Во время отсутствия: «В отсутствиИ» или «в отсутствиЕ», как правильно?

«В отсутствие» и «в отсутствии»: как правильно писать

Словосочетания «в отсутствии» и «в отсутствие» образованы одним и тем же существительным («отсутствие»), но в разных падежах, с предлогом «в». То и другое правильно пишется раздельно, как и любые другие слова с предлогами. Однако места (области действия) данных выражений в русской речи, образно говоря, довольно далеки друг от друга и фактически не перекрываются, хотя по значению оба выражения сходны: нету чего или кого-либо, не присутствует как таковое (таковой, таковая, таковые). Как же так? Дело не в самих выражениях, а в предложениях, в которых они входят: писать одно либо иное из них нужно в зависимости от того, какая ситуация описывается в целом. Чаще всего употребляется «в отсутствие», так как это вполне устойчивое выражение, обладающее свойствами наречия и употребляемое как одно неизменяемое слово.

В чём разница?

Вот пример, наглядно показывающий разницу между «в отсутствии» и «в отсутствие»:

• «Вот доверенность на ведение мною дела в отсутствие моего подзащитного. Прошу суд не усматривать в отсутствии обвиняемого отягчающих обстоятельств, поскольку он лежит в больнице с обеими загипсованными ногами».

Распознать чисто формально, грамматически, отчего там написано так и этак, крайне затруднительно, а в свете постсоветских реформ русского языка и вовсе невозможно: и в первом, и во втором предложении слово, к которому относится спорное выражение, стоит в родительном падеже («подзащитного», «обвиняемого»). «В отсутствии» и «в отсутствие» требуют «за собой» именно родительного падежа: (кого (чего) нет в наличии?).

Как узнать, что писать?

Но! В первом предложении примера «в отсутствие» даёт признак и одновременно качество кого-то или чего-то: его не наличие там, где надо. Указание на признак или качество либо, реже, их прямое описание – характерная особенность наречий. Заменить «в отсутствие» в данном случае нечем, разве что «при отсутствии» – наречия неизменяемые слова, и эквивалентные им выражения на письме также не меняются.

Во втором предложении там же «в отсутствии» обозначает факт: нет его, не явился. Факт это грамматически предмет: вещь, явление. Неявка также явление; как говорится, отрицательный результат тоже результат. Предметы обозначаются именами существительными, и предлог тут присутствует в сущности потому, что «отсутствии» это предложный падеж от «отсутствие», который без предлогов не употребляется.

Возможностей для замены сомнительного выражения, соответственно, появляется больше, так «просто существительное с предлогом» можно без потери смысла предложением ставить в другие падежи, заменяя при этом предлоги либо употребляя вместо них иные слова:

• «… не усматривать из-за отсутствия обвиняемого …»;
• «… не усматривать вследствие отсутствия обвиняемого …»;
• «… не усматривать по причине отсутствия обвиняемого …».

Можно даже вообще отказаться от сомнительного выражения, заменив его равнозначным:

• «… не усматривать в неявке обвиняемого …»;
• «… не усматривать вследствие неявки обвиняемого …»;
• «… не усматривать в связи с неявкой обвиняемого …».

С первым предложением примера такой фокус не проходит: «Вот доверенность на ведение мною дела из-за отсутствия моего подзащитного» – это уже неясно. Интуитивно, может быть, и понятно, но суд такую формулировку отклонит.

Правило

Из вышеизложенного следует несложное правило, как определить, какое выражение в данном конкретном предложении (высказывании, фразе) будет правильным, «в отсутствие» или «в отсутствии»:

• Если в предложении «в отсутствие» без искажения или потери смысла высказывания возможно заменить только на «при отсутствии», то и писать следует лишь то или другое. Возможная проверочная замена – неудобоваримые канцелярские «в наличие отсутствия»; «при наличии отсутствия»:

«В отсутствие детей данный вид материальной помощи не назначается»; «В отсутствие указанного ответственного лица его полномочия могут быть передоверены кому-либо нотариально».

• Если же без перестроения фразы с «в отсутствии» в сомнительном выражении можно менять падеж существительного, соответственно заменяя предлоги, или употребить иное равнозначное выражение, то и написание «в отсутствии» будет в данном случае правильным:

«В отсутствии информации с места событий просим нас не винить: условия работы корреспондентов там предельно сложны». Варианты замены: «Из-за отсутствия информации …»; «В связи с отсутствием информации …»; «По поводу отсутствия информации …».

Дополнение к правилу

Читатель, не забывший «старую школьную» орфографию, может дополнительно сориентироваться касательно предметов нашего внимания таким образом:

• Если сомнительное выражение в предложении является обстоятельством (нету чего-то или кого-то такого), то, скорее всего, нужно писать «в отсутствие».
• Но когда то же выражение выступает в роли иных членов предложения, то прежде всего следует проверить, не лучше ли сюда подойдёт «в отсутствии».

А почему – не наречие?

Разобраться с правописанием «в отсутствии» – «в отсутствие» было бы проще, если бы второе из этих выражений можно было бы выделить в совершенно устойчивое словосочетание (фразеологизм) и посчитать его наречной группой – фразеологизмом, равнозначным наречию. Но – в обоих этих выражениях между предлогом и существительным естественным образом вставляются личные указательные местоимения: «в его отсутствие», «в её отсутствие», «в их отсутствие» («Вот доверенность на ведение мною дела моего подзащитного в его отсутствие»). Так что решать, когда правильно пишется то или это, нужно всё-таки по контексту (общему смыслу) высказывания.

Значение (подробнее)

Как следует из сказанного выше, из выражений «в отсутствии» и «в отсутствие» только последнее наделено собственным рядом значений. Соотносящиеся с ними слова употребляются в родительном падеже:

1. Не наличие чего-либо или кого-либо в нужное время в надлежащем месте: «В отсутствие подтверждающих документов заявка отклонена»; «В отсутствие достоверной информации с места происшествия предсказать итог его расследования затруднительно»; «В отсутствие получателя по указанному адресу заказное письмо спустя установленный срок ожидания возвращается отправителю».
2. Неявка кого-либо туда, где он (она) должен (должна) быть: «Не будем рубить сплеча. Назначим ещё собрание. Не придёт вдругорядь – на третий раз получим полное основание в отсутствие человека решить вопрос о нём».

Частичные синонимы в обоих значениях «без»; «вследствие отсутствия»; «в связи с отсутствием», «из-за отсутствия»; «при отсутствии».

Грамматика

Выражения «в отсутствие» и «в отсутствии» представляют собой неодушевлённое существительное среднего рода 2-го склонения «отсутствие» соответственно в винительном и предложном падежах, с предлогом «в». Состоят из указанного предлога, приставки «от-», корня «-сут-», суффиксов «-ств-», «-и-» и окончаний «-е» или «-и». Постановка ударения и разделение переносами в от-су́т-ствие(и) или в от-су́тс-твие(и). В текстах написанных от руки, если выражение не умещается в строку, допустимы переносы в от-су́тст-вие(и) или в от-су́тств-ие(и).

***

© ПишемПравильно.ру

Перечень академических источников, использовавшихся при подготовке материалов.

Правописание этих слов надо знать:

Проверить еще слово:

Предложения со словосочетанием ПРОИЗОЙТИ ВО ВРЕМЯ ЧЬЕГО-ЛИБО ОТСУТСТВИЯ

За всё, что с ним происходит во время его отсутствия, род не несёт никакой ответственности.

Входя в комнату, они могут безошибочно сказать, какие важные события произошли во время их отсутствия.

Каждая перемена сопровождалась сильной головной болью и глубоким сном, и в каждом случае наблюдалась полная потеря памяти о других состояниях; каждая личность возвращалась в тот момент жизни, когда покинула её, и ничего не знала о том, что происходило во время её отсутствия.

– Разве простой человек мог бы, едва встретившись со мною в поле, тотчас рассказать не только о том, что заставило меня пуститься за подмогой, но и описать, что произошло во время моего отсутствия…

Лорд не должен знать, что здесь происходило во время его отсутствия, если со мной, по твоей вине что-нибудь произойдёт, сам понимаешь…

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова дублёный (прилагательное):

Кристально
понятно

Понятно
в общих чертах

Могу только
догадываться

Понятия не имею,
что это

Другое
Пропустить

Теперь, сидя у столика в гостиной, он пытался разобраться в том, что произошло во время его отсутствия.

Что произошло во время его отсутствия в школе, народ предпочитал не обсуждать.

– Что-то произошло во время моего отсутствия? – спросил я, кладя угощения на край кровати.

Предложения со словосочетанием ЗА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ

– Новые сведения, – вежливо проговорил включённый компьютер, высвечивая в объёме монитора, или, как его теперь называли, виоме, поступившую за время отсутствия хозяина информацию.

В случае приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы за время отсутствия работника заработная плата ему начисляться не должна, если иное не установлено в коллективном договоре.

Ты так изменился за время отсутствия.

Крылья медленно стягивались на спину, он гордо и насторожённо осматривался, красиво вырезанные ноздри раздувались и схлопывались, ловили запахи, определяя: не было ли за время отсутствия чужих?

Удивительно, но собственный дом не показался ему удручающе пустым и неуютным, хотя и основательно выстудился за время отсутствия хозяина – как‑никак, «октябрь уж наступил».

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: породность — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Положительное

Отрицательное

Оказалось, что муравей за время отсутствия таракана проявил свои не совсем хорошие качества.

Разбирала накопившиеся за время отсутствия пресс-секретаря бумаги, правила тексты, писала речи и обращения.

– Она махнула рукой в сторону этого произведения мебельного искусства, изрядно запылившегося за время отсутствия хозяйки и всё так же обвязанного кокетливой чёрной ленточкой.

Пообещала по возвращении возместить денежный долг, наверстать упущенные за время отсутствия знания или, на крайний случай, взять академический отпуск.

Одна сетовала на то, что я якобы слишком похудел за время отсутствия, а вторая отчего-то была уверена в том, что я выгляжу слишком уж болезненно.

За время отсутствия много чего накопилось и требовало его внимания, к тому же прошедшие боевые действия тоже навели на мысли.

Почти совсем поседевший за время отсутствия, свирепый и мрачный, красный от гнева, он выглядел как настоящий великан.

Особняк за время отсутствия хозяина превратился в фантастический гибрид музея и мавзолея.

Просто дел за время отсутствия накопилось.

Возможно, за время отсутствия человека он всё-таки влез в шкуру диджея.

За время отсутствия принца тут явно похозяйничали слуги, причём под бдительным надзором королевы, в который раз переделавшей жилище дражайшего сына в соответствии с личными вкусами и воззрениями.

Имел место длинный разговор с матерью о жизни, где старушка сообщила обо всех событиях, случившихся в родном краю, за время отсутствия молодого человека – её горести, переживания и упрёк в том, что она до последнего питала надежду, что сын вот-вот женится.

Мало того, жена грача, всякий раз улетая за стройматериалами, изловчившись, обязательно клювом долбила в макушку то одного собутыльника, то другого, срывая на них зло, скопившееся за время отсутствия мужа.

Хищники не могли за время отсутствия охотников попортить добычу.

– Твоя фигура… скажем так, налилась за время отсутствия.

За время отсутствия виконта платформу существенно расширили, подвели ещё несколько путей, и по всему было заметно, что скоро на этом месте возведут вокзал или хотя бы подобие оного.

– А если примерно? – он понемногу выходил из своего укутанного состояния, приобретённого за время отсутствия.

Более того, казалось, все эти «отпускники из промышленности» – те, кого на время демобилизовали – «за время отсутствия напрочь позабыли даже то, что знали».

Судя по хмурому настроению, команда «Диаманты» узнала о том, что случилось в городке за время отсутствия капитана.

Чтобы вернуть тело после движения с постоянной скоростью, которую оно имело на момент прекращения действия ускорения на реальную траекторию движения необходимо обеспечить ему такое же приращение движения, дефицит которого образуется за время отсутствия ускорения.

За время отсутствия отца к ней многие со всякими предложениями подъезжали, ну, и нашёлся обиженный.

За время отсутствия друзей с настроением дежурного произошли разительные перемены.

Она могла без ошибки определить, кто, где, когда прошёл здесь за время отсутствия, почему взбит мох или сломана веточка дерева.

За время отсутствия князя в его доме произошло печальное событие.

Я её забыл за время отсутствия.

Ведь дома его уже наверняка заждалась жена, успевшая за время отсутствия мужа придумать не один убедительный монолог.

За время отсутствия жены я окончательно решил изменить мою семейную участь.

В гостинице «Золотой кочет» за время отсутствия господ рыцарей произошли определённые изменения.

За время отсутствия начальства они успели не только поставить лагерь, но и устроить драку с ливонцами.

Очень чётко, по-деловому доложил о статистике происшествий за время отсутствия шефа.

За время отсутствия шефа был заключён только один солидный договор.

Доложили, что происшествий за время отсутствия командира не было, новости из штаба тоже не поступали.

За время отсутствия родителей ко мне и к ним накопился у учителей и завуча целый ряд вопросов.

Все животные сидели по своим клеткам, чувствовали себя хорошо, ничего чрезвычайного за время отсутствия учёного не произошло.

Я боялась своих мыслей и того решения, к которому пришла за время отсутствия дочери и бывшего мужа.

Дел за время отсутствия накопилось много.

За время отсутствия квартира стала ещё темнее. Тараканов травят химикатами. А чем вытравить тени, окопавшиеся по углам?

А закрытая на загнутый гвоздь дверь говорила о том, что за время отсутствия охотника в жилище никого не было.

Показалось, что генеральский кабинет за время отсутствия хозяина кто-то посетил.

За время отсутствия предводителя убежище превратилось в подобие приёмного терминала порта за пять минут до посадки орбитального челнока.

Похоже, за время отсутствия племянницы тётушка приобрела ещё одно не свойственное ей ранее качество – предприимчивость.

Животных привлекала соль, оставленная на инструментах руками работников, а один-единственный дикобраз вполне способен за время отсутствия людей привести в полную негодность твёрдый рычаг из чёрного дерева.

Учили уму-разуму земляков, которые отказывались перечислять деньги, восстанавливали утерянные за время отсутствия позиции.

Денег хватает с лихвой, как-никак получил полное денежное содержание за время отсутствия, не считая непредвиденных премиальных выплат.

Жалованье за время отсутствия вам выдадут, как положено, ну и, само собой, квартирные.

Как написать заявление в школу в 2020 году — о том что ребенок будет отсутствовать

Ежедневное посещение школы детьми находится на контроле руководства учебного заведения, городского отдела образования. Ребенок несколько дней может не ходить на уроки, однако, для этого должна быть уважительная причина (например, заболевание, отпуск родителей или другие семейные обстоятельства) и оправдательный документ.

Последним является официальная справка от врача, либо родители должны написать заявление в школу на имя классного руководителя или директора о том, что ребенок некоторое время будет отсутствовать. Дирекция школы обязана принять такое заявление.

Когда необходимо писать заявление в школу о пропуске занятий

Согласно Федеральному законодательному акту «Об образовании», родители школьника имеют не только права на бесплатное обучение ребенка в школе, но определенные обязанности. На них накладывается ответственность, чтобы их ребенок не посещал школу только вследствие уважительных причин, которые должны подтверждаться документально.

Соответственно представленному закону, следует выделить главные положения:

1. Образовательное учреждение отвечает не только за получение школьником знаний, но и его физическое здоровье, жизнь. Руководители школ нередко отчитываются перед отделом образования за совершенные их учениками прогулы без уважительных причин.
2. Часто школьники, отправляясь на уроки, не доходят до стен учебного заведения. Если они просто прогуливают — это может и не иметь ощутимых последствий. Если же дети исчезают надолго либо бесследно, полиция, отдел образования проверяют не только родителей исчезнувшего ребенка, но и школу. Во избежание подобных ситуаций, руководство образовательного заведения отслеживает посещение уроков школьниками и наличие оправдательных документов при отсутствии ребенка.

   Образец заявления

3. В соответствии с законодательством, родители обязаны соблюдать регламент школьного образования. Следовательно, при запросе представить документ, подтверждающий уважительный случай прогула школьника, родители должны реагировать соответственно. Если же пропуски подтвердить документально не представляется возможным, необходимо подать заявление заранее или уже после выхода ребенка в школу.

При отсутствии у детей официальных справок, других оправдательных документов, школа обязана принимать соответствующие меры по отношению к ученикам и их родителям.

Письменно родители вправе обратиться к директору школы при возникновении следующих причин:

1. Заболевание ребенка является одной из наиболее часто встречающихся причин пропуска занятий. Записка не нужна, если период отсутствия ученика в школе оправдывается медицинской справкой.
2. Отпуск родителей. Подобная ситуация случается при одновременном получении отцом и матерью очередного отпуска, причем родители хотят провести его вдалеке от дома вместе с ребенком. В этом случае следует обосновать прогулы ребенка фразой «по семейным обстоятельствам».
3. Поездка ученика на лечение воспринимается учителями с пониманием. Обычно такой момент подтверждается последующим представлением справки из лечебного учреждения. Однако предварительное уведомление не помешает.

   Образец заявления с указанием причины

4. Отсутствие по семейным обстоятельствам является самой универсальной формулировкой предупреждения. Она подходит во всех случаях, если родители не хотят конкретизировать причину отсутствия в заявлении.
5. Причиной написания записки об освобождении с отдельных уроков может служить полученная травма или легкое временное недомогание учащегося в связи с окончанием болезни. В этом случае, он может не посещать занятия по физкультуре, но на остальных уроках он будет присутствовать.

Поданная заблаговременно записка об освобождении от уроков должна быть завизирована директором учебного заведения.

Чем грозит отсутствие заявления от родителей при пропуске занятий

Школьный учитель несет ответственность за ребенка в учебное время, даже если ученик по какой-либо причине не посещает уроки. Поэтому предупредить его о предполагаемых прогулах — прямая обязанность родителей.

В случае продолжительного непосещения без оправдательных документов, школа вправе обратиться в полицию или Опекунский совет. Тогда не только школьнику грозит постановка на учет, но и проверки н предмет выполнения родительских обязанностей его родителей. Семья будет проходить по правоохранительным и опекунским органам как «неблагополучная».

Могут ли не принять заявление и что делать в этом случае

Российское законодательство не позволяет должностному лицу отказывать в приеме письменного обращения заявителя. Подобное обращение с родителями несет дисциплинарную и административную ответственность. Если заявление все же отказываются принять, его необходимо направить руководству школы заказным письмом.

Реквизиты и образцы написания заявления

Уведомить заранее школьное руководство во время учебного года разрешается обычным письменным заявлением. Документ составляется заблаговременно, но не меньше чем за день до планируемого пропуска. Заявление оформляется в свободной форме, однако для подобного рода документов существуют определенные правила, установленный регламент написания.

Особенности составления

Составленная родителем записка при отсутствии ребенка в школе отождествляется с оправдательным документом. Последний должен быть грамотно оформлен, в соответствии с принятыми стандартами:

• официальные документы, подлежащие визированию и дальнейшему хранению, составляются на белом листе формата A4, использовать лист школьной тетради не рекомендуется;
• при изложении причины пропуска занятий необходимо использовать официально-деловой стиль, без включения эмоций;
• записка должна содержать все реквизиты, которые присущи официальному обращению к руководству.

При выборе способа исполнения — написать от руки или отпечатать на принтере, лучше всего обратиться к первому. В случае каких-либо возникших впоследствии недоразумений, можно прибегнуть к аутентификации почерков.

При оформлении предупредительной записки желательно придерживаться следующих правил:

1. Правый верхний угол листа содержит группу верхних реквизитов, т. н. шапку. В ней указывается полная именная формула руководителя общеобразовательного заведения, его занимаемая должность.
2. Ниже, на этой же стороне, отображается ФИО адресанта, его контактные данные на случай непредвиденных обстоятельств.
3. Посередине письма проставляется «Заявление». Слово может быть написано как прописными, так и строчными символами, но обязательно начинаться с заглавной буквы. В конце слова точка не предусмотрена.
4. Основной раздел документа описывает суть заявления. Здесь указывается, какого конкретно ученика нужно освободить, с указанием полного ФИО школьника, его класс обучения, дату предполагаемого пропуска, либо какой урок он не может посещать, например, физкультуру.
   

   Не рекомендуется использовать выражение «довожу до сведения» и фразу «уведомляю».

5. Обязательно описать причину будущего пропуска.
6. Записка дополняется обязательством родителей проконтролировать восполнение знаний пропущенного урока и несением ответственности за жизнь и состояние здоровья во время вынужденного отсутствия в школе.
7. Подытоживается обращение датой его подачи и личной подписью родителя.

Нередко преднамеренное освобождение от занятий должно письменно согласовываться с учителями школьника, его классным руководителем.

Как влияет на форму заявления срок отсутствия ребенка

Форма предварительного обращения к школьному руководству по поводу будущего пропуска, не зависит от количества предполагаемых дней непосещения. Заявление также предполагает наличие верхних реквизитов с указанием должности, Ф.И.О. руководителя образовательного заведения и заявителя.

В основном разделе отличаются только даты планирующегося освобождения и указанные причины. Если же школьник отправляется на оздоровление, ему будет гарантирована выдача лечебным учреждением медицинской справки для подтверждения отсутствия на уроках.

При нахождении дома по болезни не более 3-х дней, родители пишут объяснительную записку с указанием причины непосещения школы.

Отсутствие по болезни более трех учебных дней должно подтверждаться медицинской справкой.

Образец заявления по семейным обстоятельствам

Письменное обращение с фразой «по семейным обстоятельствам» является наиболее распространенным объяснением. Оно заключает целый комплекс обстоятельств, которые можно не указывать в заявлении.

Документ подобного типа характеризуются следующими особенностями:

1. Разрешается не конкретизировать обстоятельства будущего отсутствия ребенка.
2. Можно обойтись без справок, других необходимых документов. Руководство учебного заведения не вправе их требовать.
3. Заявление об освобождении оформляется в вышеприведенной последовательности, дополнительных сведений представлять не требуется.
4. Нет также необходимости уточнять все занятия, которые планируется пропустить. Достаточно указать даты пропусков.

Заявление в школу о пропуске по семейным обстоятельствам

Процедура подачи письменного обращения заканчивается его регистрацией секретарем и визированием директором школы.

Образец заявления по болезни

Записка о пропуске занятий составляется уже после выздоровления ребенка, причем непосещение уроков может оправдываться подобным документом не более трех учебных дней. В обратном случае необходимо посетить больницу либо вызвать врача на дом. Причиной написания записки «по болезни» может быть легкое недомогание, отравление пищевыми продуктами либо повышенная температура вследствие продолжительного нахождения на улице.

Образец заявления по болезни

Планируемое непосещение ребенком школы во время проведения учебного процесса должно обязательно документироваться. Заявление об освобождении от занятий следует представить не позже, чем за один день до предполагаемого отсутствия (кроме случаев, если пропуск был совершен по причине плохого самочувствия). Текст заявления должен быть выдержан в деловом стиле и завизирован директором школы.

Что делать кадровику, если сотрудник пропал новость от 22.01.2020

Работа по ТК РФ требует дисциплины как от сотрудника, так и от работодателя. Но что делать кадровику, если неожиданно сотрудник пропал? Сколько дней ждать пропавшего? Когда и как увольнять? В нашей статье мы раскрыли основные нюансы темы.

Сотрудник может отсутствовать на рабочем месте по разным причинам. Бывает, что у людей возникают непредвиденные обстоятельства, довольно сложные и не позволяющие вернуться к повседневности. Во всех ситуациях работодателям приходится выяснять основания для прогула и иногда даже увольнять пропавшего сотрудника.

Сколько работодатель  может ждать появления пропавшего сотрудника?

Обязанности для работника уведомлять работодателя о невыходе на работу Трудовым кодексом не установлено. Но предусмотреть такую обязанность можно локальным документом организации, например правилами внутреннего трудового распорядка. И соблюдать её работникам придётся, поскольку в силу ст. 21 ТК РФ работник должен соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Тем не менее это мало что даст работодателю, так как уволить работника за прогул, если он не сообщил вовремя о своём невыходе, всё равно не получится. Любой суд признает подобное увольнение незаконным, если причина отсутствия работника будет признана уважительной.

На самом деле сотрудники обычно предупреждают работодателя, что не выйдут или не вышли на работу по тем или иным причинам. Ну а если этого не произошло, выяснять причину приходится работодателю.

Сколько же может ждать работодатель появления пропавшего сотрудника? Ответа на этот вопрос в трудовом законодательстве нет.

Первым делом кадровик или непосредственный начальник звонит работнику по телефонам (сотовому, городскому). Если выяснить причину в первый день не удалось, делать выводы, что работник прогуливает, ещё рано, но зафиксировать факт отсутствия его на рабочем месте придётся. Для этого нужно составить акт в произвольной форме – его составляет комиссия как минимум из трёх сотрудников.

Сначала такие акты желательно составлять ежедневно. Потом, если работник не объявляется, можно составлять их раз в несколько дней или раз в неделю. Не забывайте кроме того отмечать в табеле учёта рабочего времени отсутствие работника. Дни, когда он отсутствовал, будут обозначены буквенным кодом «НН» – неявка по невыясненным причинам.

Если работник на связь так и не вышел, стоит связаться с близкими родственниками работника, друзьями, если есть возможность. Также есть смысл сходить к работнику домой. Если и эти действия ни к чему не привели, следует направить ему письмо (ценное с описью о вложении и уведомлением) или телеграмму с требованием дать объяснение о причинах отсутствия на работе.

Имейте в виду, что если работник зарегистрирован по одному адресу, а проживает по другому, письма следует направлять в оба адреса. Причём, можно не ограничиваться одним письмом, а направлять их, например, в течение месяца каждую неделю.

Если от работника никаких ответов так и не последовало, а уведомления вернулись в связи с отсутствием адресата или по истечении срока хранения в почтовом отделении, нужно составить акт о невозможности получения объяснения.

Никто, по большому счёту, не обязывает работодателя осуществлять дальнейший розыск работника, отсутствующего длительное время. Многие просто увольняют таких сотрудников за прогул. Но есть риск: работник может вернуться на работу с доказательствами того, что отсутствовал по уважительной причине. И тогда по решению суда придётся не только восстановить его на работе, но и выплатить все причитающиеся ему суммы и компенсировать время вынужденного прогула. Поэтому у работодателя для увольнения всё-таки должны быть основания.

Есть ли основания для увольнения пропавшего работника за длительный прогул?

Особенности увольнения пропавшего работника, который длительное время не выходит на работу, законом не определены. Вы можете его уволить, если есть документы, которые подтверждают причину отсутствия. От этой причины будет зависеть и порядок оформления увольнения. Так, если у вас есть решение суда о признании работника безвестно отсутствующим либо документы, подтверждающие факт смерти работника, оформляйте увольнение на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ с учётом особенностей, присущих каждому случаю. Если же документов, обосновывающих длительное отсутствие работника, нет и установить причины такого отсутствия не получается, оформлять увольнение до выхода работника на работу не рекомендуем.

Не рекомендуем увольнять работника за длительный прогул, пока он не выйдет на работу.

Дело в том, что вы можете не установить реальных причин его отсутствия. А ведь они могут оказаться уважительными, просто работник не смог вас предупредить об этом. Например, работник отсутствовал по причине нахождения под стражей или находился в больнице в тяжёлом состоянии и не имел возможности сообщить вам об этом.

Важно отметить, что увольнение за прогул является дисциплинарным взысканием (ч. 3 ст. 192 ТК РФ). Поэтому требуется соблюсти порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. В частности, до увольнения нужно затребовать у работника письменное объяснение причины отсутствия (ч. 1 ст. 193 ТК РФ). Но если он пропал (не выходит на связь), сделать это затруднительно. А без письменного объяснения сложно определить, отсутствовал ли работник без уважительной причины, т. е. имеет ли место прогул и, соответственно, допустимо ли увольнение по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Поэтому лучше дождаться выхода работника на работу, чтобы выяснить причины его отсутствия, а затем соблюсти процедуру применения дисциплинарного взыскания. Тем более что для вас ожидание  не несёт каких-либо финансовых и иных затрат.

Как разыскать сотрудника?

Итак, первое, что нужно сделать  для поиска   работника, –  обратиться в отделение полиции с заявлением о проведении розыска (ст. 12 Федерального закона от 07.02.2011 № З-ФЗ «О полиции»). У работодателя после подачи такого заявления останется на руках отрывной талон-уведомление, подтверждающий его обращение (Приказ МВД РФ от 29.08.2014 № 736 «Об утверждении Инструкции о порядке приёма, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях»).

К сведению. В ходе розыска работника могут обнаружить в больнице, под стражей и т. п. Это будет подтверждением того, что у него имеются уважительные причины отсутствия на работе.

Если у работника нет родственников, то в силу ст. 42 ГК РФ обратиться в суд с заявлением о признании работника безвестно отсутствующим вправе сам работодатель. Сделать это можно, только если по месту жительства работника нет сведений о его месте пребывания в течение года. Этот срок исчисляется с момента получения последних сведений о человеке.

Заявление подаётся в суд по месту жительства работника или по месту нахождения заинтересованного лица, то есть работодателя (ст. 276 ГПК РФ).

Согласно ст. 277 ГПК РФ в заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим должно быть указано, для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина.

Для работодателя целью признания работника безвестно отсутствующим является расторжение трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Какой порядок увольнения пропавшего (безвестно отсутствующего) работника?

Порядок увольнения пропавшего (безвестно отсутствующего) работника следующий. Увольнение производите на основании решения суда о признании работника безвестно отсутствующим. Оформить нужно стандартные документы об увольнении (в частности, приказ об увольнении и трудовую книжку).

Трудовой договор прекращайте датой вступления указанного решения суда в законную силу. А вот документы об увольнении, возможно, придётся оформить позже, на тот случай если решение суда вы получили позже даты его вступления в силу.

Трудовую книжку и суммы, положенные работнику на дату увольнения, выдайте его родственникам (иным лицам), только если это предусмотрено решением суда.

Дата увольнения работника, признанного судом безвестно отсутствующим, – дата вступления соответствующего решения суда в законную силу. Это следует из п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, абз. 1 ст. 42 ГК РФ, ч. 2 ст. 13, ст. 210 ГПК РФ, Письма Роструда от 05.09.2006 № 1552-6.

Дату вступления решения суда в законную силу вы можете уточнить на официальном сайте этого суда.

Документы об увольнении (в частности, приказ и трудовую книжку) оформите, только когда у вас на руках будет решение суда, но не раньше, чем оно вступит в силу. На практике возможна ситуация, когда такие документы придётся составить позже даты увольнения. Например, если родственник пропавшего работника обратился к вам с таким решением спустя время после его вступления в силу. Тогда документы об увольнении лучше оформлять днём предъявления вам решения суда.

В этом случае во избежание вопросов со стороны контролирующих органов рекомендуем составить акт в произвольной форме, зафиксировав в нём дату получения вами решения суда. Такой акт поможет вам обосновать оформление документов по увольнению позже даты прекращения трудового договора.

А если работник нашёлся?

Ситуации в жизни бывают разные, и работник, признанный без вести пропавшим, может объявиться. И возможно, что он захочет вернуться на свою прежнюю работу. Что делать работодателю в этом случае?

В первую очередь работника нужно направить в суд с заявлением об отмене судебного решения о признании его безвестно пропавшим (ст. 280 ГПК РФ). Затем надо выдать ему трудовую книжку, если она не была передана родственникам.

После этого вы можете обдумать, принимать работника обратно или нет (ведь такой обязанности у работодателя нет, работник уволен на законном основании). Конечно, если с ним действительно приключилось несчастье, можно пойти ему навстречу, а если же он повёл себя безответственно и просто решил «сменить обстановку», тут решать вам.

И если вы решите принять его обратно, возникнет вопрос: что делать с сотрудником, которого уже взяли на эту должность? Законных оснований предлагать ему перевод на другую должность нет, как и оснований для увольнения. Поэтому всё придется решать по соглашению с работниками о том, кому какую вакантную должность предложить.

Если компромисс достигнут, объявившегося сотрудника принимают на работу в общем порядке: запрашивают все необходимые документы в соответствии со ст. 65 ТК РФ, оформляют трудовой договор и т. д.

Как видим, процедура увольнения пропавшего без вести работника довольно хлопотная (к счастью, не слишком частая). Если у пропавшего есть родственники, то основные заботы лягут на их плечи, а вам останется провести увольнение на основании решения суда. Когда же родственников нет, придётся заняться всем работодателю. И с особой тщательностью следует отнестись к первому этапу – выяснению причин отсутствия работника. Возможно, уже на этой стадии всё решится, если работник попросту  прогуливает. Тогда его можно уволить за прогул. Если же работник действительно пропал, то работодателю придётся действовать по предложенной схеме.

В любом случае не рекомендуем увольнять работника за прогул, если причина его отсутствия неизвестна и работодатель не имеет возможности соблюсти установленный порядок увольнения. При данных обстоятельствах велика вероятность, что увольнение будет признано незаконным и работодатель, как следствие, должен будет восстановить работника на работе и выплатить ему средний заработок за всё время вынужденного прогула. Возможны и иные неблагоприятные для работодателя последствия.

Синонимы к слову «отсутствие» и близкие по смыслу выражения

Введите слово и нажмите «Найти синонимы».

Найдено 32 синонима. Можно найти больше синонимов, нажимая на слова.

С тем же началом:отсутствие аккуратности, отсутствие благозвучия, отсутствие благоразумия, отсутствие благородства, отсутствие благоустроенности, отсутствие благоустройства, отсутствие близости, отсутствие боязни, отсутствие в необходимом количестве, отсутствие вежливости, отсутствие веры в бога, отсутствие ветра, отсутствие взаимного интереса, отсутствие взаимного понимания в работе, отсутствие взаимопонимания, отсутствие внимания, отсутствие внутреннего единства, отсутствие возвышенного, отсутствие возможности, отсутствие возможности двигаться, отсутствие войны, отсутствие волос, отсутствие восприятия жизни, отсутствие всякого присутствия, отсутствие выдержанности в поведении, отсутствие выдержки, отсутствие вычурности, отсутствие гармонии, отсутствие глубины, отсутствие гордости, отсутствие дара речи, отсутствие движения, отсутствие дисциплины, отсутствие доброты, отсутствие доверия, отсутствие догадливости, отсутствие достаточной полноты, отсутствие достаточной продуманности, отсутствие достаточных знаний, отсутствие достаточных навыков, отсутствие достаточных средств к существованию, отсутствие достоинств, отсутствие единоличного руководства, отсутствие единообразия, отсутствие единства, отсутствие желания, отсутствие женщин, отсутствие жесткого соединения, отсутствие жизни, отсутствие звука, отсутствие звуков, отсутствие здравого смысла, отсутствие знаний, отсутствие знания дела, отсутствие зрения, отсутствие известий, отсутствие известности, отсутствие изменений, отсутствие индивидуальных черт, отсутствие интереса, отсутствие истинной ценности, отсутствие красоты, отсутствие кровного родства, отсутствие культуры, отсутствие лада, отсутствие легкости, отсутствие лекарства, отсутствие лицемерия и коварства, отсутствие любопытства, отсутствие людей, отсутствие мастерства, отсутствие монотонности, отсутствие на рабочем месте, отсутствие навыка, отсутствие надзора, отсутствие налаженности, отсутствие независимости, отсутствие необходимости, отсутствие непринужденности, отсутствие новизны, отсутствие нравственной чистоты, отсутствие нужды, отсутствие образования, отсутствие обучения, отсутствие общения, отсутствие общности, отсутствие огласки, отсутствие ограничений, отсутствие ограниченности, отсутствие одежды, отсутствие однообразия, отсутствие опрометчивости, отсутствие освещение, отсутствие освещения, отсутствие основательных познаний, отсутствие отзывчивости, отсутствие охоты, отсутствие перемен, отсутствие подобия, отсутствие покоя, отсутствие покрова, отсутствие полноты прав, отсутствие положительных качеств, отсутствие пользы, отсутствие понимания, отсутствие порядка, отсутствие порядочности, отсутствие потребности, отсутствие почтительности, отсутствие предусмотрительности, отсутствие привычки, отсутствие признания, отсутствие прикрас, отсутствие принадлежности, отсутствие присмотра, отсутствие причастности, отсутствие причинной обусловленности, отсутствие простора, отсутствие простоты, отсутствие простоты и естественности, отсутствие противоречий, отсутствие противоречия, отсутствие профессионализма, отсутствие прощения, отсутствие равенства, отсутствие равноправия, отсутствие развития, отсутствие раздражителей, отсутствие различий, отсутствие разницы, отсутствие разумности, отсутствие расположения, отсутствие распорядительности, отсутствие рассудительности, отсутствие расчета, направленного на получение выг, отсутствие решения, отсутствие самообладания, отсутствие самостоятельности, отсутствие сведений, отсутствие света, отсутствие свободного времени, отсутствие свободы, отсутствие связей, отсутствие связи, отсутствие связи с окружающей средой, отсутствие силы воли, отсутствие симпатии, отсутствие систематичности, отсутствие системы, отсутствие склонности, отсутствие слаженности в работе, отсутствие смекалки, отсутствие смысла, отсутствие снисхождения, отсутствие совершенства, отсутствие совершенствования, отсутствие совпадения, отсутствие согласия во мнениях, отсутствие согласованности, отсутствие согласованности в работе, отсутствие содержания, отсутствие сообразительности, отсутствие соответствия, отсутствие сопротивления, отсутствие сосредоточенности, отсутствие спокойствия, отсутствие способности, отсутствие способности двигаться, отсутствие средств, отсутствие стеснений, отсутствие стойкости духа, отсутствие стыковки, отсутствие существования, отсутствие сходства, отсутствие твердой веры, отсутствие твердой воли, отсутствие твердости, отсутствие твердости духа, отсутствие терпения, отсутствие требовательности, отсутствие уважения, отсутствие уверенности, отсутствие уверенности в осуществлении, отсутствие уверенности в существовании, отсутствие умения, отсутствие умысла, отсутствие упорядоченности, отсутствие успеха, отсутствие уюта, отсутствие целесообразности, отсутствие цельности, отсутствие чая, отсутствие чистоты, отсутствие чуткости, отсутствие широты во взглядах, интересах, отсутствие шума, отсутствие ярких красок, отсутствие ясности

Синонимы строкой

абсентизм, акрания, альбинизм, аменорея, анорексия, анофтальмия, аплазия, арефлексия, афагия, афакия, ахилия, безрачье, безрыбье, вакуум, голяк, дефицит, заголяк, небытность, недостаток, недоступность, неимение, непоявление, несуществование, нехватка, неявка, нульсон, отлучка, пропажа, пустота, ренонс, чистяк, шиш

Другие слова на букву О

Синонимы к словам и словосочетаниям на букву:

Поделитесь, если помогло:

Вверх ↑

во время отсутствия дома — определение

Примеры предложений с «во время отсутствия дома», память переводов

MultiUnSouth Africa улучшила условия женщин, задействованных в миротворческих миссиях, включая «программы повышения устойчивости» для семей во время отсутствия женщин домаUN-2 женщин и отсутствие поддержки во время отсутствия дома или на работе часто мешает им обращаться за медицинской помощью, если они не серьезно больны. WikiMatrix: во время его длительного отсутствия из дома французская партия под руководством своего заклятого врага Джорджа Суперсакса подняла восстание и прогнала его из Сиона.Giga-fren Это пособие обеспечивает некоторую компенсацию дополнительных затрат, понесенных на уход за семьей члена во время отсутствия вне дома по причинам обслуживания. Patents-wipo Таблица автоматического таймера, которая используется во время отсутствия жителя дома, согласно вариант осуществления настоящего изобретения определяет работу секции освещения в установленные периоды времени. Обычное ползание Во время длительного отсутствия дома теперь возможно, чтобы надежные люди посещали дом каждый день (или так часто, как требуется), чтобы соберите почту и проверьте, все ли в порядке.Во время полевого сезона работа требует длительного отсутствия дома. WikiMatrixЛеди Эннискиллен, урожденная Мэри Сисели Невилл (дочь Хью Невилла), обнаружила пожар, который вспыхнул во время одного из редких отлучений ее мужа из дома. Что касается служб неотложной помощи по уходу за детьми, предоставляемых через MFRC, департамент учредил программу помощи по уходу за детьми для своих родителей-одиночек и обслуживающих пар. Это пособие обеспечивает некоторую компенсацию дополнительных затрат, понесенных на уход за семьей члена во время отсутствия за пределами дома по служебным причинам.Обыкновенное ползание Вследствие этой неприязни сторож отправился навестить жену фермера во время отсутствия ее мужа из дома, и добрая женщина поставила перед ним лучшее, что у нее было в доме, чтобы поесть. Услышав приближение фермера, она испугалась и умоляла дьяка спрятаться в большом пустом сундуке, стоявшем в комнате. Обычное ползание Во время подробных личных бесед каждую женщину попросили составить подробный календарь с указанием произошедших необычных событий. во время каждого из ее циклов, включая болезнь, отсутствие дома, ночных посетителей или другие нарушения домашнего или рабочего распорядка.Жители, которые временно отсутствуют в своей провинции или территории или из Канады, должны по-прежнему получать страховое медицинское обслуживание во время их отсутствия. WikiMatrix 8 января 1991 года, во время отпуска из группы, гитарист Стив Кларк был найден мертвым. Во время своего отсутствия на стадионе Уэмбли 3 июня 2003 года сборная Англии по футболу провела домашний товарищеский матч против Сербии и Черногории на стадионе. Giga-fren Во время полевого сезона работа требует длительного отсутствия до шести месяцев. домой на корабле или в базовом лагере.Giga-fren • Изучите и заранее проинформируйте себя о нормальных и специфических для пандемии политиках и процедурах на вашем рабочем месте в отношении работы из дома и отсутствия для ухода за родственниками во время пандемического кризиса. Giga-fren После периода ожидания новая провинция или территория проживания принимает ответственность за медицинское страхование. Жители, временно отсутствующие из своей провинции или территории или из Канады, должны по-прежнему получать страховое медицинское обслуживание во время их отсутствия. В местах службы с семьей UN-2A, не имеющих права на отдых и восстановление сил, региональные и глобальные центры обслуживания продолжали пользоваться льготами повышение производительности труда в течение отчетного периода благодаря меньшему количеству перебоев в обслуживании из-за отсутствия персонала во время перерывов для отдыха и восстановления сил и менее частых поездок в отпуск на родину.UN-2 Во время их отсутствия и поскольку их дом был одним из немногих, где был колодец, повстанцы вошли в их дом и набрали воду из колодца. Hrw.org Он сказал, что менеджеры Batelco отправляли SMS-сообщения всем своим сотрудникам в течение этого периода, рекомендуя им не приходить на работу, если они чувствуют себя небезопасно на проезжей части, и договариваться о своем отсутствии со своими руководителями, что, по словам Дж., он сделал. По словам Дж., Многие рабочие продолжали работать из своих домов через Интернет, в том числе и он сам.

Показана страница 1.Найдено 22 предложения с фразой во время отсутствия дома .Найдено за 18 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может Найдено за 1 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они поступают из многих источников и не проверяются. Имейте в виду.

во время моего отсутствия ▷ французский перевод

во время моего отсутствия ▷ французский перевод — примеры использования во время моего отсутствия в предложении на английском языке

Сдам свою шикарную квартиру, , в мое отсутствие .Или ты набрался храбрости за время моего отсутствия ?

Ou en avez-vous eu le courage кулон в отсутствие ? les voilà?

En mon отсутствие

Что я пропустил за время моего отсутствия ?

Итак, какие еще ходатайства были приняты во время моего отсутствия , помимо моей «награды»?

Quelles autres propositions ont été votées en mon Отсутствие , en plus de ma… компенсация?

Отсутствие Durant mon

Я оставляю вас в команде на время моего отсутствия . В мое отсутствие , прочтите любое произведение поэта.

Durant mon Отсутствие , lisez quelques œ uvres du poète.

Другие примеры предложений

Я знаю, что за время моего отсутствия вы были замечательны.

Je sais que, кулон в отсутствие , может быть заменен.Мы можем уйти.- Всем, наслаждайтесь в мое отсутствие !

Фонд

Гейтса выделяет еще 70 млн долларов на продвижение вакцины против Covid-19 в странах третьего мира, поскольку остаются вопросы безопасности и эффективности — RT World News

Миллиардеры-проповедники вакцины Билл и Мелинда Гейтс завершили глобальные усилия по внедрению вакцины против нового коронавируса, поскольку некоторые ставят под сомнение расплывчатые результаты клинических испытаний вакцины Pfizer, финансируемой Гейтсом.

Фонд пары выделит еще 70 миллионов долларов на разработку и распространение вакцин, заявили они в четверг в пресс-релизе, добавив, что Мелинда Гейтс сделает официальное заявление во время Парижского форума мира.

Пара выделила 50 миллионов долларов на COVAX — международную попытку обеспечить 92 « стран с низким и средним уровнем дохода » доступ к экспериментальным уколам и 20 миллионов долларов для Коалиции по обеспечению готовности к эпидемиям (CEPI) , который, как предполагается, « даст толчок разработке дополнительного списка многообещающих вакцин-кандидатов ».

Также на rt.com
BoJo принимает Билла Гейтса и фармацевтических воротил, чтобы запланировать развертывание вакцины против Covid-19 в качестве военной подготовки Великобритании к «крупнейшим усилиям со времен Второй мировой войны»

Несмотря на то, что в течение последних девяти месяцев неустанно боролся с новым коронавирусом и показал, что он надеется заразить им все 7 миллиардов людей на Земле, основатель Microsoft Билл Гейтс, похоже, переключил свое внимание с нынешнего урожая кандидатов на вакцины на вакцины. Далее, утверждается, что у пробок второго поколения «на больше возможностей для крупномасштабного производства, температурной стабильности и низкой стоимости производства. »

График для этой вакцины — а вместе с ним и долгожданное возвращение к« нормальный »- очевидно, простирается дальше в будущее, и Гейтс намекает в четверг« , нам еще предстоит долгий путь до go », несмотря на предположение, что« богатых стран »могут вернуться в состояние, в котором они находились до Covid-19, к концу 2021 года, всего в прошлом месяце. Генеральный директор Фонда Марк Сузман, похоже, согласился, заявив, что «, чтобы положить конец этой пандемии, потребует крупнейших усилий в области общественного здравоохранения в истории » — даже несмотря на то, что растущее количество статистических данных предполагает, что Covid-19 вряд ли станет массовым убийцей конца света, каким он был изначально представлены как в СМИ, финансируемых Гейтсом.

Магнат Microsoft полностью готов взять на себя этот «вызов», однако недавно отпраздновал всеобщее сотрудничество в области политики здравоохранения Великобритании через премьер-министра Бориса Джонсона и его страну, ставшую у руля G7 — во время которой глобальный проект « здравоохранения» security », который даст Гейтсам еще больше власти, чем они уже имеют в качестве основных доноров Всемирной организации здравоохранения.

Противники Гейтса обвинили фонд пары в использовании популяций из стран третьего мира в качестве « лабораторных крыс » для экспериментальных соединений, а в Южной Африке возникли очаги резистентности, когда испытания вакцины проводились поддерживаемым Гейтсом Гави (партнерство между Фондом Гейтса, ВОЗ и Всемирным банком) происходили в этой стране.Заявленная цель Гави — увеличить потребление вакцин в более бедных странах.

Также на rt.com
Согнать «антиваксов»? Привлечь религиозных лидеров? Билл Гейтс предупреждает, что США необходимо провести мозговой штурм, чтобы уменьшить «сомнения в отношении вакцинации».

Фармацевтический гигант Pfizer ранее на этой неделе заявил, что его вакцина против Covid-19 — в значительной степени финансируемая Гейтсом — эффективна на 90%, хотя компания не опубликовала результаты своих клинических испытаний, и некоторые медицинские эксперты скептически относятся к небольшому размеру выборки и отсутствие подробностей, касающихся любого аспекта предположительно успешного судебного разбирательства.Еще в сентябре миллиардер намекнул, что Pfizer станет первым производителем лекарств, который запросит экстренное разрешение FDA на свой укол, разработанный в партнерстве с BioNTech. Укол компании основан на механизме мРНК, запускающего иммунный ответ, — модели, которая никогда не использовалась ни в одной другой вакцине, одобренной для потребления человеком.

В то время как Национальная служба здравоохранения Великобритании уже свертывает свои вооруженные силы для доставки укола Pfizer, и США также заявили, что их вооруженные силы будут находиться в режиме ожидания, чтобы доставить укол Covid-19 до конца года, ни одна западная страна еще не одобрила вакцину против коронавируса.Российская вакцина Sputnik V получила экстренное разрешение, а ее производитель начал выполнять заказы за пределами страны, в то время как несколько китайских вакцин-кандидатов также получили экстренное разрешение.

Также на rt.com
Планы на льду: морозильные камеры и логистика — вот причины, по которым вакцина Pfizer является сплошной шумихой и не станет волшебной пулей

Думаете, вашим друзьям будет интересно? Поделись этой историей!

Отпуск — Канцелярия Провоста

№: PROV-X-081618
Дата вступления в силу: 10 сентября 2018 г.
Орган выдачи: Провост
Офис выдачи: Офис Провоста

КЛАССИФИКАЦИЯ: Оценка успеваемости (экзамены / оценки)

НАЗНАЧЕНИЕ И ПРИМЕНЕНИЕ

Эта политика обеспечивает основу для студентов, которые вынуждены прерывать учебу, решив взять отпуск.

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПОЛИТИКЕ

Студенты иногда вынуждены прерывать учебу по разным причинам (академическим, медицинским, финансовым или личным).Студенты, решившие взять отпуск, должны сначала связаться со своим научным руководителем, чтобы начать процесс.

Студент может покинуть университет, либо выбыв из университета (без намерения возвращаться, см. «Выход из университета»), либо взяв отпуск (с намерением вернуться).

ЛИЦА, НАПРАВЛЯЕМЫЕ ДАННОЙ ПОЛИТИКОЙ

Студенты бакалавриата и магистратуры

ЗАМЕЧАНИЯ / СООБРАЖЕНИЯ

• Иностранные студенты, посещающие Дрексель по визе F1 или J1, должны проконсультироваться со Службой иностранных студентов и ученых перед тем, как оформить отпуск
• Всем студентам рекомендуется проконсультироваться с Drexel Central относительно выставления счетов и финансовой помощи, прежде чем брать отпуск со своим научным руководителем.
• Отпуск, проводимый в течение квартала, вступает в силу с даты, установленной Офисом Регистратора Университета в зависимости от обстоятельств, связанных с просьбой студента об отпуске.
• Отпуск можно запросить на срок от одной четверти до максимум четырех кварталов. Если студент запрашивает отпуск на максимальное количество семестров, его необходимо будет официально повторно принять, когда он вернется в университет.
• Студентам, находящимся в отпуске, не разрешается проживать в университетском жилье, посещать или записываться на занятия или сохранять работу в качестве студентов в университете, пока действует их отпуск
• Отпуск, инициированный после последнего дня семестра, вступает в силу с начала следующего семестра и обрабатывается соответствующим образом Регистрационной службой Университета
• Если студент запрашивает отпуск, запись курсов и оценок студента будет осуществляться следующим образом:
• Студенты, запрашивающие отпуск в течение периода исключения / добавления, приведут к исключению всех курсов на семестр
• Студенты, запрашивающие отпуск на период отмены курса (неделя 2-7), приведут к отмене всех курсов на срок
• Студенты, запрашивающие отпуск на 8 неделе семестра и до конца последней экзаменационной недели, должны работать с преподавателями, чтобы согласовать INC (см. Политику INC) или получить оценки, полученные к этому моменту времени, или Студенты имеют возможность единовременно отказаться от всех курсов (получив W) в течение семестра, причем отпуск вступает в силу с начала следующего семестра.
• Студенты, запрашивающие отпуск после окончания последней экзаменационной недели на любой конкретный семестр, приводят к постоянным оценкам, выставленным преподавателем на этот семестр, и отпуск вступает в силу на следующий учебный семестр.
• Заполните и верните отчет поставщика медицинских услуг [PDF], если отпуск в университете был классифицирован как медицинский
• Встреча с научным руководителем для рассмотрения академического плана обучения и продвижения к степени
• Встретьтесь с Центром развития карьеры Steinbright (SCDC), если вы участвуете в программе Co-op
• Встреча с Drexel Central для проверки биллинга и финансовой помощи

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СООБРАЖЕНИЯ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ

Студенты, получающие стипендии, будут отстранены от занятий на время отпуска.Требования к непрерывной регистрации не будут применяться, пока студент находится в утвержденном отпуске.
Докторанты, возвращающиеся из отпуска, должны связаться со своим руководящим профессором или академическим отделом в начале этого процесса.
Кроме того, отпуск не продлевает сроки, отведенные для получения степени. См. Политику «Время до завершения / Продолжительность обучения» и «Ходатайство об увеличении времени до завершения». Студенты с визами F-1 или J-1 должны проконсультироваться с Управлением по работе с иностранными студентами и учеными, прежде чем запрашивать отпуск.

СВЯЗАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Обеспечение непрерывности обучения при вынужденном отсутствии

Введение

Во все более нестабильном мире университетам и колледжам выгодно серьезно подумать о подготовке к обстоятельствам, когда ни сотрудники, ни учащиеся (или оба) не могут физически проводить время в университетском городке. Это распространяется на тех провайдеров транснационального образования, где ограничения мобильности или другие соображения могут способствовать использованию смешанного и онлайн-обучения.

Где бы вы ни находились на пути к цифровой трансформации, вы все равно можете предпринять некоторые практические шаги, основанные на здравом смысле, которые помогут вам обеспечить поддержку и значимый уровень преподавания и обучения, независимо от того, где находятся ваши сотрудники или студенты могут оказаться незамеченными или практически незамеченными.

Это руководство предназначено для планирования операций в Великобритании; в настоящее время разрабатываются дополнительные страновые руководства по предоставлению транснационального образования.Пожалуйста, свяжитесь с [email protected] или [email protected] по поводу этого аспекта руководства.

Важно, чтобы это руководство рассматривалось как постоянно развивающийся документ; мы будем рады вашим отзывам и дальнейшему обсуждению. Пожалуйста, свяжитесь с [email protected].

Ознакомьтесь с нашим кратким руководством по поддержанию доступа к внутренним службам во время события непрерывности, чтобы получить советы по обеспечению доступа удаленных пользователей к вашим службам.

Сводка основных соображений

Как онлайн-ресурсы могут обеспечить непрерывность

• Попросите всех преподавателей убедиться, что они имеют доступ и знают основы использования VLE
• Убедитесь, что все преподаватели имеют доступ к поддержке для с использованием VLE
• Обеспечьте доступность всего контента, который вы предоставляете учащимся онлайн
• Максимально используйте подписки на цифровой контент Jisc

Запись лекций

• Оценка и продвижение существующих платформ для трансляции и / или записи лекций
• Убедитесь, что ваши политики позволяют вам расширить объем вашей деятельности по захвату лекций или принять необходимые чрезвычайные меры, чтобы дать вам возможность сделать это
• Подумайте, какое оборудование может потребоваться персоналу для эффективного захвата или трансляции содержимого лекции

Оценка и отзывы

• Убедитесь, что вы предлагаете четкое и поддерживающее сообщение ges студентам, заверив их, что смягчающие обстоятельства будут приняты во внимание и что маловероятно, что они будут наказаны за обстоятельства, не зависящие от них, когда дело доходит до оценивания
• Убедитесь, что ваш VLE позволяет управлять онлайн-оцениванием
• Поддержите преподавательский состав в создании надежных, содержательных и доступных онлайн-тестов

Вводный курс

• В зависимости от времени года вам может потребоваться начать планирование того, как вы можете удаленно воспроизвести ключевые аспекты вашей обычной летней вводной программы

Студент благополучие

• Подумайте о платформах и каналах связи, которые у вас уже есть, и о том, как их можно использовать для трансляции информации всем или определенным группам учащихся
• Не полагайтесь на один канал связи
• Подумайте о том, как идут сообщения быть одобренным и отправленным, и кем, для обеспечения согласованности информации ration
• Обращайте особое внимание на уязвимых учащихся и на то, какие дополнительные контакты они могут иметь.
• Рассмотрите возможность создания службы поддержки для сбора информации и предоставления студентам возможности поговорить с кем-нибудь

Поддержание связи с персоналом

• Дон ‘ Не забывайте, что у ваших сотрудников также будут свои собственные потребности и тревоги, которые могут совпадать с теми, с которыми сталкиваются ваши ученики, но которые потребуют отдельного рассмотрения и обращения. чувство общности и возможности взаимодействия

Эффективная удаленная работа для персонала

• Поощряйте сотрудников к тому, чтобы их домашняя среда как можно более способствовала эффективной удаленной работе.В зависимости от продолжительности удаленной работы может потребоваться провести оценку DSE в их рабочей среде.
• Начните с любых существующих планов аварийного восстановления или обеспечения непрерывности бизнеса, чтобы помочь определить основные системы и жизненно важную информацию и записи.
• Используйте функции совместной работы на платформы, такие как Office365 или Google G-Suite, позволяющие группам и отдельным лицам эффективно планировать и работать при удаленной работе
• Поощрять регулярное использование видео наряду с аудио и совместной работой в чате для улучшения присутствия и поддержки командного духа
• Убедитесь, что вы предоставляете соответствующую поддержку и рекомендации для таких платформ, чтобы не исключать менее уверенных пользователей
• Поощрять культуру управления, основанную на доверии, гибкости и результатах, а не на культуре, которая заставляет сотрудников чувствовать необходимость учитывать каждую минуту своего рабочего дня
• Составление расписания регулярной команды встречи и индивидуальные встречи для обеспечения благополучия ваших taff, и что приоритеты ясны

Закрытие и проверка после инцидента

• Рассмотрите критерии прекращения инцидента и того, кто примет это решение
• Рассмотрите возможность поэтапного возврата к нормальному режиму работы, а не предполагать немедленное и полное возвращение
• Проанализируйте свою реакцию на инцидент, найдите уроки, которые можно извлечь для улучшения будущего планирования и реагирования на инциденты
• Изучите все «экстренные» меры, предпринятые во время инцидента, чтобы обеспечить управляемый возврат к нормальной работе

Пропуск

Студентам может быть предоставлен отпуск по следующим причинам:

1. Медицинские причины

   Студенты, подающие заявление на отпуск по болезни на один семестр (семестр) или более, должны проконсультироваться с врачом Университета (Университетский поликлиник).Будет проведена оценка, чтобы определить, действительно ли студент непригоден для обучения в семестре (семестрах), и она будет отправлена ​​на соответствующий факультет / школу.
   Как правило, студенту, которому предоставляется отпуск по медицинским показаниям в течение семестра, будут выставлены оценки «IC» по всем модулям, взятым в этом семестре.

2. Академические причины

   Студентам может быть предоставлен отпуск для участия в других внешних академических мероприятиях, таких как конференции и полевые работы.В отличие от студентов, находящихся в отпуске по другим причинам, студенты, которые уехали на конференцию или полевые исследования, по-прежнему активны в своей кандидатуре. Студенты должны обратиться к своему соответствующему факультету / школе для процедуры подачи заявления на отпуск для конференции / полевой работы.
   Если период полевой работы составляет один семестр (семестр) или более, отпуск не следует подавать через онлайн-систему отпусков в системе учета учебных материалов NUS.

3. Личные причины

   Студентам может быть предоставлен отпуск для участия в таких мероприятиях, как соревнования, спорт, семинары и общественные работы, для открытия компании или для решения личных вопросов (включая отпуск по беременности и родам).Таким студентам рекомендуется приобрести туристическую страховку для личных поездок на отдых. Более подробную информацию об этом можно найти здесь.

Студентам рекомендуется планировать заранее, чтобы решить, хотят ли они взять отпуск на определенный срок, принимая во внимание влияние на оплату, максимальную кандидатуру, обычную кандидатуру, стипендию, модули, общежитие, страховое покрытие и т. Д., Где это применимо.

Студентам, рассматривающим возможность подачи заявления на отпуск, настоятельно рекомендуется проконсультироваться с консультантом своего факультета или факультета по вопросам

возможных последствий для их обучения.Если во время отпуска в правила, касающиеся его / ее кандидатуры, вносятся изменения, студент должен рассчитывать на то, что он будет подчиняться измененным правилам после его / ее возвращения из отпуска.