Не ври — Не проси. Температура в офисе по санитарным нормам
НОРМЫ САНПИН ТЕМПЕРАТУРА В КАБИНЕТЕ: Новые требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях - Statut | Не ври
Руководствуясь пунктом 1.2 санитарных правил и норм 2.2.4.548-96 показатели микроклимата в рабочем помещении являются строго обязательными для всех организаций. Я работаю в офисе. Температура около 36 градусов. СанПиН 2.2.4.548-96 цитата:»1.2. При температуре ниже 13 °С работы в офисе вообще должны быть прекращены.
Добрый день! Интересует документ (закон, кодекс), в котором прописаны нормы температуры в офисных помещениях, а также действия, в случае, если эти нормы нарушены. Поэтому при нарушении температурного режима работодатель обязан принять соответствующие меры по их устранению.
У нас тоже должны быть какие то нормы??? У нас в кабинете сегодня 37 градусов, вчера было 38!!! Никого с работы не отпускают, кондеи не ставят, вот вам и соблюдение правил)) И таких компаний очень много! Все сидят и работают! Я сижу весь день в коридоре на диване на сквозняке, заболеваю. Кроме того, у нас заболел вахтёр и нас (лаборантов) заставляют замещать её — мы по очереди сидим на вахте до 5 вечера (хотя мой рабочий день заканчивается в 16:30).
Кто и как эти параметры (температура, влажность, давление, шумовой фон) должен замерять? Достаточно ли для этого установить в офисе мини-метеостанцию, или нужно вызывать специалистов СанПИН или др. какой организации? Какие обязательства в этом случае несёт арендодатель или это целиком забота арендатора помещения?
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
В этих условиях единственным выходом для работника является обращение в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости). И чем грозит это нарушение работодателю? А есть какие-либо нормы проветривания офисных помещений?
Оптимальные параметры температуры воздуха в помещениях общеобразовательных учреждений
Работаю в Узбекистане. У меня в кабинете температура повышается до +35 градусов. Аналогичная ситуация наблюдается в тех случаях, когда в офисе, напротив, не душно, а холодно. А вот как реализовать это право? СанПиН — не Трудовой кодекс, это рекомендованные нормы, не более того. Работодатель может в лучшем случае покивать — мол, да, жарко, понимаю, надо потерпеть.
Гы-ы-ы-ы, судя по правому градуснику, работать в офисе при температуре 13 градусов можно не больше часа. А у нас в казарме зимой температура иногда была 7 градусов и ничего. В общем, все выжили.
Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах. На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. 3.2. Рабочее место — участок помещения, на котором в течение рабочей смены или части ей осуществляется трудовая деятельность.
Если эти участки расположены по всему помещению, то рабочим местом считается вся площадь помещения. 3.5. Среднесуточная температура наружного воздуха — средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени.
7. Требования к организации контроля и методам измерения микроклимата
7.8. Температуру поверхностей следует измерять в случаях, когда рабочие места удалены от них на расстояние не более двух метров. 7.9. Температуру и относительную влажность воздуха при наличии источников теплового излучения и воздушных потоков на рабочем месте следует измерять аспирационными психрометрами.
7.15. В заключении протокола должна быть дана оценка результатов выполненных измерений на соответствие нормативным требованиям. Гигиеническая оценка и контроль физических факторов производственной и окружающей среды (в стадии утверждения).
Температурные нормы на рабочем месте
В. 43, М. 1991, с. 192-211. В любой сезон этот вопрос стоит очень остро, ведь многие работодатели часто пренебрегают нормами установленной температуры воздуха. В соответствии со ст. 163 ТК РФ работодатель должен обеспечивать комфортные условия для осуществления работниками своей трудовой функции.
Как мне быть в данной ситуации? Все эти правила в наше время чушь. Нарушение на предприятиях колоссальные. Скажем так, я работаю в пекарни и у нас температура в данный момент под печами 33=40. Вентиляции работают как нам говорят на максимуме.
Таковыми, согласно упомянутым в начале публикации «Санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам», должны быть оснащены помещения с пребыванием учащихся. Если в вашем офисе слишком холодно, рабочий день тоже сокращается. По закону при восьмичасовом рабочем дне температура воздуха в офисном помещении должна составлять 23—25°С в теплое время года и 22—24°С в холодное (при относительной влажности 40—60%).
Похожие материалы:
velnosty.ru
Какая температура должна быть в офисе по нормам зимой?
Работники офиса отлично знают, как тяжело работать с клиентами или же выдавать какие-то креативные идеи, когда в помещении не соблюдается температурный баланс. Однако далеко не всем сотрудникам известно, что эти нормы в обязательном порядке предусмотрены законом. Там отчётливо прописано, какая температура и уровень влажности должны быть на рабочем месте.
Если вы столкнулись с подобной проблемой, когда работодатель, к примеру, наотрез не желает устанавливать кондиционер, пока вы задыхаетесь в душном помещении, то просветите его насчет соответствующих статей закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (СанПиН 2.2.4.548 – 96). Этот нормативно-правовой акт был принят Госдумой ещё в 1999 году и действует по сей день.
Согласно нормам, предусмотренным законодательством, температура воздуха в офисе при 8-часовом рабочем дне в тёплое время года должна составлять 23-25°С, а в холодное – 22-24°С. Допустимое отклонение от нормы разрешено на 1-2°С. При этом относительная влажность должна колеблется в пределах 40-60 %.
Возвращаясь к приведённой в примере ситуации, если в вашем кабинете температура воздуха перевалила за отметку 28°С (поскольку позволенное колебание на протяжении всего рабочего дня не должно превышать 3-4°С), начинайте сокращать свой рабочий день на 1 час с каждым лишним градусом. Например, если термометр показывает 29°С, то ваше время трудовой деятельности составит 6 часов. А в случае, если в офисном помещении будет держаться температура 32,5°С, вы имеете законное право покинуть своё рабочее место уже через час.
И наоборот. Если ваш офис плохо отапливается или же вообще не отапливается, при этом температура держится ниже отметки 20°С, то следуйте по такому же принципу, как и с выше указанным примером. А при температуре 13°С спустя час вы можете и вовсе удалиться.
Немаленькую роль, как мы ранее уже заметили, играет влажность воздуха, которая должна находиться в установленных пределах. К примеру, если она будет составлять больше 70 %, это способствует интенсивному развитию разных болезнетворных плесневых грибков. А как вы знаете, эти грибки начинают выделять огромное количество спор, которые беспрепятственно попадают в ваши лёгкие. Следовательно, через некоторое время у вас может возникнуть воспаление дыхательных путей. Для решения проблем с влажностью существуют специальные приборы: понижение – влагопоглотители и обогреватели, повышение – бытовой увлажнитель воздуха.
Безусловно, вы как работник, которого нанимает работодатель, должны знать и отстаивать свои права. Комфорт и безопасность условий вашего труда является его неотъемлемой заботой. Также вы должны помнить, что окружающая среда непосредственно влияет на ваше самочувствие, здоровье и как следствие, на вашу производительность и работоспособность. Всё, что было сказано до этого, это лишь часть важных требований к работодателю. Тем не менее, метеорологические условия занимают ключевое место в этом перечне.
Другими важными факторами, которые могут повлиять на ваше самочувствие в офисе, являются освещение и уровень фонового шума. Знайте, освещаемость помещения также влияет на вашу утомляемость! И к пребольшому сожалению, только небольшой процент работодателей уделяет этому нюансу достаточно внимания. В стандарте международной комиссии освещения сказано, что норма искусственного и естественного света для офисных помещений общего назначения с использованием ПК должна составлять 500 люкс. А вот согласно российскому СНиП, для оптимального освещения достаточно 200-300 люкс.
Для измерения уровня освещённости понадобится люксометр. Именно благодаря ему вы сможете определить, насколько ваш работодатель придерживается закреплённых законодательством правил и норм. Стоит отметить, что для рабочего режима желательно устанавливать лампы с белым светом, поскольку жёлтый свет оказывает расслабляющее воздействие. Также не менее важно подобрать тип лампочки. К примеру, галогеновые лампы и лампы накаливания выделят много тепла и, таким образом, приносят дискомфорт в тёплое время года. В таком случае оптимальным вариантом будут энергосберегающие флуоресцентные лампы.
Что же касается фонового шума, по европейским нормам он должен составлять 55 дБ. Источник шумов может быть разный: уличный шум, лампы освещения, компьютеры и т.д. Для его измерения применяется специальный прибор шумомер. Лучшим способом в борьбе с шумом будет устранение его источника (к примеру, замена старых компьютеров на новые). Также для снижения его уровня можно установить перегородки из звукопоглощающих и звукоизоляционных материалов.
И последние пункты норм, которые указаны в законе, это концентрация углекислого газа в воздухе (0,1-0,12 %) и скорость движения воздуха (0,1-0,2 м/с).
Всем работодателям важно помнить, что игнорирование выше указанных правил может сильно отразится на качестве работы сотрудников и их самочувствии. Соответственно, это создаёт множество проблем в процессе рабочих взаимоотношений. Поэтому, прежде всего вы должны позаботиться о создании комфортной атмосферы в офисном помещении, поскольку это является одним из важных условий успешной работы ваших подчинённых.
www.monway.ru
температура зимой. Оптимальная температура на рабочем месте
Для эффективной работы сотрудников в офисе необходимо как следует позаботиться об обустройстве помещения с точки зрения эргономических показателей. Одним из наиболее важных критериев в данном вопросе является соблюдение определенного температурного режима. Данные критерии устанавливаются законом и малейшее отклонение от рекомендуемых норм чревато падением уровня продуктивности работников. В этой статье мы рассмотрим, какая должна быть оптимальная температура внутри помещения, а также какие отклонения можно считать допустимыми в зависимости от времени года.
Санитарные нормы: температура на рабочем месте летом
Наконец, предупреждение о вреде для здоровья должно быть прикреплено к входной двери. Техническое обслуживание детали может проводиться менее чем за час до возобновления подачи воздуха. Работодатель, который не соблюдает эти положения, подлежит штрафу 4-го класса до 750 евро. Сотрудник, который курит на рабочем месте, рискует штрафом 3-го класса, максимальной суммы в 450 евро. Инспекторы труда могут вербализовать.
Освещение офиса должно избегать визуальной усталости, а лампы должны быть регулируемыми, чтобы их можно было адаптировать к рабочему месту. Закон гласит, что «рабочие помещения, насколько это возможно, должны быть обеспечены достаточным естественным светом», за исключением тех случаев, когда технический характер этой деятельности исключает его, как в случае разработки фильма. Офисное освещение должно быть спроектировано таким образом, чтобы избежать зрительной усталости. Для этой цели предусмотрены минимальные уровни освещенности: 120 люкс для рабочих зон, санитарные помещения, гардеробная, 60 люкс для складов и лестниц, 40 люкс для коридоров, 200 люкс для глухих.
Почему следует поддерживать температуру в помещениях офиса?
Так как температурные показатели в разные сезоны года меняются, необходимо четко контролировать обстановку в офисе и регулировать ее при необходимости. Исходя из этого, летом в рабочих помещениях обязательно должен работать кондиционер, а в холодное время года они подлежат прогреву на должном уровне.
Лампы должны регулироваться в соответствии с рабочей станцией. Чем больше точность требует работы, тем сильнее должно быть освещение. Трудовой кодекс требует 120 люкс на рабочем месте. Это эквивалентно 100-ваттной лампе, расположенной в двух метрах от земли в комнате, не открывая светлые стены.
Врачи на работе очень бдительны на заводи, которые утомляют глаза. Обобщение компьютеров в компаниях привело к очень подробному регулированию, требуя, чтобы персонажи на экране компьютера были четко разборчивыми и чтобы работник мог настроить контраст своего устройства. Работодатель должен, с другой стороны, обеспечивают удобные клавиатуры, а также регулируемое сиденье и по запросу подставку для ног для каждого сотрудника, как только у них есть такая возможност
earchiv.ru
Видеоматериалы
Опыт пилотных регионов, где соцнормы на электроэнергию уже введены, показывает: граждане платить стали меньше
Подробнее...С начала года из ветхого и аварийного жилья в республике были переселены десятки семей
Подробнее...Более 10-ти миллионов рублей направлено на капитальный ремонт многоквартирных домов в Лескенском районе
Подробнее...Актуальные темы
ОТЧЕТ о деятельности министерства энергетики, ЖКХ и тарифной политики Кабардино-Балкарской Республики в сфере государственного регулирования и контроля цен и тарифов в 2012 году и об основных задачах на 2013 год
Подробнее...Предложения организаций, осуществляющих регулируемую деятельность о размере подлежащих государственному регулированию цен (тарифов) на 2013 год
Подробнее...
КОНТАКТЫ
360051, КБР, г. Нальчик
ул. Горького, 4
тел: 8 (8662) 40-93-82
факс: 8 (8662) 47-31-81
e-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.