Сопротивление как выглядит: Определение сопротивления резисторов по цветной маркировке.

Резистор и сопротивление [База знаний]

Резистор и сопротивление

Теория

КОМПОНЕНТЫ

ARDUINO

RASPBERRY

ИНТЕРФЕЙСЫ ПЕРЕДАЧИ ДАННЫХ

Резистор — искусственное «препятствие» для тока. Сопротивление в чистом виде. Резистор ограничивает силу тока, переводя часть электроэнергии в тепло. Сегодня невозможно изготовить ни одно, сколько-нибудь функциональное, электронное устройство без резисторов. Они используются везде: от компьютеров до систем охраны.

Сопротивление резистора — его основная характеристика. Основной единицей электрического сопротивления является Ом. На практике используются также производные единицы — килоом (кОм), мегаом (МОм), гигаом (ГОм), которые связаны с основной единицей следующими соотношениями:

1 кОм = 1000 Ом,
1 МОм = 1000 кОм,
1 ГОм = 1000 МОм

Ниже на рисунке видна маркировка резисторов на схемах:

Наклонные линии обозначают мощность резистора до 1 Вт. Вертикальные линии и знаки V и X (римские цифры), указывают на мощность резистора в несколько Ватт, в соответствии со значением римской цифры.

Для соединения резисторов в схемах используются три разных способа подключения: параллельное, последовательное и смешанное. Каждый способ обладает индивидуальными качествами, что позволяет применять данные элементы в самых разных целях.

Последовательное соединение резисторов

Последовательное соединение резисторов применяется для увеличения сопротивления. Т.е. когда резисторы соединены последовательно, общее сопротивление равняется сумме сопротивлений каждого резистора. Например, если резисторы R1 и R2 соединены последовательно, их общее сопротивление высчитывается по формуле:
R_общ = R₁ + R₂

Это справедливо и для большего количества соединённых последовательно резисторов:

R_общ = R₁ + R₂ + R₃ + … + R_n

Цепь из последовательно соединённых резисторов будет всегда иметь сопротивление большее, чем у любого резистора из этой цепи.

При последовательном соединении резисторов изменение сопротивления любого резистора из этой цепи влечёт за собой как изменение сопротивления всей цепи так и изменение силы тока в этой цепи.

Мощность при последовательном соединении

При соединении резисторов последовательно электрический ток по очереди проходит через каждое сопротивление. Значение тока в любой точке цепи будет одинаковым. Данный факт определяется с помощью закона Ома. Если сложить все сопротивления, приведенные на схеме, то получится следующий результат:
R = 200 + 100 + 51 + 39 = 390 Ом

Учитывая напряжение в цепи, равное 100 В, по закону Ома сила тока будет составлять

I = U/R = 100 В/390 Ом = 0,256 A

На основании полученных данных можно рассчитать мощность резисторов при последовательном соединении по следующей формуле:

P = I² x R = 0,256² x 390 = 25,55 Вт

Таким же образом можно рассчитать мощность каждого отдельно взятого резистора:

P₁ = I² x R₁ = 0,256² x 200 = 13,11 Вт;
P₂ = I² x R₂ = 0,256² x 100 = 6,55 Вт;
P₃ = I² x R₃ = 0,256² x 51 = 3,34 Вт;
P₄ = I² x R₄ = 0,256² x 39 = 2,55 Вт.

Если сложить полученные мощности, то общая Р составит:

Р_общ = 13,11 + 6,55 + 3,34 + 2,55 = 25,55 Вт

Параллельное соединение резисторов

Параллельное соединение резисторов необходимо для уменьшения общего сопротивления и, как вариант, для увеличения мощности нескольких резисторов по сравнению с одним.

Расчет параллельного сопротивления двух параллельно соединённых резисторов R₁ и R₂ производится по следующей формуле:

R_общ = (R₁ × R₂) / (R₁ + R₂)

Параллельное соединение трёх и более резисторов требует более сложной формулы для вычисления общего сопротивления:

1 / R_общ = 1 / R₁ + 1 / R₂ + … + 1 / R_n

Сопротивление параллельно соединённых резисторов будет всегда меньше, чем у любого из этих резисторов.

Параллельное соединение резисторов часто используют в случаях, когда необходимо сопротивление с большей мощностью. Для этого, как правило, используют резисторы с одинаковой мощностью и одинаковым сопротивлением. Общая мощность, в таком случае, вычисляется умножением мощности одного резистора на количество параллельно соединённых резисторов.

Мощность при параллельном соединении

При параллельном подключении все начала резисторов соединяются с одним узлом схемы, а концы – с другим. В этом случае происходит разветвление тока, и он начинает протекать по каждому элементу. В соответствии с законом Ома, сила тока будет обратно пропорциональна всем подключенным сопротивлениям, а значение напряжения на всех резисторах будет одним и тем же.
1/R = 1/200 + 1/100 + 1/51 + 1/39 ≈ 0,06024 Ом
R = 1 / 0,06024 ≈ 16,6 Ом

Используя значение напряжения 100 В, по закону Ома рассчитывается сила тока

I = U/R = 100 В x 0,06024 Ом = 6,024 A

Зная силу тока, мощность резисторов, соединенных параллельно, определяется следующим образом

P = I² x R = 6,024² x 16,6 = 602,3 Вт

Расчет силы тока для каждого резистора выполняется по формулам:

I₁ = U/R₁ = 100/200 = 0,5 A;
I₂ = U/R₂ = 100/100 = 1 A;
I₃ = U/R₃ = 100/51 = 1,96 A;
I₄ = U/R₄ = 100/39 = 2,56 A

На примере этих сопротивлений прослеживается закономерность, что с уменьшением сопротивления, сила тока увеличивается.

Существует еще одна формула, позволяющая рассчитать мощность при параллельном подключении резисторов:

P₁ = U²/R₁ = 100²/200 = 50 Вт;
P₂ = U²/R₂ = 100²/100 = 100 Вт;
P₃ = U²2/R₃ = 100²/51 = 195,9 Вт;
P₄ = U²2/R₄ = 100²/39 = 256,4 Вт

Если сложить полученные мощности, то общая Р составит:

Р_общ = 50 + 100 + 195,9 + 256,4 = 602,3 Вт

Калькулятор

Цветовая маркировка резисторов

Наносить номинал резистора на корпус числами — дорого и непрактично: они получаются очень мелкими. Поэтому номинал и допуск кодируют цветными полосками. Разные серии резисторов содержат разное количество полос, но принцип расшифровки одинаков. Цвет корпуса резистора может быть бежевым, голубым, белым. Это не играет роли. Если не уверены в том, что правильно прочитали полосы, можете проверить себя с помощью мультиметра или калькулятора цветовой маркировки.

Калькулятор цветовой маркировки резисторов

Основные характеристики

Переменный резистор

Переменный резистор — это резистор, у которого электрическое сопротивление между подвижным контактом и выводами резистивного элемента можно изменять механическим способом. Переменные резисторы (их также называют реостатами или потенциометрами) предназначены для постепенного регулирования силы тока и напряжения. Разница в том, что реостат регулирует силу тока в электрической цепи, а потенциометр — напряжение. Выглядят переменные резисторы так:

На радиосхемах переменные резисторы обозначаются прямоугольником с пририсованной к их корпусу стрелочкой.

Регулировать величину сопротивления переменных резисторов можно с помощью вращения специальной ручки. Те из резисторов, у которых регулировка сопротивления резистора может осуществляться только с помощью отвертки или специального ключа-шестигранника, называются подстроечными переменными резисторами.

Термисторы, варисторы и фоторезисторы

Кроме реостатов и потенциометров есть и другие виды резисторов: термисторы, варисторы и фоторезисторы. Термисторы, в свою очередь, делятся на термисторы и позисторы. Позистор – это термистор, у которого сопротивление возрастает вместе с ростом температуры окружающей среды. У термисторов, наоборот, чем выше температура вокруг, тем меньше сопротивление. Это свойство обозначают как ТКС – тепловой коэффициент сопротивления.

В зависимости от ТКС (отрицательный он или положительный) обозначают на схеме термисторы следующим образом:

Следующий особый класс резисторов – это варисторы. Они изменяют силу сопротивления в зависимости от подаваемого на них напряжения. Зная свойства варистора, можно догадаться, что такой резистор защищает электрическую цепь от перенапряжения.

На схемах варисторы обозначаются так:

В зависимости от интенсивности освещения изменяет свое сопротивление еще один вид резисторов – фоторезисторы. Причем не важно, каков источник освещения: искусственный или естественный. Их особенность еще и в том, что ток в них протекает как в одном, так и в другом направлении, то есть еще говорят, что фоторезисторы не имеют p-n перехода.

А на схемах изображаются так:

Резистор

Доброго дня уважаемые радиолюбители!
Приветствую вас на сайте “Радиолюбитель“

На этом занятии в школе начинающего радиолюбителя мы рассмотрим очень важную радиодеталь – резистор.

Резистор – это радиодеталь, оказывающая строго определенное сопротивление току, протекающему через него. Зачем это нужно? Все просто, чтобы понизить ток в цепи. Например, нам нужно уменьшить яркость свечения лампочки в карманном фонаре, для этого подадим на нее ток через резистор. И яркость лампы будет тем меньше, чем больше сопротивление резистора. Резисторы бывают разные, но есть две основные группы – постоянные и переменные. Постоянные резисторы обладают неизменным сопротивлением, а у переменных резисторов есть ручка или вал для ручки, поворотом которого можно менять сопротивление резистора от нуля до его максимальной величины.

Любой постоянный резистор имеет два основных параметра – сопротивление и мощность. На схеме, рядом с обозначением резистора указывают его сопротивление. Если надо, указывают мощность, но не буквами и цифрами а линиями на обозначении.

Что такое сопротивление резистора уже понятно, а что такое мощность резистора? Как известно, мощность можно определить из формулы P=UxI, то есть мощность равна произведению напряжения на ток. Вот это и указывается, какую мощность резистор может выдержать, ведь при прохождении тока через сопротивление выделяется тепло и если мощность будет превышена, резистор просто сгорит.

На рисунке слева показано обозначение резистора как на принципиальной схеме.  Рядом с ним указан порядковый номер по схеме (R1) и сопротивление – 12К. Но что такое 12К и как оно сопоставляется с сопротивлением в Омах? Все очень просто – “К” – это кратная приставка “кило”, то есть 1000, таким образом 12К это 12000 Ом. Еще бывает “мега”,  “М”, то есть 1000000, и если 12М то это будет 12000000 Ом. А если вообще нет никаких приставок, к примеру написано просто “20”, то это значит 20 Ом. Бывают и другие обозначения на схемах, в которых буква, обозначающая кратную приставку, используется как децимальная запятая. Например:
1500 Ом – 1К5 или 1,5К
200 Ом -К20 или 0,2К.

Маркировка резисторов. Есть несколько стандартов, первые два логичны и понятны, третий странноват.

Первый способ:

Буквы “Е”, “К” и “М” , обозначающие кратные приставки и расставленные как децимальные запятые. Буква “Е” – 1, буква “К” – 1000 и буква “М” – 1000000. Вот примеры как это выглядит и расшифровывается:

 12Е – 12 Ом
К12 – 0,12К – 120 Ом
1К2 -1,2 кОм
12К – 12 кОм
М12 – 0,12М – 120 кОм
1М2 – 1,2 мОм
12М – 12 мОм Второй способ:

Отличается тем, что все обозначения цифрами, то есть и значение и множитель. Это сложнее, но тоже понятно. Обозначение состоит из трех цифр: первые две – значение, третья – множитель. Множители: “0”, “1”, “2”, “3” и “4”. Понять это можно, если знать, что они показывают сколько нулей надо дописать к значению. Вот примеры:
120 – 12 Ом
121 – 120 Ом
122 – 1200 Ом
123 – 12000 Ом
124 – 120000 Ом

Третий способ:

Обозначение цветными полосами. Каждой цифре соответствует определенный цвет: черный – 0,  коричневый – 1, красный – 2, оранжевый – 3, желтый – 4, зеленый – 5, синий – 6, фиолетовый – 7,  серый – 8, белый – 9. И еще два цвета, которые используются только как множители – серебристый – 0,01 и золотистый – 0,1. На резисторе может быть полосок от 4 до 6. Для определения сопротивления используются первые три. Происходит это также как и во втором способе, например: коричневый-зеленый-красный – 152 – 1500 Ом. Полоски на корпусе резистора кучно смещены к одному концу, вот от него и надо вести отсчет. Остальные три полоски – точность резистора, ТКС (отклонение из-за температуры) и наработка на отказ. Есть специальные радиолюбительские программы которые облегчают жизнь по третьему варианту маркировки транзистора. К примеру: 

  rezistor.zip (239.3 KiB, 8,109 hits)

Резисторы Система условных обозначений

Обозначение резисторов. Виды резисторов. | AUDIO-CXEM.RU

В данной статье мы наглядно посмотрим основные виды резисторов и их обозначения на схеме.  Резисторы бывают постоянными, переменными, подстроечными, термисторы, варисторы, фоторезисторы.

Постоянные резисторы. Самый распространенный вид, используемый в электронике.

Обозначаются на схеме следующим образом:

Выглядят постоянные резисторы так:

Данные элементы могут отличаться мощностью, которая на схеме тоже может быть указана следующим образом:

Вот наглядные примеры резисторов различной мощности:

На 0.125 Вт резисторы у нас не продают в городе, так как они в корпусе 0.25 Вт и с виду их не различить. Привожу пример зарубежных резисторов, так как, элементы времен СССР уже в большинстве случаев не применяются. Резисторы могут быть и более 2 Ватт, и 10, и 25 Ватт, вот например на 7 Ватт:

Данные сопротивления я использовал для измерения мощности импульсного блока питания.

Пример постоянных сопротивлений на плате:

Высокоточные сопротивления, с погрешностью 0.25%:

Также есть чип резисторы, еще их называют SMD резисторами, они применяются в поверхностном монтаже. Они различаются по размерам и рассеиваемой мощностью.

Переменные резисторы.  Резисторы, изменяющие свое сопротивление, при вращении рукоятки называются переменными.  На схеме они отображаются следующим образом:

Так же переменники могут выполнять две роли, роль реостата и потенциометра, все зависит от соединения:

В роли потенциометра, резистор работает как делитель напряжения, а в роли реостата как делитель тока.

Выглядят переменные резисторы вот так:

Подстроечные резисторы.  Они похожи на переменные,  могут быть потенциометрами,  либо  реостатами.  Отличаются размерами и тем , что у подстроечных резисторов вместо рукояти пазы под отвертку, шестигранник и так далее. Хотя есть и с рукоятью, но с пазом под отвертку.

На схеме обозначаются следующим образом:

Выглядят так:

Варистор. Является полупроводниковым резистором, который изменяет свое сопротивление от приложенного к нему напряжения. Изменение сопротивления происходит нелинейно.  Например, варистор, рассчитанный на напряжение 275 Вольт, при скачке напряжение более 275 Вольт, сопротивление варистора будет резко (нелинейно) уменьшаться, от сотни МОм до нескольких Ом.

Обозначаются на схеме варисторы следующим образом:

Выглядят так:

Применяются варисторы в основном для защиты цепей от перенапряжения. Варистор ставят параллельно в  цепь, а до варистора в цепи ставят последовательно предохранитель. При скачке напряжения, сопротивление варистора падает до десятков Ом, тем самым варистор замыкает цепь, вследствие короткого замыкания (К.З.), сгорает предохранитель.

Термистор.  Также является резистором на основе полупроводниковых материалов, сопротивление которого зависит от температуры полупроводника.  Одним из важных параметров термисторов является- тепловой коэффициент сопротивления (ТКС).  ТКС может быть положительным и отрицательным. У термисторов с  отрицательным ТКС, при увеличении температуры,  сопротивление падает, называют такие термисторы – термисторами.  У термисторов с положительным ТКС, при увеличении температуры, сопротивление увеличивается и такие термисторы называют – позисторами.

Термисторы NTC (Negative Temperature Coefficient) и позисторы PTC (Positive Temperature Coefficient) на схеме обозначаются следующим образом:

Выглядит термистор так:

Фоторезистор. Является полупроводниковым элементом, который изменяет свое сопротивление при попадании на него лучей света, в том числе искусственных. Фоторезисторы можно увидеть в видеокамерах с инфракрасной подсветкой, среди инфракрасных светодиодов стоит один фоторезистор, который является датчиком света, управляющий реле. Реле в свою очередь включает подсветку, когда видеокамера в темноте.

Так же фоторезистор может  использоваться в автоматах ночного освещения, регуляторах мощности фар автомобиля, фотоэлектронном контроле оборотов, датчиках дыма  и других электронных устройствах.

На схеме отображаются следующим образом:

Внешне выглядят так:

Резисторная сборка.  Это сборка из нескольких постоянных резисторов. Вот пример резисторной сборки на 15 кОм с общим выводом:

Теперь вы имеете представление о том, как выглядят различные сопротивления.

Резистор. Параметры резисторов.

Его параметры и обозначение на схеме

Резистор служит для ограничения тока в электрической цепи, создания падений напряжения на отдельных её участках и пр. Применений очень много, всех и не перечесть.

Другое название резистора – сопротивление. По сути, это просто игра слов, так как в переводе с английского resistance – это сопротивление (электрическому току).

Когда речь заходит об электронике, то порой можно встретить фразы типа: «Замени сопротивление», «Два сопротивления сгорели». В зависимости от контекста под сопротивлением может подразумеваться именно электронная деталь.

На схемах резистор обозначается прямоугольником с двумя выводами. На зарубежных схемах его изображают чуть-чуть иначе. «Тело» резистора обозначают ломаной линией – своеобразная стилизация под первые образцы резисторов, конструкция которых представляла собой катушку, намотанную высокоомным проводом на изоляционном каркасе.

Рядом с условным обозначением указывается тип элемента (R) и его порядковый номер в схеме (R1). Здесь же указано его номинальное сопротивление. Если указана только цифра или число, то это сопротивление в Омах. Иногда, рядом с числом пишут Ω – так, греческой заглавной буквой «Омега» обозначают омы. Ну, а, если так, – 10к, то этот резистор имеет сопротивление 10 килоОм (10 кОм – 10 000 Ом). Про множители и приставки «кило», «мега» можете почитать здесь.

Не стоит забывать о переменных и подстроечных резисторах, которые всё реже, но ещё встречаются в современной электронике. Об их устройстве и параметрах я уже рассказывал на страницах сайта.

Основные параметры резисторов.

• Номинальное сопротивление.

  Это заводское значение сопротивления конкретного прибора, измеряется это значение в Омах (производные килоОм – 1000 Ом, мегаОм – 1000000 Ом). Диапазон сопротивлений простирается от долей Ома (0,01 – 0,1 Ом) до сотен и тысяч килоОм (100 кОм – 1МОм). Для каждой электронной цепи необходимы свои наборы номиналов сопротивлений. Поэтому разброс значений номинальных сопротивлений столь велик.

• Рассеиваемая мощность.

  Более подробно о мощности резистора я уже писал здесь.

  При прохождении электрического тока через резистор происходит его нагрев. Если пропускать через него ток, превышающий заданное значение, то токопроводящее покрытие разогреется настолько, что резистор сгорает. Поэтому существует разделение резисторов по рассеиваемой мощности.

  На графическом обозначении резистора внутри прямоугольника мощность обозначается наклонной, вертикальной или горизонтальной чертой. На рисунке обозначено соответствие графического обозначения и мощности указанного на схеме резистора.

  К примеру, если через резистор потечёт ток 0,1А (100 mA), а его номинальное сопротивление 100 Ом, то необходим резистор мощностью не менее 1 Вт. Если вместо этого применить резистор на 0,5 Вт, то он вскоре выйдет из строя. Мощные резисторы применяются в сильноточных цепях, например, в блоках питания или сварочных инверторах.

  Если необходим резистор мощностью более 2 Вт (5 Вт и более), то внутри прямоугольника на условном графическом обозначении пишется римская цифра. Например, V – 5 Вт, Х – 10 Вт, XII – 12 Вт.

• Допуск.

  При изготовлении резисторов не удаётся добиться абсолютной точности номинального сопротивления. Если на резисторе указано 10 Ом, то его реальное сопротивление будет в районе 10 Ом, но никак не ровно 10. Оно может быть и 9,88 и 10,5 Ом. Чтобы как-то обозначить пределы погрешности в номинальном сопротивлении резисторов, их делят на группы и присваивают им допуск. Допуск задаётся в процентах.

  Если вы купили резистор на 100 Ом c допуском ±10%, то его реальное сопротивление может быть от 90 Ом до 110 Ом. Узнать точное сопротивление этого резистора можно лишь с помощью омметра или мультиметра, проведя соответствующее измерение. Но одно известно точно. Сопротивление этого резистора не будет меньше 90 или больше 110 Ом.

  Строгая точность номиналов сопротивлений в обычной аппаратуре важна не всегда. Так, например, в бытовой электронике допускается замена резисторов с допуском ±20% от того номинала, что требуется в схеме. Это выручает в тех случаях, когда необходимо заменить неисправный резистор (например, на 10 Ом). Если нет подходящего элемента с нужным номиналом, то можно поставить резистор с номинальным сопротивлением от 8 Ом (10-2 Ом) до 12 Ом (10+2 Ом). Считается так (10 Ом/100%) * 20% = 2 Ом. Допуск составляет -2 Ом в сторону уменьшения, +2 Ом в сторону увеличения.

  Для тех, кто ещё не знает, существует ещё одна возможность подобрать необходимое сопротивление – его можно составить, соединив вместе несколько резисторов разных номиналов. Об этом читайте в статье про соединение резисторов.

  Существует аппаратура, где такой трюк не пройдёт – это прецизионная аппаратура. К ней относится медицинское оборудование, измерительные приборы, электронные узлы высокоточных систем, например, военных. В ответственной электронике используются высокоточные резисторы, допуск их составляет десятые и сотые доли процента (0,1-0,01%). Иногда такие резисторы можно встретить и в бытовой электронике.

  Стоит отметить, что в настоящее время в продаже можно встретить резисторы с допуском не более 10% (обычно 1%, 5% и реже 10%). Высокоточные резисторы имеют допуск в 0,25…0,05%.

• Температурный коэффициент сопротивления (ТКС).

  Под влиянием внешней температуры или собственного нагрева из-за протекающего тока, сопротивление резистора меняется. Иногда в тех пределах, которые нежелательны для работы схемы. Чтобы оценить изменение сопротивления из-за воздействия температуры, то есть термостабильность резистора, используется такой параметр, как ТКС (Температурный Коэффициент Сопротивления). За рубежом принято сокращение T.C.R.

  В маркировке резистора величина ТКС, как правило, не указывается. Для нас же необходимо знать, что чем меньше ТКС, тем лучше резистор, так как он обладает лучшей термостабильностью. Более подробно о таком параметре, как ТКС, я рассказывал тут.

Первые три параметра основные, их надо знать!

Перечислим их ещё раз:

• Номинальное сопротивление (маркируется как 100 Ом, 10кОм, 1МОм…)

• Рассеиваемая мощность (измеряется в Ваттах: 1 Вт, 0,5 Вт, 5 Вт…)

• Допуск (выражается в процентах: 5%, 10%, 0,1%, 20%).

Так же стоит отметить конструктивное исполнение резисторов. Сейчас можно встретить как микроминиатюрные резисторы для поверхностного монтажа (SMD-резисторы), которые не имеют выводов, так и мощные, в керамических корпусах. Существуют и невозгораемые, разрывные и прочее. Перечислять можно очень долго, но основные параметры у них одинаковые: номинальное сопротивление, рассеиваемая мощность и допуск.

В настоящее время номинальное сопротивление резисторов и их допуск маркируют цветными полосами на корпусе самого элемента. Как правило, такая маркировка применяется для маломощных резисторов, которые имеют небольшие габариты и мощность менее 2…3 ватт. Каждая фирма-изготовитель устанавливает свою систему маркировки, что вносит некоторую путаницу. Но в основном присутствует одна устоявшаяся система маркировки.

Новичкам в электронике хотелось бы рассказать и о том, что кроме резисторов, цветовыми полосами маркируют и миниатюрные конденсаторы в цилиндрических корпусах. Иногда это вызывает путаницу, так как такие конденсаторы ложно принимают за резисторы.

Таблица цветового кодирования.

Рассчитывается сопротивление по цветным полосам так. Например, три первых полосы – красные, последняя четвёртая золотистого цвета. Тогда сопротивление резистора 2,2 кОм = 2200 Ом.

Первые две цифры согласно красному цвету – 22, третья красная полоса, это множитель. Стало быть, по таблице множитель для красной полосы – 100. На множитель необходимо умножить число 22. Тогда, 22 _* 100 = 2200 Ом. Золотистая полоса соответствует допуску в 5%. Значит, реальное сопротивление может быть в пределе от 2090 Ом (2,09 кОм) до 2310 Ом (2,31 кОм). Мощность рассеивания зависит от размеров и конструктивного исполнения корпуса.

На практике широкое распространение имеют резисторы с допуском 5 и 10%. Поэтому за допуск отвечают полосы золотого и серебристого цвета. Понятно, что в таком случае, первая полоса находится с противоположной стороны элемента. С неё и нужно начинать считывание номинала.

Но, как быть, если резистор имеет небольшой допуск, например 1 или 2% ? С какой стороны считывать номинал, если с обеих сторон присутствуют полосы красного и коричневого цветов?

Этот случай предусмотрели и первую полосу размещают ближе к одному из краёв резистора. Это можно заметить на рисунке таблицы. Полоски, обозначающие допуск расположены дальше от края элемента.

Конечно, бывают случаи, когда нет возможности считать цветовую маркировку резистора (забыли таблицу, стёрта/повреждена сама маркировка, некорректное нанесение полос и пр.).

В таком случае, узнать точное сопротивление резистора можно только, если измерить его сопротивление мультиметром или омметром. В таком случае вы будете 100% знать его реальную величину. Также при сборке электронных устройств рекомендуется проверять резисторы мультиметром для того, чтобы отсеить возможный брак.

Главная &raquo Радиоэлектроника для начинающих &raquo Текущая страница

Также Вам будет интересно узнать:

Из чего состоит резистор и принцип его работы в электрической цепи

Чайники, лампы накаливания, электрооборудование машины и многие другие электроприборы содержат резисторы. Они настолько видоизменились, что без знания отличительных признаков их порой трудно определить. В справочниках дается определение: резистор — это элемент с заданным постоянным или переменным сопротивлением. На практике — это множество элементов, которые используются в самых неожиданных конструкциях. Чтобы понять из чего состоит резистор, необходимо узнать, из какого материала он изготавливается.

Устройство резистора изнутри

Самый простой резистор — это реостат. На каркас наматывается проволока с большим сопротивлением и подключается к источнику питания. Исходя из этого можно сделать вывод: первое требование для этого элемента — высокоомный проводник. Для производства этого элемента используют:

• проволоку;
• металлическую пленку, металлическую фольгу;
• композитный материал;
• полупроводник.

Проволочные сопротивления просты в изготовлении, способны рассеивать максимальную мощность, но имеют существенный недостаток: у них самая большая индуктивность. Диаметр проволоки колеблется от нескольких микрон до нескольких миллиметров.

Металлическую фольгу из высокоомного материала наматывают на каркас. При необходимости увеличить сопротивление ее разрезают на дорожку, тем самым увеличивая длину, и соответственно, сопротивление. Металлопленочный резистор получают напылением металла на основу.

В качестве композитного материала используют графит с органическими или неорганическими добавками. Резистор может полностью состоять из такого материала или из дорожки, на которую нанесен этот материал.

С началом производства микросхем появились новые резисторы, которые называются интегральные. Производство выполняется на молекулярном уровне. На высоколегированный полупроводник напыляют тонкий слой высокоомного металла, что и выполняет функцию резистора.

Разделение по видам

Поскольку сопротивление — одна из самых используемых форм деталей, то и применение его очень разнообразно. В зависимости от назначения резистора его можно разделить на три категории:

• постоянные;
• подстроечные;
• регулирующие.

Первая категория — постоянные резисторы — имеют заданное сопротивление и больше остальных используются в электрических схемах. Тем не менее сопротивление все равно зависит от внешних факторов. По этому признаку их квалифицируют на следующие виды:

• линейные;
• нелинейные.

Линейные названы так, потому что их сопротивление меняется плавно, то есть линейно, в зависимости от внешнего влияния. У нелинейных такой плавности нет. Например, если измерить сопротивление лампы накаливания в холодном состоянии, то оно будет одно, а в горячем — совсем другое, причем в 10—15 раз больше.

Если существует такое многообразие, то возникает закономерный вопрос — как понять где резистор? На самом деле резистор может выглядеть как круг, трубка или квадрат. Они выпускаются различных форм, размеров, окрасок. Порой чтобы определить, что это резистор, необходимо посмотреть электрическую принципиальную схему.

Вторая категория — подстроечные. Имеют регулирующий механизм, который плавно меняет сопротивление. Используется для точной настройки аппаратуры.

Следующая категория — регулировочные. Название здесь говорит само за себя. Они предназначены для регулировок, а значит, должны менять свое сопротивление. В отличие от постоянных, у которых два вывода, у этих имеется три вывода. Два из них подключаются к самому резистору, а третий — к подвижному контакту, который соединен с вращающимся элементом. Если подключить питание к двум выводам, то на подвижном контакте будет другое напряжение, которое будет отличаться от напряжения на выводах этого элемента.

Если подключить регулировочный (переменный) резистор последовательно с батарейкой, соединить лампочку одним выводом с минусовой клеммой батарейки, а другой с выводом подвижного контакта, то при вращении рукоятки переменного резистора будет заметно, как меняется яркость лампочки. Почему такое происходит можно понять, если разобраться что делает резистор.

Использование в электрической схеме

Яркость лампочки зависит от тока, протекающего по нити накаливания — чем больше ток, тем ярче горит лампочка. По закону Ома ток можно высчитать разделив напряжение на сопротивление, значит, чем меньше сопротивление, тем больше ток. На практике работать это будет следующим образом.

Допустим, лампочка рассчитана на напряжение в 9 В, имеет сопротивление 70 Ом (в рабочем, горячем состоянии), батарея на 9 в и переменное сопротивление 100 Ом. Для нормальной работы ток, проходящий через лампочку, должен быть примерно 0,13 А (напряжение батареи 9 В делится на сопротивление лампочки 70 Ом). В эту цепь последовательно подсоединяется переменный резистор в 100 Ом, ток цепи составит примерно 0,05 А (напряжение батареи 9 В делится на общее сопротивление 170 Ом), — это примерно треть от требуемого тока и лампочка, следовательно, не будет гореть.

В этом случае резистор помогает плавно гасить свет. Подобный принцип используется, например, в кинотеатрах. Если батарея на 9 В, а лампочка рассчитана на 2,5 В, то для ее нормальной работы необходим делитель или гаситель напряжения. В чем суть? В цепи необходимо создать нормальный для лампочки ток.

Если используется гаситель, то к источнику тока последовательно подключаются 2 или более резистора и лампочка. Общее сопротивление выбирается с таким расчетом, чтобы ток, протекающий по цепи, соответствовал номинальному току лампочки. Допустим, имеются: источник постоянного тока 9 В, лампочка напряжением 2,5 В и номинальным током 0,12 А.

Рассчитывается сопротивление лампочки, для этого напряжение делится на ток и получается примерно 20,8 Ом. Чтобы по цепи шел ток в 0,12 А, рассчитывается общее сопротивление: 9 В делённое на 0,12 А дает 75 Ом. Вычитается сопротивление лампочки и получится 54,2 Ом — такое сопротивление необходимо добавить к лампочке.

Если используется делитель, то тогда берутся два и более резистора и подключаются последовательно источнику питания. Параллельно какой-то части делителя подключается нагрузка, получается схема со смешанным подключением: источник — часть делителя — параллельно подключенные часть делителя и нагрузка — источник тока. Это только один вариант, на самом деле схем подключения множество, но всегда идет смешанное подключение.

Далее делается расчет нужного сопротивления. При параллельном подключении ток идет по двум цепям, значит, на нагрузке его будет меньше (подключенный последовательно резистор ограничивает ток). Для нормальной работы нагрузки высчитываются все токи, проходящие по делителю, а затем подбирается ограничивающий.

При последовательном подключении, чтобы отключить лампочку — нужно отключить питание, а при использовании делителя достаточно отключить цепь лампочки. Если необходимо к источнику подключить несколько нагрузок с разным напряжением, то без делителя (его еще называют делитель напряжения) не обойтись.

Области применения

Кроме своего обычного назначения — оказывать влияние на ток и напряжение, резисторы при использовании различных материалов приобретают совершенно другие свойства и название. Зачем они нужны, видно из следующего списка:

• зависит от напряжения, — это варистор;
• от температуры — терморезистор, термистор;
• от освещенности — фоторезистор;
• от деформации — тензорезистор;
• от действия магнитного поля — магниторезистор;
• разрабатывается новый, называется мемристор, сопротивление зависит от количества, проходящего через него заряда.

Варисторы чаще всего используют в качестве защиты от перенапряжения. В виде датчиков температуры используют терморезисторы. Если необходимо автоматизировать включение уличного освещения, то без фоторезистора это будет сделать сложно. Остальные указанные приборы используются в узкой специализации.

Обозначение на схеме

На электрической принципиальной схеме все резисторы обозначаются прямоугольником. Рядом ставится буква R и число, указывающее сопротивление. Если это постоянный, то внутри прямоугольника могут стоять римские цифры, соответствующие мощности этого элемента в ваттах. При мощности менее 1 Вт применяются следующие условные обозначения:

• одна продольная линия внутри прямоугольника указывает на мощность в 0,5 Вт;
• одна косая линия говорит о мощности в 0,25 Вт;
• две косых — 0,125 Вт;
• три косых — 0,05 Вт.

Для того чтобы можно было отличать один прибор от другого, например, варистор от термистора также используются условные обозначения:

• постоянный резистор обозначается только прямоугольником;
• регулировочный — стрелка перечеркивает прямоугольник, центральный вывод подключается к одному из выводов резистора;
• переменный — к прямоугольнику сверху под прямым углом подходит стрелка, к ней подключаются другие приборы;
• подстроечный — на прямоугольник сверху ложится буква «т», к этому выводу подключаются другие приборы;
• подстроечный, как реостат, центральный вывод соединен с одним из выводов прибора — прямоугольник перечеркивает косая буква «т»;
• термистор (терморезистор) — на прямоугольник под наклоном ложится хоккейная клюшка;
• варистор — обозначается как термистор, но над рабочей поверхностью клюшки ставится буква U;
• фоторезистор — сверху к прямоугольнику подходят две наклонные стрелки.

Виды маркировок

На больших постоянных резисторах в сокращенной форме пишутся мощность, сопротивление и допуск (на сколько процентов может отклоняться указанная величина). Детали малого размера имеют цветовую, буквенную или цифровую маркировку, причем буквы и цифры могут дополнять друг друга. Каждый производитель сам выбирает способ маркировки.

Мощность резистора, что это, как подобрать, как узнать

Резисторы есть в любой электрической схеме. Но в разных схемах протекают различной величины ток. Не могут же одни и те же элементы работать при 0,1 А и при 100 А. Ведь при прохождении тока сопротивление греется. Чем выше ток, тем более интенсивный нагрев. Значит, и резисторы должны быть на разную величину тока. Так и есть. Отображает их способность работать при различных токах такой параметр, как мощность резистора. На деталях покрупнее она указывается прямо на корпусе. Для мелких корпусов есть другой метод определения (см. ниже).

Содержание статьи

Что такое мощность резистора

Мощность определяется как произведение силы тока на сопротивление: P = I * R и измеряется в ваттах (закон Ома). Рассеиваемая мощность резистора — это максимальный ток, который сопротивление может выдерживать длительное время без ущерба для работоспособности. То есть, этот параметр надо выбирать для каждой схемы отдельно — по максимальному рабочему току.

Как определить мощность резистора по внешнему виду: надо знать соответствие размеров и мощностей

Физически рассеиваемая мощность резистора — это то количество тепла, которое его корпус может «отдать» в окружающую среду и не перегреться при этом до фатальных последствий. При этом, нагрев не должен слишком сильно влиять на сопротивление резистора.

Стандартный ряд мощностей резисторов и их обозначение на схемах

Обратите внимание, что резисторы одного номинала могут быть с разной мощностью рассеивания. Этот параметр зависит от технологии изготовления, материала корпуса. Есть определенный ряд мощностей и их графическое обозначение по ГОСТу.

Графическое обозначение мощности резисторов на схеме — черточки и римские цифры, нанесенные на поверхность сопротивления. Самое малое стандартное значение 0,05 Вт, самое большое — 25 Вт, но есть и более мощные. Но это уже специальная элементная база и в бытовой аппаратуре не встречается.

Как обозначаются мощность маломощных резисторов надо просто запомнить. Это косые линии на прямоугольниках, которыми обозначают сопротивления на схемах. Количество косых черточек обозначает количество четвертей дюйма. При номиналах сопротивлений от 1 Вт на изображении ставятся римские цифры: I, II, III, V, VI и т.д. Цифра эта и обозначает мощность резистора в ваттах. Тут немного проще, так как соответствие прямое.

Как определить по внешнему виду

На принципиальной схеме указана нужная мощность резистора — тут все понятно. Но как определить мощность сопротивления по внешнему виду на печатной плате? Вообще, чем больше размер корпуса, тем больше тепла он рассеивает. На достаточно крупных по размеру сопротивлениях указывается номинальное сопротивление и его мощность в ваттах.

Тут есть некоторая путаница, но не все так страшно. На отечественных сопротивлениях рядом с цифрой ставят букву В. В зарубежных ставят W. Но эти буквы есть не всегда. В импортных может стоять V или SW перед цифрой. Еще в импортных может тоже стоять буква B, а в отечественных МЛТ может не стоять ничего или буква W. Запутанная история, конечно. Но с опытом появляется хоть какая-то ясность.

Как определить мощность резистора: стоит в маркировке

А ведь есть маленькие резисторы, на которых и номинал-то с трудом помещается. В импортных он нанесен цветными полосками. Как у них узнать мощность рассеивания?

В старом ГОСТе была таблица соответствий размеров и мощностей. Резисторы отечественного производства по прежнему делают в соответствии с этой таблицей. Импортные, кстати, тоже, но они по размерам чуть меньше отечественных. Тем не менее их также можно идентифицировать. Если сомневаетесь, к какой группе отнести конкретный экземпляр, лучше считать что он имеет более низкую способность рассеивать тепло. Меньше шансов, что деталь скоро перегорит.

С размерами сопротивлений и их мощностью вроде понятно. Не все так однозначно. Есть резисторы большого размера с малой рассеивающей способностью и наоборот. Но в таких случаях, проставляют этот параметр в маркировке.

Мощность SMD-резисторов

SMD-компоненты предназначены для поверхностного монтажа и имеют миниатюрные размеры. Мощность резисторов SMD определяется по размерам. Также она есть в характеристиках, но необходимо знать серию и производителя. Таблица мощности СМД резисторов содержит наиболее часто встречающиеся номиналы.

Размеры SMD-резисторов — вот по какому признаку можно определить мощность этих элементов

В общем-то, у этого типа радиоэлементов нет другого оперативного способа определения тока, при котором они могут работать, кроме как по размерам. Можно узнать по характеристикам, но их найти не всегда просто.

Как рассчитать мощность резистора в схеме

Чтобы рассчитать мощность резисторов в схеме, кроме сопротивления (R) необходимо знать силу тока (I). На основании этих данных можно рассчитать мощность. Формула обычная: P = I² * R. Квадрат силы тока умножить на сопротивление. Силу тока подставляем в Амперах, сопротивление — в Омах.

Если номинал написан в килоомах (кОм) или мегаомах (мОм),  его переводим в Омы. Это важно, иначе будет неправильная цифра.

Схема последовательного соединения резисторов

Для примера рассмотрим схему на рисунке выше. Последовательное соединение сопротивлений характерно тем, что через каждый отдельный резистор цепи протекает одинаковый ток. Значит мощность сопротивлений будет одинаковой. Последовательно соединенные сопротивления просто суммируется: 200 Ом + 100 Ом + 51 Ом + 39 Ом = 390 Ом. Ток рассчитаем по формуле: I = U/R. Подставляем данные: I = 100 В / 390 Ом = 0,256 А.

По расчетным данным определяем суммарную мощность сопротивлений: P = 0,256² * 390 Ом = 25,549 Вт.  Аналогично рассчитывается мощность каждого из резисторов. Например, рассчитаем мощность резистора R2 на схеме. Ток мы знаем, его номинал тоже. Получаем: 0,256А² * 100 Ом = 6,55 Вт. То есть, мощность этого резистора должна быть не ниже 7 Вт. Брать с более низкой мощностью точно не стоит — быстро перегорит. Если позволяет конструктив прибора, то можно поставить резистор большей мощности, например, на 10 Вт.

Есть резисторы серии МЛТ, в которых мощность рассеивания тепла указана сразу после названия серии без каких-либо букв. В данном случае — МЛТ-2 означает, что мощность этого экземпляра 2 Вт, а номинал 6,8 кОм.

При параллельном подключении расчет аналогичен. Нужно только правильно рассчитать ток, но это тема другой статьи. А формула расчета мощности резистора от типа соединения не зависит.

Как подобрать резистор на замену

Если вам необходимо поменять резистор, брать надо либо той же мощности, либо выше. Ни в коем случае не ниже — ведь резистор и без того вышел из строя. Происходит это обычно из-за перегрева. Так что установка резистора меньшей мощности исключена. Вернее, вы его поставить можете. Но будьте готовы к тому, что скоро его снова придется менять.

Примерно определить мощность резистора можно по размерам

Если место на плате позволяет, лучше поставить деталь с большей мощностью рассеивания, чем была у заменяемой детали. Или поднять резистор той же мощности повыше (можно вообще не подрезать выводы) — чтобы охлаждение было лучше. В общем, при замене резистора, мощность берем либо ту же, либо выше на шаг.

Сопротивление переменам: что это такое?

Сопротивление изменениям — это акт противодействия или борьбы с модификациями или трансформациями, которые изменяют статус-кво. Это сопротивление может проявляться как у одного сотрудника, так и на рабочем месте в целом.

Узнайте, что вызывает сопротивление изменениям и как его уменьшить.

Что такое сопротивление изменениям?

Сопротивление переменам — это нежелание адаптироваться к изменившимся обстоятельствам. Он может быть скрытым или открытым, организованным или индивидуальным.Сотрудники могут осознавать, что им не нравятся или не хотят изменений, и публично сопротивляться, и это может иметь очень разрушительные последствия.

Сотрудники также могут чувствовать себя некомфортно из-за внесенных изменений и сопротивляться, иногда неосознанно, своими действиями, своим языком, а также рассказами и разговорами, которыми они делятся на рабочем месте.

В худшем случае сотрудники могут решительно отказаться принимать какие-либо изменения, что приведет к конфронтации и конфликту в вашей организации.

Как работает сопротивление переменам

Сопротивление переменам проявляется в таких действиях, как:

• Критика
• Nitpicking
• ехидные комментарии или саркастические замечания
• Пропущенные встречи
• Невыполненные обязательства
• Бесконечные споры
• Диверсия

Когда сотрудники плохо знакомы с изменениями, которые влияют на их работу, особенно когда они не видят необходимости в изменениях, они могут сопротивляться.Они также могут испытывать сопротивление, когда не участвуют в процессе принятия решений.

Сопротивление изменениям может усилиться, если сотрудники почувствуют, что они были вовлечены в серию изменений, которые не получили достаточной поддержки для достижения ожидаемых результатов. Они также устают, когда изменения происходят слишком часто, превращаясь в аромат месяца вместо стратегических действий.

Все, что вызывает сопротивление изменениям, может стать большой угрозой для успеха вашего бизнеса и повлиять на скорость, с которой ваша организация внедряет инновации.Это влияет на чувства и мнения сотрудников на всех этапах процесса усыновления. Сопротивление сотрудников также влияет на производительность, качество, межличностное общение, готовность сотрудников вносить свой вклад и отношения на вашем рабочем месте.

Сопротивление пятнистости

Отметьте, не пропускают ли сотрудники встречи, связанные с изменением. Поздние задания, забытые обязательства и прогулы могут быть признаками сопротивления переменам.

Некоторые сотрудники публично оспаривают изменение, его цель или то, как оно реализуется.Сотрудник, занимающий более высокую должность и более высокий стаж, может более решительно сопротивляться. Менее успешные сотрудники могут коллективно сопротивляться, например, замедлению темпов работы, не ходить на работу домой, намеренно не понимать указания и, в более редких случаях, организовываться с целью создания профсоюза.

Сотрудники также сопротивляются изменениям, не предпринимая действий для движения в новом направлении, спокойно занимаясь своими привычными и привычными делами, как всегда, отвлекая свой интерес и внимание и не добавляя к разговорам, обсуждениям и просьбам о мнении. .

Скрытое сопротивление изменениям может серьезно повредить прогрессу ваших желаемых изменений, поскольку труднее справиться с сопротивлением, которое не видно, не демонстрируется или не выражается публично.

Минимизация сопротивления сотрудников изменениям

Управлять сопротивлением переменам может быть непросто. Помните, что вы не являетесь причиной сопротивления. Вы можете вызвать серьезное сопротивление, если неоднократно вносите изменения в свою организацию.

Организации постоянно развиваются, а это значит, что изменения неизбежны.Но внесение изменений без консультации с людьми, которых они затрагивают, без объяснения необходимости изменений и оказания поддержки в процессе, оттолкнет ваших сотрудников и снизит моральный дух.

Такая простая вещь, как слушание того, как сотрудники говорят об изменениях на собраниях и переговорах в зале, может многое рассказать вам о любом сопротивлении, которое они испытывают. Некоторые сотрудники могут обратиться непосредственно к вам за помощью в навигации по изменениям. Это прекрасная возможность выслушать их опасения.

Когда сотрудники считают, что их вклад учитывается, они с меньшей вероятностью столкнутся с сопротивлением изменениям. Умные работодатели осознают это и собирают информацию до того, как сотрудников попросят внести какие-либо изменения.

В организации, которая имеет культуру доверия, прозрачное общение, вовлеченность и вовлеченность сотрудников, а также позитивные межличностные отношения, сопротивление изменениям легко увидеть, а вероятность его возникновения гораздо меньше.

В такой рабочей среде сотрудники могут свободно говорить своему начальнику, что они думают, и открыто обмениваться с менеджерами тем, как, по их мнению, происходят изменения.Они также с большей вероятностью поделятся своими чувствами и идеями по улучшению.

В атмосфере доверия сотрудники думают о том, как сделать процесс изменений более плавным. Они могут спросить своих менеджеров, чем они могут помочь.

Когда в этой среде вносятся изменения, с большим количеством обсуждений и вовлечением сотрудников сопротивление изменениям сводится к минимуму. Сопротивление также сводится к минимуму, если есть широко распространенное мнение, что изменения необходимы и будут иметь положительный эффект.Вместо того, чтобы утаивать эту информацию, полезно представить свои аргументы в пользу того, почему необходимо изменение. Учет отзывов сотрудников может повысить шансы на успех ваших изменений.

Ключевые выводы

• Сопротивление переменам — это противодействие изменившимся обстоятельствам или изменению статус-кво.
• Сотрудники могут сопротивляться изменениям, если они не были проинформированы о причинах изменения или мышлении, лежащем в основе принятия решения.
• Если вы прислушаетесь к проблемам и идеям сотрудников, это поможет снизить сопротивление изменениям.

5 форм сопротивления изменениям — Mind Gardener

Когда мне было одиннадцать лет, когда я учился в последнем году начальной школы, мои родители сказали мне, что я пойду в среднюю школу в нескольких пригородах. Я не был счастлив, потому что все дети в моем классе ходили в местную среднюю школу. Насколько я мог судить, именно так поступали дети, когда заканчивали мою начальную школу. «Я хочу пойти туда, куда идут другие!» Я стонал и рыдал много месяцев.Они пытались объяснить, почему другая школа будет для меня намного лучше в долгосрочной перспективе, но я не расслышал логики. Я уверен, что топал ногами и угрожал анархией, надеясь убедить их, что они были неразумными, несправедливыми и, откровенно говоря, подлыми!

К сожалению, взрослые могут быть столь же мелочными в своей реакции на изменения, даже если они призваны помочь им. Новую систему, которая улучшит рабочий процесс, можно рассматривать как ненужный сбой в загруженной среде. Новая структура, разработанная для улучшения синхронизации между областями, может рассматриваться как вызов статусу и безопасности работы.Даже простая смена лидером документа, на разработку которого вы потратили месяцы, может рассматриваться как пренебрежение вашим опытом.

Организации постоянно борются с «сопротивлением изменениям», и нет никаких сомнений в том, что много времени, денег и энергии можно потратить впустую, пытаясь внедрить новые программы и процессы, а также внести изменения в существующие. Вы видели ситуации, когда люди игнорировали предлагаемое изменение, избегали его, критиковали или активно нападали на него. Это часто может расстраивать, потому что предлагаемое изменение может быть вполне логичным, довольно простым или даже в их интересах, но все же есть некоторые, кто, кажется, сопротивляется, как и я, когда мои родители мудро отправили меня в школу, которая была на порядок лучше местной школы.Но, как и во всем остальном, если вы можете диагностировать причину такого поведения, вы лучше подготовитесь к тому, чтобы с ним справиться.

Лично я считаю, что «сопротивление» — не самый точный термин для этого явления. Я не думаю, что большинство людей намеренно сопротивляются изменениям, но мы все жестко запрограммированы на то, чтобы придерживаться текущих привычек, оставаться в рутине и повторять существующие практики в приоритетном порядке. «Сопротивление переменам» — это поведение, которое вы видите, но, возможно, правильнее было бы назвать его «предпочтением стабильности».Наш мозг легче всего работает в ситуациях, требующих наименьшего количества энергии, и почти во всех случаях это известный шаблон и привычка. Когда вы настаиваете на переменах, вы просите кого-то покинуть зону комфорта, войти в неизвестное и потратить свою драгоценную энергию на что-то новое. Если это не то, во что они уже твердо верят, это может быть большой проблемой!

Когда вы оказываете сопротивление, первым делом нужно выяснить, какой барьер останавливает человека, идущего вместе с вами. Понимание барьера (например,предполагаемая угроза, конфликт приоритетов, перегрузка в работе или сильные предубеждения в пользу прошлого) предлагает вам возможность адаптировать свой подход, чтобы лучше всего помочь им преодолеть этот барьер. В пяти различных формах сопротивления изменениям, описанных ниже, мы рассмотрим, что вызывает сопротивление и что может помочь вам преодолеть его.

Примечание: в такой относительно короткой статье, как эта, могут не быть отражены некоторые сложности и нюансы вашей индивидуальной ситуации, поэтому воспользуйтесь этой информацией в качестве начального руководства, чтобы помочь диагностировать ситуацию, но затем исследуйте свои мысли и идеи с помощью кто-то, кому вы доверяете.Коллеги, которые знают людей, которые проявляют сопротивление, иногда могут предложить более глубокое понимание триггеров поведения, которое часто может быть вызвано причинами, не связанными с предложенным вами изменением.

1. Пассивное сопротивление изменениям

Поведение: люди хранят молчание о своих взглядах или кажутся согласными с изменениями, но затем не действуют в соответствии с ними.

Причина: это реакция на угрозу, а угроза активизирует страх в мозгу. Вы увидите, как страх проявляется в 4-х различных формах поведения: драке, бегстве, замирании или возбуждении.Когда кто-то проявляет пассивное сопротивление, вы видите реакцию «бегство» или «замирание». Это означает, что угроза, которую представляет это изменение, — это то, от чего они хотят уйти или спрятаться в надежде, что она пройдет мимо, не затронув их. В некоторых случаях он может включать аспекты сопротивления изменению перегрузки, показанные ниже, но часто это нечто большее. Что-то в предлагаемом изменении может вызвать у них дискомфорт. Это может быть угрозой их чувству компетентности или уверенности, или, возможно, они представляли будущую ситуацию не так, как им казалось.

Инструменты для изменений: не предполагает, что молчание подразумевает принятие. Фактически, те, кто говорит меньше всего, могут оказаться теми, кто больше всех борется внутри страны. Страх возникает не только перед лицом реальной угрозы, он также возникает перед лицом воображаемой угрозы. Итак, ваша цель с этими людьми — убедиться, что они не создают собственные страхи, воображая негативные последствия перемен. При всех ответных действиях на угрозы, будь то пассивные или активные, в первую очередь воображаются самые негативные последствия.Ваша первая задача — побудить людей экстернализовать свои мысли, потому что только после того, как сценарии, которые они держат в голове, будут четко изложены, они смогут начать находить более реалистичную и сбалансированную перспективу. Для некоторых людей это требует беседы один на один, а для других это может быть достигнуто в групповой среде. Но самое главное, убедитесь, что вы заставляете их воплощать свои мысли, а не делать все за них. Даже если вы заявите, что то, что вы видите, может быть их страхом, и они согласятся, пока ОНИ не исследуют это более объективно, это не изменится.

2. Активное сопротивление изменениям

Поведение: люди открыто или скрытно высказываются и действуют против изменения, уделяя особое внимание отрицательному влиянию на других, чтобы они также сопротивлялись, или поиску способа отмены изменения. Они могут тонко подрывать усилия по изменению или бросать им прямой вызов, в зависимости от их личности, роли и уверенности.

Причина: , как и в случае с пассивным сопротивлением, обычно запускается реакцией на угрозу, но когда кто-то демонстрирует активное сопротивление, они моделируют «борьбу».Это означает, что это изменение вызвало очень конкретную угрозу, которую они хотят искоренить. Это может заставить их чувствовать себя вышедшими из-под контроля или несправедливым обращением, а их активное сопротивление является попыткой восстановить некоторую утраченную автономию. Это может представлять риск для чего-то, что им дорого (например, угроза статусу, работе, интеллекту), и они пытаются этого избежать. Это может противоречить чему-то еще, что доминирует над их убеждениями или приоритетами (например, вы пытаетесь изменить то, против чего, по их мнению, выступает их начальник).Как правило, вы увидите очевидное активное устойчивое к изменениям поведение в ключевых точках процесса изменений, когда влияние изменения неизбежно, например когда вы пытаетесь заставить их принять на себя обязательства, когда вы подталкиваете их к мнению их начальства, или когда союзник начинает атаку, и они видят возможность успеха в своих усилиях.

Инструменты для изменений: важно понимать, какую потенциальную угрозу ваше предлагаемое изменение может представлять для людей.Это может варьироваться от человека к человеку, поэтому подумайте над этим вопросом на ранней стадии планирования. Угроза может быть реальной, и в этом случае лучший способ — выявить ее вместе с ними и вместе изучить, как с этим можно справиться. Но в некоторых случаях угроза воображается, и, опять же, приближение к активным резисторам изменения на ранней стадии процесса позволяет вам лучше понять их предполагаемую проблему и озвучить ее, чтобы ее можно было изучить. Обычно, когда кто-то может экстернализовать свои мысли, они будут размышлять о них с большей ясностью и осознают более сбалансированную точку зрения.Тогда можно найти способ более зрело справляться с их потенциально конфликтующими проблемами или проблемами. Ответные действия драки теряют большую часть своей агрессии, если к ним обращаются рано, откровенно и прямо. Хотя это может показаться прямой атакой на вас, помните, что ответом будет что-то, что сильно противоречит их мировоззрению, поэтому сопротивляйтесь желанию усилить напряжение, «сопротивляясь».

3. Сопротивление изменению привязанности

Поведение: люди приводят веские аргументы против необходимости изменений или в поддержку существующего процесса, пытаясь убедить других не делать радикальных изменений.Они могут попытаться минимизировать проблему, пытаясь сохранить статус-кво. Если они видят, что изменение неизбежно, они могут предложить небольшие корректировки в надежде достичь компромисса, который позволит им по-прежнему сохранить суть текущего процесса и устранить основные изменения.

Причина: У них есть сильное чувство причастности к существующим практикам / процессам и могут быть сильные эмоциональные связи с ними. Возможно, они были его первоначальным архитектором, имели прочные связи с заложенными в нем «ценностями» или использовали его с успехом и считали, что он облегчает их жизнь.Когда кто-то сильно вкладывается в существующий процесс, он оказывается во власти «предвзятости привязки» и «предвзятости подтверждения», которые замыкают его мышление в положительном кругу вокруг известного процесса. Поскольку мозг не может одновременно придерживаться двух противоположных взглядов, им очень трудно увидеть необходимость изменений или положительно отреагировать на процесс замены.

Инструменты для изменения: часто эти люди не являются вашими обычными сопротивляющимися изменениями, и они, возможно, не хотят быть сложными.Но их проводка в поддержку статус-кво означает, что они искренне верят в текущий процесс, и может сделать их бессознательно «слепыми» к тому, что другие могут рассматривать как движущие силы перемен. Никакие споры о процессе (ни против старого, ни за нового) не убедят их, и ваш лучший подход — это зажечь новое размышление о коренной проблеме, которую вы пытаетесь решить. Вы хотите строить из первых принципов, глядя на все «как в первый раз». Вы можете только ослабить хватку «предвзятости привязки» и «предвзятости подтверждения», если вообще не запускаете их.Верните фокус на цель, определите текущую потребность, подумайте о текущих реальных данных, которые отличаются от прошлых, и отсюда у вас есть основа для формирования новой картины. В то время как их привязанности будут повторяться на протяжении всего этого путешествия, ваша цель — создать целую новую нейронную сеть вокруг нового решения. Остерегайтесь ловушки, когда вас снова втянут в споры о старом процессе. Просто сосредоточьтесь на новой картине и помогите им укрепить новую проводку и поменять местами свою преданность.

Примечание: некоторые люди могут испытывать «печаль», когда изменение заменяет то, во что они были сильно инвестированы.Индикатором такой реакции могут быть сильные эмоциональные реакции. Поэтому, прежде чем отказываться от чьего-либо поведения или жаловаться на него, подумайте об истории, роли этого человека и его опыте со старым процессом. Если есть причины, которые могут заставить их сильно привязаться, осознайте это и подтвердите их опыт, признавая положительные моменты из прошлого. Страдания, которые переживает человек, переживающий утрату, усугубляются только тогда, когда его игнорируют другие. Вот простой обзор того, как стадии горя могут применяться к ситуации и поведению организационных изменений, который расскажет вам, что происходит.

4. Неопределенность, сопротивление изменениям

Поведение: люди тратят много времени на размышления, беспокойство, разговоры и гипотезы об изменении и его возможных последствиях. Слухи начинают циркулировать, и часто они основаны на необоснованных предположениях, принимаемых в отсутствие известных фактов. Уровень продуктивности может начать снижаться, общее негативное отношение может возрасти, и может быть трудно заставить людей сосредоточиться на обычном ведении дел.

Причина: перед лицом неопределенности повышается мозговая активность.Мозг постоянно работает над осмыслением ситуаций и в первую очередь стремится к известным шаблонам. В большинстве ситуаций изменений есть много пробелов, в которых нет определенных фактов, которые можно было бы заполнить, и это приводит к многочисленным круговым размышлениям, фабрикации возможных вариантов будущего и напрасной трате усилий на вещи, которые могут никогда не произойти. К этой дилемме добавляется то, что мозг естественным образом заполняет пустоты, вызывая наихудшие сценарии, которые затем вызывают сопротивление изменениям.

Инструменты для изменений: не способствует неопределенности! Это, вероятно, один из самых распространенных советов, когда дело доходит до перемен, потому что независимо от того, насколько благие намерения преследует последователь, когда его охватывает неуверенность, остановить размышления ума может быть невозможно.Это размышление не знает границ рабочего времени, и оно может не дать людям уснуть по ночам и перетекать в моменты, когда им следует сосредоточиться на чем-то другом (отсюда влияние на производительность и счастье). Понимая, где находятся пробелы в уверенности, вы можете влиять на предположения, которые делают люди, чтобы заполнить эти пробелы, направляя разговор о возможном будущем. Но самое главное, удерживайте внимание людей на том, что известно, даже если это просто специфика повседневной работы и результаты.

5. Устойчивость к изменениям при перегрузке

Поведение: реакции на стресс, такие как «стоны» или цинизм по поводу изменения, или неожиданные эмоциональные реакции или необъяснимое активное сопротивление тому, что должно быть довольно простым изменением. В общем, это выглядит как «отталкивание», но без каких-либо конкретных аргументов, касающихся самого конкретного изменения.

Причина: — это обычное заболевание на большинстве рабочих мест, где изменения в той или иной форме продолжались много лет.Хотя изменения — это «нормально», объем изменений, происходящих в жизни в целом, не всегда так постоянен, как в (особенно крупных) организациях. Иногда темп высок, есть ряд изменений, накладывающихся друг на друга (часто инициируемых разными частями организации), и многие из них инициируются без какого-либо влияния со стороны наиболее затронутых сторон. Добавьте к этому и без того напряженный график существующей работы, которая отнимает значительную часть умственных ресурсов любого человека, и «еще одно небольшое изменение» похоже на ту последнюю песчинку, которая опрокидывает дюну.

Инструменты для изменения: во многих случаях вы пытаетесь внести свое конкретное изменение, не влияя на другие изменения, которые способствуют стрессу. Настоящая причина сопротивления вашему конкретному предложению об изменении заключается в том, что люди достигли предела своих ресурсов внимания и им нечего дать. Отталкивание — естественная реакция в попытке остановить поток информации или ожиданий, которые борются за внимание. Осознавайте существующие конфликты, распознавая, что у них на тарелке, и подумайте, как ваше сообщение может лучше всего вписаться в поток информации, борющейся за их внимание.Часто у вас нет возможности стать «приоритетным», потому что у них есть другие доминирующие силы (например, их собственный босс), поэтому вам нужно действительно «плыть по течению» с ними. Предпочтительно работать с теми, кто привлекает внимание: обращаясь к более глубокой цели, в которую они также верят, выстраивая личные связи, чтобы они хотели работать с вами, и сосредотачиваясь на положительных результатах, которые действительно помогают им. Самое главное, постоянно присутствуйте с ними и с тем, что происходит в их мире, чтобы вы могли увидеть свое окно возможностей и правильно выбрать время для продвижения ваших изменений.

Обратите внимание, что средства, привлекающие негативное внимание (угроза, риск, опасность, срочность), будут работать, но только для краткосрочной и неотложной необходимости. Если его использовать, когда драйвер не является по-настоящему критичным, или если он используется слишком долго, вы только усугубите стресс и потеряете доверие людей.

Не забывайте, что один из ваших самых мощных инструментов стимулирования изменений — это вести людей на путь , осознавая необходимость в контексте цели . «Почему мы здесь?» и «Какая реальная потребность?» всегда должно предшествовать решениям сделать что-то новое или отличное.Когда это осознание потребности разделяется, люди начинают верить в перемены по своим собственным причинам, и вы можете вернуться к этому моменту всякий раз, когда вам нужно перестроить людей. Хотя этот шаг часто выполняется вначале, о нем иногда забывают позже, когда в процесс входят новые люди или ожидается, что они присоединятся к деятельности по изменению, поэтому почаще возвращайтесь, чтобы повторно привлечь людей с этими важными якорями.

«Эти проблемы затрагивают всех нас»: так выглядит движение сопротивления | Протест

Сопротивление в своей простейшей форме — это отказ принять то, что вам говорят те, у кого есть власть.В рамках нового проекта The Resistance Now от Guardian, посвященного освещению людей, идей и обсуждений движения сопротивления, мы попросили наших читателей показать нам, как они занимают позицию.

Фотографирование сопротивления

Сообщества фотографов по всей стране работают над документированием сопротивления, часто бесплатно предоставляя свои изображения некоммерческим организациям. Дэниел Хостерман из Дарема, Северная Каролина, ведет хронику протестов и митингов в своем родном штате, а также в Вашингтоне.Это кадр из митинга против первого запрета Дональда Трампа на въезд.

«Я не лучший организатор и не сильный оратор», — сказал Хостерман. «Но я люблю фотографию, поэтому я надеюсь, что обмен этими изображениями усилит голоса тех, кто любит фотографию».

Одинокий контр-протестующий разжигает гнев на митинге в пользу первого запрета Трампа на въезд в международный аэропорт Роли-Дарем в январе. Фото: Дэниел Хостерман / GuardianWItness

«Мы делаем себя услышанными; Теперь позвольте нам быть увиденными », — говорит Дэвид Мория, другой фотограф, запечатлевший сопротивление президентству Трампа.Мория запустила проект фотографии сопротивления, в рамках которого люди, выступающие с некоммерческими организациями, бесплатно делятся изображениями демонстраций. Взгляните на другие его работы.

Женский марш, Нью-Йорк. Фотография: Дэвид Масами Мория

Как организовать

Марш в районе Капитолийского холма Сиэтла в поддержку прав ЛГБТ и цветных людей. Фотография: Деми Ветцель / GuardianWitness

Деми Ветцель из штата Вашингтон использовала GuardianWitness, чтобы рассказать нам, как она организовала марш в Сиэтле с нуля и нашла множество рук помощи — от общественных групп до некоммерческих организаций и частных пожертвований.

«За три недели мы создали онлайн-сообщество из почти 20 000 человек, а сам марш собрал около 5 000 из них», — сказал Ветцель. «Вместе мы прошли по улицам — полностью разрешено — и закончили день без арестов и ссор. Именно благодаря этому сообществу активистов мы смогли мирно противостоять ненависти ».

Присоединяйтесь к нашему сообществу в Facebook.

Кэролин-стрит, Кастро-Вэлли, Калифорния, организовала вечеринку с открытками, чтобы выразить озабоченность избранным должностным лицам.Фотография: Кэролин Стрит / Facebook

В дополнение к этой серии, вы также можете присоединиться к нашей группе в Facebook, чтобы обсудить и изучить движение. До сих пор участники делились советами по цифровой безопасности для протестующих, организовывали кампании по рассылке писем для связи с избранными должностными лицами и совместно работали над тем, как организовать и поощрять взаимодействие через партизанские линии.

«Общие точки соприкосновения в вопросах, которые мы все разделяем, должны быть местом встречи», — сказал член группы Дени МакГенри из Канзаса. «Эти проблемы затрагивают всех нас прямо сейчас и самым жестоким образом обрушатся на головы наших детей, если мы не найдем способ объединиться в качестве защитников.

Сопротивление с артом

Изделие вызывает раковые опухоли, которые охватили его хозяина.

Клаус Энрике Клаус Энрике использовал оставленные Cheetos, чтобы вырастить плесень, чтобы изобразить лицо Трампа. Фотография: Клаус Энрике / GuardianWitness

Клаус Энрике — немецкий фотограф и скульптор из Мексики, который уделяет внимание условиям жизни человека. Недавно он обратил внимание на Трампа и создал множество работ в знак протеста против президента. Энрике говорит, что эта маска, сделанная в основном из Cheetos, оставленного для роста плесени, изображает лицо Трампа и его влияние на нацию: «Эта маска вызывает раковую опухоль, которая охватила своего хозяина, как аналогию того, как Трамп подрывает американскую республику.

Художники также ухватились за один из важных пунктов повестки дня Трампа: пограничную стену. Граница США и Мексики превратилась в центр протестного искусства, в рамках которого, как описал один художник, возникла «партизанская чувствительность, сделанная своими руками».

«Нас арестовывали и штрафовали много раз, но поскольку мы критиковали правительство США в то время, когда отношения с Мексикой были довольно нестабильными, наши сообщения были встречены поддержкой, когда прибыла полиция». Фотография: Indecline

Одежда для сопротивления

Из тонкого…

Женщина надевает куртку с надписью «Демократия — не зрелищный спорт» на городской улице в Сакраменто, Калифорния.Фотография: Лейси М. Кэрролл, фотография / GuardianWitness

… не так уж и тонко…

Солидарность в стиле Сан-Франциско. Фотография: NorthBankNorman / GuardianWitness

… в творческий.

Женщина направляет восстание из «Звездных войн» и одевается как принцесса Лея на митинге в Манассасе, штат Вирджиния, в январе. Фотография: Дэниел Хостерман / GuardianWitness

Это далеко не более чем

Она воплотила в себе все слои того, что олицетворяет марш: силу, красоту и разнообразие.

Мариам Браанаас, кинорежиссер

«Я увидела эту женщину, переходящую улицу, и подумала, что она воплощает все слои того, что олицетворяет марш: силу, красоту и разнообразие», — пишет Мариам Браанаас, фильм из Лос-Анджелеса. производитель.

Женщина переходит улицу во время женского марша в Лос-Анджелесе. Фотография: Мериам Браанаас / GuardianWitness

Передовой опыт управления сопротивлением изменениям

Контрольный список сопротивления изменениям Проски основан на сравнительном исследовании с более чем 6 500 участниками.Контрольный список можно использовать в качестве инструмента аудита, чтобы узнать, используете ли вы передовой опыт в борьбе с сопротивлением.

Контрольный список изменения сопротивления

Загрузите PDF-версию Контрольного списка сопротивления Prosci изменениям или прочтите контрольный список ниже:

• Вы ожидаете и планируете сопротивление?

  Когда люди подвергаются изменениям в своем окружении, сопротивление — естественная и обычная реакция. Это касается изменений дома и на работе.Даже если ожидается, что «изменение» или «решение» улучшат положение сотрудников, не удивляйтесь, если вы столкнетесь с сопротивлением. Ожидайте сопротивления и планируйте его, а также определите шаги, которые вы можете предпринять, чтобы добиться поддержки и приверженности.

• Вы определили, откуда в организации может возникнуть сопротивление изменениям?

  Что касается конкретного изменения, подумайте о том, откуда может возникнуть сопротивление и как вы с ним справитесь, прежде чем приступить к реализации решения.Например, вы можете ожидать сопротивления со стороны групп, которые очень заинтересованы в том, как дела обстоят сегодня. Вы также можете ожидать сопротивления со стороны тех частей организации, которые претерпевают наиболее радикальные изменения или в которых изменения не увенчались успехом в прошлом. Проактивное определение того, «откуда» может возникнуть сопротивление, поможет вам спланировать и справиться с этим ожидающим сопротивлением.

• Вы определили, как может выглядеть сопротивление изменению?

  В начале жизненного цикла проекта подумайте о том, как может выглядеть сопротивление изменениям, чтобы вы могли лучше подготовиться к его выявлению и реагированию, когда оно произойдет.Для каждой группы, на которую направлено изменение, задайте вопрос «Как сопротивление проявится в этой группе?» Это ключевой компонент упреждающего управления сопротивлением и формирования приверженности переменам.

• Выявили ли вы потенциальные риски для проекта, связанные с сопротивлением?

  Сопротивление изменениям — значительный источник риска для проекта и организации в целом. Сопротивление изменениям может привести к задержкам проекта, невыполнению своих целей проектами, к тому, что окупаемость инвестиций окажется ниже ожидаемой, или к полной отмене изменения.Сядьте при запуске нового проекта и задокументируйте риски, связанные с сопротивлением, и то, как вы можете начать снижать эти риски.

• Готовы ли вы диагностировать первопричины резистентности?

  Многие организации попадают в ловушку, устраняя симптомы сопротивления, а не занимаясь непосредственно первопричинами сопротивления. Убедитесь, что у вас есть методы, позволяющие понять, почему сотрудники сопротивляются изменениям, и устранить эти коренные причины напрямую.

• Знаете ли вы, почему сотрудники сопротивляются изменениям?

  В сравнительном отчете Prosci Best Practices in Change Management основной причиной сопротивления со стороны сотрудников было то, что сотрудники не знали о необходимости перемен для бизнеса.Если вы отвечаете за управление изменениями, обязательно устраните эту и другие распространенные причины сопротивления, представленные в отчете.

• Знаете ли вы основные причины, по которым менеджеры сопротивляются изменениям?

  Главной причиной сопротивления со стороны менеджеров в последнем исследовании была корпоративная культура, в том числе культура, направленная против риска, прошлый негативный опыт перемен, группизм и недоверие между отделами. Обратите внимание, что ни одна из основных причин сопротивления со стороны менеджеров или сотрудников не связана с конкретным решением; скорее, они связаны с тем, как изменение вводится и управляется в этих группах.

• Используете ли вы индивидуальную модель управления изменениями, чтобы понять сопротивление?

  Сопротивление происходит на индивидуальном уровне по определенным и уникальным причинам. Взгляд одного сотрудника на изменение может сильно отличаться от мнения другого сотрудника, даже если они находятся в одной рабочей группе. Модель управления индивидуальными изменениями, такая как Модель Prosci ADKAR, дает вам основу для понимания того, как один человек претерпевает изменения, и, таким образом, инструмент для понимания того, почему конкретный человек сопротивляется изменению.

• Есть ли у вас система, позволяющая выявлять сопротивление и реагировать на него, когда оно случается?

  Несмотря на то, что существует множество мер, которые можно предпринять для предотвращения и смягчения сопротивления до того, как оно повлияет на организацию, вы также должны быть готовы к преодолению сопротивления во время реализации, когда оно действительно возникает. Четко задокументируйте конкретные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы справиться с сопротивлением, а также то, кто будет их предпринимать.

• Подготовили ли вы нужных вам людей для ответа на сопротивление?

  Наиболее эффективные «менеджеры сопротивления» — это те, кто пользуется доверием и уважением к человеку, сопротивляющемуся изменениям, — вероятно, к своему руководителю или менеджеру.Если у вас есть вице-президент, который сопротивляется, то вмешаться должен старший вице-президент над этим человеком. Аналогичным образом, если у вас есть агент центра обработки вызовов, который сопротивляется изменениям, тогда руководитель этого сотрудника находится в лучшем положении, чтобы справиться с этим сопротивлением. . Ваша задача как члена проектной группы или ресурса по управлению изменениями состоит в том, чтобы подготовить и поддержать менеджеров всей организации в их задаче по преодолению сопротивления и помощи сотрудникам в процессе изменений.

Продолжайте узнавать об изменениях

Содержание этого контрольного списка основано на методологии Prosci.Другие контрольные списки Prosci по деятельности по управлению изменениями включают:

Вы можете узнать еще больше о том, как успешно справиться с сопротивлением изменениям и получить желаемые результаты в своих проектах, когда вы посетите программу сертификации управления изменениями Prosci.

Как выглядит один год сопротивления в мире искусства

ВСЕ ИЗОБРАЖЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ ГАЛЕРЕЕЙ UNTITLED SPACE.

Я играл в забавную игру: «Как я могу стать оцепенелым?» Ответ, как выяснилось, был очень.Проблема с постоянным воздействием — даже в случае самых серьезных, трагических событий — заключается в том, что кажется, что нет предела тому, к чему мы можем потерять чувствительность, пока мы подвергаемся этому достаточно много раз. И никогда этот факт не казался более пугающим, чем в лице президента Трампа.

Хотя мы постоянно напоминаем себе и другим, что наш президент ненормальный, и что его поведение совершенно неприемлемо, трудно удержаться от ответа на еще одно постыдное замечание с его стороны его резким рывком, почти механической реакцией закатывания глаз.Это могло бы объяснить, почему «Один год сопротивления», новая выставка в «Космической галерее без названия», которую курирует Индира Сезарин, показалась такой сильной.

Когда больше нечего сказать, когда начинает казаться, что нет числа протестов, которые принесут какие-либо изменения, нет числа массовых расстрелов, которые убедят Республиканскую партию в том, чтобы расправиться с законами об оружии — пора нам найти другую форму сопротивления. Именно это и сделали более 80 выставленных художников. Здесь восемь из 80 художников объясняют как надежду, так и разочарование, вложенные в их работы.

Мисс Митфейс, «Мисс Митфейс по дому» (вверху)

MISS MEATFACE: Я создал этот образ как прямой, интуитивный ответ на то, что происходило в мире вокруг меня в то время, и мое желание полностью и полностью избавиться от его токсичности. Так что же я сделал? Я заперся в доме бабушки и стрелял изо всех сил, надев повязку на глаза и защитную латексную кожу на теле, чтобы мир не попал внутрь. Поход к бабушке и стрельба служили передышкой от непрекращающегося потока кошмарных новостей из внешнего мира.

В моей работе мне нравится играть со стереотипными гендерными ролями, а также со стремлением доминировать и подчиняться в отношениях. Для меня невероятно важно получать удовольствие на протяжении всего художественного процесса, и в своей работе с Meatface я предпочитаю делать социальные и / или политические комментарии в игровой, беззаботной манере, в то же время, надеюсь, вызывая у людей небольшие вопросы, которые побуждают их задавать более серьезные вопросы о себя и общества в целом.

Розмари Меза-Десплас, «Плачь, умри или просто сделай пироги», (человеческие волосы, сшитые вручную на холсте)

ROSEMARY MEZA-DESPLAS: Я шью свои волосы с 2000 года.Мое решение собрать и отсортировать волосы, чтобы использовать их как средство для создания искусства, основано на социокультурном символизме, феминизме и проблемах тела, а также религиозном символизме. Мне нравится дихотомия использования волос, потому что есть идея, что волосы могут быть сексуальными и привлекательными для людей, а с другой стороны, они могут быть отталкивающими, как волосы в вашем супе или волосы на подушке в отеле.

Это произведение искусства относится к способности выжить — подняться над трудными обстоятельствами. В какой-то момент каждая женщина должна принять решение: она может оплакивать несправедливость, она может принять решение поддаться социальной несправедливости или она может выбрать выдержать бурю и выжить в трудные времена.Фраза «просто сделай пироги» — это игра на расхожей фразе «сделать лимонад из лимонов». Роль женщин в обществе сложна и многогранна. Хотя ее основные роли — жена и мать, совершенно необходимо, чтобы она стала проводником перемен в неспокойные времена, которые угрожают ее женственности и сексуальности.

Туба Алипур, «Америка 2017»

ТУБА АЛИПУР: Я из Ирана, и эта статья была вдохновлена ​​запретами на поездки, введенными в прошлом году и запрещающими жителям шести мусульманских стран.Я из Ирана, это определенно повлияло на меня по-разному. Мои друзья планировали свадьбу на прошлый год, но из-за запрета на поездки им пришлось продлить свадьбу на год. Тем не менее, вы не можете получить визу. Их родители приехали из Ирана, и они, возможно, не смогут приехать на ее свадьбу. Я видел, как семьи раздирают, и у них были грин-карты, они жили здесь, они просто уезжали путешествовать, а когда они вернулись, им сказали, что они больше не могут въезжать в страну. В этом нет никакого смысла.

Элени Джаннопулу, «Кровать» (смешанная техника)

ELENI GIANNOPOULOU: Последние два года я занимаюсь скульптурой. Обычно я работаю с найденными объектами, и мне это очень нравится, потому что у них есть история, они несут ответственность, и мне нравится играть с ответственностью и представлять жизни, которые люди жили вокруг этих объектов, прежде чем я беру их и играю с ними.

Эта особая деталь имеет отношение к двустороннему чувству женщины: она чувствительна и красива, в ней есть укрытие и чувство принцессы, ваши родители заботятся о вас, ваше общество заботится о вас, а затем есть выбор. в вашей жизни это так сложно и тяжело, и это всегда похоже на баланс.Эта статья про аборты. Я сделала аборт в довольно молодом возрасте — точнее, в Италии. Это был очень сложный процесс, пришлось пойти к психологам. И я знал, что хочу это получить; Я был очень молод, сомнений не было. Но это было действительно трудное решение, и оно останется с вами — независимо от того, знаете ли вы, что вы этого хотите. Многие люди не понимают, что это решает женщина, но она все равно должна нести это, и это трудный выбор. Поэтому я не думаю, что все остальное нужно. Мол, это очень просто.Когда вам нужно это сделать, вам нужно это сделать, и вы должны с этим жить, а это нелегко.

Desire Moheb-Zandi, «Заборы» (плетение)

DESIRE MOHEB-ZANDI: Я хотел поднять вопросы о том, какую [роль] границы играют в отношении прав человека. Особенно в связи с тем, что Дональд Трамп говорит, что он будет все больше и больше ужесточать иммиграционный контроль, и учитывая все лагеря беженцев и всех людей, которые умирают, пересекая Средиземное море.

Я использовал много стальной проволоки, из которой строили заборы, особенно в лагерях беженцев.И это вопрос, который нам нужно задать сегодня, потому что я думаю, что в будущем мы будем становиться все более и более глобальными кочевниками, и миру придется найти новое решение для всех этих границ, которые у нас есть. Сегодня это крупнейший человеческий кризис. Это глобальный кризис.

Я использовал нить, стальную проволоку и нашел резиновые материалы, которые продолжаю использовать в своей работе. Деформация состоит из четырех цветов — черного, красного, оранжевого, белого — которые, на мой взгляд, представляют собой ощущение взрывоопасности, что в значительной степени соответствует сегодняшней ситуации.В каком-то смысле это очень драматичные цвета, но я хотел, чтобы это было драматично, потому что это драматическая тема. Я сделал это на напольном ткацком станке с четырьмя ремнями — это очень традиционный способ изготовления тканей, но я хотел использовать нестандартные материалы, чтобы быть более нетрадиционными.

Энн Льюис, «Белая ложь # 1»

Энн Льюис: По сути, это документальное подтверждение каждой лжи или ложных заявлений, сделанных Дональдом Трампом с тех пор, как он приступил к работе. Итак, с 20 января по 31 декабря. Я буквально вручную писал каждую ложь на одной стороне флага — так что вся белая сторона флага была такой же, как и обратная сторона [она выглядела в точности как американский флаг], и после пятнадцати разных слоев надписи сверху и снизу. сверху и сверху он стал полностью непрозрачным.Я пошел в хронологическом порядке — я начал с инаугурации до конца года. И какую-то ложь он говорил примерно 85 раз, так что мне приходилось выписывать каждую из них; Я не хотел просто записывать это однажды. Я действительно хотел задокументировать увековечение всей этой чуши и лжи, в которые люди верят, потому что он президент. Люди несут эти ложные идеи и ложные нарративы и основывают свои решения и свое понимание президента и нашей страны на вещах, которые не соответствуют действительности.Это очень опасно для демократии. Если вы посмотрите на флаг, вы увидите, что символ нашей страны полностью затуманен его ложью, и, в конечном счете, использование белых чернил является отсылкой к его очевидной преданности группам и организациям белого превосходства.

Я использовал чернила для ткани и прошерстил около 240 маркеров. Еще я делаю еще одну ручкой с отбеливателем, так что весь флаг просто развалится. Это будет целая серия; Я стараюсь делать по одному на каждый год, пока он у власти. Надеюсь, мне не придется делать больше одного.

Кабель Молина, «Откуда я мог знать»

CABELL MOLINA: Моя статья о том, чтобы увидеть Лихтенштейна в другом контексте, в основном смотрю на него в другом свете с точки зрения того, как мы сейчас решаем проблемы женщин. Это похоже на Лихтенштейн, нарисованный на кучке первых полос Трампа из The Daily News и The New York Post . [И женщина на картине] плачет.

Брэдфорд Скотт Стрингфилд, «Либерти»

БРЭДФОРД СКОТТ СТРИНГФИЛД: Раньше я был бездомным, так что могу понять этого парня.Это двойная экспозиция Статуи Свободы и бездомного. Идея пришла мне в голову в темной комнате; Я увидел оба изображения и решил соединить их вместе и посмотреть, что получится. Для меня это печальный, очень грустный образ. Я слышал, как дама рассказывала своей дочери [о бездомном]: «Он очень болен. Этот человек очень болен », — сказала она. Это была другая точка зрения. Печальная штука. Но это достаточно честно. Свобода только подтверждает это, чтобы сказать: смотрите, дайте нам все, что хотите, приезжайте в нашу страну. Даже этот человек имеет право лежать вот так на улице.

ОДИН ГОД СОПРОТИВЛЕНИЯ ПРОСТАВЛЯЕТСЯ ДО 4 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА В ГАЛЕРЕЕ БЕЗ НАЗВАНИЯ. ДЕСЯТЬ ПРОЦЕНТОВ ОТ ВСЕХ ПРОЦЕДУР БУДУТ ПЕРЕДАНЫ ACLU.

Автоматизация контрактов — то, что выглядит как сопротивление, часто является недостатком ясности

Автоматизация контрактов и сопротивление . Немотивированный слон может обречь себя на неудачу, но и у всадника есть слабые места. Гонщик размышляет и анализирует, переоценивает и переоценивает.Если гонщики не уверены, в каком именно направлении двигаться, они, как правило, продолжают ходить кругами. Эта тенденция объясняет третий сюрприз, связанный с изменениями: то, что выглядит как сопротивление, часто является нечеткостью .

• Исследователи в области здравоохранения, пытаясь заставить людей питаться «более здоровой», знали, что люди с большей вероятностью изменятся, если ожидаемое новое поведение будет кристально ясным; и, если подумать, призыв «есть более здоровую пищу» далеко не ясен. Общие оздоровительные кампании «Питайтесь здоровее» не приводят к каким-либо заметным изменениям в поведении потребителей.
• Если бы люди перешли с цельного молока на обезжиренное, в обычном рационе сразу же был бы достигнут рекомендуемый уровень насыщенных жиров. Как заставить людей пить обезжиренное молоко? Ответ: если им удастся положить его в холодильник (большинство людей пьют все, что есть в доме). Такой подход может изменить перспективу: не нужно менять поведение, , нужно изменить покупательское поведение , . Их «кампания за здоровье» была ясной и точной, сосредоточенной на обезжиренном молоке, с небольшими и легкими для понимания фактами (визуализированными трубкой, заполненной грязным жиром, полученным из цельного молока).После кампании количество людей, которые ели в соответствии с рекомендованными уровнями, увеличилось вдвое и осталось.

Это подводит Чипа и Дэна Хита к другому аспекту того, что характеризует успешные изменения: если вы хотите, чтобы люди изменились, вы должны указать кристально четкое направление. Если вы знакомы с парализующей психологией открытия всех вариантов, вы поймете первостепенную важность того, чтобы наездник указывал точное направление. В противном случае слон начнет кружить или сопротивляться (особенно, если это выглядит бесполезным усилием). Опять же: то, что выглядит как сопротивление, часто является нечеткостью .

Пример: создание библиотеки предложений . Если вы готовитесь к автоматизации контрактов, вы не должны позволять каждому передавать свои личные модели и соглашаться с тем, что по определению их пункты попадут в центральную библиотеку пунктов. Это не способствует консенсусу или «совместному владению», это «еще одно» хранилище (в лучшем случае постепенно лучше, чем отдельные папки с примерами предложений). Вы должны установить процесс с гарантиями качества, безопасной средой для обмена комментариями и дорожной картой для библиотеки пунктов, которая сделает ноу-хау членов вашей команды по контрактам также доступными для следующего поколения юристов.

Что сопротивление изменениям свидетельствует о вашей организации

Сопротивление переменам — это сигнал

Сопротивление имеет плохую репутацию.

Мы рассматриваем сопротивление как нечто негативное — мы обвиняем людей в том, что они мешают. Как бывший генеральный директор, я бывал там много раз. Мы настолько сосредоточены на изменении, что у нас мало терпения к тем, кто сопротивляется (нам).

Однако сопротивление — это необходимая сила перемен. Как сказал Боб Саттон из Стэнфорда: «Если вы не сталкиваетесь с сопротивлением, то это потому, что вы не слишком сильно давите.”

Прекратите сопротивляться и начните обращать внимание. Давайте воспользуемся им, чтобы поразмышлять над тем, что мы можем улучшить как лидеры изменений.

Не борись с сопротивлением, имей дело

«

« Вначале сопротивляться легче, чем в конце ». — Леонардо да Винчи

Часто люди сопротивляются переменам, потому что они не хотят попробуйте что-то новое. Может быть, они слишком комфортно себя чувствуют или боятся неопределенности. Иногда они боятся неудач или считают, что у них нет того, что нужно.

Однако часто люди просто устали, сбиты с толку или не чувствуют себя в безопасности. Они не борются с переменами — они просто ждут четких правил.

Если вы хотите, чтобы люди действовали по-другому, вы тоже должны вести себя по-другому.

Вот шесть наиболее частых сигналов, которые я наблюдаю, когда тренерские команды улучшают свою приспособленность к изменениям. Вам лучше обратить на них внимание.

1. Люди сопротивляются истощению:

Самоконтроль представляет собой умственную силу, которая нам всем нужна, чтобы сосредоточиться, вводить новшества, противостоять нашим импульсам или продолжать действовать, несмотря на неудачи или разочарование.Самоконтроль повышает устойчивость, необходимую для перемен.

Исследования показывают, что самоконтроль — это исчерпаемый ресурс. Как цитируется в книге Switch , когда люди сдерживают свои эмоции, они сжигают способность контролировать свои чувства и поведение.

Перемены утомляют людей: то, что кажется ленью, всегда приводит к истощению.

Любая трансформация бизнеса требует дополнительных усилий от членов вашей команды. Вы снимаете с их тарелок другие задачи?

2.Люди сопротивляются отсутствию выгод:

Вы не можете игнорировать личный интерес. Людьми движут как функциональные, так и эмоциональные выгоды. Если вы не можете связать необходимость перемен с очевидной личной выгодой, они перестанут обращать внимание.

Люди прагматичны — то, что выглядит как сопротивление, на самом деле отсутствие интереса.

Люди не станут делать то, что не принесет им явной выгоды. Вы задаетесь вопросом «что это для меня?»

3.Люди сопротивляются отсутствию контекста:

Ваша команда не просто хочет выполнять работу — люди хотят быть частью миссии более масштабной, чем они сами. Инициативы по изменению должны быть связаны с осмысленной целью.

Люди хотят понять общую картину — то, что кажется безразличием, часто оказывается отсутствием контекста.

Не предполагайте. Обеспечьте контекст. Понимает ли ваша команда «почему» новой инициативы?

4. Люди сопротивляются глупости:

Иногда некоторые инициативы не имеют смысла.Давление со стороны совета директоров или давление, чтобы их воспринимали как новаторские, побуждают организации принимать глупые решения.

Люди не любят глупости — то, что выглядит сопротивлением, обычно является чистым здравым смыслом.

Будьте готовы получить отпор от вашей команды. Иногда мы все упускаем из виду то, что не имеет смысла. Вы позволяете своей команде бросать вызов вам так же, как вы бросаете им вызов?

5. Люди сопротивляются отсутствию приоритетов:

Большинство людей не знают, откуда пришли их лидеры.Руководители видят вещи по-другому — они обычно предполагают, что их команды разделяют их взгляды. Издалека кажется проще сказать, чем сделать. То, что кажется простым стратегическим направлением, может показаться сложным и требовательным для тех, кто находится в окопах.

Люди не могут делать все сразу — то, что похоже на избегание, по сути, является недостатком возможностей.

Новые инициативы всегда добавляют больше задач и сроков. Имеет ли ваша команда право самостоятельно корректировать приоритеты?

6.Люди противостоят небезопасным культурам:

Культура организации — это то, что вознаграждается и наказывается. Вы не можете получить и то, и другое. Некоторые компании поощряют людей идти на риск, но не обеспечивают психологической безопасности — люди боятся нападений или увольнений, если они сделают ошибку.

Людям нужно безопасное пространство для экспериментов — то, что кажется проблемой людей, всегда является проблемой культуры.