Электротехнический персонал определение: Все про электротехнический персонал: кто относится

Электротехнологический персонал: значение и определение

Из числа специалистов и руководителей на предприятиях, эксплуатирующих электрические установки, назначается ответственный за электробезопасность. Электротехнологический персонал обязан отчитываться перед ним за осуществляемые мероприятия по ТБ и ОТ. Если на предприятии предусматривается должность гл. энергетика, обязанности ответственного лица обычно возлагаются на него. Назначение служащего и его заместителя осуществляется после проверки их знаний, присвоения соответствующей группы допуска: в установках с напряжением больше 1000 В – V, и до 1000 В – IV.

Обязанности ответственного лица

Назначенный субъект должен:

1. Разработать и вести необходимую документацию по вопросам, касающимся порядка эксплуатации установок.
2. Обеспечить безопасность при проведении работ любого типа.
3. Осуществлять контроль наличия, своевременности проверок и испытаний инструмента, средств пожаротушения и защиты.

Категории работников

Все сотрудники на предприятии разделяются на электротехнический и электротехнологический персонал. Отдельной категорией являются работники, чья деятельность, как правило, не связана с непосредственной эксплуатацией установок. Если же они выполняют действия, при которых существует вероятность поражения током, им присваивается 1 гр. электробезопасности. Запись об этом вносится в журнал установленной формы. При этом такие сотрудники не получают удостоверения. Присвоение 1 гр. осуществляется после проведения инструктажа. Он завершается проверкой знаний путем устного опроса. Периодичность присвоения 1 гр. – не реже 1 р./год.

Электротехнологический персонал

Работники этой категории отличаются рядом признаков. В первую очередь, в электротехнологический персонал включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. Их деятельность, к примеру, может быть связана с электросваркой, электролизом, с работой электродуговых печей, и пр. В перечень электротехнологического персонала также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. Служащие, которые не относятся к энергоотделу предприятия, имеющие II гр. и выше, подчиняются ему. При этом в своих обязанностях и правах они приравниваются к электротехническому персоналу.

Дополнительно

В составе электротехнического персонала присутствуют:

1. Административно-технические работники. К ним относят руководителей и специалистов, исполняющих обязанности, связанные с оперативно-техническим обслуживанием, выполнением наладочных, ремонтных и монтажных мероприятий в установках.
2. Оперативные сотрудники. Эти работники осуществляют текущее обслуживание и управление установками. В их обязанности, в частности, входят осмотр, подготовка рабочих мест, оперативные переключения, допуск, надзор за другим персоналом, выполнение задач в рамках текущей эксплуатации оборудования.
3. Оперативно-ремонтные работники. Эти сотрудники специально обучены для обслуживания установок, закрепленных за ними.
4. Ремонтные работники. Эти сотрудники обеспечивают техобслуживание, монтаж, испытание, наладку оборудования.

Обучение электротехнического, электротехнологического персонала

Требования по проверке знаний, продолжительности инструктажей предъявляются в зависимости от отнесения работников к той либо иной категории. До того как электротехнологический персонал будет назначен на самостоятельную работу или переведен на другой участок (должность), связанный с эксплуатацией установок, он должен пройти соответствующую подготовку на своем месте. Аналогичное правило действует и в случае перерыва в деятельности на срок больше 1 года.

Специфика инструктажей

Электротехнологический персонал проходит:

1. Инструктажи: первичный, вводный – на рабочих местах, повторный, целевой, внеплановый по ОТ и ПБ.
2. Подготовку к новой профессии/должности с обучением на месте. Длительность такой стажировки – 2-14 смен.
3. Проверку знаний норм, правил по охране (ПТЭ, ПОТ, ПУЭ), ПБ и прочих документов в объеме, необходимом для должности.
4. Дублирование длительностью 2-12 смен.
5. Спецподготовку.
6. Контрольные тренировки (противопожарные и противоаварийные).

Электротехнологический персонал также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме.

Проверка знаний

Она может быть первичной. Такой проверке подвергается электротехнологический персонал, состоящий из новых работников. Еще одним основанием для ее проведения является перерыв в аттестации продолжительностью больше 3-х лет. Проверка может быть также периодической. Она, в свою очередь, разделяется на очередную и внеочередную. В первом случае электротехнологический персонал проходит проверку раз в год, если в его задачи включены:

1. Непосредственная организация и выполнение работ по обслуживанию действующих электроагрегатов.
2. Осуществление монтажа, наладки, ремонта, профилактического испытания.

Аналогичный срок устанавливается для работников, которые имеют право выдавать наряд, распоряжения, вести оперативные переговоры. Административно-технический персонал, специалисты по ОТ, допущенные к инспектированию установок, проходят проверку раз в три года. Внеочередная аттестация осуществляется вне зависимости от даты выполнения предыдущей в следующих случаях:

1. При введении в действие вновь разработанных либо переработанных правил и норм.
2. При монтаже нового оборудования, изменении/реконструкции главных технологических и электрических схем. Целесообразность и необходимость проведения внеочередной проверки определяется ответственным лицом.
3. При переводе/назначении на другую работу в случае, если предусмотренные обязанности требуют знаний расширенного перечня правил и норм.
4. При невыполнении сотрудниками предписаний нормативных актов по ОТ.
5. По требованию органов госнадзора.
6. На основании заключения комиссии, расследовавшей несчастный случай с участием людей либо нарушения в функционировании энергоустановки.
7. При повышении квалификации для получения более высокой группы.
8. При перерыве в деятельности в данной должности более чем полгода.

Дополнительно

Проведение проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала осуществляется комиссией. Она формируется по распоряжению руководителя предприятия. В составе комиссии должно присутствовать не меньше пяти человек. При этом ее председатель должен иметь группу V при напряжениях выше/до 1000В и IV при напряжениях только менее 1000 В. В качестве него, как правило, выступает ответственный по электрохозяйственной части. При непосредственной проверке знаний у сотрудников предприятия должно присутствовать не меньше 3-х членов комиссии. При этом председатель в обязательном порядке должен участвовать в мероприятии. Допускается присутствие его заместителя. По окончании проверки назначаются группы электротехнологического персонала (от II до V). Соответствующая отметка делается в удостоверении.

ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕхНИЧЕСКИЙ — это… Что такое ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕхНИЧЕСКИЙ?



ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕхНИЧЕСКИЙ

ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ — специально подготовленный административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт и управление режимом работы электроустановок.

Российская энциклопедия по охране труда. — М.: НЦ ЭНАС.
Под ред. В. К. Варова, И. А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова.
2007.

• ПЕРСОНАЛ РЕМОНТНЫЙ
• ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕхНОЛОГИЧЕСКИЙ

Смотреть что такое «ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕхНИЧЕСКИЙ» в других словарях:

• персонал электротехнический — Административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. [ПОТ Р М 016 2001 РД 153 34.0 03.150… …   Справочник технического переводчика

• персонал электротехнический — 3.20 персонал электротехнический: Административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• Персонал электротехнический — English: Electric personnel Административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок (по МПБЭЭ) Источник:… …   Строительный словарь

• Персонал электротехнический — – административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. МПБЭЭ, термины …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

• Электротехнический персонал — см. Персонал электротехнический …   Российская энциклопедия по охране труда

• персонал — 3.1.8 персонал (personnel): Лица, входящие в чистое помещение. Источник: ГОСТ Р ИСО 14644 5 2005: Чистые помещения и связанные с ними контролируемые среды. Часть 5. Эксплуатация …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• инструктированный персонал — Лица, соответственно проинструктированные квалифицированным персоналом или выполняющие работы под наблюдением квалифицированного персонала, что позволяет им оценивать риски и избегать опасностей, которые может создавать электричество. [ГОСТ Р МЭК …   Справочник технического переводчика

• квалифицированный персонал — Лица, имеющие соответствующее образование и опыт, позволяющие им оценивать риски и избегать опасностей, которые может создавать электричество. [ГОСТ Р МЭК 60050 195 2005] (электротехнически) квалифицированный персонал Лица, имеющие… …   Справочник технического переводчика

• СТО Газпром 2-2.3-141-2007: Энергохозяйство ОАО «Газпром». Термины и определения — Терминология СТО Газпром 2 2.3 141 2007: Энергохозяйство ОАО «Газпром». Термины и определения: 3.1.31 абонент энергоснабжающей организации : Потребитель электрической энергии (тепла), энергоустановки которого присоединены к сетям… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• СТО 70238424.27.100.063-2009: Ветроэлектростанции (ВЭС). Охрана труда (правила безопасности) при эксплуатации и техническом обслуживании. Нормы и требования — Терминология СТО 70238424.27.100.063 2009: Ветроэлектростанции (ВЭС). Охрана труда (правила безопасности) при эксплуатации и техническом обслуживании. Нормы и требования: 3.1.1 аварийная защита электроагрегата (электростанции): Комплекс… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Какие разновидности персонала по электробезопасности существуют, их обязанности

Чтобы работать с электроустановками или на их территории, у сотрудника должна быть специальная группа по электробезопасности. Без неё работа недопустима.

Общие требования к работникам

Работники должны не просто иметь профессиональное, но и разделяться по группам с 1 по 5. Перед началом работ необходимо устраивать инструктажи, до заступления на смену, в процессе исполнения своих профессиональных обязательств и после их завершения каждый сотрудник должен соблюдать индивидуальные правила.

Как выглядят электроустановки

Виды персонала по электробезопасности

Существует несколько видов электротехнического персонала, которые подразделяются на такие категории:

Электротехнический

Работники данной классификации персонала по электробезопасности могут установить оборудование и провести ремонт. Они должны обеспечить правильность выполнения работ, контроль над эксплуатацией. Обязательное требование – знание правил техники безопасности. Они проводят инструктажи и проверку знаний сотрудников. Один из представителей данной категории – электрогазосварщик.

Электротехнологическая категория

Имеют ряд обязанностей, как у электротехнического персонала, но ответственность несут только за свое рабочее место. Не требуется высшее образование, достаточно окончания технического училища. Сотрудники должны полностью знать минимальные меры по безопасности в случае возникновения аварийной ситуации.

Неэлектротехнический

На категорию, противоположную электротехнической относят работников предприятия, в чьи обязанности не входят опасные электромонтажные и опасные работы. Как правило, единственная опасность для них – удар током. А требования – знания элементарных правил пользования и умение оказать меры необходимой помощи пострадавшим лицам в случае необходимости.

Административно-технический персонал

Последний из видов. К административно-технической категории электротехнического персонала относят ответственных лиц, руководителей, которые обязаны организовывать обслуживание оборудования, а также ремонт, наладку и монтирование. Кроме того, данная категория персонала осуществляет контроль над техническим состоянием и приемку ремонтных работ.

Обратите внимание! Для данной категории обязательно наличие высшего образования.

Виды персонала в электроустановках

Эти два понятия похожи друг на друга, но у них есть существенные отличия. Электротехнологический персонал, определение в новых правилах, подразделяется еще на несколько категорий и выполняет ремонт и обслуживание, а также другие работы. А вторая категория связана в первую очередь с механической работой, связанной с электрооборудованием: ручные машины, электроинструменты и многое другое.

Электротехнический персонал

Группы по электробезопасности персонала, обслуживающего электроустановки

Вот такие существуют группы по электробезопасности:

1 группа (начальная)

Первая – это неэлектротехнологический персонал, который осведомлен только правилами работы с электрическим током: включение инструментов и техники, обесточивание, правилами оказания первой помощи. Специальных аттестатов и сертификатов для этого не нужно, а группа присваивается после успешного прохождения инструктажа.

Если специалист планирует заниматься охраной труда в организации. У такого сотрудника должно быть высшее образование и углубленные знания в данной сфере. Осуществлять ремонт, инструктажи он по-прежнему не имеет права, а проходить 2 и 3 группу не обязательно.

II (вторая) группа по электробезопасности

Её сотрудник может получить за 72-часовой курс в специальном обучающем центре. В общих чертах сотрудники 2-й группы должны знать принципы работы электрических установок и обладать необходимыми навыками по перевязке, обеззараживанию и так далее и предпринимать меры в аварийной ситуации.

III (третья) группа по электробезопасности

Чтобы группу под номером 3 признали официально для сотрудника, уже необходимо приложить больше усилий. То есть, необходимо поработать минимум 3 месяца при наличии 2-й, а затем сдавать экзамен. Далее, знание содержания нормативных актов и положений. Электротехнологический персонал с группой 3 по электробезопасности должен владеть навыками работы за механизмами и проводить осмотр оборудования на исправность.

IV (четвертая) группа по электробезопасности

Четвертый уровень групп допускается присваивать исключительно только после минимум 3-6 месяцев работы в третьей группе. Также, важно обладать навыками по требованиям, предъявляемым к другим группам.

На экзамене проверяется знание ППБ, это обязательное условие. Противопожарная безопасность прописывается в актах, положениях, федеральных законах и приказах и положениях внутри организации.

Справка! Исключительный случай – присвоение сразу после самой начальной с целью участия в совете по охране труда. Другие типы работы при этом выполнять нельзя.

Проведение инструктажа

V (пятая) группа по электробезопасности

От 3-х месяцев до 2-х лет минимум придется работать на предыдущей группе, чтобы получить 5-ю. Необходимо знать правила работы с оборудованием, владеть организационными навыками. Сотрудники с 5-й группой вправе проводить инструктажи. К ним предъявляется требование о наличии высшего образования, умении грамотно доносить информацию и находить подход к сотрудникам разных уровней.

Кто относится к оперативному персоналу по электробезопасности

Понятие «оперативный» подразумевает быстрые работы, которые проводятся по мере необходимости. Итак, оперативно технический персонал, это:

• Ремонтники. В случае поломки они осуществляют оперативный ремонт и наладку электробезопасности.
• Ответственные лица, которые подготавливают рабочие места и осуществляют допуск сотрудников.
• Управление. Переключение электроустановок и осуществление управления как за механическими машинами, так и за сотрудниками.

Обратите внимание! Оперативный персонал обязан оказывать необходимые работы в процессе эксплуатации электрических установок. В крупных организациях посменно могут назначаться дежурные сотрудники по ремонту.

Какая информация указывается в удостоверении группы допуска

Получая со 2-й по 5 группу включительно, работник получает специальное удостоверение. Информация включает саму категорию и подтверждение о том, что физическое лицо прошло минимальную необходимую подготовку и успешно сдал экзамен.

• Страница №1. Информация о работнике. Его номер, дата рождения, дата получения документа и фотография с указанием структурного подразделения.
• Страница №2. ФИО, действующая должность, присвоенный персонал, а также подпись и печать уполномоченного лица.
• Страница с 3 по 7 включительно – результаты экзаменационной проверки с результатами.
• Страница №8. Документ, который подтверждает право на занятие электротехническими работами.

Удостоверение группы допуска

Персонал по электробезопасности выполняет сложную и ответственную работу. Поэтому, наличие специальных удостоверений просто необходимо. Допуск в электроустановки неэлектротехнического персонала к работе без наличия удостоверения – административное нарушение, которое может караться дисциплинарными и административными взысканиями.

Категории электротехнического персонала организации

В статье рассмотрено, кого относят к электротехнологическому персоналу (ЭТП), какое обучение и как часто он должен проходить, чтобы быть допущенным к работе. Межотраслевые правила по охране труда определяют, какой персонал относится к неэлектротехническому.

ЭТП

Определение электротехнологического персонала

К электротехнологическому персоналу можно отнести людей, которые в сфере своей деятельности имеют дело с использованием электротока. Это и электросварка, и электролиз, и электрические печи. Весь электроинструмент также относится к данной сфере.

Кто относится к электротехнологическому персоналу

ЭТП должен обладать как минимум второй группой по электробезопасности или выше. Начальник, руководящий электротехнологическим персоналом, обязан обладать группой по электробезопасности, равной или превышающей ту, которая есть у его подчинённых.

Какой персонал относится к электротехнологическому? В эту категорию работников можно отнести лаборантов, инженеров, электротехников. Также это электросварщики, мастера на участке электролиза и все, кто использует ручной или переносной электроинструмент. Ещё это работники, обслуживающие оборудование, которому необходима постоянная регулировка.

Перечень обязанностей

Электротехнологический персонал включает в себя работников различных сфер и профессий, которых объединяет работа с электрическим инструментом и оборудованием.

За что несут персональную ответственность работники непосредственно, так это за выполнение ТБ. Существуют специальные правила, касающиеся работы с электроинструментом.

Требования к квалификации и обучению ЭТП

Квалификация электротехнологического персонала должна соответствовать той, что указана в должностной инструкции для этой профессии. Рабочие с 2 и выше группой по электробезопасности должны иметь средне-специальное или высшее образование.

Интересно. Обучение электротехнологического персонала проводит сама компания, или работника отправляют в специализированные учебные центры.

Кто входит в ЭТП

Организационные мероприятия

Чтобы безопасно работать, нужно правильно провести подготовку или организационные мероприятия, которые подразделяют на несколько этапов. Во-первых, в каждой команде назначается ответственный за безопасность. Во-вторых, готовится рабочее место, согласно всем условиям техники безопасности. В-третьих, выдаются наряды, разрешения и допуски. В-четвертых, осуществляется надзор за ходом выполнения, и, если необходимо, организуются перерывы.

Инструктаж

Инструктажи по электробезопасности – важное условие при допуске к выполнению работ электротехнологическим персоналом. Начинается все с первичного инструктажа, проводящегося при поступлении на работу и во время стажировки. Далее следует повторный инструктаж, который для каждой профессии проводится с разной периодичностью. Иногда существует потребность во внеплановых и целевых инструктажах.

Наряд-допуск

Данные документы выписываются в двух экземплярах. В некоторых случаях лицо, выполняющее определенное задание, одновременно является тем, кто допускает к работе, все равно наряд-допуск выписывается в двух экземплярах.

Есть возможность выдать наряд сроком до 15 календарных дней, начиная с момента начала работы, не более этого. Можно единожды продлить действие наряда еще на 15 календарных дней. Стоит учесть, что во время перерывов наряд продолжает действовать.

Продлением наряда занимается лицо, которое его выдало, или другое лицо, уполномоченное для выдачи нарядов. Для того чтобы продлить наряд, порой достаточно позвонить по телефону и передать устное соглашение. Тогда сотрудник под своей подписью укажет фамилию ответственного лица, продлившего наряд.

Подготовка и проверка знаний

У каждого рабочего индивидуально проверяют знания по электробезопасности. Для каждой профессии есть свой, необходимый ей, объем знаний по безопасному обращению с электричеством. Этот объем устанавливается приказом руководителя организации. В него включают особенности выполняемого задания согласно должностной инструкции и обязанностей, выполняемых данным сотрудником. Проверка знаний производится внутри организации специально созданной комиссией, или рабочий направляется в специализированные учебные учреждения.

Обучение ЭТП

Продолжительность сроков обучения

Все, кто используют электрический инструмент, перед началом выполнения работы обязаны в обязательном порядке пройти первичный инструктаж. Затем проводится повторный инструктаж, проходящий не менее чем раз в полгода. По такой же схеме обучается персонал электротехнический.

Существуют ситуации, требующие внеочередного обучения, когда не нужно дожидаться положенных сроков. Например, если человека переводят на новую должность, согласно которой необходимо обладать высшей группой электробезопасности. Если у сотрудника был перерыв в работе по данной должности более чем полгода, ему необходимо снова проходить обучение, так же, если на заводе установлено новое оборудование, и один рабочий назначен обслуживать его. Ещё одна ситуация, требующая внеочередного обучения, если на производстве происходит травма или несчастный случай.

Принципы обучения

Руководители, осуществляющие надзор над сотрудниками ЭТП, обязаны иметь не меньшую группу по электробезопасности, чем их подчинённые.

Есть такие классы работ, для которых созданы отдельные правила для электробезопасности. От сферы работы предприятия зависит, на какие категории подразделяется электротехнический персонал организации. К примеру, к такому отдельному классу относится железная дорога.

К сведению. Руководитель организации утверждает документы, необходимые для проверки знаний по обращению с электричеством для допуска ЭТП к работе. В процессе составления этой документации учитываются, какие функции выполняет сотрудник, сам производственный процесс, а также другая техническая документация, которой пользуются на заводе.

ЭТП в работе

Нельзя обучаться специальности первичным способом. Чтобы получить 2 группу электробезопасности, необходимо иметь как минимум среднее образование, лучше высшее. Если у сотрудника нет соответствующего образования, он обязан пройти подготовку в учебном центре. Первичная подготовка, где бы она ни проходила, длится всего 72 часа. Все, что свыше этого, уже нельзя отнести к первичному обучению.

Проверка знаний

Для проверки знаний ЭТП используют специально созданную комиссию. Инициирует создание этой комиссии руководитель организации с помощью специального приказа. В состав такой экспертной комиссии входят пять человек.

Зачастую председательствует в этой комиссии ответственный за электрохозяйство компании. Если оцениваются знания личного состава с допуском до 1000 В, то председатель комиссии обязан обладать группой по электробезопасности не меньше четвертой, если штат имеет допуск свыше 1000 В, то не меньше пятой группы.

Видео

Виды электротехнического персонала и группы допуска — Студопедия

Лекция 10(урок 21): Категории работающего персонала. Профессиональный состав рабочих. Рабочий основной состав.

Электротехнический персонал предприятия или организации подразделяется на следующие категории:

— административно-технический;

— ремонтный;

— оперативный;

— оперативно-ремонтный;

— электротехнологический персонал производственных подразделений.

Электротехнический персонал, осуществляющий работы на электроустановках, подразделяется на следующие категории:

Административно-технический персонал – Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках

Оперативный персонал — Персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок — осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации.

Ремонтный персонал — Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Оперативно-ремонтный персонал — Ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.

Виды электротехнического персонала и группы допуска

Наличие у работника определённой группы по электробезопасности является необходимым условием, позволяющим ему получить допуск к самостоятельному обслуживанию действующих электроустановок. Это требование относится также и ко всем лицам не электротехнического персонала, работающим в электроустановках и не попадающего под определение «электротехнический» или «электротехнологический».

К административно-техническому персоналу относят обычно специалистов и руководителей, отвечающих за организацию оперативного и технического обслуживания, проведение монтажных, ремонтных и наладочных работ в действующих электроустановках.

Оперативный персонал необходим для проведения оперативного обслуживания действующих электроустановок (проведение оперативных переключений, осмотров, подготовку места работы, допуск к работам и надзор во время проведения работ на них).

Ремонтный персонал осуществляет техническое обслуживание и различные виды ремонта электрооборудования, а также проводит его монтаж, наладку и испытание.

К оперативно-ремонтному персоналу относятся специалисты, прошедшие курс специального обучения по обслуживанию закреплённого за ними электрооборудования.

Профессионально-квалификационная структура персонала складывается по принципу профессионального и квалификационного разделения труда.

Под профессией — понимают вид трудовой деятельности, требующий определенных знаний и практических навыков. В пределах профессии выделяют специальности – вид деятельности, требующий дополнительных знаний и навыков для выполнения работы на конкретном участке производства (например, профессия токарь, а специальности – токарь-расточник, токарь-карусельщик).

Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации.

Квалификация — характеризует меру овладения работниками данной профессией или специальностью и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях. Тарифные разряды и категории являются также и показателями, характеризующими уровень сложности работ. По уровню квалификации рабочие делятся на неквалифицированных, малоквалифицированных, квалифицированных и высококвалифицированных.

К категории электротехнологического персонала относятся работники, участвующие в технологических процессах, главной составляющей которых является электрическая энергия (электролиз, электросварка, электродуговые печи и т.п.).

Представителям электротехнического персонала каждой из перечисленных категорий после прохождения медицинского освидетельствования, курса специального обучения и сдачи экзаменов по проверке знаний, присваивается группа по электробезопасности. Номер присваиваемой группы (от II до V) зависит от стажа работы по специальности, полученного образования, теоретических знаний и практических навыков.

Лицам из категории неэлектротехнического персонала, занятым на работах, при которых возможно поражение электрическим током, присваивается группа I и делается запись в журнале. Список профессий и должностей, которые должны иметь I группу по электробезопасности составляется руководителем организации.

Группа I присваивается после проведения ознакомительного инструктажа, который завершается обычно проверкой знаний, проводимой в виде устного опроса, а также проверкой полученных навыков безопасных приёмов работы или оказания первой помощи пострадавшим от удара электрическим током.

II-я группа по электробезопасности может быть присвоена работнику только после его специального обучения по 72-часовой программе. После прохождения курса обучения электрик должен научиться практически использовать полученные технические знания по устройству электрооборудования и знать основные принципы его работы.

Помимо этого, он должен чётко представлять себе возможные последствия поражения электрическим током и освоить основные приёмы безопасной работы на токоведущих частях закреплённого за ним оборудования.

Сдающий экзамен обязан, кроме того, иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от удара током.

Сдающий экзамен на получение III-ей группы допуска должен иметь опыт работы по своей специальности в предыдущей группе (от 1-го до 3-х месяцев). Для получения III-ей группы допуска работник обязан:

• Иметь элементарные познания в электротехнике.
• Полностью изучить устройство и освоить порядок обслуживания электроустановок.
• Знать общие положения по технике безопасности, правила допуска к работе, а также перечень особых требований, предъявляемых к ряду работ.
• Овладеть методами безопасного проведения работ и осуществления надзора за работой с электрооборудованием.
• Освоить основные способы освобождения пострадавших от воздействия электрического тока и уметь практически оказывать первую медицинскую помощь.

Для получения IV группы допуска сдающий экзамен должен проработать с предыдущей группой допуска не менее 3-6 месяцев и обязан:

• Знать электротехнику в объёме курса профессионально-технического училища.
• Иметь чёткое представление об опасности работы в электроустановках.
• Знать основные положения Правил по охране труда, правил эксплуатации электроустановок, требований пожарной безопасности и особенности устройства обслуживаемого оборудования.
• Изучить схемы электроустановок обслуживаемого участка и знать порядок проведения технических мероприятий по обеспечению безопасности работ.
• Научиться проводить все виды инструктажа и освоить приёмы безопасного проведения работ, уметь осуществлять надзор за членами бригады во время работы.
• Знать способы освобождения пострадавшего от электрического тока и основные приёмы оказания первой помощи.
• Освоить технику обучения персонала основным положениям правил техники безопасности и практическим навыкам оказания доврачебной медицинской помощи.

Для того чтобы получить V группу допуска необходимо проработать с IV группой не менее чем 3-24 месяца, а также:

• Знать схемы электроустановок, оборудования и всех технологических производственных процессов.
• Изучить правила технической эксплуатации оборудования и требования по пожарной безопасности в объеме занимаемой должности.
• Овладеть приёмами безопасной организации работ и прямого руководства работами в электроустановках.
• Уметь грамотно и ясно излагать требования по безопасности при инструктаже работников.
• Уметь обучать персонал основным положениям техники безопасности, а также практическим навыкам оказания первой медицинской помощи.

По результатам проверки полученных за время обучения знаний работники получают удостоверение установленного образца, в котором указывается присвоенная им группа по электробезопасности.

Производственный персонал – работники, занятые в производстве и его обслуживании, – составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), введенным в действие с 1 января 1996 г. постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. №367, производственный персонал подразделяются на две основные группы: рабочие и служащие.

Самая многочисленная и основная категория производственного персонала – рабочие предприятия – лица (работники), непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

К основным относятся работники, непосредственно создающие товарную (валовую) продукцию предприятий и занятые в технологических процессах, т.е. изменяющие формы, размеры, положение, состояние, структуру, физические, химические и другие свойства предметов труда.

Персонал электротехнический — это… Что такое Персонал электротехнический?



Персонал электротехнический

Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок (по МПБЭЭ)
Источник: Термины и определения в электроэнергетике. Справочник

Строительный словарь.

• Персонал ремонтный
• Персонал электротехнологический

Смотреть что такое «Персонал электротехнический» в других словарях:

• ПЕРСОНАЛ ЭЛЕКТРОТЕхНИЧЕСКИЙ — специально подготовленный административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт и управление режимом работы электроустановок …   Российская энциклопедия по охране труда

• персонал электротехнический — Административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. [ПОТ Р М 016 2001 РД 153 34.0 03.150… …   Справочник технического переводчика

• персонал электротехнический — 3.20 персонал электротехнический: Административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• Персонал электротехнический — – административно технический, оперативный, оперативно ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. МПБЭЭ, термины …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

• Электротехнический персонал — см. Персонал электротехнический …   Российская энциклопедия по охране труда

• персонал — 3.1.8 персонал (personnel): Лица, входящие в чистое помещение. Источник: ГОСТ Р ИСО 14644 5 2005: Чистые помещения и связанные с ними контролируемые среды. Часть 5. Эксплуатация …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• инструктированный персонал — Лица, соответственно проинструктированные квалифицированным персоналом или выполняющие работы под наблюдением квалифицированного персонала, что позволяет им оценивать риски и избегать опасностей, которые может создавать электричество. [ГОСТ Р МЭК …   Справочник технического переводчика

• квалифицированный персонал — Лица, имеющие соответствующее образование и опыт, позволяющие им оценивать риски и избегать опасностей, которые может создавать электричество. [ГОСТ Р МЭК 60050 195 2005] (электротехнически) квалифицированный персонал Лица, имеющие… …   Справочник технического переводчика

• СТО Газпром 2-2.3-141-2007: Энергохозяйство ОАО «Газпром». Термины и определения — Терминология СТО Газпром 2 2.3 141 2007: Энергохозяйство ОАО «Газпром». Термины и определения: 3.1.31 абонент энергоснабжающей организации : Потребитель электрической энергии (тепла), энергоустановки которого присоединены к сетям… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

• СТО 70238424.27.100.063-2009: Ветроэлектростанции (ВЭС). Охрана труда (правила безопасности) при эксплуатации и техническом обслуживании. Нормы и требования — Терминология СТО 70238424.27.100.063 2009: Ветроэлектростанции (ВЭС). Охрана труда (правила безопасности) при эксплуатации и техническом обслуживании. Нормы и требования: 3.1.1 аварийная защита электроагрегата (электростанции): Комплекс… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

Электротехнический персонал и группы электротехнического персонала

Привет! Сегодня поговорим о электротехническом персонале и о тех, кто попадает под это определение.

Это технический персонал, чья деятельность связана с электричеством. Обязательно нужно обучаться!

Включает в себя следующие группы персонала:

Если говорить о группах допуска, то II, III, IV и V группы по электробезопасности, к которым относятся:

Ремонтный персонал — осуществляющий монтаж, техническое обслуживание, наладку, ремонт и управление режимом работы электрооборудования.

Оперативно ремонтный – обученный и подготовленный для обслуживания закрепленных за ним электроустановок.

Оперативный – включает людей которые ведут надзор за работающими при выполнением работ и эксплуатации. Они проводят осмотр, оперативные переключения и подготовку рабочего места. Мастер например.

Административно-технический персонал – руководители, специалисты, обязанные организовать работу и обеспечить рабочих необходимыми материалами.

Персонал электротехнический должен ясно представлять все особенности технологий применяемых на предприятии, их значение. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, знать и выполнять правила техники безопасности (ПТБ), знать схемы, инструкции и обязанности. Проходить проверку знаний.

До допуска к самостоятельной работы электротехнический персонал должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока. Уметь оказывать первую помощь пострадавшему. Не пренебрегайте этими знаниями, это важно.

После проверки знаний работнику выдается допуск по электробезопасности, с группой допуска, разрядом или соответствующей записью для специальных работ.

За грубые нарушения работник может быть наказан в судебном порядке, так как имеет дело с электрической энергией, которая не только полезна, но и очень опасна и может нанести значительный ущерб.

Анекдоты: 

> Молодым электрикам. Если ваши руки в диэлектрических перчатках, не важно откуда они растут.

> Тестя потому называют тестем, что он тестировал предыдущую версию твоей жены.

Читайте также:

На этом буду заканчивать пост, надеюсь он оказался полезным для вас. Оставайтесь на связи!!

электротехники — это … Что такое электротехника?

.

Определение персонала Merriam-Webster

Примеры сотрудников в приговоре

Женщины также недопредставлены в качестве сотрудников полиции, составляя менее 13 процентов персонала, приведенного к присяге, несмотря на доказанные преимущества наличия большего количества женщин в синем, таких как как меньшее применение чрезмерной силы и улучшенная реакция на домашнее насилие. — Кортни Рок, , г-жа , зима 2007 г. Когда персонал вернулся в Овальный кабинет, настроение Буша было приподнятым, по словам присутствующего помощника Белого дома (который, как и весь персонал Белого дома, цитируемый в этой истории, следует политика не цитирования по имени).- Ричард Вольф и др., Newsweek , 19 июня 2006 г. Дверь, которая укрывала их от дождя, теперь ведет в правительственные учреждения, но во времена Франко это здание было политической тюрьмой. Персонал и их усердный труд снискали этому месту очаровательное название — «Дом криков». — А. Л. Кеннеди, On Bullfighting , 1999 Единственное незыблемое правило: бронетранспортеры имеют преимущественное право. — П. Дж. О’Рурк, Holidays in Hell , 1988

В стране находилось более 10 000 военнослужащих человек человек.Они сократили численность персонала на человека на человека, работающего над проектом.

Если у вас есть вопросы по поводу вашего медицинского страхования, обратитесь к персоналу .

Она директор персонала .

См. Другие недавние примеры в Интернете. Он подозревает, что военно-морской флот выходил за рамки ограничений и подвергал риску человека во время холодной войны.
—
CBS News , «Документы ВМФ показывают, что офицер был отмечен как» опасное состояние «перед самой смертоносной катастрофой подводной лодки в США.S. history, 26 сен. 2020 Соглашение позволит членам лиги тестировать на коронавирус студентов-спортсменов, тренеров, тренеров и различный персонал на поле три раза в неделю.
—

Джули Джаг, The Salt Lake Tribune , «Футбол штата Юта в ускоренном режиме с 24 октября начинает вырисовываться», 26 сентября 2020 г. О’Брайен также описал элемент персонала , который анти-Трамповские СМИ держали в секрете. лучше, чем многие секретные документы.-

Дерой Мердок, National Review , «Недооценка внешней политики Трампа», 25 сентября 2020 г. Команды тратят много денег на тестирование игроков, тренеров и сотрудников команды этой осенью, чтобы сыграть в эти игры, и это тоже приветствуется.
—

Джозеф Гудман | [email protected], al , «План B Комиссии по ценным бумагам и биржам на этот сезон может быть лучше, чем настоящий», 25 сентября 2020 года северокорейский военнослужащих застрелили человека и сожгли его тело, заявило министерство обороны Южной Кореи. Четверг.-

Чон Хо Ли, Bloomberg.com , «Ким Чен Ын приносит редкие извинения за убийство южнокорейцев», 25 сентября 2020 года. Uber незаконно проник в новые города, а затем написал код, чтобы обмануть сотрудников правоохранительных органов , пытающихся поймать водителей.
—

Стивен Хигашайд, The New Republic , «Uber и Lyft заряжаются через вращающуюся дверь Вашингтона», 25 сентября 2020 г. Затем Уайлдер отправился уведомить персонал MTA , прежде чем вернуться на платформу и стать свидетелем того, как тот же человек кладет на рельсы еще больше мусора. вызвав крушение поезда, идущего на север.-

Лукас Манфреди, Fox News , «Добрый самаритянин наградил год бесплатных неограниченных поездок в метро после того, как помог полиции поймать подозреваемого в крушении поезда Нью-Йорка», 25 сен. три всеамериканских кандидата на линии наступления и глубокая, опытная линия обороны.
—

Джон Хейл, The Courier-Journal , «3 ключа для футбола Кентукки, чтобы справиться с неприятностями в Оберне, плюс прогноз», 25 сентября.2020

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных сетевых источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «персонал». Взгляды, выраженные в примерах, не отражают мнение компании Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

Подробнее

История и этимология для сотрудников

Французский, с немецкого Personale, Personal , из средневековой латыни personale , из поздней латыни, средний от personalis personal

.

Что означает персонал?

.

Определение, сущность, роль, HRM против управления персоналом

Управление персоналом можно определить как получение, использование и поддержание удовлетворенной рабочей силы.

Это значительная часть руководства, связанная с сотрудниками на работе и их отношениями внутри организации.

Определение управления персоналом

Согласно Flippo, «Управление персоналом — это планирование, организация, компенсация, интеграция и обслуживание людей с целью содействия достижению организационных, индивидуальных и социальных целей.

По словам Бреча, «Управление персоналом — это та часть, которая в первую очередь касается человеческих ресурсов организации».

Сущность управления персоналом

Сущность управления персоналом включает в себя функции найма, развития и вознаграждения. Эти функции выполняются в основном менеджментом персонала по согласованию с другими отделами.

1. Управление персоналом — это расширение общего управления. Он занимается продвижением и стимулированием компетентных сотрудников, чтобы они могли внести свой самый полный вклад в дело.
2. Управление персоналом существует для консультирования и помощи линейным руководителям в кадровых вопросах. Таким образом, отдел кадров — это отдел кадров организации.
3. Управление персоналом делает упор на действия, а не на составление длинных графиков, планов и методов работы. Проблемы и недовольства людей на работе можно решить более эффективно за счет рациональной кадровой политики.
4. Он основан на ориентации на человека. Он пытается помочь работникам полностью раскрыть свой потенциал для концерна.
5. Он также мотивирует сотрудников с помощью эффективных планов стимулирования, чтобы сотрудники обеспечивали максимально полное сотрудничество.
6. Управление персоналом занимается кадровыми ресурсами концерна. В контексте человеческих ресурсов он управляет как отдельными людьми, так и рабочими.

Роль управления персоналом

Менеджер по персоналу — руководитель отдела кадров. Он выполняет как управленческие, так и оперативные функции управления.

Его роль можно резюмировать следующим образом:

1. Менеджер по персоналу оказывает помощь высшему руководству. Высшее руководство — это люди, которые принимают решения и определяют основную политику концерна.Менеджер по персоналу может эффективно сформулировать все виды политики, касающиеся персонала или рабочей силы.
2. Консультирует линейного руководителя как кадровый специалист. Менеджер по персоналу действует как советник по персоналу и помогает линейным руководителям в решении различных кадровых вопросов.
3. «В качестве консультанта менеджер по персоналу занимается проблемами и жалобами сотрудников и направляет их. Он пытается решить их в меру своих возможностей.
4. Менеджер по персоналу действует как связующее звено между менеджментом и работниками.
5. Он действует как сотрудник. Поскольку он находится в прямом контакте с сотрудниками, он должен действовать как представитель организации в комитетах, назначаемых правительством. Он представляет компанию по обучению программистов.

Разница между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами.

Есть некоторые отличия между Управлением персоналом (PM) и Управлением человеческими ресурсами (HRM), хотя по некоторым ключевым вопросам PM и HRM идентичны.

Традиционное управление персоналом имеет тенденцию быть узким, стремясь обслуживать руководителей среднего звена, тогда как HRM интегрировано в роль руководителей среднего звена с сильной проактивной позицией и предвзятым отношением к бизнесу.

Менеджер по управлению проектами уже давно делал упор на бюрократический контроль, часто в реактивном смысле, то есть контроль над персоналом и кадровыми системами.

Некоторые утверждают, что PM представляет собой сильно разрозненную систему.

В отличие от этого, HRM прилагает решительные усилия, чтобы стать более целостным механизмом в приведении человеческих проблем в соответствие с бизнес-проблемами, с ярко выраженной ориентацией на поиск и решение проблем, а также с решимостью строить совместные организационные системы.

Роль высшего руководства в определении повестки дня для изменений и развития очень очевидна в HRM.

Из приведенного выше обсуждения мы можем сделать основные различия между традиционным управлением персоналом и современным HRM.

Управление персоналом — это новая версия управления персоналом. Нет четкой разницы между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом. Однако есть некоторые различия в следующих вопросах:

• Управление персоналом — традиционный подход к управлению людьми в организации.Управление человеческими ресурсами — это современный подход к управлению людьми в организации.
• Управление персоналом фокусируется на управлении персоналом, благосостоянии сотрудников и трудовых отношениях. Управление человеческими ресурсами фокусируется на приобретении, развитии, мотивации и поддержании человеческих ресурсов в организации.
• Управление персоналом предполагает, что люди являются вкладом для достижения желаемого результата. Управление человеческими ресурсами рассматривает людей как важный и ценный ресурс для достижения желаемого результата.
• В рамках управления персоналом функция персонала выполняется для удовлетворения сотрудников. В рамках управления человеческими ресурсами административная функция выполняется для достижения цели.
• В рамках управления персоналом планирование работ осуществляется на основе разделения труда. В рамках управления человеческими ресурсами функция планирования работы выполняется на основе групповой / командной работы.
• В рамках управления персоналом сотрудникам предоставляется меньше возможностей для обучения и развития.В рамках управления человеческими ресурсами сотрудникам предоставляется больше возможностей для обучения и развития.
• В управлении персоналом решения принимаются высшим руководством в соответствии с правилами и положениями организации. В управлении человеческими ресурсами решения принимаются коллективно с учетом участия сотрудников, полномочий, децентрализации, конкурентной среды и т. Д.
• Управление персоналом фокусируется на увеличении производства и удовлетворенности сотрудников. Управление человеческими ресурсами фокусируется на эффективности, культуре, производительности и участии сотрудников.
• Управление персоналом связано с менеджером по персоналу. Управление человеческими ресурсами касается менеджеров всех уровней сверху вниз.
• Управление персоналом — рутинная функция. Управление человеческими ресурсами — стратегическая функция.

Управление персоналом — это новая версия управления персоналом. Нет никакой неопровержимой разницы между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом.

.