсов и экологии Свердловской области

Начальник Департамента Росприроднадзора по СЗФО Олег Жигилей и директор ФГБУ «ЦЛАТИ по Северо-Западному ФО» Александр Николаев провели рабочую встречу

Начальник Департамента Росприроднадзора по СЗФО Олег Жигилей и директор ФГБУ «ЦЛАТИ по Северо-Западному ФО» Александр Николаев провели рабочую встречу, в ходе которой обсудили вопросы взаимодействия при осуществлении государственного экологического надзора.

В частности, обсуждались результаты аналитического сопровождения федерального экологического надзора силами экспертной лаборатории по итогам работы за 9 месяцев 2018 года. Отмечено, что плановое задание выполняется лабораторией. Производится отбор проб и в рамках аварийных ситуаций в регионе. Последний такой случай произошел 11-го сентября в населенном пункте Перевозное Выборгского района, где в результате аварии с бензовозом произошло загрязнение реки Вуоксы. Экспертная лаборатория приняла участие в выезде государственных инспекторов на место, где был произведен отбор проб воды.

Директор экспертной лаборатории также сообщил, что в июле ФГБУ «ЦЛАТИ по Северо-Западному ФО» получена лицензия на осуществление образовательной деятельности. В программу повышения квалификации вошли курсы по обеспечению экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления, при работах в области обращения с опасными отходами. Отдельно разработан курс, посвященный вопросам обращения с отходами в медицинской организации. Также планируется обучение для специалистов аналитических лабораторий по программам повышения квалификации, включающим и практические работы в лаборатории.

Начальник Департамента Олег Жигилей отметил, что это хорошая тенденция, которую необходимо поддерживать. И сотрудники Департамента также могут делиться своими знаниями и опытом в ходе реализации образовательных программ. Кроме того, Олег Николаевич подчеркнул, что к услугам ЦЛАТИ в осуществлении образовательной деятельности прибегнет и Департамент для обучения общественных инспекторов по охране окружающей среды.

ОАО «Уралхиммаш» не соблюдает экологические требования, установленные в области охраны окружающей среды и здоровья человека

УрБК, Екатеринбург, 23.04.2010. Департамент Росприроднадзора по УрФО в ходе плановой выездной проверки соблюдения природоохранного законодательства РФ выявил 34 нарушения ОАО «Уральский завод химического машиностроения». Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

«Проверка показала, что ОАО «Уралхиммаш» не соблюдаются экологические требования, установленные законодательством РФ в области охраны окружающей среды и здоровья человека, а также не обеспечивается соблюдение нормативов качества окружающей среды. Выявлено 34 нарушения природоохранного законодательства, в том числе пять в области использования и охраны водных объектов, 11 — в области охраны атмосферного воздуха, 17 — в области обращения с отходами. Кроме того, выявлено, что ОАО «Уралхиммаш» в 2009 году несвоевременно вносилась плата за негативное воздействие на окружающую среду», — отмечают специалисты Росприроднадзора по УрФО.

По результатам проверки ОАО «Уралхиммаш» как юридическое лицо привлечено к административной ответственности за отсутствие решения на водопользование, отсутствие нормативной и разрешительной документации в области обращения с отходами, за осуществление деятельности по использованию, обезвреживанию, транспортированию отходов без лицензии на деятельность по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортированию, размещению отходов I—IV класса опасности, передачу отходов организации, не имеющей лицензии.

Кроме того, завод привлечен к ответственности за нарушения в области охраны атмосферного воздуха: отсутствует разрешение на выброс вредных загрязняющих веществ, нарушаются правила эксплуатации установок очистки газа. К административной ответственности также привлечены девять должностных лиц по четырем статьям КоАП РФ.

«В целях устранения выявленных нарушений выданы соответствующие предписания. Материалы проверки направлены в прокуратуру Свердловской области для принятия мер прокурорского реагирования», — говорится в сообщении ведомства.

Выдававший разрешения на охоту воронежский департамент экологии попал под прицел Росприроднадзора

Главная / Контекст / Выдававший разрешения на охоту воронежский департамент экологии попал под прицел Росприроднадзора

Воронеж. 18.02.2021. ABIREG.RU – В минувшую среду руководитель Центрально-Черноземного межрегионального управления Росприроднадзора Алексей Карякин провел рабочее совещание с воронежскими охотниками. Встреча была организована с целью рассмотрения вопроса, который касается возможных нарушений региональным департаментом природных ресурсов и экологии выдачи разрешений на отстрел животных, сообщили «Абирегу» в ведомстве.

Представители охотсообщества доложили, что департамент природных ресурсов и экологии Воронежской области 29 января этого года издал приказ № 24 «Об утверждении решения регулирования численности охотничьих ресурсов», в рамках которого в период с 1 февраля по 31 декабря 2021 года на территории региона была разрешена добыча объектов охотничьих ресурсов.

«Однако обратившиеся в отдел государственного охотничьего надзора и охраны объектов животного мира департамента природных ресурсов и экологии Воронежской области 1 февраля 2021 года с заявлением о выдаче разрешения на добычу получили отказ в предоставлении услуги, так как все разрешения на отстрел уже были выданы иным охотникам», – отметили в пресс-службе управления.

По мнению обратившихся, это повлекло массовые нарушения прав граждан, а разрешения могли быть выданы с отклонением от установленных законом и подзаконными нормативно-правовыми актами процедур.

В Росприроднадзоре добавили, что, учитывая, что регулирование численности охотничьих ресурсов относится к полномочиям Российской Федерации, которые передаются для осуществления органам государственной власти регионов, возможные нарушения прав граждан требуют тщательного анализа с целью оценки эффективности и качества осуществления органами государственной власти субъектов Российской Федерации делегированных им полномочий.

«По факту поступивших обращений управление Росприроднадзора инициировало проверку департамента природных ресурсов и экологии Воронежской области с целью оценки правомерности действий департамента при принятии решения о выдаче разрешений на отстрел охотничьих ресурсов. Ситуация находится на контроле управления», – прокомментировал руководитель Центрально-Черноземного межрегионального управления Росприроднадзора Алексей Карякин.

Rpn Работа, занятость

Riverside EHR — Часто задаваемые вопросы для провайдеров

Дипломированная практическая медсестра (РПН) BScN Blended Delivery

Обещание Ниписсинга

студентов, обучающихся по программе Nipissing University Promise, будут приглашены вернуться в Ниписсинг без обучения и получить до 30 дополнительных кредитов, если через шесть месяцев после завершения четырехлетней программы бакалавриата со средним уровнем 70% и всеми необходимыми элементами программы , они не получили работу, связанную с карьерой.

Для получения дополнительной информации посетите The Nipissing Promise.

Лидерство и участие в сообществе

Если вы хотите участвовать не только в классе, примите участие в ежегодной исследовательской конференции бакалавриата , , которая дает вам возможность представить свою работу коллегам, профессорам и членам семьи. У вас также может быть возможность работать ассистентом-исследователем, чтобы помочь профессору проводить исследования и одновременно получать ценный опыт.

Запись о развитии студентов

Ваш опыт в университете Ниписсинга — это больше, чем просто время, потраченное на изучение великих вещей на лекциях, лабораторных занятиях и семинарах. Это также касается деятельности, в которой вы участвуете за пределами учебной аудитории, причин, по которым вы стремитесь внести изменения в кампусе, клубов, которые вы организуете, наград, которые вы получаете, семинаров, в которых вы участвуете, волонтерства, которое вы делаете, и всего обучения, которое происходит вне класса.

«Рекорд студенческого развития» (RSD) — это способ признания университетом Ниписсинга того, что обучение происходит повсюду на территории кампуса.Это официальная запись, также известная как стенограмма внеклассного обучения, в которую вы можете включить семинары, волонтерский опыт, награды, мероприятия и опыт работы в кампусе, в которой вы участвуете на протяжении всей своей степени.

Каждое мероприятие, утвержденное RSD, в нашей базе данных связано с областями компетенций, которые работодатели ищут, например:

• Критическое мышление
• Лидерство
• Цифровая грамотность
• Акция и разнообразие
• Эмоциональный и межличностный интеллект
• и более!

Чтобы просмотреть полный список компетенций и приступить к созданию «Записи о развитии учащихся», перейдите по адресу: rsd.nipissingu.ca

Студенческий союз университета Ниписсинг (НУрГУ)

Студенты, обучающиеся в Университете Ниписсинг в Норт-Бэй, и студенты-заочники являются членами Студенческого союза Университета Ниписсинг. Наша организация стремится демократически представлять студентов, обеспечивать основу для общения и лоббировать законодательные изменения по вопросам, затрагивающим студентов.

Легкая атлетика

Физические упражнения и здоровая конкуренция всегда помогают очистить разум.

ВНУТРЕННИЙ СПОРТ

Отдел легкой атлетики Ниписсинга предлагает широкий спектр очных занятий, которые помогут вам оставаться в игре.

ЛЕЙКЕРС КЛУБ СПОРТ

Клубные виды спорта доступны для всех студентов Ниписсинга и являются одновременно развлекательными и соревновательными.

РАЗНООБРАЗИЕ СПОРТА

Вперед, Лейкерс! У наших университетских спортсменов всегда есть отличная игра. Собирайте друзей и выходите болеть за любимые команды.

ЦЕНТР СТУДЕНЧЕСКОЙ АТЛЕТИКИ

Если вы любитель тренажерного зала или любитель выходного дня, в Nipissing есть то, что вам нужно.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 6297ebc1499.

KCH 20-165 — Общественная больница Кона

ДАТА РАЗМЕЩЕНИЯ: 08. 12.20

НАЗВАНИЕ РАБОТЫ: ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МЕДСЕСТРА VI (МЕДСЕСТРА ОТДЕЛЕНИЯ АВАРИИ)
НАБОР №: KCH 20-165 (постоянный, полный рабочий день)
МЕСТО РАБОТЫ: ОБЩЕСТВЕННАЯ БОЛЬНИЦА КОНА
СУММА ПЛАТЫ: 9611 долларов США В МЕСЯЦ (SR-24; BU: 29)

РАБОЧИЕ ОБЯЗАННОСТИ: Зарегистрированная профессиональная медсестра VI, менеджер медсестры, несет круглосуточную ответственность и подотчетность за управление и оперативную деятельность отделения неотложной помощи. Основная ответственность заключается в планировании, организации и контроле бюджета, материальных ресурсов, капитальных ресурсов, а также всех клинических и неклинических функций в подразделении; и обеспечивает безопасную и терапевтическую среду в комплекте с лекарствами, расходными материалами и оборудованием, необходимым для качественного оказания услуг по уходу за пациентами.Кроме того, эта должность будет определять методологию укомплектования персоналом, направлять и координировать деятельность персонала, контролировать работу персонала, обеспечивать компетентность и удовлетворять образовательные потребности всех сотрудников. Менеджер медсестры отвечает за соблюдение политик, процедур и стандартов оказания неотложной и интенсивной медсестринской помощи, а также выполняет другие порученные обязанности. Эта должность может потребоваться для работы посменно, в выходные и праздничные дни. ДОЛЖЕН ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДОСТУПНЫ ДЛЯ РАБОТЫ СМЕНА ПО НЕОБХОДИМОСТИ НА ОСНОВЕ РАБОТЫ БОЛЬНИЦЫ; УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ 24/7.
Минимальные квалификационные требования: : Чтобы пройти квалификацию, вы должны соответствовать всем следующим требованиям. Обратите внимание, что, если не указано иное, необходимое образование и опыт нельзя получить одновременно. Кроме того, квалификационный стаж работы засчитывается из расчета 40-часовой рабочей недели.

Требования к образованию : Окончание аккредитованной школы медсестер. Хотя это и не обязательно, окончание аккредитованной программы медсестер со степенью бакалавра в аккредитованном колледже или университете весьма желательно.

Требования к опыту : Два (2) года постепенно ответственного профессионального медсестринского опыта в учреждениях интенсивной терапии, где сотрудник самостоятельно оказывал сестринскую помощь пациентам. Такой опыт должен быть приобретен в течение последних двух (2) лет.

Требование к супервизорскому опыту : Шесть (6) месяцев профессионального медсестринского опыта, который включал: (1) планирование и руководство работой других; (2) назначение и анализ их работы; (3) консультирование по сложным проблемным областям; (4) сроки и график их работы; и (5) обучение и развитие сотрудников.

Требование к лицензии : Во время назначения необходимо иметь действующую лицензию для практики профессиональной медсестры в штате Гавайи.

Требования к сертификации : Текущая сертификация Basic Life Support (BLS) для медицинского работника требуется на момент назначения. Сертификация Advanced Cardiac Life Support (ACLS) и Pediatric Advanced Life Support (PALS) требуется в течение шести (6) месяцев после трудоустройства.

Необходимые формы и документация: Кандидаты должны предоставить доказательства соответствующего обучения (например, официальный транскрипт или диплом и сертификаты), чтобы получить зачетное образование. Кандидаты должны предоставить подтверждение действующей лицензии RN (копию действующей лицензии) во время подачи заявки. Принимаются четкие фотокопии; тем не менее, Hawaii Health Systems Corporation, Kona Community Hospital оставляет за собой право запросить официальную копию.

Все медицинские учреждения Западных Гавайев не содержат никотин

Работодатель с равными возможностями

ВСЕ ВАКАНСИИ БУДУТ РАЗМЕЩЕНЫ В ТЕЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО ДЕСЯТИ (10) КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

Чтобы получить пакет приложения, щелкните по ссылкам ниже. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (808) 322-5873 или по электронной почте Recruiting / Employment .

Приложения также доступны по телефону:

Общинная больница Кона — это больница неотложной помощи с полным комплексом услуг на 94 койки и круглосуточной службой неотложной помощи, которая с гордостью обслуживает население Западных Гавайев.Почти 100 лет мы заботимся о жителях Западных Гавайев. Добавляя все больше и больше услуг, мы постоянно улучшаем наши возможности по обслуживанию наших жителей и гостей, когда они в этом нуждаются. Мы ваши друзья и соседи, здесь, чтобы помочь вам в трудные и счастливые моменты, в кризисы и праздники. Как ваша общественная больница, вы можете рассчитывать на нас. Мы гордимся тем, что к каждому пациенту, который входит в нашу дверь, относятся как к «охане».

ЛИЦА С ИНВАЛИДАМИ МОГУТ СВЯЗАТЬСЯ С ОТДЕЛОМ ПО НАБОРУ ПО ТЕЛЕФОНУ (808) 733-4162 (TTD / TTY) или по электронной почте: konajobs @ hhsc.org ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ ОСОБЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПРИ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ.

Время подачи заявок: с понедельника по пятницу (кроме праздников) с 8:00 до 16:00, когда заявители могут заполнить заявку и получить ее на рассмотрение в отделе кадров учреждения. Только кандидаты, прошедшие процесс отбора кандидатов в отдел кадров (HR), будут рассматриваться для собеседования с менеджером по найму. Заявки на объявления с указанием крайнего срока должны быть поданы не позднее последнего дня подачи заявок.Заявки на объявления с «Непрерывным набором до удовлетворения потребностей» будут приниматься до тех пор, пока есть вакансии. Неактивные / заполненные объявления будут удалены с сайта HHSC.

КАЧЕСТВО ОПЫТА: Наличие необходимого опыта само по себе не будет считаться доказательством квалификации для занимаемой должности. В целом оплачиваемый или неоплачиваемый опыт должен иметь такой объем и ответственность, чтобы окончательно продемонстрировать, что вы способны выполнять обязанности на этой должности.Подробно опишите свои обязанности и ответственность. Если вы работали неполный рабочий день, укажите среднее количество отработанных часов в неделю. Обратите внимание, что опыт будет основан на 40-часовой рабочей неделе.

Примечание: Мы не будем откладывать процесс приема на работу из-за того, что вы не предоставите точную и полную информацию о вашей квалификации.

СИСТЕМА ЗАСЛУЖИВАНИЯ ИЛИ ГРАЖДАНСКИХ УСЛУГ : Кандидаты должны соответствовать минимальным квалификационным требованиям, включая образование, опыт, другие требования к государственной занятости для приема на государственную государственную службу и стандарты пригодности HHSC.Мы свяжемся только с теми кандидатами, которые назначены на собеседование с менеджером по найму. Заявки будут оставаться активными в течение шести (6) месяцев.

ТРЕБОВАНИЕ ГРАЖДАНСТВА И ПРЕБЫВАНИЯ: Кандидаты должны иметь право на работу в США и на момент назначения намереваются проживать в штате Гавайи во время работы в Hawaii Health Systems Corporation.

ПРЕДПОЧТЕНИЕ ВЕТЕРАНА: Если вы претендуете на получение привилегии ветерана, вы должны предоставить копию вашего DD214 и / или других подтверждающих документов с указанием периодов вашей службы.

ФИЗИЧЕСКИЕ / МАТИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Кандидаты должны быть в состоянии физически и морально эффективно выполнять свои обязанности на должности. Квалифицированным кандидатам с ограниченными возможностями, которые могут выполнять основные функции рекламируемой должности, рекомендуется подавать заявки. Корпорация Hawaii Health Systems стремится принимать разумные меры в каждом конкретном случае. Заявители, ищущие разумное приспособление, должны быть готовы обсудить запрашиваемое приспособление, чтобы можно было сделать вывод о том, что такое приспособление является разумным и не вызовет чрезмерных трудностей у работодателя.

ТРЕБОВАНИЕ К ФИЗИЧЕСКОМУ ОБСЛЕДОВАНИЮ: Предложения о приеме на работу будут зависеть от результатов полного медицинского обследования, которое включает проверку на наркотики. Для определенных категорий должностей соискателей могут направить к врачу, назначенному HHSC, а не к личному врачу по выбору кандидата. Стоимость всех медицинских осмотров, за исключением стоимости скрининга на наркотики, несет заявитель, а не Hawaii Health Systems Corporation. Корпорация Hawaii Health Systems берет на себя расходы по проверке на наличие наркотиков.

ПРОВЕРКА УГОЛОВНОЙ ИНФОРМАЦИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ: Соответствующие проверки будут проводиться периодически, и все связанные с этим расходы могут нести заявитель. Если предложение о работе сделано или трудоустройство начато до завершения всех применимых проверок, любое предложение о работе или продолжении работы зависит от удовлетворительного возврата всех необходимых проверок.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ: Заявки можно получить в общественной больнице Кона, отдел кадров , 79-1019 Haukapila Street, Kealakekua, HI 96750 или Kohala Hospital , P. О. Box 10, Kapaau, HI 96755. Вы можете позвонить (808) 733-4162, (Voice / TT), по электронной почте: [email protected] или посетить наш веб-сайт по адресу www.hhsc.org. Время подачи заявок: с понедельника по пятницу (кроме праздников) с 8:00 до 16:00, когда заявители могут заполнить заявку и получить ее на рассмотрение в отделе кадров учреждения. Только кандидаты, прошедшие процесс отбора кандидатов в отдел кадров (HR), будут рассматриваться для собеседования с менеджером по найму. Заявки на объявления с указанием крайнего срока должны быть поданы не позднее последнего дня подачи заявок.Заявки на объявления с «Непрерывным набором до тех пор, пока потребности не будут удовлетворены» будут приниматься до тех пор, пока есть вакансии. Неактивные / заполненные объявления будут удалены с сайта HHSC.

ЭТАПЫ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАССМОТРЕНИЯ, ПОСЛЕДУЮЩИЕ АПЕЛЛЯЦИИ : Если вы не согласны с решением, принятым Службой по трудоустройству в отношении вашего отсутствия квалификации или отказа от выбора на должность, вы можете заполнить форму запроса на административную проверку. (доступно на веб-сайте HHSC), или вы можете подать письменный запрос в течение двадцати (20) дней с даты вашего уведомления региональному главному исполнительному директору / назначенному лицу.Ваше письмо с запросом на административную проверку должно включать: 1. Должность (а) и номер (а) найма, 2. конкретную причину (ы), по которой вы запрашиваете проверку, с указанием, есть ли нарушение закона или правил и дополнительная информация, которую вы хотите предоставить для обоснования вашего запроса. Если вы не отправите свой запрос в течение двадцати (20) дней , административная проверка проводиться не будет. Поскольку административная проверка является предварительным условием для последующих шагов, отказ от использования этого процесса лишит вас права на последующие апелляции.Административный обзор, официальная жалоба и / или слушание апелляции не обязательно откладывают процесс приема на работу и / или отменяют выбор.

Если вы не согласны с административной проверкой, вы можете подать официальную жалобу, а затем, если вы все еще не удовлетворены, вы можете подать апелляцию в Апелляционный совет HHSC по существу.

Сеть исследовательской практики (RPN)

Сеть исследовательской практики

Сеть исследовательской практики будет:

Создание, поддержка и выполнение программы исследований, направленных на улучшение реализации и результатов для учащихся, общественных школ, семей и членов сообщества;

Служить центром обмена информацией о передовой практике на уровне исследований и внедрения;

Соберите заинтересованные стороны общественных школ вокруг областей для сотрудничества и совместных исследований;

Определите новые потоки финансирования для поддержки высококачественных исследований общественных школ

Узнайте больше о целях и направлении деятельности Research Practice Network .

Щелкните здесь, чтобы получить IEL CCS Research Practice Networking Toronto Convening Notes!

Присоединяйтесь к сети!

Присоединяйтесь к нашей сети исследовательской практики t o связываться, делиться, учиться и сотрудничать с исследователями и практиками из области общественных школ, а также получать своевременные объявления о новых исследованиях и возможностях финансирования. Отправьте электронное письмо на адрес ccsrpn @ iel.org и укажите в теме письма «Присоединиться к RPN».

События и возможности

2020 CCS RPN Virtual Convening Recordings

Мощное обучение: история коалиции
21 июля 2020 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть запись пленарного заседания!

Рассказывание историй: партнерство между исследованиями, практикой и политикой
22 июля 2020 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть запись пленарного заседания!

Вступительное слово и основной адрес
23 июля 2020 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть запись пленарного заседания!

Текущие вебинары CCS RPN

Эффективное обучение: решение проблем реального мира через классы общественных школ
25 июня 2019 г. Щелкните здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Общественная школа: люди и места, меняющие образование и сообщества
17 июля 2019 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Мощное обучение: более глубокие уроки для общественных школ
20 августа 2019 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Исследование окупаемости инвестиций (ROI) для общественных школ
24 сентября 2019 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть запись вебинара!

Молодежь с ограниченными возможностями в общественных школах
23 октября 2019 г. Нажмите здесь, чтобы посмотреть запись вебинара!

Готовность к получению среднего образования и успех в общественных школах
29 января, 2-3 р.м. EST Нажмите здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Структура двойного наращивания потенциала для партнерства семья-школа
19 февраля, 14:00 ч. EST Щелкните здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Оценка воздействия инициативы общественных школ г. Нью-Йорка
18 марта, 14–15 часов. EDT: Щелкните здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Как мы учимся в школе: создание Оклендского школьного округа с полным спектром услуг
15 апреля, 2–3 с.м. EDT: Щелкните здесь, чтобы посмотреть записанный веб-семинар!

Мы пропустим май и июнь на национальном саммите Rise Up for Equity National Summit (виртуальный)

Серия вебинаров возобновится ближе к концу лета 2020 года.
Пожалуйста, поделитесь с нами исследованием о ваших общественных школах по телефону [email protected] .

Возможности финансирования

U.S. Департамент образования: Управление инноваций и усовершенствований.

Министерство образования США: общественные учебные центры 21 века

Исследования и публикации

Стандарты общественных школ

Каркас для всего ребенка

Пособие для общественных школ

Общественные школы как эффективная стратегия улучшения школы

Рамки для большего и лучшего обучения через партнерские отношения между общественными школами
LPI / NEPC: Краткое исследование

LPI / NEPC

Щелкните здесь, чтобы получить Недавние исследования общественных школ

Свяжитесь с нами!

Напишите нам по адресу ccsrpn @ iel. org , если вы заинтересованы в партнерстве с нами для проведения вебинара / мероприятия, совместной работы над новой возможностью и т. д.

Совет по медсестринскому делу Нью-Джерси

Совет по сестринскому делу штата Нью-Джерси был основан в 1912 году для защиты здоровья, безопасности и благополучия жителей штата Нью-Джерси путем обеспечения того, чтобы те, кто занимается сестринским уходом, были квалифицированы и компетентны для этого.Этот совет лицензирует зарегистрированных медсестер и практикующих медсестер и регулирует профессию медсестер в Нью-Джерси. Совет сертифицирует передовых медсестер, судебно-медицинских сестер по делам о сексуальных посягательствах и сертифицированных помощников по домашнему здоровью. Совет аккредитует медицинские школы и утверждает клинические филиалы.

Назначение Совета:

• регулируют практику сестринского дела;
• утверждать программы обучения медсестер и сертифицированные программы сертификации помощников по дому;
• лицензионных медсестер;
• сертифицировать помощников по домашнему здоровью;
• регулирует обязанности сертифицированных помощников по уходу за домом; и
• обеспечивают, чтобы медсестры и сертифицированные помощники по уходу за домом выполняли свои обязанности в соответствии с законодательством штата.